דרושים/ות דיילים/ות להיכל התרבות כפר סבא: החברה לתרבות הפנאי בכפר סבא מגייסת דיילים/ות להיכל התרבות! מחפשים עבודה באווירה נעימה, משפחתית ודינמית? זו ההזדמנות להצטרף לצוות שלנו! מה אנחנו מציעים? משמרות גמישות ונוחות סביבת עבודה נעימה ודינמית עבודה בסופי שבוע בהתאם לצורך מתאים גם לחיילים/ות משוחררים/ות עבודה עם אנשים ובאווירה משפחתית מה אנחנו מחפשים? אנשים שירותיים, אחראיים, אדיבים ובעלי גישה טובה לאנשים. אם אתם אוהבים אנשים, שירות ואווירה של תרבות ואירועים – נשמח שתצטרפו אלינו!
רכז/ת אדמיניסטרציה ותפעול – מערך מעונות היום היקף משרה: 4 שעות עבודה ביום שעות: 09:00–13:00, גמיש תיאור התפקיד: אחריות על תפעול ואדמיניסטרציה שוטפת של מערך מעונות היום, לרבות: * טיפול בהצעות מחיר, הזמנות רכש וחשבוניות ספקים. * עבודה שוטפת מול ספקים ומעקב אחר תשלומים ואספקות. * מעקב ובקרה אחר תקציב המערך והוצאות בפועל. * ריכוז ומעקב אחר תקני בטיחות, אישורים ובדיקות תקופתיות במעונות. * תיאום בדיקות, תיקונים ותחזוקה מול גורמי חוץ. * ניהול מעקבים, דוחות וטבלאות בקרה. * מתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי למנהלות המעונות. * עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים, לרבות הנהלת חשבונות, רכש, אחזקה ובטיחות.
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומכרזים לחברה העירונית בכפר סבא שעות העבודה: 9:00-15:00- גמיש התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, מיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מלא של מועמדים עד לחתימת חוזה, ניהול מכרזים, פיתוח מקורות גיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים ועוד. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
לעיריית כפר סבא דרוש/ דרושה מ"מ רכזת חינוך משלים לחטיבות (מספר משרה 2006/26) דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער בהתאם להשכלה היקף משרה: 80% משרה כפיפות: סגן מנהל אגף תרבות והחברה לתרבות הפנאי לנושא כספים תיאור התפקיד: אחריות כוללת על פיתוח, ניהול, ליווי ותפעול קורסי מערך החינוך המשלים בחטיבות הביניים בעיר. התפקיד מתמקד בפיתוח אישי וחברתי של תלמידי החטיבות (ז'-ט'), התמדתם בתוכניות והכוונתם לקראת המגמות הרלוונטיות בתיכונים. איתור תכנים ובנייה פדגוגית-חברתית: איתור ובחירה: איתור תוכניות העשרה ומפעילים איכותיים הייעודיים לגילאי חטיבות. בשת"פ עם חברות: אישור מדריכי/ות הנוער לפני הגעתם להדרכה עפ"י מקצועיות וגישה מותאמת לנוער. פיקוח על יישום סילבוס הקורסים והבטחת איכות התכנים, תוך דגש על רלוונטיות לקבוצת הגיל ועמידה בסטנדרטים של קורסים עירוניים. שימור משתתפים וצמצום נשירה לאורך הקורס ע"י שמירה על איכות ועניין התכנים וע"י מתן יחס אישי לתלמידים, תוך מתן מענה לקשיים לימודיים, טכנולוגיים או חברתיים במהלך המפגשים. שיווק, גיוס ויצירת קהילה: אסטרטגיית שיווק: בנייה והפעלה של תוכנית שיווק הכוללת מעבר בכיתות תוך תיאום עם המנהלות/סגניות, הפצה רוחבית של הפרסומים בכל החטיבות באמצעות מיילים להורים, קבוצות וואטסאפ עירוניות, הנהגות הורים. ליווי וקשר רציף (ניהול קהילה): מתן אוזן קשבת ומעטפת תמיכה למשתתפים בהתמודדות קשיים לימודיים, חברתיים או אחרים, ופעולה אקטיבית לפתרון משברים בזמן אמת. ניהול קבוצות WhatsApp של ההורים לצורך עדכונים שוטפים (בקורסים טכנולוגים – העברת סיכומי שיעור ותרגולים, במטרה לרתום את ההורים כשותפים לשימור רצף הלמידה והטמעת התרגול בבית). ליווי ובקרה על קבוצות WhatsApp של תלמידים: פיקוח ובקרה בקבוצות של המשתתפים (באחריות ביצועית של המפעיל), תוך הבטחת שיח מכבד. ייזום פרוייקטים רוחביים לגילאי חטיבות ופתיחת מחזורים נוספים (קורסים קצרים) בהתאם לביקוש בשטח. ניהול תפעולי ולוגיסטי: הפעלה בשטח: קשר רציף ושיתוף פעולה עם הצוות החינוכי במוקדים השונים: חטיבות הביניים, בית רייזל, אקדמיה, אשכול פיס. נוכחות במוקדים השונים, פיקוח וביקורת: שיעורי הניסיון בתחילת השנה (חובה) ולאחר מכן באופן רציף עפ"י הצורך: מעקב אחר התנהלות תקינה של המדריכים בהתאם לנהלים שהוגדרו, בדיקת שביעות רצון של התלמידים/ות ואיתור פערים. שמירה על תשתיות וציוד במוקדים השונים לרבות מעבדות המחשבים בחטיבות. בקרת רישום ותשלומים: פיקוח על רישום וגבייה, תוך קשר עם המפעילים ועם מרכז השירות. כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י הממונים.
תואר המשרה: ספרן/ית / מידען/ית בספריה העירונית (3 משרות) כפיפות: מנהל/ת מחלקת ספריות היקף משרה: 50% משרה, 20 שעות שבועיות עבודה בשעות אחר הצהריים+ שישי תיאור התפקיד : - מתן שירות/יעוץ לציבור לקוחות הספרייה - מיון וקטלוג בהתאם להנחיות הממונה - הדרכת לקוחות הספרייה כולל: ילדים, תלמידים וסטודנטים, לרבות שימוש במאגרי מידע, יעוץ באיתור, הדרכה ביבליוגרפית, יעוץ בכתיבה וכיו"ב. - מתן שירות ההשאלה בספרייה לרבות: רישום ממוחשב, השאלת/ החזרת ספרים וכתבי עת. - עדכון קטלוגים. - השבת ספרים וכתבי עת למקומם, שמירה על שלמות הספרים המוחזרים. - הקפדה על הנהלים המקובלים בספרייה. - דאגה לטיפוח הצד האסתטי של הספרייה. - סיוע בהדרכות כיתות וגני ילדים, בארגון חוגים לילדים, נוער ומבוגרים, אירוח סופרים ומשוררים, חוג כתיבה יוצרת כו'. - קריאת מדף תקופתית. - גמישות במתן שירות במדורי וסניפי הספרייה - כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע" מנהלת מחלקת ספריות
אחריות כוללת על המערך הטכני ומערכות המבנה בבית ספיר ובהיכל התרבות, לרבות כלל המערכות הנלוות: הגברה, תאורה, מסכים, ציוד במה, מתקני הרמה ומערכות טכניות נוספות. אחריות לווידוא תקינותן ותפעולן השוטף של כלל המערכות הטכניות במבנה. מתן מענה מקצועי מלא ופתרון תקלות טכניות למנהל/ת התרבות ולהפקות/אירועים מטעם מחלקת התרבות, החל משלב ההקמה ועד לסיום המופעים והאירועים בקריית ספיר. פיקוח ובקרה על עבודת חברות הגברה וספקים טכניים מטעם משתמשי/שוכרי האולם וההיכל. עבודה שוטפת מול ספקים ונותני שירות בתחומי הטכני, הסאונד, התאורה והבמה. ביצוע בקרות שוטפות וניהול מעקב אחר בדיקות תקופתיות של מערכות המבנה, לרבות: מיזוג אוויר, מעליות, מערכות אבטחה, מצלמות, מערכות פריצה, כיבוי אש, ספרינקלרים, חשמל ותשתיות. הכנת תוכניות עבודה שנתיות בתחומי התחזוקה השוטפת, התחזוקה המונעת והצטיידות טכנית. אחריות על שמירה על תקינות הציוד, הסדר והבטיחות בעמדות ההגברה והמערכות הטכניות. ביצוע כל משימה נוספת בהתאם להנחיות הממונים. היקף המשרה: 100% משרה, 8 שעות עבודה ביום, עם נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורכי הפעילות והאירועים.
דרושים/ות סייעים/ות ומובילים/ות לעבודה בצהרוני גני ילדים לתחילת שנה הקרובה! בואו הצטרפו אלינו בטיפוח דור העתיד בכפר סבא!! במסגרת התפקיד: תפעול הפעילות בצהרון, השתלבות בצוות החינוכי, עבודה עם ילדים בגילאים 3-6 השתתפות בהשתלמויות, עבודה ע"פ חוברת פדגוגית ועוד. תנאים מעולים למתאימים/ות! התחלה מיידית
