סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- משרות בחו"ל
סקטור: השמה/כוח אדם
מספר עובדים: 11-50
כתובת: תל אביב יפו, ישראל
קרא עוד...
דרושים PHR
חברת PHR מומחים בגיוס והשמת עובדים של אנשי מקצוע ומקבלי החלטות בתהליך איכותי וממוקד ע"פ התמחות הארגון ובקשת רחבה של תפקידים : מטה/מקצועי/אדמינ'/מכירות. השירות לחברות ולמועמדים ניתן על ידי מומחי הגיוס של PHR אנשי מקצוע בעלי תארים רלוונטיים וניסיון רב בעבודה על פי שיטה ממוקדת תוצאות. טלפון ליצירת קשר 052-5454599 יהודית
מנהל/ת מפעל מנוסה לתחום התעשייתי קמעונאות
20/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
מנהל/ת מפעל יצרני - תעשייה קמעונאות
ניהול שוטף של המפעל לייצור מקסימלי ביעילות וע"פ דרישות הרגולטוריות
הובלת צוות הנהלת המפעל ליצירת מפעל הפועל בקידמת התחום היצרני
הובלת העשייה לעבודה ע"פ מטודולגיה מובנית
הובלת שינויים, הובלת תהליכים
ניהול מנהלים ועובדים
הנהגה של צוות הנהלת המפעל
אחריות על מחלקות ייצור, אחזקה, הנדסה, איכות , טכנולוגים, מחסנים
הכפיפות למנכ"ל החברה, חבר בצוות הנהלת החברה
ניהול שוטף של המפעל לייצור מקסימלי ביעילות וע"פ דרישות הרגולטוריות
הובלת צוות הנהלת המפעל ליצירת מפעל הפועל בקידמת התחום היצרני
הובלת העשייה לעבודה ע"פ מטודולגיה מובנית
הובלת שינויים, הובלת תהליכים
ניהול מנהלים ועובדים
הנהגה של צוות הנהלת המפעל
אחריות על מחלקות ייצור, אחזקה, הנדסה, איכות , טכנולוגים, מחסנים
הכפיפות למנכ"ל החברה, חבר בצוות הנהלת החברה
דרישות התפקיד:השכלה - יתרון לתחומי ההנדסה
ניסיון בתפקיד מנהל מפעל /משנה למנהל המפעל - חובה
ניסיון בהובלת שינויים ארגוניים - מוכח
ניסיון בעבודה ע"פ מטודולוגיה מובנית
ניסיון בתפקיד מנהל מפעל /משנה למנהל המפעל - חובה
ניסיון בהובלת שינויים ארגוניים - מוכח
ניסיון בעבודה ע"פ מטודולוגיה מובנית
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, צפון
תחומים:מנהל/ת תפעול, מנהל/ת ייצור
היקף המשרה:משרה מלאה
אחראי/ת רכש ניסיון בתחום האלקטרוניקה - חובה.
19/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
רכש אלקטרוניקה ומכאניקה בארץ ובחו"ל
• מו"מ מול ספקים וניהול ספקים.
• איתור מקורות רכש (חדשים ואובסוליט), קבלת הצעות מחיר וניתוחם, הפקת הזמנות ומעקב שותף, הכנת דוחות רכש למיניהם, עמידה בזמני אספקה.
• ביצוע משלוחים (יבוא/יצוא), מעקב שטרי מטען ושחרור ממכס, עבודה שותפת מול משלחים ועמילי מכס.
.
• מו"מ מול ספקים וניהול ספקים.
• איתור מקורות רכש (חדשים ואובסוליט), קבלת הצעות מחיר וניתוחם, הפקת הזמנות ומעקב שותף, הכנת דוחות רכש למיניהם, עמידה בזמני אספקה.
• ביצוע משלוחים (יבוא/יצוא), מעקב שטרי מטען ושחרור ממכס, עבודה שותפת מול משלחים ועמילי מכס.
.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של לפחות 5 שנים כרכש אלקטרוניקה במפעל הייטק/ביטחוני/יצרני- חובה.
• הכרת שוק האלקטרוניקה ומקורות רכש בארץ ובעולם- חובה.
• יכולת קריאה והבנה של מסמכים ושרטוטים טכניים- חובה.
• אנגלית קריאה וכתיבה ברמה גבוהה - חובה.
• תואר ראשון רלוונטי/ הנדסאי/ת אלקטרוניקה – יתרון.
• שליטה ביישומי מחשבOutlook, Power Point, Excel -חובה.
• אחראי/ת ובעל/ת יכולת לעבודה בצוות, פתיחות ורצון ללמוד, יכולת תקשורת בן-אישית מצוינת, יכולת ירידה לפרטים, יושרה ואמינות, יוזמה, התמודדות במצבי לחץ.
• הכרת שוק האלקטרוניקה ומקורות רכש בארץ ובעולם- חובה.
• יכולת קריאה והבנה של מסמכים ושרטוטים טכניים- חובה.
• אנגלית קריאה וכתיבה ברמה גבוהה - חובה.
• תואר ראשון רלוונטי/ הנדסאי/ת אלקטרוניקה – יתרון.
• שליטה ביישומי מחשבOutlook, Power Point, Excel -חובה.
• אחראי/ת ובעל/ת יכולת לעבודה בצוות, פתיחות ורצון ללמוד, יכולת תקשורת בן-אישית מצוינת, יכולת ירידה לפרטים, יושרה ואמינות, יוזמה, התמודדות במצבי לחץ.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכש, קניין
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל /ת תחום ביטוחי חו"ל לחברה בינל'
18/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
מנהל /ת תחום ביטוחים לחבר בינל' בייזום וייעוץ פרוייקטים גלובאליים במדינות מתפתחות.
אחריות התפקיד:
ביטוח.
ניהול תחום הביטוח של החברה, לרבות סקירת הפעילות, איתור פערים והמלצה על כיסויים חדשים לפי הצורך.
הבנה בצרכי ביטוח וניהול פוליסות הביטוח (פרויקטאלי ועובדים).
ניהול נתוני חיתום מדויקים ועדכניים לחידושי הפוליסות השונות.
ניהול תקציב הביטוחים בחברה.
עבודה ואינטראקציה מול חברות ביטוח, ברוקרים ונציגי ביטוח שונים ברחבי העולם.
הטמעת מערכת ביטוחית בארגון.
כתיבת נהלים והובלת מדיניות הביטוח בחברה.
ויזות.
ניהול תחום קבלת אשרות כניסה למדינות השונות הכולל:
עבודה מול שגרירויות זרות.
עבודה מול סוכנים במדינות השונות.
עדכון וכתיבת נהלים.
אחריות התפקיד:
ביטוח.
ניהול תחום הביטוח של החברה, לרבות סקירת הפעילות, איתור פערים והמלצה על כיסויים חדשים לפי הצורך.
הבנה בצרכי ביטוח וניהול פוליסות הביטוח (פרויקטאלי ועובדים).
ניהול נתוני חיתום מדויקים ועדכניים לחידושי הפוליסות השונות.
ניהול תקציב הביטוחים בחברה.
עבודה ואינטראקציה מול חברות ביטוח, ברוקרים ונציגי ביטוח שונים ברחבי העולם.
הטמעת מערכת ביטוחית בארגון.
כתיבת נהלים והובלת מדיניות הביטוח בחברה.
ויזות.
ניהול תחום קבלת אשרות כניסה למדינות השונות הכולל:
עבודה מול שגרירויות זרות.
עבודה מול סוכנים במדינות השונות.
עדכון וכתיבת נהלים.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון (משפטים עדיפות) או ניסיון ביטוח מקביל (ניהול נכסים, ניהול עסקי או ניסיון ביטוחי).
- בעל/ת ידע ונסיון בחברה בינ"ל בתחום הביטוחים.
- יכולות ניהול משא ומתן בארץ ובחו"ל.
- ידע וניסיון ברכישת כיסויים בשוקי הביטוח המסחריים העולמיים.
- יכולת מוכחת בהנעת תהליכים ועובדים.
- שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם- חובה!
- פורטוגזית /צרפתית- יתרון משמעותי.
- נכונות לנסיעות לחו"ל.
- זמינות גבוהה גם מחוץ לשעות הפעילות.
- בעל/ת ידע ונסיון בחברה בינ"ל בתחום הביטוחים.
- יכולות ניהול משא ומתן בארץ ובחו"ל.
- ידע וניסיון ברכישת כיסויים בשוקי הביטוח המסחריים העולמיים.
- יכולת מוכחת בהנעת תהליכים ועובדים.
- שליטה בשפה האנגלית ברמת שפת אם- חובה!
- פורטוגזית /צרפתית- יתרון משמעותי.
- נכונות לנסיעות לחו"ל.
- זמינות גבוהה גם מחוץ לשעות הפעילות.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:ביטוח - ניהול
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל/ת משאבי אנוש למפעל תעשייתי
18/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
• אחריות מלאה על כל תחומי מש"א בארגון
• ניהול והובלת פרויקטים בתחום מש"א
• ליווי כל תהליך הגיוס: אפיון דרישות תפקיד יחד עם מנהלי המחלקות, פרסום משרות באופן עצמאי ומול חברות השמה, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים , הצעת שכר והחתמה על חוזים.
• קליטת עובדים חדשים ומעקב קליטה
• שכר :ניהול נוכחות העובדים במערכת, ביצוע הכנות לשכר, עבודה ישירה למול חשב השכר
• רווחה תכנון אירועי חברה, תווי שי, סדנאות וניהול תקציב רווחה.
• ליווי עובדים בתהליך העזיבה/פרישה
• שימור עובדים
• תמיכה וליווי מנהלים.
• בניית תוכנית הדרכה שנתית
• טיפול בבעיות פרט
• ניהול והובלת פרויקטים בתחום מש"א
• ליווי כל תהליך הגיוס: אפיון דרישות תפקיד יחד עם מנהלי המחלקות, פרסום משרות באופן עצמאי ומול חברות השמה, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים , הצעת שכר והחתמה על חוזים.
• קליטת עובדים חדשים ומעקב קליטה
• שכר :ניהול נוכחות העובדים במערכת, ביצוע הכנות לשכר, עבודה ישירה למול חשב השכר
• רווחה תכנון אירועי חברה, תווי שי, סדנאות וניהול תקציב רווחה.
• ליווי עובדים בתהליך העזיבה/פרישה
• שימור עובדים
• תמיכה וליווי מנהלים.
• בניית תוכנית הדרכה שנתית
• טיפול בבעיות פרט
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית - חובה.
ניסיון חובה בתפקיד זהה בתעשייה.
שליטה בישומי מחשב.
אנגלית ברמה טובה,
משרה מלאה ושע"נ במידת הצורך
יכולות אישיות נדרשות: אחריות, מסירות, מקצועיות, יוזמה, פתיחות ויכולת הקשבה.
יחסי אנוש מעולים והתמודדות עם עבודה במצבי לחץ.
ניסיון חובה בתפקיד זהה בתעשייה.
שליטה בישומי מחשב.
אנגלית ברמה טובה,
משרה מלאה ושע"נ במידת הצורך
יכולות אישיות נדרשות: אחריות, מסירות, מקצועיות, יוזמה, פתיחות ויכולת הקשבה.
יחסי אנוש מעולים והתמודדות עם עבודה במצבי לחץ.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
סמנכ"ל /ית רכש ויבוא בעל /ת ניסיון מתחום הקמעונאות
18/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש /ה סמנכ"ל /ית רכש ויבוא בעל /ת ניסיון מתחום הקמעונאות.
הגדרה ויישום אסטרטגית ומדיניות רכש ויבוא בהתאם לאסטרטגיית החברה.
הגדרה ויישום של מדיניות ניהול ספקים אסטרטגיים.
יישום של מדיניות החברה בניהול סיכונים.
ניהול צוות הרכש ופיתוחו המקצועי.
הגדרת מדיניות שירות וניהול הממשקים הפנימיים.
להוות גורם יוזם באיתור של שינויים בתחומי החומר והטכנולוגיה.
הגדרה ויישום אסטרטגית ומדיניות רכש ויבוא בהתאם לאסטרטגיית החברה.
הגדרה ויישום של מדיניות ניהול ספקים אסטרטגיים.
יישום של מדיניות החברה בניהול סיכונים.
ניהול צוות הרכש ופיתוחו המקצועי.
הגדרת מדיניות שירות וניהול הממשקים הפנימיים.
להוות גורם יוזם באיתור של שינויים בתחומי החומר והטכנולוגיה.
דרישות התפקיד:ניהול היחידה לתמיכה וליווי פרויקטים בהיבט הרכש/היבוא.
בנייה, יישום ובקרה של מערכת מדדי רכש שביניהם: איכות, זמינות חומר, עלויות, רמת שירות
הגדרת נהלי עבודה.
בניית עבודת הרכש מול הממשקים הפנימיים.
ניהול ספקים - בנייה ויישום של QVL, הסכמים עם ספקים, הערכת ספקים.
בנייה, יישום ובקרה של מערכת מדדי רכש שביניהם: איכות, זמינות חומר, עלויות, רמת שירות
הגדרת נהלי עבודה.
בניית עבודת הרכש מול הממשקים הפנימיים.
ניהול ספקים - בנייה ויישום של QVL, הסכמים עם ספקים, הערכת ספקים.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, צפון, דרום
תחומים:מנהל/ת רכש
היקף המשרה:משרה מלאה
קצין /ת בטיחות בתעבורה למחלקת רכב בחברה בינלאומית
17/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש /ה קצין /ת בטיחות בתעבורה למחלקת רכב בחברה בינלאומית.
תחומי אחריות עיקריים:
מתן שירות בנושא רכב לעובדי ומנהלי החברה.
תפעול אדמיניסטרטיבי שוטף, כולל עבודה על תוכנת נצר.
הפקת דו"חות וביצוע בקרות.
הסבת דו"חות, עבודה מול רשויות, תיקוף הצהרות בריאות ועוד.
ממשק מול חברות הליסינג (תפעול נציגים, פתרון מידי לבעיות תפעול).
עבודה שוטפת מול ממשקי החברה וקצין הבטיחות (הפקת דו"חות שוטפים).
יציאה לאתרים לבדיקות רכבים.
יציאה לשטח לצורך ביקורת נותני שירות (מתקינים, ספקים, מוסכים).
מסירת רכבים לעובדים כולל החתמת טפסים, הסבר על הרכב וכד'.
הסעת בכירים במידת הצורך כולל גמישות שעתית (והמתנה בעת פגישות).
ממשקי עבודה עיקריים:
בתוך הארגון: כלל העובדים והמנהלים בקבוצה- בעלי רכב חברה.
מחוץ לארגון: חברות ליסינג, יבואנים, מתקינים.
תחומי אחריות עיקריים:
מתן שירות בנושא רכב לעובדי ומנהלי החברה.
תפעול אדמיניסטרטיבי שוטף, כולל עבודה על תוכנת נצר.
הפקת דו"חות וביצוע בקרות.
הסבת דו"חות, עבודה מול רשויות, תיקוף הצהרות בריאות ועוד.
ממשק מול חברות הליסינג (תפעול נציגים, פתרון מידי לבעיות תפעול).
עבודה שוטפת מול ממשקי החברה וקצין הבטיחות (הפקת דו"חות שוטפים).
יציאה לאתרים לבדיקות רכבים.
יציאה לשטח לצורך ביקורת נותני שירות (מתקינים, ספקים, מוסכים).
מסירת רכבים לעובדים כולל החתמת טפסים, הסבר על הרכב וכד'.
הסעת בכירים במידת הצורך כולל גמישות שעתית (והמתנה בעת פגישות).
ממשקי עבודה עיקריים:
בתוך הארגון: כלל העובדים והמנהלים בקבוצה- בעלי רכב חברה.
מחוץ לארגון: חברות ליסינג, יבואנים, מתקינים.
דרישות התפקיד:דיווח למנהל מחלקת רכב.
דרישות התפקיד:
השכלה: לפחות 12 שנות לימוד - במהלך לימודים לקצין בטיחות בתעבורה.
ניסיון מקצועי:
גישה וידע טכני - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד שירות.
דרישות התפקיד:
השכלה: לפחות 12 שנות לימוד - במהלך לימודים לקצין בטיחות בתעבורה.
ניסיון מקצועי:
גישה וידע טכני - חובה.
ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד שירות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:קצין בטיחות בתעבורה
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל /ת פרויקטים אנגלית לרילוקיישן (אפריקה)
17/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש /ה מנהל /ת פרויקטים דובר /ת אנגלית לרילוקיישן (אפריקה).
דרישות התפקיד:ניסיון עבר בפרויקטים באפריקה - חובה.
שפות - אנגלית - חובה.
מיומנויות משא ומתן ברמה גבוהה.
בעל /ת הבנה עסקית מצוינת.
מיומנויות בינאישיות גבוהות.
מוטיבציה גבוהה, הנעה עצמית.
למידה מהירה.
מסוגל /ת לקבל החלטה ולהוביל.
מסוגל /ת להגדיר אסטרטגיה לטווח ארוך.
יכולת לתקשר עם שותפים בינלאומיים ברמה גבוהה.
שפות - אנגלית - חובה.
מיומנויות משא ומתן ברמה גבוהה.
בעל /ת הבנה עסקית מצוינת.
מיומנויות בינאישיות גבוהות.
מוטיבציה גבוהה, הנעה עצמית.
למידה מהירה.
מסוגל /ת לקבל החלטה ולהוביל.
מסוגל /ת להגדיר אסטרטגיה לטווח ארוך.
יכולת לתקשר עם שותפים בינלאומיים ברמה גבוהה.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:משרות בחו"ל
תחומים:מנהל/ת תפעול
היקף המשרה:משרה מלאה
כלכלן /ית מתחיל/ה אחריות על תחום ההוצאות
17/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
לחברה גולבאלית דרוש /ה כלכלן /ית מתחיל/ה לתפעולואחריות על תחום הוצאות
טיפול בחשבוניות וקידודים של מחלקת האופרציה.
אנליזה של מערך ההוצאות
סגירת חודש.
אינטראקציה מול ספקים.
עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה.
טיפול בחשבוניות וקידודים של מחלקת האופרציה.
אנליזה של מערך ההוצאות
סגירת חודש.
אינטראקציה מול ספקים.
עבודה מול ממשקים פנימיים בחברה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון בכלכלה - חובה
אנגלית שוטפת.
ניסיון ככלכלן תחום הוצאות בארגון
אנגלית שוטפת.
ניסיון ככלכלן תחום הוצאות בארגון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
תחומים:כלכלנים
היקף המשרה:משרה מלאה
ראש תחום חשמל להקמה,תחזוקה ותפעול מערכות ומתקנים
14/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש /ה ראש תחום חשמל - הקמה, תחזוקה ותפעול מערכות ומתקני החשמל.
אחריות על תפעול, תחזוקה והקמת מערכות ומתקני חשמל, מתח גבוה, תחנות השנאה, לוחות חשמל ראשיים, מערכות חשמל במבנים, גנרטורי חירום, מערכות אל פסק ומערכות בקרה.
אחריות על תכנון ופיתוח תשתיות חשמל, פרויקטים חדשים, התאמות ושינויים במבנים.
ניהול צוות עובדים מקצועיים: הנדסאים, טכנאים, חשמלאים ראשיים ומוסמכים.
אחריות על תפעול, תחזוקה והקמת מערכות ומתקני חשמל, מתח גבוה, תחנות השנאה, לוחות חשמל ראשיים, מערכות חשמל במבנים, גנרטורי חירום, מערכות אל פסק ומערכות בקרה.
אחריות על תכנון ופיתוח תשתיות חשמל, פרויקטים חדשים, התאמות ושינויים במבנים.
ניהול צוות עובדים מקצועיים: הנדסאים, טכנאים, חשמלאים ראשיים ומוסמכים.
דרישות התפקיד:מהנדס /ת חשמל - חובה.
ניסיון במערכות הספק - יתרון.
ניסיון מקצועי מוכח של 2 שנים לפחות בתפקיד.
ניסיון בניהול והובלת צוות עובדים.
ידע וניסיון ביישומי office.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
תקשורת בינאישית ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בלחץ.
ניסיון במערכות הספק - יתרון.
ניסיון מקצועי מוכח של 2 שנים לפחות בתפקיד.
ניסיון בניהול והובלת צוות עובדים.
ידע וניסיון ביישומי office.
עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
תקשורת בינאישית ותודעת שירות גבוהה.
יכולת עבודה בלחץ.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מהנדס חשמל
היקף המשרה:משרה מלאה
סוכן /ת מכירות עסקי/ת מנוסה בפתרונות אוורור/חימום
13/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
דרוש /ה סוכן /ת מכירות מנוסה בפתרונות אוורור /חימום לתעשייה.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם במכירות בתחום פתרונות אוורור לתעשייה ובניה - חובה.
הכרות תחום פתרונות אוורור לתעשייה ובניה.
אנגלית טובה.
מוכנות לנסיעות בכל הארץ.
ניסיון במכירות BTB.
הכרות תחום פתרונות אוורור לתעשייה ובניה.
אנגלית טובה.
מוכנות לנסיעות בכל הארץ.
ניסיון במכירות BTB.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:סוכני מכירות, אנשי מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
