Manpower Professional HR

לחברה מובילה וגדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס להשתלבות במערך גיוס מרכזי ודינמי. במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה. סינון ומיון קורות חיים. ביצוע ראיונות עומק פרונטליים וטלפוניים. אפיון משרות מול מנהלים מגייסים. פרסום משרות ואיתור מועמדים במגוון מקורות גיוס. ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס. ניהול משא ומתן בשלב הצעת השכר והחתימה. עבודה מול יעדי גיוס ועמידה בלוחות זמנים. עבודה שוטפת מול ממשקים רבים בסביבה דינמית ומרובת משימות. סוגי גיוסים: גיוס לתפקידים בתחומי האבטחה, התפעול, השירות, האדמיניסטרציה ותפקידי מטה מגוונים.

זוהי ההזדמנות שלך לקחת חלק בפרויקטים שמשנים את קו הרקיע! אם התחדשות עירונית היא הרבה יותר מסעיף בקורות החיים שלך, ואת/ה מחפש משרד שבו תהיה מעורב בעשייה אמיתית, בעסקאות גדולות ובליווי פרויקטים משמעותיים מהשלב הראשוני ועד לאכלוס, אנחנו מחפשים אותך. על התפקיד: ליווי פרויקטי פינוי בינוי והתחדשות עירונית מא' ועד ת' ניהול מו"מ וגיבוש הסכמים עבודה שוטפת מול יזמים, בעלי דירות וגורמים מקצועיים השתתפות בכנסי חתימות ופגישות עם בעלי זכויות הובלת תיקים מורכבים ובעלי השפעה בשוק הנדל"ן

דרוש/ה מנהל/ת חשבונות! הזדמנות להשתלב בארגון בריאות גדול, יציב ומוביל, בתפקיד מגוון ומשמעותי בסביבה מקצועית ואיכותית. במסגרת התפקיד: קליטת ספקים והקמתם במערכות הארגון. ריכוז, ניהול וקליטת הסכמים בתחומי הליבה. ביצוע בקרות שוטפות בתחומי הנהלת החשבונות. הגדרת הרשאות וזהויות במערכות מידע. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות רואי חשבון מבקרים. סיוע במשימות נוספות בהתאם לצורכי המחלקה.

רוצה לקחת את הניסיון שלך בגיוס צעד אחד קדימה ולהיכנס לעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מגוון המשלב גיוס, רווחה ופרט, לצבור ניסיון משמעותי ולהתפתח בעולם ה-HR. במסגרת התפקיד: ניהול תהליכי גיוס: פרסום משרות, טיפול בלידים, ביצוע ראיונות טלפוניים וליווי מועמדים לאורך התהליך. אחריות על תחום הרווחה, כולל מתנות לעובדים, חגים, אירועי חברה ותכנון פעילויות. קליטת עובדים וליווי לאורך תקופת ההעסקה. טיפול בנושאי פרט, לרבות שימועים וסיומי העסקה.

אנחנו מחפשים מנהל/ת שיקום לצוות שלנו בראשון לציון! במרכזי ההכשרה שלנו אנחנו עובדים עם אנשים המתמודדים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים, ומלווים אותם בדרך להשתלבות מוצלחת בשוק העבודה. מה כולל התפקיד? • בניית תוכניות שיקום מותאמות אישית וליווי המשתתפים בתהליך הכניסה לעבודה. • הדרכה, תמיכה והנעה של מקבלי השירות להתמדה, צמיחה והתפתחות אישית. • פיתוח כלים מקצועיים חדשים ושיפור מתמיד של תהליכי השיקום. • הנחיית קבוצות וסדנאות תוכן מגוונות. מה צריך? •תואר ראשון בעו״ס / ריפוי בעיסוק / בריאות נפש קהילתית – יתרון משמעותי. •יכולת הובלה, תקשורת בין־אישית מצוינת ועבודה טובה בצוות. •ניסיון בהדרכה פרטנית – יתרון. •ניסיון בעבודה שיקומית או עם אנשים עם מוגבלויות – יתרון. אם יש לכם תשוקה לעבודה עם אנשים ותהליכי שינוי , זה בשבילכם.

מחפש/ת תפקיד עם עצמאות, אחריות והשפעה אמיתית? זה המקום בשבילך! לחברה גדולה דרוש/ה רכז/ת גיוס! על התפקיד: · טיפול בקליטת עובדים, הקמתם במערכות והחתמתם על חוזה עבודה. · מתן מענה לעובדים ולמנהלים בכלל תחומי משאבי האנוש בסניף. · טיפול בשימועים, פיטורים וסיומי עבודה. · טיפול במענקים, מפרעות, חופשות, מחלות ובקשות עובדים. · ניהול לו"ז ויומן של מנהל הסניף · ניהול קשר ישיר מול רכזות משאבי אנוש ביתר הסניפים

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי – ראשון לציון לארגון טכנולוגי גדול ומוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים טכנולוגיים. תיאור התפקיד: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות טכנולוגיות בתחומי הפיתוח, הסייבר, התשתיות, Help Desk, BI, Data ועוד. - אפיון משרות בשיתוף מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי לאורך תהליך הגיוס. - סינון ומיון קורות חיים והתאמת מועמדים לדרישות התפקיד. - עבודה שוטפת מול חברות השמה וספקי גיוס. - ביצוע ראיונות משאבי אנוש פרונטליים וראיונות עומק. - תיאום מבדקים, ביצוע שיחות ממליצים וליווי מועמדים לאורך שלבי המיון. - טיפול בתהליכים אדמיניסטרטיביים הנלווים לגיוס ועד לקליטת העובד בארגון.