למערך השיווק, דרוש.ה רכז.ת קהילת בוגרים, בעל.ת יכולת חשיבה "מחוץ לקופסא", הבנה מעמיקה ברשתות חברתיות ויצירת תוכן בכלים דיגיטליים, יכולת וורבלית ופיתוח שיח לצורך בניית קשרים והעשרה לקהילה. תיאור התפקיד: שיח, טיפוח וחיבור אישי, משמעותי ויצירת תחושת שייכות בקרב הבוגרים. יצירת תוכן שיווקי כתוב /מצולם של סיפורי הצלחה מעוררי השראה של בוגרים. תכנון והובלה של פעילויות בדיגיטל בלינקדאין, META, וואטסאפ מע' דיוור ופעילויות פיזיות סביב קהילת הבוגרים ולמענה. הפקה וניהול של אירועי ומפגשי בוגרים. יצירת שיתופי פעולה עם יחידות המכון, עם התעשייה ועם גורמים חיצוניים, תוך בניית קשרים משמעותיים וארוכי טווח. ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורכי מערך השיווק והנחיות הממונה.
טיפול בלידים נכנסים וניהול תהליך המכירה מקצה לקצה. עבודה עם לקוחות, ארגונים וחברות גלובליות. טיפול במכרזים, לרבות מכרזי חשכ״ל, והכנת מענה מסחרי בהתאם לדרישות. בניית הצעות מחיר, מצגות והצעות מסחריות מותאמות ללקוח. ביצוע תמחור בסיסי, בדיקות כדאיות ורווחיות ובניית תקציב תפעולי לפרויקט. עבודה שוטפת מול ספקים, קבלת הצעות מחיר, רכש וניהול ממשקים מסחריים. ניהול מספר רב של פרויקטים, לקוחות ומשימות במקביל. עבודה מול ממשקים מרובים בתוך החברה – תפעול, כספים, רכש, שיווק והנהלה. מתן שירות ברמה גבוהה ושמירה על קשר רציף עם הלקוח לאורך התהליך. שימוש בכלי AI לצורך הכנת הצעות, מצגות, ניתוח מידע וייעול תהליכי העבודה.
אם יש לך ניסיון בהובלת מערכי רכש בסביבה תעשייתית, יכולת לנהל ספקים בארץ ובחו"ל ולהוביל תהליכים אסטרטגיים המשפיעים על פעילות הארגון – זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך. מה כולל התפקיד? הובלת תחום הרכש ואחריות על כלל פעילות הרכש בחברה. בניית אסטרטגיית רכש והטמעתה. ניהול מו"מ מסחרי עם ספקים בארץ ובעולם. איתור ופיתוח ספקים חדשים וניהול מערכות יחסים ארוכות טווח. אחריות על רכש חומרי גלם, ציוד, שירותים וקבלני משנה. הבטחת זמינות חומרים ותמיכה ברציפות הייצור. הובלת תהליכי התייעלות, חיסכון ושיפור ביצועים. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים וניהול צוות הרכש.
לחברה מובילה ודינמית בעולמות התיירות והכנסים דרושה עוזר/ת מנכ״ל ומנהל/ת משרד לתפקיד מרכזי ורב־ממשקי, המשלב עבודה צמודה למנכ״ל, אחריות כוללת על ניהול ותפעול המשרד וטיפול בתחומי משאבי אנוש, חוויית עובד ורווחה. תחומי אחריות: ניהול יומן המנכ״ל, תיאום פגישות, תעדוף משימות וניהול לו״ז מורכב ודינמי. עבודה שוטפת וצמודה למנכ״ל ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי בהתאם לצורכי הארגון. אחריות כוללת על ניהול המשרד וההתנהלות השוטפת שלו. ניהול ספקים, הזמנות, ציוד משרדי, כיבוד, אירוח ולוגיסטיקה. טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים ומתן מענה לעובדי החברה. אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך. טיפול בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding ו-Offboarding. אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חיי העובד בארגון. הובלת תחומי הרווחה, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים. עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ומתן מענה למשימות משתנות בסביבה עסקית דינמית.
אחריות כוללת על ניהול, תחזוקה, זמינות ואמינות כלל הציוד והמכונות במפעל. ניהול מקצועי וניהולי של צוות מהנדסי אחזקה וצוותי תמיכה טכנית. הובלת תוכניות אחזקה מונעת, ניתוח תקלות שורש, אחזקה חזויה ואחזקת שבר. אחריות על מערכות האוטומציה, הרובוטיקה והבקרים במפעל, לרבות תחזוקה, שדרוג ופיתוח. הובלת פרויקטים הנדסיים לשדרוג קווי ייצור, קליטת ציוד חדש והטמעת טכנולוגיות מתקדמות. ניהול תקציב האחזקה וההשקעות בתחום הציוד והמכונות. ניהול מלאי חלפים קריטיים וביצוע אופטימיזציה של עלויות התחזוקה. עבודה מול יצרני ציוד, ספקים וקבלני שירות בארץ ובחו"ל. הובלת תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד להגדלת זמינות הציוד ותפוקות הייצור. עבודה שוטפת מול מחלקות הייצור, ההנדסה, האיכות, הבטיחות והתפעול. אחריות לעמידה בדרישות הבטיחות, האיכות והרגולציה הנוגעות לציוד ולמכונות.
הזדמנות להתברג בחברה מובילה שהיא כחלק מקבוצה חזקה בתעשייה במסגרת התפקיד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום הכנת דוחות שוטפים סיוע בפרויקטים ובתהליכי רווחה ומשאבי אנוש
לחברה מובילה בתחום שירותי הרווחה והסיעוד, הפועלת בפריסה ארצית עם פעילות משמעותית באזור הדרום, דרוש/ה מנהל/ת מחוז לתפקיד ניהולי רחב הכולל אחריות על מספר סניפים והובלת הפעילות האזורית. התפקיד משלב בין ניהול מנהלים, אחריות על תוצאות עסקיות ותפעוליות, פיתוח ההון האנושי והובלת צמיחה - לצד עבודה שוטפת מול הנהלה ומטה החברה. במסגרת התפקיד: ניהול והובלת מנהלי הסניפים – ניהול ישיר, ליווי מקצועי וניהולי, הצבת יעדים ובקרה שוטפת על ביצועי הסניפים. אחריות על תוצאות המחוז – הובלת הסניפים לעמידה ביעדים עסקיים, מכירתיים, תפעוליים ושירותיים, מעקב אחר מדדים וזיהוי פערים בזמן אמת. פיתוח מנהלים והון אנושי – חניכה ופיתוח מנהלי הסניפים, זיהוי פערים ניהוליים ומקצועיים, בניית תכניות שיפור וחיזוק יכולות הניהול בשטח. הובלת מצוינות תפעולית – הטמעת נהלים וסטנדרטים מקצועיים, שיפור תהליכי עבודה ויצירת אחידות תפעולית בין הסניפים. ניהול עסקי והובלת צמיחה – זיהוי הזדמנויות להרחבת הפעילות, הגדלת הפעילות הקיימת, הנעת מנהלים וצוותים ותרגום יעדי החברה לתכנית פעולה אזורית. עבודה מבוססת נתונים – ניתוח דוחות ומדדי ביצוע, זיהוי מגמות ופערים, קבלת החלטות ובניית תכניות פעולה לשיפור התוצאות. ממשקים וקשרי חוץ – עבודה מול הנהלה בכירה ומטה החברה לצד בניית קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים באזור.
ניהול אגף העוסק ברכש, מחסנים, לוגיסטיקה ושרשרת אספקה. הובלת פעילות התייעלות בתחום הרכש הביטחוני , תעשייה מסורתית ומשק האנרגיה. ניהול תכנון ופיתוח תשתיות. ניהול משא ומתן בקנה מידה רחב בהיקפים גדולים מאד. הובלת תהליכי ייעול ושיפור מתוך ראיה מערכתית וכוללנית. הובלת מדיניות הרכש בארגון, בקרה על תקציבים. חבר/ת הנהלה, בעל/ת יכול לעבוד בשיתוף פעולה עם סמנכ"לים/יות אחרים חברי וחברות הנהלה, מתוך מחויבות לארגון ולקשרי עבודה מעולים.
אחריות והקמה של צוות רגולציה וא"מ. מימוש של אסטרטגיית הגנת הסייבר . אפיון ובניית מדיניות אבט״מ. ניסיון בכתיבת נהלים ומדיניות אבטחת מידע (תהליכים טכנולוגים). פעילות מול הנהלת הארגון ותיאום יוזמות אבטחה עם יעדים עסקיים.
ניהול והובלת פרויקטים בתחום האנרגיה המתחדשת משלב הייזום ובחינת ההיתכנות ועד להבשלה וליציאה לביצוע. ניהול כלל תהליכי הפיתוח, לרבות היבטים תכנוניים, רגולטוריים, מסחריים, חוזיים ומימוניים. בניית תוכניות עבודה, תקציבים ולוחות זמנים ומעקב אחר עמידה ביעדי הפרויקט. ניתוח כדאיות הפרויקט והובלת תהליכי קבלת החלטות בשיתוף גורמים מקצועיים בארץ ובחול. ניהול ותיאום בין צוותים הנדסיים, כלכליים, משפטיים ורגולטוריים, וכן מול יועצים, ספקים ושותפים עסקיים. עבודה מול רשויות, גופי תכנון ורגולציה וגורמים נוספים הנדרשים לקידום הפרויקט. זיהוי וניהול סיכונים, טיפול בחסמים והובלת תהליכי בקרה ואיכות. הכנת דיווחים, ניתוחים והמלצות והצגתם בפני הנהלת החברה בארץ ובחול.
