קבוצת שכולו טוב הוקמה בשנת 2005 עם חזון פורץ דרך לנגד עיניה: לשנות את חייהם של א.נשים עם מוגבלויות בארץ ובעולם.
שמנו לנגד עיננו את ערך החדשנות בשיקום ואנו ממשיכים לפתח מסגרות שיקום אפקטיביות ופורצות דרך על מנת לשדרג תהליכים שיקומיים מכל הסוגים ולכל הקהלים, להפיל חסמים, ולייצר אימפקט מדיד ומשמעותי.
אנחנו פועלים לקידום ושילוב תעסוקתי וחברתי בעולם העבודה ובקהילה, על ידי שיקום פרו-אקטיבי במגוון מרכזי הכשרה תעסוקתיים וחברתיים תוך עידוד האדם להיות אקטיבי בתהליך, שותף פעיל ומוביל את יעדי הדרך שלו.
בזירה הבינלאומית או פועלים מול רשויות וארגונים במטרה לשנות מדיניות, לשלב ולשפר את חייהם של א.נשים עם מוגבלויות בעולם העבודה ובקהילה.
אנחנו מתרחבים ומגייסים חשב.ת שכר מנוסה! קבוצת שכולוטוב מצאת בתנופת צמיחה משמעותית ואנו מחפשים חשב.ת שכר מקצועי.ת ומנוסה שאוהב.ת את עולם השכר, יורד.ת לפרטים ויודע.ת לנהל את התהליך מא' ועד ת'. ?? לוד | משרה מלאה מה כולל התפקיד? • אחריות מלאה על תהליך השכר מקצה לקצה • קליטת עובדים ועדכוני שכר שוטפים • ניהול ובקרת נוכחות • טיפול מלא בסיומי העסקה, כולל טופסי 161 • ביצוע התאמות ובקרות בספרים • עבודה שוטפת בהתאם לדיני העבודה
רשת דוכני המתנות TNX מגייסת אחראי.ת דוכנים לאזור מרכז! אם יש לכם ניסיון כאחמ"שים/סגנים בחנויות או דוכנים - נשמח להכיר! TNX היא רשת מתנות חברתיות, המהווה מסגרת שיקום והכשרה לא.נשים עם חסמים תעסוקתיים. לרשת כ- 30 דוכנים בפריסה ארצית מהצפון ועד הדרום, אותם מתפעלים א.נשים עם מוגבלויות – משלב האריזה, נראות הדוכן, מכירה ועד לקופה. אז איך זה נראה בפועל? הובלת דוכנים במרכזי קניות אחריות על עמידה ביעדי מכירה ושיווק היחידה ליווי והכשרה של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים – לקידום ושינוי משמעותי בחייהם עבודה שוטפת מול מסגרות שיקום וגורמים מקצועיים משרה מלאה באזור המרכז
רכז.ת גיוס | לוד | משרה מלאה יש לך עד שנה ניסיון בגיוס/ מכירות/ שירות לקוחות? מחפש.ת תפקיד מגוון שישלב בין גיוס עובדים לעשייה בתחום משאבי האנוש בארגון מוביל עם משמעות? אנחנו מחפשים אותך! איך ייראה היום שלך? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום המשרות ועד קליטת המועמד ביצוע ראיונות טלפוניים וסינון מועמדים ליווי מועמדים ומנהלים לאורך תהליך הגיוס טיפול בתהליכי קליטת עובדים, הכנת חוזי עבודה וליווי תהליך הקליטה עבודה מול מגוון ממשקים בארגון ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש למה דווקא אצלנו? הזדמנות לצבור ניסיון משמעותי בגיוס ובמשאבי אנוש ליווי מקצועי, למידה והתפתחות סביבת עבודה דינמית ומקצועית משרה מלאה בלוד אם את.ה מחפש.ת את הצעד הבא בקריירה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש – נשמח להכיר אותך!
Help Desk Support | קבוצת שכולו טוב | משרה מלאה קבוצת שכולו טוב מחפשת Help Desk Support להצטרף לצוות מערכות המידע ולתמוך במשתמשי הארגון. מה בתפקיד? • מתן תמיכה טכנית למשתמשים מרחוק ובאופן פרונטלי • טיפול בתקלות שוטפות ב־Windows, Microsoft 365, חומרה, מדפסות וציוד היקפי • התקנה והגדרה של מחשבים ותוכנות • הכנת עמדות עבודה לעובדים חדשים • הקמת משתמשים וטיפול בהרשאות ב־Active Directory וב־Microsoft 365 • טיפול ותיעוד קריאות במערכת התמיכה • יצירת מאגר ידע של תקלות ותיעוד הפתרונות
כלכלן/ית- לקבוצת שכולוטוב החטיבה החברתית (משרה חלקית 50 אחוז) תחומי אחריות בנייה וניהול תקציבים לפי מודלים שונים. ביצוע בקרה תקציבית שוטפת ומעקב אחר ביצוע מול תכנון. הכנת דוחות, תחזיות וניתוחים כלכליים. זיהוי חריגות והצגת תובנות והמלצות. ליווי מנהלים בתהליכי תכנון ובקרה. עבודה מול ממשקים פנים-ארגוניים.
לקבוצת שכולו טוב לעבודת שטח, דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת לפרויקט ייחודי של שירות בתי הסוהר. מה בתפקיד: העבודה כוללת ליווי עצורים בקהילה, התערבות במשבר וטיפול תמיכתי. משרה גמישה מבחינת שעות עבודה וכמות ביקורים, מתאים כמשרה חלקית או מלאה לפי דרישה
קבוצת שכולו טוב מגייסת מנהלים.ות קבוצת שכולו טוב, מהארגונים המובילים בישראל לקידום ושילוב של א.נשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים בעולם העבודה ובקהילה, מונה כ־1000 עובדים ונמצאת בתקופה משמעותית של צמיחה, התרחבות והתפתחות ארגונית ועסקית. כחלק מהמשך הצמיחה ובניית שדרת הניהול של הקבוצה, אנחנו מחפשים מנהלים.ות בעלי.ות ניסיון משמעותי בהובלת מערכים מורכבים, מרובי יחידות ובפריסה רחבה, שמביאים.ות איתם.ן ראייה עסקית ומערכתית, יכולת גבוהה להוביל מנהלים ותהליכים, מצוינות תפעולית ורצון לקחת חלק בעשייה שמייצרת גם תוצאות וגם השפעה חברתית משמעותית. מה כולל האתגר הניהולי? הובלת מערך רחב הכולל מספר יחידות, אתרים ופעילויות בפריסה ארצית. ניהול באמצעות מנהלים – הובלה, חניכה ופיתוח של מנהלים ומנהלי ביניים. אחריות כוללת על ביצועים, יעדים, תקציבים, תוכניות עבודה ותוצאות. בניית שגרות ניהול, מנגנוני מדידה ובקרה והטמעת סטנדרטים מקצועיים ותפעוליים. הובלת תהליכי צמיחה, שינוי והתייעלות, לצד פיתוח והקמה של פעילויות חדשות. ניהול בסביבה מרובת ממשקים, הדורשת יכולת קבלת החלטות, תעדוף והנעת תהליכים מורכבים. יצירת חיבור מתמיד בין מצוינות עסקית ותפעולית, איכות השירות והייעוד החברתי של הקבוצה.
לקבוצת שכולו טוב, ארגון חברתי המפעיל מגוון מיזמים עסקיים המשמשים כמסגרות שיקום ושילוב תעסוקתי-חברתי לאנשים עם מוגבלויות, דרוש.ה Owner טכנולוגי. אנחנו מחפשים מישהי שתהיה בעלת הבית על המערכות והטכנולוגיה הארגונית, שתדע להרים את הראש ולראות את התמונה הגדולה, ובאותה טבעיות גם להיכנס למערכת, לבדוק מה קורה, ולרדת לשטח כשצריך. אצלנו זה אומר: Run: להחזיק את ה Priority ומערכות עסקיות נוספות, אתרי Wordpress/Shopify, פלטפורמות ענן, קופות ותשתיות טכנולוגיות ביחידות העסקיות, ולדאוג שהכול מתפקד, גם בעבודה hands on, וגם באמצעות ניהול והפעלה של ספקים. Improve: להכיר לעומק את העבודה בשטח, לזהות מה אפשר לעשות טוב יותר, לאפיין שינויים ולקדם אותם מול המשתמשים והספקים. Build: להוביל הקמה של פתרונות חדשים, מאתר או אינטגרציה ועד הצד הטכנולוגי של יחידה עסקית חדשה (תקשורת, מצלמות, קופות, בקרת גישה וכדומה) Plan: לנהל את התחום בצורה מסודרת: תכנון קדימה וניהול סדרי עדיפיות, תקציב שנתי, ניהול ספקים, התקשרויות, הצעות מחיר וכדומה.
איך יראה היומיום שלך? * ביצוע איסופים מביתי לקוחות ופריקת הציוד במרלוג באשדוד * הובלת ציוד וסחורה לסניפי הרשת אחת לשבועיים * ניהול עצמאי של לו"ז האיסופים ועמידה בזמנים מוגדרים * שילוב של משימות נהיגה ועבודה פיזית של פריקה שטעינה * עבודה גמישה במשמרות ערב קבועות