אודות אגודת אכסניות הנוער
18 אכסניות נוער הפרוסות ברחבי הארץ
הטבות ותנאים באגודת אכסניות הנוער
6 משרות פתוחות באגודת אכסניות הנוער
1. תחזוקת מתקן האכסניה על כלל חדריו ושטחי הציבור כמו גם הציוד המצוי. 2. תיאום ועמידה מול ספקי שירותים לתחזוקת מערכות בהתאם לתכנית הטיפולים. 3. טיפולי מנע בהתאם לתכנית ונהלי העבודה. 4. דיווח שוטף, מילוי דו"חות תקלות ופעולות אחזקת מנע ושבר.
עיקרי תפקיד: פיקוח אחר ניקיון האכסניה על כלל חדריה ושטחי הציבור כמו גם הציוד המצוי בה. תכנון והזמנת סידור עבודה באישור מנהל האכסניה. דיווח שוטף , מילוי דו"חות תקלות. דיווח לקבלה אחר מצבת חדרים מוכנים למסירה. מסגרת העסקה: כפיפות למנהל/ת משק. בסיס משרה: מלאה + שעות נוספות על פי הצורך ובאישור מנהל.
לאכסנית אנ"א חיפה דרוש/ה פקיד/ת הזמנות /קבלה מסגרת העסקה: 1. כפיפות למנהל/ת ההזמנות. 2. בסיס משרה: מלאה + שעות נוספות על פי הצורך ובאישור מנהל. 3. נכונות לעבודה בפיצול על פי צורך. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. רק פניות מתאימות תענינה.
דרוש/ה: מנהל/ת אחזקה באנ"א חיפה תיאור ועיקרי התפקיד: ניהול ותחזוקה שוטפת של מבנה האכסניה, חדרי האירוח, השטחים הציבוריים, התשתיות והציוד. ביצוע והובלת תוכנית טיפולי מנע שנתית (מיזוג אוויר, אינסטלציה, חשמל, משאבות, בטיחות אש וכד'). מענה מהיר, יעיל ואיכותי לקריאות ותקלות שוטפות. תיאום, פיקוח ובקרה מול קבלני משנה ונותני שירות חיצוניים. דיווח שוטף, ניהול יומני עבודה, מעקב אחר תקלות ומלאי ציוד וחלקים. תנאי ומסגרת העסקה: היקף משרה: מלאה + שעות נוספות בהתאם לצורך. זמינות: נכונות למתן מענה לקריאות דחופות/כוננות בהתאם לצורכי האכסניה.
לאנ"א חיפה פקיד/ת הזמנות /קבלה עיקרי תפקיד: אחריות שוטפת על קבלת אורחים באכסניה סנכרון בין המחלקות טיפול בתלונות לקוחות מתן מידע לאורחים . מענה טלפוני ורישום הזמנות. מסגרת העסקה: כפיפות למנהל/ת ההזמנות. בסיס משרה: מלאה + שעות נוספות על פי הצורך ובאישור מנהל.
דרוש/ה עובד/ת אחזקה באנ"א חיפה תיאור התפקיד: ביצוע עבודות תחזוקה שוטפות ברחבי האכסניה: חדרי אירוח, שטחים ציבוריים, תשתיות וציוד. איתור וטיפול מהיר בתקלות שבר (אינסטלציה קלה, נגרות, צבע, פרזול, מערכות מבנה וכו'). ביצוע טיפולי מנע תקופתיים בהתאם לתוכנית העבודה והנהלים. דיווח שוטף למנהל/ת האחזקה ומילוי דוחות ביצוע ותקלות. מסגרת ותנאי העסקה: משרה מלאה (כולל שעות נוספות בהתאם לצורך ובאישור מנהל). זמינות: נכונות לגמישות וזמינות לקריאות דחופות/כוננות בהתאם לצורכי האכסניה.