גיוס מדריכים, מטפלות וגננות לגיל הרך
טיפול במעגל חיי העובד בארגון- קליטה, שינוי תנאי העסקה, סיום העסקה, שימועים וכד' הזנת נתונים למערכת משאבי אנוש אדמיניסטרציה וטיפול שוטף בענייני כוח אדם ביצוע משימות בתחום הנהלת חשבונות בהתאם לצורך ניהול דוחות, מעקב ובקרה עבודה עם ממשקים פנים ארגוניים
מרכז UP60+ הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים שנמצאים במעבר מעבודה לפרישה. מעניק כלים והכוונה מקצועית לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שמתחילה עם שינוי זה. המטרה היא לספק כלים מקצועיים הכוונה וידע שיאפשרו לאנשים להמשיך להיות פעילים, משפיעים ובעלי משמעות בקהילה ובמרחב העירוני. תיאור תפקיד: אחריות לניהול הובלה ופיתוח המרכז- עמידה בתכנית עבודה ויעדיה, ניהול צוות, ניהול שוטף ואחריות על תכני הפעילות וניהול תקציב. מיפוי מכלול השירותים הרלוונטיים לאוכ' היעד קידום פיתוח ותחזוק שותפויות עם גורמים עירוניים, ממשלתיים וגופים נוספים ביצוע שיחות היכרות והכוונה לפונים למרכז ניהול צוות העובדים לצד הפעלה וליווי של מנחי סדנאות פרילנסרים אחריות על פיתוח יוזמות בקרב קהל היעד ניהול שיווק, פרסום והנגשת השירות לגיוס משתתפים ריכוז וועדת היגוי- גורמים עירוניים והמשרד לשיוויון חברתי השתתפות בפורומים , מפגשים והכשרות מקצועיות שמתקיימות מטעם המשרד לשיוויון חברתי
לרשת קהילה ופנאי בחולון דרוש/ה אב בית עבודה בשעות הצהריים-ערב במסגרת התפקיד- *אחריות על תחזוקת המבנה ותיאום בין הגורמים הרלוונטיים *ארגון חדרים לפעילות- סידור המתקנים, מערכות שמע, מיזוג, תאורה וכו' *אחריות על סדר וניקיון המרכז *סיוע לוגיסטי וטכני לקיום פעילויות קהילתיות, פרויקטים והופעות
מנהל/ת מעון יום- רשת קהילה ופנאי חולון החלפה לחל"ד עם אופציה למשרה קבועה התפקיד כולל: ניהול צוות המעון גיוס, הכשרה והדרכה של צוותים חינוכיים בניית תקציב קשר עם הורי הילדים מעקב אחר התפתחות הילדים בגיל הרך והתאמת תכנית חינוכית בכל אחת מהכיתות אדמיניסטרציה עבודה מול משרד העבודה והרווחה