תבל מטרו

מחפש/ת תפקיד כלכלי משמעותי עם השפעה על החלטות עסקיות ותהליכים אסטרטגיים? אנחנו מחפשים כלכלן/ית לתפקיד הכולל הובלת תהליכים כלכליים ועסקיים מורכבים, עבודה בצמוד לסמנכ"לית הכספים ולהנהלת החברה, ושותפות בפרויקטים ובמכרזים רחבי היקף. מה כולל התפקיד? הובלת ההיבטים הכלכליים והפיננסיים של מכרזים ופרויקטים רחבי היקף בניית הצעות מחיר ומודלי תמחור מורכבים בניית מודלים פיננסיים, תחזיות, תזרימי מזומנים וניתוחי רגישות ביצוע ניתוחי כדאיות, רווחיות, סיכונים והזדמנויות עסקיות שותפות בתהליכי פיתוח עסקי וקבלת החלטות אסטרטגיות ביצוע אנליזות כלכליות והצגת תובנות והמלצות להנהלה הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול מגוון ממשקים קידום חדשנות ושילוב כלי AI ואוטומציה בתהליכים כלכליים

לחברה מובילה בתחום תחבורת הרכבות והתשתיות דרוש/ה חשב/ת יחיד/ה לתפקיד משמעותי ומאתגר, בכפיפות ישירה לסמנכ"לית הכספים. תחומי אחריות • אחריות כוללת על מערך החשיבות והדיווח הכספי של מספר חברות בקבוצה. • עריכת דוחות כספיים חודשיים, רבעוניים ושנתיים בהתאם לתקני IFRS, לרבות דוחות מאוחדים ודוחות מס. • ניהול תהליכי סגירה חודשיים, רבעוניים ושנתיים. • בניית מצגות חודשיות להנהלה ולדירקטוריון. • אחריות על תהליכי בקרה חשבונאית, התאמות וניתוח יתרות. • ביצוע ניתוחי תקציב מול ביצוע, זיהוי וניתוח סטיות והפקת דוחות ניהוליים. • ניהול והובלת תהליכי ביקורת מול רואי החשבון המבקרים. • טיפול בסוגיות חשבונאיות מורכבות, יישום תקינה חשבונאית וכתיבת ניירות עמדה. • עבודה שוטפת מול הנהלת החברה וגורמים מקצועיים. • שיפור וייעול תהליכים פיננסיים, מערכות מידע ובקרות פנימיות.

תבל מטרו מקבוצת אגד | פתח תקווה חברת תבל מטרו, המפעילה ומתחזקת את הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן, מגייסת מנהל/ת פרויקטים למחלקת התחזוקה. התפקיד כולל: ניהול והובלת פרויקטים בתחום הבינוי והתשתיות, משלב הייזום והתכנון ועד להשלמת הביצוע. התפקיד כולל ניהול מספר פרויקטים במקביל, עבודה מול קבלנים, ספקים ויועצים מקצועיים, הכנת אומדנים והצעות מחיר, תמחור עבודות, ניהול תקציבים ולוחות זמנים ופיקוח על ביצוע הפרויקטים.

מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך? רשת קווי הרכבת הקלה מגייסת ראש/ת צוות למרכז שירות יפו הצטרפ/י לתפקיד משמעותי ומוביל, הכולל ניהול, הובלה ופיתוח של צוות נציגי שירות, תוך יצירת חוויית לקוח מצוינת והובלת המרכז לעמידה ביעדי השירות והתפעול. מה בתפקיד? • ניהול והנעת צוות של נציגים/ות, כולל משוב, פיתוח ומתן דוגמה אישית. • הובלת סטנדרטים של שירות וחוויית לקוח. • ניהול פעילות השירות בערוצים הטלפוני, הפרונטלי והדיגיטלי. • קבלת החלטות ותיעדוף בזמן אמת בסביבה דינמית. • עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכי שיפור והתייעלות. • אחריות על מרכזי השירות ביפו ובקרליבך.

מחפש/ת את האתגר הניהולי הבא שלך? רשת קווי הרכבת הקלה מגייסת ראש/ת צוות למרכז שירות יפו הצטרפ/י לתפקיד משמעותי ומוביל, הכולל ניהול, הובלה ופיתוח של צוות נציגי שירות, תוך יצירת חוויית לקוח מצוינת והובלת המרכז לעמידה ביעדי השירות והתפעול. מה בתפקיד? • ניהול והנעת צוות של נציגים/ות, כולל משוב, פיתוח ומתן דוגמה אישית. • הובלת סטנדרטים של שירות וחוויית לקוח. • ניהול פעילות השירות בערוצים הטלפוני, הפרונטלי והדיגיטלי. • קבלת החלטות ותיעדוף בזמן אמת בסביבה דינמית. • עבודה מול ממשקים רבים בארגון והובלת תהליכי שיפור והתייעלות. • אחריות על מרכזי השירות ביפו ובקרליבך.

מחפשים מפקחים לאגף האכיפה והבקרה של תבל מטרו מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן למה כדאי להצטרף אלינו? תנאי שכר מצוינים ומענק התמדה של 15,000 ש"ח במהלך שנת העבודה הראשונה. עובד/ת חברה מהיום הראשון. תנאים סוציאליים מורחבים והטבות רווחה משמעותיות. שכר עידוד חודשי. תשלום אש"ל יומי. החזר הוצאות טלפון נייד. תגמול והוקרה לעובדים מצטיינים. עבודה בצוות מקצועי ומגובש.

ניטור ותחקור מתקדם של אירועי אבטחת מידע במתקן ביצוע מתמיד של בדיקות איומי אבטחת מידע חדשים דיווח ותיאום אל מול גורמים רלוונטיים תחקור אירועי אבטחת מידע ברמת Tier 1, וכן כתיבת דו"חות בהתאם.; כתיבת נהלים והוראות עבודה בהתאם.

• מתן מענה לפניות לקוחות במגוון נושאים ובערוצי שירות שונים – פרונטלי, טלפוני ודיגיטלי. • טיפול בפניות לקוחות, כולל תחקור, מעקב וליווי עד לסגירת הטיפול. • עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים. • עבודה בהתאם לנהלים ועמידה ביעדי השירות. • העבודה במרכזי השירות ביפו או בקרליבך, בהתאם לצורכי המערכת.

תבל מטרו מקבוצת אגד, מפעילת הקו האדום של הרכבת הקלה בגוש דן וזוכת המכרזים להפעלת הקווים הירוק והסגול, מגייסת סמנכ״ל/ית מערכות מידע ו-CISO לתפקיד בכיר ומשמעותי בליבת הפעילות הטכנולוגית של החברה. התפקיד כולל ראייה עסקית ומערכתית, מנהיגות טכנולוגית ויכולת להוביל בסביבה תפעולית מורכבת וקריטית, שיידע/תדע לחבר בין טכנולוגיה, סייבר, צרכים עסקיים ורציפות תפעולית כפיפות למנכל החברה וחבר/ת הנהלה תחומי אחריות • גיבוש והובלת אסטרטגיית מערכות המידע, הסייבר והטרנספורמציה הדיגיטלית של החברה. • ניהול כלל מערכי ה-IT, התשתיות, התקשורת, היישומים, ה-Data והחדשנות הטכנולוגית בארגון • הובלת פרויקטים טכנולוגיים, פתרונות AI ואוטומציה משלב התכנון ועד היישום וההטמעה. • ניהול צוותי מערכות מידע, סייבר, NOC וספקים חיצוניים, תוך הבטחת זמינות ורציפות תפעולית 24/7 (18 עובדי מחלקה) • אחריות על אבטחת המידע והסייבר הארגוני, לרבות ניהול סיכונים, רגולציה, ביקורות ועמידה בדרישות גופים מנחים. • הובלת ארכיטקטורת אבטחה ופתרונות הגנה בסביבות IT ו-OT, כולל ניטור, בקרה ותגובה לאירועי סייבר • בניית תוכניות עבודה, יעדים ומדדי ביצוע (KPI) וניהול תקציבים וממשקים חוצי ארגון