עיריית תל אביב - יפו

1. מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, העברתן לטיפול הגורם הרלוונטי במקרה הצורך. ומעקב אחר פניות פתוחות. 3. עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במוקד השירות/ במרכז השירות. 4. הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר. 5. התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילה ובסיום של כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים. 6. השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. טיפול בנושאי משאבי אנוש של היחידות שבתחום האחריות ניהול מצבת עובדים, קידום רווחת העובדים, גיוס וניוד עובדים, טיפול בנוכחות העובדים, ליווי עובדים בתהליך הפרישה ובסיום ההעסקה וביצוע בקרה על יישום תהליכי העבודה לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. יישום הסכמי עבודה והנחיות עירוניות בתחומי משאבי האנוש וההון האנושי של עובדים ומועסקים ביחידות. 3. טיפול בקליטת ובהשמת עובדים ומועסקים וביצוע מעקב על שינויים, הפסקות עבודה, הארכת שירות, קידום ותנאי שירות. 4. דיווח עדכני ותקין של הנתונים למערכות כוח האדם. 5. ריכוז נתוני כוח אדם, הכנת דיווחים וביצוע בקרה על תקינותם. 6. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. אחריות לאכיפה ושמירה על הסדר הציבורי ברחבי העיר תל-אביב-יפו, לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. ביצוע סיורים ודיווח לממונים על ליקויים שנמצאו וביצוע בקרה אחר הטיפול והיישום. 3. אחריות לשמירה על כללי הבטיחות בעבודה ובתעבורה בהתאם לנהלים העירוניים. 4. טיפול בקריאות שירות/פניות ציבור, ביצוע משובים ומעקב ובקרה אחר הטיפול במערכות הממוחשבות ובמערכות הניהול מכף היד, הזנה ועדכון כלל הנתונים בכל המערכות התפעוליות, קיום קשר וקביעת פגישות בשטח עם הציבור בהתאם לצורך ודיווח על פי נהלי העירייה תוך עמידה בזמני התקן וברמות השירות. 5. מתן עדות בבית המשפט לפי הצורך. 6. התפקיד כרוך ביציאה לשטח: הליכה מרובה ונסיעות רבות בעיר. 7. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. ביצוע נסיעות פינוי אשפה בעיר על פי צרכי היחידה. 2. נהיגה בצורה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות והגהות בעבודה ובתעבורה. 3. אחריות לבדיקת בטיחות ותקינות כלי הרכב, נקיטת אמצעי זהירות. 4. אחריות לבדיקת ניקיון ומסמכי הרכב (רישיון רכב, ביטוח חובה וכיו"ב) והימצאותם ברכב בזמן הנסיעה. 5. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

תיאור התפקיד מחפשים את דריסת הרגל הראשונה והמשמעותית בעולם הבנייה וההנדסה? אנחנו מגייסים מהנדס/ת או הנדסאי/ת בניין בתחילת הדרך להשתלבות בצוות הנדסי מוביל! התפקיד מציע הזדמנות מצוינת לבוגרים/ות טריים/ות לרכוש ניסיון מעשי שטח/משרדי עשיר, לקבל חניכה וליווי מקצועי צמוד, ולקחת חלק בניהול וקידום פרויקטי בנייה ותשתיות. עיקרי תחומי האחריות: סיוע בניהול, ליווי ופיקוח על פרויקטי בנייה משלב התכנון ועד למסירה. מעקב שוטף אחר ביצוע העבודות בשטח, עמידה בלוחות זמנים ובאיכות הנדרשת. תיאום ועבודה ממשקית מול מתכננים, קבלני משנה, יועצים וספקים. בדיקת תוכניות הנדסיות, יומני עבודה, כתבי כמויות ואישורי חשבונות. מתן מענה ופתרון סוגיות טכניות והנדסיות העולות במהלך השגרה.

1. מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, העברתן לטיפול הגורם הרלוונטי במקרה הצורך. ומעקב אחר פניות פתוחות. 3. עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במוקד השירות/ במרכז השירות. 4. הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר. 5. התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילה ובסיום של כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים. 6. השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

תומכ.ת חינוך (סייע.ת) לגנים ולבתי הספר בתל אביב יפו תומכ.ת חינוך בגני עירייה – גילאי 3-6 עבודה בשעות 7:30-14:30 היקף משרה: 85% תומכ.ת שילוב/בריאות בגנים או בבתי הספר (צמוד.ה לילד) – משרה חלקית בין 3 ל- 6 ימים בשבוע, שעות 8:00-14:00 תומכ.ת חינוך צהריים בגני תקשורת (חינוך מיוחד) – משרה חלקית בשעות 12:00-17:00 תומכ.ת חינוך בבית ספר לחינוך מיוחד – משרה מלאה

1. מתן מענה שירותי, מקצועי ואדיב ללקוחות העירייה בתחום העיסוק לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן מענה וקבלת פניות של לקוחות העירייה בכל ערוצי התקשורת השונים, העברתן לטיפול הגורם הרלוונטי במקרה הצורך, ומעקב אחר פניות פתוחות. 3. עדכון ועבודה שוטפת במערכות ממוחשבות שונות במרכז השירות. 4. הנגשת המידע על שירותי העירייה בכל ערוצי הקשר. 5. התעדכנות בהודעות, רישום, דיווח ובקרה בנוגע לנושאים פתוחים בתחילה ובסיום של כל משמרת ודיווח לממונה על פניות ואירועים חריגים. 6. השתתפות בישיבות, בתדריכים, בהכשרות וכד'. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

1. אחריות לניהול, לארגון ולתפעול הספרייה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן שירותי ספרייה וריכוז אדמיניסטרטיבי של פעילותה. 3. מתן ייעוץ, הדרכה וסיוע לתלמידים ולצוות בשימוש בחומרי ובמשאבי הספרייה ובאוריינות מידע. 4. ביצוע רכש ועיבוד טכני של ספרים ומדיות ועדכון אוספי ופריטי הספרייה. 5. ייזום והפעלה של פעילויות חינוכיות, פעילויות העשרה ואירועי תרבות נלווים לקידום הקריאה בספריה. 6. סיוע בתכנון תקציב הספרייה, פיקוח, בקרה ודיווח תקופתי על היישום. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.

מתן שירות אדמיניסטרטיבי לצוות בית הספר, לתלמידים, להורים ולכל באי בית הספר, ובנוסף עבודה מול ספקים כולל חשבוניות וכו'. היום מתחיל ב 7:00/7:30 ומדובר במשרה מלאה – 8 שעות ביום, 5 ימים בשבוע. העבודה לאורך כל השנה (המזכירות פועלת גם בפגרות החגים והקיץ). קליטה לעירייה כולל כל התנאים - קרן השתלמות, פנסיה, ביטוחי בריאות, תשלום מעונות עבור ילדים עד גיל 5 (כמה מאות שקלים), פעמיים בשנה מתנה לחג (1000 ₪ כל חג), הטבות מדהימות ופינוקים של ארגון העובדים ועוד ועוד.

1. טיפול באוכלוסיית היעד בתחום השירותים החברתיים לשיפור תפקודה האישי, המשפחתי והחברתי לפי המדיניות העירונית, הדין, והנחיות הממונים. 2. זיהוי ומיפוי מאפיינים וצרכים אישיים וקבוצתיים של אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה, ופיקוח ובקרה על היישום. 3. בניית תכנית עבודה טיפולית פרטנית, קבוצתית וקהילתית לפי הצרכים שעלו בשיתוף ובתיאום עם הגורמים המקצועיים הרלוונטיים, ביצוע הערכה תקופתית ובקרה אחר יישום והתקדמות התכנית הטיפולית ועדכונה באופן שוטף. 4. איסוף וריכוז מסמכים ונתונים, תיעוד התהליך הטיפולי, עדכון שוטף של תיקי המטופלים, כתיבת דוחות סוציאליים והכנת חומרים לדיונים ולוועדות תכנון טיפול. 5. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 6. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.