HOT mobile, מפעילת רשת הסלולר החדשה והמתקדמת בטכנולוגיית GSM מדור 3.9, מאפשרת לך ליהנות ממגוון רחב ביותר של פתרונות תקשורת מתקדמים, חווית הגלישה המהירה בישראל ושירותי סלולר מכל מקום בארץ ובעולם.
HOT mobile היא חברה בקבוצת HOT, קבוצת התקשורת המובילה, המספקת מגוון רחב ומקיף העונה על צרכי התקשורת של הלקוח הישראלי. הקבוצה כולה שמה דגש על שירות איכותי ומתקדם ועל פתרונות משתלמים ללקוח הישראלי.
אחריות על תפקודו הסדיר של הדוכן במהלך שבוע העבודה. אחריות מלאה עמידה ביעדי המכר של הדוכן. ניהול הנציגים- גיוס קליטה הכשרה מלאה בדוכן. ניהול יום העבודה חלוקת העבודה ועמידה בקצב הביצוע. עזרה מקצועית לנציגים בזמן משמרת סגירת קופה והצהרות הקצאת לידים לנציגים והעברת תדריכי בוקר שכר גלובלי+ בונוסים גבוהים במיוחד+ מענק על סך 15,000 ש"ח שעות גמישות למתאימים!! **העסקה ב- o.s **
אחריות על תפקודו הסדיר של הדוכן במהלך שבוע העבודה. אחריות מלאה עמידה ביעדי המכר של הדוכן. ניהול הנציגים- גיוס קליטה הכשרה מלאה בדוכן. ניהול יום העבודה חלוקת העבודה ועמידה בקצב הביצוע. עזרה מקצועית לנציגים בזמן משמרת סגירת קופה והצהרות הקצאת לידים לנציגים והעברת תדריכי בוקר שכר גלובלי+ תמריצים גבוהים במיוחד שעות גמישות למתאימים!! **העסקה ב- o.s **
אחריות על תפקודו הסדיר של הדוכן במהלך שבוע העבודה. אחריות מלאה עמידה ביעדי המכר של הדוכן. ניהול הנציגים- גיוס קליטה הכשרה מלאה בדוכן. ניהול יום העבודה חלוקת העבודה ועמידה בקצב הביצוע. עזרה מקצועית לנציגים בזמן משמרת סגירת קופה והצהרות הקצאת לידים לנציגים והעברת תדריכי בוקר שכר גלובלי+ תמריצים גבוהים במיוחד שעות גמישות למתאימים!! **העסקה ב- o.s **
ניהול אדמינסטרטיבי ותפעולי שוטף של לשכת המנכ"ל ומתן מענה להנהלה בכירה. ניהול יומנים מורכבים, תכנון לו"ז שבועי וניהול השינויים בהתאם לצרכים העסקיים. תיאום שוטף מול יחידות שונות בארגון וגורמים חיצוניים. תכנון, ארגון ותכלול ישיבות הנהלה ודיונים. ניהול ותפעול משימות הלשכה, תוך שמירה גבוהה על דיסקרטיות .
לתפקיד ניהולי המשלב הובלת צוותים, אחריות על שימור ושיפור תהליכי המכירה והשירות דרוש.ה מנהל.ת פעילות למחלקת תמיכת מכירות. - ניהול צוות של 10 נציגים שבאחריותו לתמוך בתהליכי המכר, לספק מענה מקצועי ותפעולי לערוצי המכירה הפנים ארגונים של החברה. - ליווי תהליכי מכירה, פתרון תקלות, חסמים ובקרה על איכות המענה. - ניהול ישיר של כ-15 נציגים הפרוסים ב2 אתרים . - ניהול פעילות השימור היוצאת של החברה, וידוא שביעות רצון לקוחות מאותתי נטישה. - אחריות על יעדי נטישה - ניתוח נתונים, הפקת תובנות ושיפור תהליכי עבודה בשיתוף מנהלי המכירות וממשקים פנים- ארגוניים.
אחריות על מערך הדיווח הכספי של החברה ניהול מחלקה של עוזרי חשב ומנהלות חשבונות . עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים ומתן מענה לחטיבות השונות עבודה שוטפת מול רואי חשבון,יועצים חיצונים ורשויות מס. בקרה על תהליכים פיננסים, זיהוי סיכונים והובלת שיפור תהליכי עבודה ובקרות פנימיות אחריות להכנת דוחות כספיים בהתאם ל-IFRS
ניהול תהליכי השכר מקצה לקצה- ריכוז וניהול מחזור השכר משלב איסוף הנתונים ובדיקתם ועד לאישור השכר, הפקתו ותשלום בפועל . ניהול ממשק העבודה מול מערכות שכר- העברת נתונים, הנחיות ומעקב אחר ביצוע עמידה בלוחות זמנים ובדיקת תקינות הדוחות שמתקבלם. בקרה על זכויות סוציאליות הכוללות הפרשות, ניכויים והעברות לגופים מוסדיים. מתן שירות לעובדי החברה הפקדת דוחות ניהוליים עבודה מול רשויות.