טרנס אלקטריק

לחברת טרנס אלקטריק העוסקת בתחומי החיווט והרכבות אלקטרומכניות, דרוש/ה קדם/ת ייצור ותפעול (Operations & Production Coordinator) למפעל שוהם. תפקיד חדש ומשמעותי, המשלב קדם-ייצור, תפעול, בקרת זרימת חומר ותמיכה ברצפת הייצור. ** אנחנו מחפשים מועמד/ת אחראי/ת, פרקטי, עם "פלפל", יוזמה, אנרגטיות, ראש גדול, אסרטיביות ויכולת להזיז דברים ולפתור בעיות בזמן אמת.** עיקר התפקיד: • מעקב אחר זרימת החומר בייצור • סנכרון מול הנדסה/תפ"י/מחסן/ביקורת • בדיקת מוכנות פק"עות וקיטים לפני עלייה לייצור, אימות תיעוד הנדסי • טיפול בחוסרים וקיוטים שגויים • קליטת והדרכת עובדים • בקרה על דיווחי שעות וניהול שגרות תפעוליות

לחברת טרנס אלקטריק העוסקת בתחומי החיווט והרכבות אלקטרומכניות, דרוש/ה עובד/ת תפ"י ושירות לקוחות, למפעל אופקים. במסגרת התפקיד: • תכנון ובקרה על יישום וביצוע התאמות לתוכניות עבודה שבועית/ חודשית/ שנתית – משלב קבלת הזמנת הלקוח ועד שלב המסירה ללקוח. • תכנון חומרי גלם (ביצוע ריצות MRP), לרבות ניתוח תחזיות ועיתוד מלאי לפיהן. • בניית בסיס נתונים ואחריות על תיאום בין כלל מחלקות התפעול לצורך עמידה בתוכניות העבודה ובלוחות הזמנים • קביעת זמני אספקה של הזמנות לקוח ומתן מענה ושירות ללקוחות בנושא. היקף המשרה: ימים א'-ד' 07:30 – 16:50, יום ה' 07:30 – 15:50. שעות נוספות וימי שישי לפי צורך.

לחברת טרנס אלקטריק העוסקת בתחומי החיווט והרכבות אלקטרומכניות, דרוש/ה ראש צוות למחלקת הייצור, למפעל אופקים. במסגרת התפקיד: ניהול מקצועי של צוות עובדיים. העבודה מגוונת ומאתגרת. ימים א'-ד' 07:30 – 17:00, יום ה' 07:30 – 16:00. שעות נוספות לפי צורך.

לחברת טרנס אלקטריק, חברה תעשייתית העוסקת בתחומי החיווט, הכבילה והרכבות אלקטרומכניות, דרוש/ה עובד/ת למחלקת הנדסה. במסגרת התפקיד: • ניתוח דרישות או מפרטי לקוחות למוצרים והטמעתם בארגון • הקמת תיקי מוצר על כל היבטיו (שרטוטים, עץ מוצר, כרטיס ניתוב, הוראות עבודה ובדיקה) • כתיבת מפרטי הרכבה, בדיקה ואריזה • אפיון רכיבים והצעת חלופיים • ליווי לקוחות בשלבי הפיתוח והתכנון

חברה תעשייתית מובילה בתחומה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש. מיקום המשרה: שדרות ואופקים. אנו מחפשים שחקן/נית נשמה עם תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות. רכז/ת משאבי האנוש מלווה עובדים ומנהלים בכל מחזור חיי העובדים בארגון, לרבות: 1. גיוס- איתור צרכים, פרסום בפלטפורמות גיוס, התנהלות מול חברות כח אדם והשמה, ליווי בראיונות. 2. טיפול בפרט- אחריות על תהליך הקליטה, ליווי ותיעוד אירועים בחיי העובד, ליווי מנהלים בהליכים משמעתיים, ליווי תהליכי סיומי העסקה, אחריות על עדכון נוכחות עובדים, עדכון העובדים בהודעות/נהלים ארגוניים, סיוע בתקשורת בין מנהלים ועובדים, מתן מענה וסיוע לעובדים. 3. הדרכה- ניהול ביצוע ותיעוד הדרכות. 4. פיתוח ארגוני- ניהול וליווי שיחות הערכה וחתך, הוצאה לפועל של תכנית פיתוח. 5. רווחה- ארגון אירועי חברה, הרמות כוסית, חמישי שמח, ימי גיבוש ומתנות לעובדים. היקף המשרה: ימים א'-ה', 8 שעות ביום, 08:00-16:00.