סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
סקטור: קמעונאות
מספר עובדים: 501-1000
כתובת: יהונתן נתניהו 3, אור יהודה, ישראל
קרא עוד...
דרושים שטראוס מים
שטראוס מים היא חברה גלובלית, אחת מארבע החברות בקבוצת שטראוס, ותפקידה לספק פתרונות מתקדמים של פיתוח מערכות סינון, חימום וקירור מים, לשתייה בארץ ובעולם. פעילות החברה מתבצעת בעולם באנגליה ובסין, ובישראל- באמצעות המותג שטראוס מים, המספק לך את מוצרי תמי4. בשנים האחרונות הובילה שטראוס מים את מהפכת השתייה הביתית בעזרת מוצרים חדשנים, תוך יישום מודלים איכותיים של שירות ומכירה.
הטבות לעובדים
- Happy Hour
- חניה
- קפיטריה
- ידידותי לבע"ח
- סבסוד לימודים
- קבוצות ספורט
- קייטנות לילדים
- סבסוד ארוחות
- ימי כיף
- אירועי חברה
- בקרבת מסעדות
- מוצרים מוזלים
- חדר אוכל
- תרומה לקהילה
- ארוחות ערב
- כרטיסי הטבות
- פינות קפה
- שעות גמישות
- ימי חופש
- בונוסים
מנהל/ת צוות למוקד שירות
לפני 6 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אופי התפקיד: ניהול צוות של כ-15 נציגים.
תיאור התפקיד:
• ניהול והנעת עובדים לעמידה ביעדי שירות, איכות ושביעות רצון לקוחות
• טיפול בענייני פרט
• ביצוע האזנות, משובים, והקניית מיומנויות שירות
• הטמעת תהליכים חדשים
• עזרה/ייעוץ/הכוונה ומתן כלים מקצועיים
• בקרות שוטפות על איכות העבודה
• ניהול ובקרה על אישורים חריגים ועל עבודה עפ"י נהלי החברה
• עבודה אל מול אנשי קשר במגזר העסקי לטובת מענה על צרכים ספציפיים ושמירה על שביעות רצון גבוהה, ובשיתוף פעולה מלא אל מול המחלקה העסקית בחברה
• הפקת דו"חות
תיאור התפקיד:
• ניהול והנעת עובדים לעמידה ביעדי שירות, איכות ושביעות רצון לקוחות
• טיפול בענייני פרט
• ביצוע האזנות, משובים, והקניית מיומנויות שירות
• הטמעת תהליכים חדשים
• עזרה/ייעוץ/הכוונה ומתן כלים מקצועיים
• בקרות שוטפות על איכות העבודה
• ניהול ובקרה על אישורים חריגים ועל עבודה עפ"י נהלי החברה
• עבודה אל מול אנשי קשר במגזר העסקי לטובת מענה על צרכים ספציפיים ושמירה על שביעות רצון גבוהה, ובשיתוף פעולה מלא אל מול המחלקה העסקית בחברה
• הפקת דו"חות
דרישות התפקיד:• ניסיון כמנהל/ת צוות שירות/מכירה טלפוני/ת – חובה
• יכולת הנעת ממשקים ועובדים
• ניסיון בעבודה עם לקוחות מורכבים – חובה
• יכולות אנליטיות – קריאה והפקת דו"חות, הסקת מסקנות
• ניסיון בתחקור אירועים חריגים, יצירת תובנות ובניית תהליכי למידה
• יכולת ניהול משימות מרובות ועבודה תחת לחץ
• תואר ראשון חובה
ידע בהפקת דו"חות והיכרות עם מערכות Office.
ידע מקצועי נרחב בעולמות השירות והמכירה.
דרישה לעבודה בימים א’-ה’ בהיקף של משרה מלאה+ ש"נ נוספות, עבודה בימי שישי לסירוגין.
• יכולת הנעת ממשקים ועובדים
• ניסיון בעבודה עם לקוחות מורכבים – חובה
• יכולות אנליטיות – קריאה והפקת דו"חות, הסקת מסקנות
• ניסיון בתחקור אירועים חריגים, יצירת תובנות ובניית תהליכי למידה
• יכולת ניהול משימות מרובות ועבודה תחת לחץ
• תואר ראשון חובה
ידע בהפקת דו"חות והיכרות עם מערכות Office.
ידע מקצועי נרחב בעולמות השירות והמכירה.
דרישה לעבודה בימים א’-ה’ בהיקף של משרה מלאה+ ש"נ נוספות, עבודה בימי שישי לסירוגין.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל צוות / אחמ"ש
היקף המשרה:משרה מלאה
נציג/ת מכירות למגזר העסקי
לפני 8 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מים מגייסת נציג/ת מכירות למחלקה העסקית
תיאור התפקיד:
מכירות ללקוחות קיימים מהמגזר העסקי שהינם בעלי מכשיר ממגוון ברי המים בחברה לשדרוג ברי מים או חידוש הסכם קיים. התפקיד כולל מתן מענה מקצועי ללקוחות, עבודה מול לקוחות מהמגזר העסקי ומקסום פוטנציאל המכירה, עמידה ביעדי מכירה חודשיים ועבודת ממשקים פנים ארגוניים.
זמינות למשרה מלאה- 08:15-16:00 + שישי ע"פ הצורך
תנאים מעולים:
חדר אוכל בעלות של 3 ₪ לארוחה.
הסעות הלוך ושוב(במשרה מלאה) מחולון, בת ים, אזור, רמלה, לוד
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה
הסכם קיבוצי
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב
תיאור התפקיד:
מכירות ללקוחות קיימים מהמגזר העסקי שהינם בעלי מכשיר ממגוון ברי המים בחברה לשדרוג ברי מים או חידוש הסכם קיים. התפקיד כולל מתן מענה מקצועי ללקוחות, עבודה מול לקוחות מהמגזר העסקי ומקסום פוטנציאל המכירה, עמידה ביעדי מכירה חודשיים ועבודת ממשקים פנים ארגוניים.
זמינות למשרה מלאה- 08:15-16:00 + שישי ע"פ הצורך
תנאים מעולים:
חדר אוכל בעלות של 3 ₪ לארוחה.
הסעות הלוך ושוב(במשרה מלאה) מחולון, בת ים, אזור, רמלה, לוד
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה
הסכם קיבוצי
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב
דרישות התפקיד:יסיון בתפקיד מכירתי ועבודה מוקדית- יתרון משמעותית
הכרות עם יישומי אופיס
כושר שכנוע ויכולת מו"מ מול התנגדויות
יכולת עבודה תחת לחץ
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
הכרות עם יישומי אופיס
כושר שכנוע ויכולת מו"מ מול התנגדויות
יכולת עבודה תחת לחץ
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:נציגי מכירות, טלמרקטינג, אנשי מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה
דובר/ת ערבית? בוא/י להרוויח ממכירות!
לפני 10 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
דובר/ת ערבית? מקומך איתנו!
הצטרפו לנבחרת המכירות של שטראוס מים
תפקיד נציג/ת המכירות שלנו כולל: שיחות יוצאות ונכנסות ללקוחות פוצטניאליים במטרה לצרפם למעגל הלקוחות של תמי4 והגדלת היקף המכירה.
משרה מלאה!
תנאים מעולים למתאימים!
הכשרה וקידום מקצועי- עלינו!
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
הצטרפו לנבחרת המכירות של שטראוס מים
תפקיד נציג/ת המכירות שלנו כולל: שיחות יוצאות ונכנסות ללקוחות פוצטניאליים במטרה לצרפם למעגל הלקוחות של תמי4 והגדלת היקף המכירה.
משרה מלאה!
תנאים מעולים למתאימים!
הכשרה וקידום מקצועי- עלינו!
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
דרישות התפקיד:ערבית שפת אם - חובה
ניסיון ממוקדי שירות/מכירות-יתרון בלבד
זמינות מיידית
ניסיון ממוקדי שירות/מכירות-יתרון בלבד
זמינות מיידית
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:אנשי מכירות, טלמרקטינג, נציגי מכירות
היקף המשרה:משרה מלאה
תמי4 מגייסת סטודנט/ית / הורה
לפני 11 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מים מגייסת נציג/ת מכירות למוקד הסכמים
אופי התפקיד: מכירות טלפוניות בשיחות יוצאות בעיקר ללקוחות קיימים בעלי ברי מים ממגוון ברי המים של החברה, כאשר המטרה היא לצרף לקוחות למסלול אחריות על המכשיר ולהציע ללקוחות שדרוג מכשירים.
משרת סטודנט: דרישה לעבודה 4 ימים בשבוע סה"כ
משמרת בוקר 1 לפחות: 08:20-15:00 או שישי בוקר: 08:20-12:00 (משמרת בוקר יכולה להיחשב משמרת אחת באמצע שבוע או לחלופין משמרת בשישי ). ו-3 משמרת ערב: 15:00-21:00
משרת אם: 5 משמרות 8:20-15:00 +שישי לסירוגין
תנאים מעולים:
המון תחרויות, פרסים, נופשים ותלושים!
חדר אוכל בעלות של 3 ₪ לארוחה.
הסעות הלוך ושוב (במשרה מלאה) מחולון, בת ים, רמלה, לוד
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה
הסכם קיבוצי
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב
אופי התפקיד: מכירות טלפוניות בשיחות יוצאות בעיקר ללקוחות קיימים בעלי ברי מים ממגוון ברי המים של החברה, כאשר המטרה היא לצרף לקוחות למסלול אחריות על המכשיר ולהציע ללקוחות שדרוג מכשירים.
משרת סטודנט: דרישה לעבודה 4 ימים בשבוע סה"כ
משמרת בוקר 1 לפחות: 08:20-15:00 או שישי בוקר: 08:20-12:00 (משמרת בוקר יכולה להיחשב משמרת אחת באמצע שבוע או לחלופין משמרת בשישי ). ו-3 משמרת ערב: 15:00-21:00
משרת אם: 5 משמרות 8:20-15:00 +שישי לסירוגין
תנאים מעולים:
המון תחרויות, פרסים, נופשים ותלושים!
חדר אוכל בעלות של 3 ₪ לארוחה.
הסעות הלוך ושוב (במשרה מלאה) מחולון, בת ים, רמלה, לוד
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה
הסכם קיבוצי
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב
דרישות התפקיד:יכולת מכירה ואסרטיביות- חובה.
זמינות מיידית
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
זמינות מיידית
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:טלמרקטינג, נציגי מכירות, מתאמי פגישות
היקף המשרה:משרה חלקית, משמרות
טכנאי/ת שטח
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
התפקיד כולל הגעה לבית הלקוח וטיפול בתקלות טכניות בכל הקשור לברי המים של לקוחות החברה. עבודה עצמאית בשטח.
משרה מלאה
המשרה זמנית ל-9 חודשים, עם אופציה
*נדרשת זמינות לתחילת עבודה מידית
תנאים מעולים:
עובד/ת חברה החל מהיום הראשון
רכב מהיום הראשון
הכשרה מקצועית על חשבון החברה
סלולרי
אש"ל
מסלולי פיתוח וקידום
משרה מלאה
המשרה זמנית ל-9 חודשים, עם אופציה
*נדרשת זמינות לתחילת עבודה מידית
תנאים מעולים:
עובד/ת חברה החל מהיום הראשון
רכב מהיום הראשון
הכשרה מקצועית על חשבון החברה
סלולרי
אש"ל
מסלולי פיתוח וקידום
דרישות התפקיד:ישיון נהיגה על רכב ידני- חובה
אוריינטציה טכנית וניסיון בעבודה מול לקוחות- חובה
ניסיון כטכנאי/ת- יתרון מובהק
תעודת חשמל- יתרון
תודעה שירות גבוהה
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
אוריינטציה טכנית וניסיון בעבודה מול לקוחות- חובה
ניסיון כטכנאי/ת- יתרון מובהק
תעודת חשמל- יתרון
תודעה שירות גבוהה
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:טכנאי (תעשיה/ייצור)
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל/ת צוות פיננסי
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
שטראוס מים מגייסת מנהל/ת צוות פיננסי!
מטרת התפקיד:
ניהול מוקד הגביה הטלפוני של שטראוס מים, הכולל ניהול צוות של כ-20 נציגי גביה.
תיאור התפקיד:
• ניהול והנעת עובדים לעמידה ביעדי גביה תוך שמירה על מצוינות בחוויית לקוח.
• מענה ומתן כלים מקצועיים לנציגים במחלקה.
• ביצוע האזנות, משובים, והקניית מיומנויות גביה ושירות פיננסי.
• אחריות מקצועית לבקרות אשראי ללקוחות חדשים וקיימים.
• ביסוס המיצוב של הצוות כמרכז ידע פיננסי.
• בקרות על איכות העבודה
• ניהול ובקרת אישורים חריגים.
מטרת התפקיד:
ניהול מוקד הגביה הטלפוני של שטראוס מים, הכולל ניהול צוות של כ-20 נציגי גביה.
תיאור התפקיד:
• ניהול והנעת עובדים לעמידה ביעדי גביה תוך שמירה על מצוינות בחוויית לקוח.
• מענה ומתן כלים מקצועיים לנציגים במחלקה.
• ביצוע האזנות, משובים, והקניית מיומנויות גביה ושירות פיננסי.
• אחריות מקצועית לבקרות אשראי ללקוחות חדשים וקיימים.
• ביסוס המיצוב של הצוות כמרכז ידע פיננסי.
• בקרות על איכות העבודה
• ניהול ובקרת אישורים חריגים.
דרישות התפקיד:• ניסיון כמנהל/ת צוות או נציג/ה בכיר/ה – חובה
• תואר ראשון רלוונטי- חובה
• הנה"ח סוג 3 / מדופלם- יתרון
• ידע מקצועי נרחב בעולם הגביה והאשראי.
• ידע בהפקת דו"חות והיכרות עם מערכות Office, לרבות אקסל ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה על פריוריטי- יתרון
• יכולת עבודה תחת לחץ
• יכולות אנליטיות
• ראייה מערכתית וגמישות מחשבתית.
דרישה לעבודה בימים א’-ה’ בהיקף של משרה מלאה+ ש"נ נוספות.
נכונות לעבודה בימי שישי לסירוגין.
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
• תואר ראשון רלוונטי- חובה
• הנה"ח סוג 3 / מדופלם- יתרון
• ידע מקצועי נרחב בעולם הגביה והאשראי.
• ידע בהפקת דו"חות והיכרות עם מערכות Office, לרבות אקסל ברמה גבוהה.
• ניסיון בעבודה על פריוריטי- יתרון
• יכולת עבודה תחת לחץ
• יכולות אנליטיות
• ראייה מערכתית וגמישות מחשבתית.
דרישה לעבודה בימים א’-ה’ בהיקף של משרה מלאה+ ש"נ נוספות.
נכונות לעבודה בימי שישי לסירוגין.
"אנחנו בשטראוס מים מאמינים כי גיוון תעסוקתי מאפשר ריבוי דעות וכישורים מגוונים ובכך מעודד חדשנות ויצירתיות ולכן, אך טבעי, הוא שבין עובדינו יהיו נציגים מכל חלקי מארג החברתי- תרבותי- ישראלי".
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל צוות, אחראי משמרת, מנהל/ת מוקד
היקף המשרה:משרה מלאה
אחראי/ת גיוס מטה
19/02/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
משרה זמנית-החלפה לחל"ד
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת תהליך הגיוס אל מול המנהלים בראייה רחבה של היחידה כולה: הגדרת צרכים, פרופיל הגיוס, ליווי מנהלים בתהליך גיוס וקבלת החלטה, החתמה על חוזי העסקה
בניית תהליכי אבחון, העברתם וניתוחם
ליווי עובדים בתהליכי גיוס פנימיים
ניהול הקשר מול כלל מקורות גיוס וספקים חיצוניים: חברות כ"א, חברות השמה ומכוני אבחון.
יזום וניהול תהליכי פרסום ממוקדי יחידה
אחריות על ניתוח נתוני הגיוס על מנת לשפר ולייעל את אפקטיביות הגיוס
הובלת פרויקטים מחלקתיים
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת תהליך הגיוס אל מול המנהלים בראייה רחבה של היחידה כולה: הגדרת צרכים, פרופיל הגיוס, ליווי מנהלים בתהליך גיוס וקבלת החלטה, החתמה על חוזי העסקה
בניית תהליכי אבחון, העברתם וניתוחם
ליווי עובדים בתהליכי גיוס פנימיים
ניהול הקשר מול כלל מקורות גיוס וספקים חיצוניים: חברות כ"א, חברות השמה ומכוני אבחון.
יזום וניהול תהליכי פרסום ממוקדי יחידה
אחריות על ניתוח נתוני הגיוס על מנת לשפר ולייעל את אפקטיביות הגיוס
הובלת פרויקטים מחלקתיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום הרלוונטי – חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים ותפקידי מטה מארגונים (ניתן גם מחברות השמה טכנולוגיות/ בתי תוכנה) – חובה
יכולת וניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק, מרכזי הערכה ואבחון מועמדים – חובה
ניסיון בתהליכי גיוס מקצה לקצה – יתרון
משרה מלאה
עבודה באור יהודה
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול תהליכי גיוס טכנולוגיים ותפקידי מטה מארגונים (ניתן גם מחברות השמה טכנולוגיות/ בתי תוכנה) – חובה
יכולת וניסיון מוכח בביצוע ראיונות עומק, מרכזי הערכה ואבחון מועמדים – חובה
ניסיון בתהליכי גיוס מקצה לקצה – יתרון
משרה מלאה
עבודה באור יהודה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
אנליסט/ית איכות
03/02/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אנליזה של נתונים ותהליכים שיאפשרו ניתוח תהליכים ונתונים והטמעתם בגופים השונים, על מנת לאפשר איתור מגמות הזקוקות לשיפור.
תחומי אחריות עיקריים:
אנליזה תפעולית: בחינה וניתוח של מאגרי מידע קיימים על מנת לתת מענה לשאלות עסקיות של יחידות שונות בחברה, ניתוח נתונים וזיהוי מגמות בהתאם לצרכים שוטפים ואד-הוקים של החברה.
פיתוח ויישום של שיטות וכלי עבודה אנליטיים ותהליכיים: פיתוח כלים ושיטות למדידה, ריכוז ושיקוף כלל נתוני האיכות החברה ,ברמה יומית, שבועית, חודשית ,רבעונית, שנתית, ניתוח נתונים ובניית כלים ותהליכים אנליטיים על מנת לחזות ולמנוע כשלים עתידיים
יישום והטמעה של מתודולוגיות אנליטיות בארגון: בניית מודלי מדידה ותיקופם מעת לעת או בהתאם לשינויים תהליכיים
תחומי אחריות עיקריים:
אנליזה תפעולית: בחינה וניתוח של מאגרי מידע קיימים על מנת לתת מענה לשאלות עסקיות של יחידות שונות בחברה, ניתוח נתונים וזיהוי מגמות בהתאם לצרכים שוטפים ואד-הוקים של החברה.
פיתוח ויישום של שיטות וכלי עבודה אנליטיים ותהליכיים: פיתוח כלים ושיטות למדידה, ריכוז ושיקוף כלל נתוני האיכות החברה ,ברמה יומית, שבועית, חודשית ,רבעונית, שנתית, ניתוח נתונים ובניית כלים ותהליכים אנליטיים על מנת לחזות ולמנוע כשלים עתידיים
יישום והטמעה של מתודולוגיות אנליטיות בארגון: בניית מודלי מדידה ותיקופם מעת לעת או בהתאם לשינויים תהליכיים
דרישות התפקיד:תואר ראשון –הנדסת תעשייה וניהול / כלכלה / סטטיסטיקה
שנתיים ומעלה ניסיון בביצוע אנליזה תפעולית בחברות גדולות – חובה;
ידע וניסיון ב- BI;
ניסיון ב- Data warehouse, כולל איפיונים של מודלים, עבודה על ממשקים בין DB;
ניסיון ב- Power BI – יתרון
שנתיים ומעלה ניסיון בביצוע אנליזה תפעולית בחברות גדולות – חובה;
ידע וניסיון ב- BI;
ניסיון ב- Data warehouse, כולל איפיונים של מודלים, עבודה על ממשקים בין DB;
ניסיון ב- Power BI – יתרון
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:אנליסטים
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
