עמותת אלע"ד היא עמותה ישראלית הפועלת לחיזוק הקשר היהודי אל ירושלים, ביסוס נוכחות יהודית ותיירות בעיר דוד שבסילואן ובאזורים הסמוכים. העמותה פועלת להשגת מטרותיה על ידי תיירות, חינוך ומחקר, חפירות ארכאולוגיות, רכישת בתים וקרקעות מתושבי סילוואן, או שכירתם מחברת עמידר, על מנת לשכן בהם יהודים.
ניהול כלל המערך האדמיניסטרטיבי השוטף של החטיבה. התפקיד כולל תיאום בין צוותי השטח למטה, ריכוז נתוני כוח אדם, ליווי תהליכי רכש, בקרה תקציבית ותכלול נושא הבטיחות בחטיבה. תחומי אחריות: • ניהול יומנים, תיאום ישיבות, סיורים ופגישות עבודה, השתתפות בישיבות ומעקב אחר ביצוע משימות • ניהול ממשק שוטף מול יחידת משאבי אנוש ושכר ומתן מענה וסיוע לעובדי החטיבה בנושאים השונים • ליווי תהליכי רכש, קשר רציף מול ספקים, ניהול חשבוניות ובקרה תקציבית של פרויקטים. • ריכוז ותכלול תחום הבטיחות בחטיבה – מעקב הדרכות, הכשרות והסמכות עובדים, בדיקת מתקנים ועדכון תיקי בטיחות • ניהול הצרכים המשרדיים והלוגיסטיים של החטיבה ומתן מענה שוטף לפניות גורמי פנים וחוץ
דרוש/ה רכז/ת גיוס בתפקיד מפתח בעולמות המשאבי אנוש!
א.ל.ע.ד. - אל עיר דוד
ירושלים
1-2 שניםמשרה מלאה
לפני 23 שעות
בוא/י נודה על האמת, לגייס אנשים אפשר בכל מקום. אבל לעשות את זה במקום שבו כל פינה נושמת סיפור, כל יום מביא איתו אנרגיות חדשות, והצוות מרגיש כמו משפחה ? את זה יש רק בעיר דוד. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב גבוה, חיוך רחב ותשוקה לאנשים, שרוצה להצטרף ללב הפועם של עולם התיירות והתרבות בירושלים ולהיות השער הראשון של עובדים חדשים לארגון. אז מה כולל התפקיד? • ניהול תהליכי מיון וגיוס עובדים מקצה לקצה: פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים. • יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים • תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת • ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון, תוך מתן יחס מקצועי בדגש על מיתוג מעסיק וחווית מועמד • ניהול מערכת גיוס ממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים • תיעוד הפעילות בכל תחומי האחריות והפקת נתונים בהתאם לדרישה
