השומר החדש

אחריות על תחום מערכות המידע והאוטומציה הארגונית, בדגש על ניהול ופיתוח סביבת SharePoint, טפסים דיגיטליים, אינטגרציות ואוטומציות בין מערכות, ובפרט תהליכי איסוף לידים וחיבורם למערכת ה-CRM. התפקיד מהווה ממשק בין צרכי הארגון לפתרונות טכנולוגיים, וכולל אפיון, יישום והטמעת פתרונות, עבודה מול ספקים וליווי משתמשי הקצה. תחומי אחריות * ניהול, פיתוח ותחזוקה של סביבת SharePoint הארגונית. * פיתוח ותחזוקת טפסים, אינטגרציות ואוטומציות בין מערכות, לרבות Power Automate. * אפיון וייעול תהליכי עבודה ומתן פתרונות טכנולוגיים לצורכי המחלקות. * הובלת פרויקטים טכנולוגיים מול ספקים – מאפיון ועד הטמעה, הדרכה והעברת ידע. * ניהול משתמשים, הרשאות ותהליכי עבודה במערכות הארגון. * הטמעת מערכות וכלים חדשים, תמיכה וליווי משתמשים. * איתור ובחינת פתרונות טכנולוגיים לשיפור וייעול העבודה הארגונית. * כתיבת נהלים, מדריכים ותיעוד תהליכים. * יישום וקידום נהלי אבטחת מידע.

רכז/ת קהילת נוער בתנועה – תפקיד חינוכי מוביל בלב הקהילה! הזדמנות להוביל את פעילות הנוער והחינוך הערכי ביישוב, ללוות מדריכים ושינשינים, ולהיות דמות משמעותית עבור בני ובנות הנוער. מה תעשו בתפקיד? – הובלת הפעילות התנועתית והחינוכית ביישוב – ליווי והדרכה של צוותי ההדרכה והש"ש – ניהול קבוצות נוער (בעיקר חטיבה ותיכון) לפי צורך – חיזוק הקשר בין הנוער לקהילה: עבודה עם הורים, שותפים ביישוב ומוסדות מקומיים – אחריות על לוגיסטיקה, תכנון, תקציבים ופרסום – השתתפות קבועה בצוות האזורי, הובלת תחום ויוזמות משותפות – ישובים בגולן - כנף, קדמת צבי, אורטל, אלרום. מה אנחנו מחפשים? אנשים עם תשוקה לחינוך, יכולת הובלה, אחריות גבוהה ויחסי אנוש מעולים – שמחפשים תפקיד עם משמעות אמיתית. רוצים להשפיע באמת? שלחו קורות חיים והצטרפו אלינו.

דרוש/ה: מדריך/ה במדרשת השומר החדש – ורד יריחו מי אנחנו? מדרשת השומר החדש בורד יריחו (מדרשת הגבול המזרחי) היא תכנית קדם-צבאית חינוכית וייחודית, הפועלת בלב בקעת הירדן. בשונה ממכינה קלאסית, המדרשה משלבת למידה ערכית עמוקה יחד עם חיי התיישבות פעילים, עבודה חקלאית יומיומית, חיזוק החוות ונוכחות אסטרטגית במרחב הגבול. התכנית מכשירה את חניכיה לחיי אחריות, מנהיגות ושליחות רגע לפני גיוסם לצה"ל. המדריך/ה במדרשה מהווה דמות מפתח חינוכית ומנהיגותית עבור החניכים, והתפקיד מהווה מקפצה אדירה לעולם החינוך, הפיקוד וההובלה הציבורית. את/ה תוביל/י את חניכי המדרשה לאורך שנה של צמיחה, תנווט/י את שגרת החיים המשותפת, ותהווה/י מודל לחיקוי בעשייה ציונית מעשית בשטח, בקהילה ובמשק החקלאי. תחומי אחריות עיקריים: * הובלת הצירים החינוכיים: ליווי אישי וקבוצתי צמוד לחניכים (בנים ובנות במסגרת מעורבת) לאורך השנה, והובלת תהליכים קבוצתיים משמעותיים. * ניהול שגרה ומנהיגות שטח: הובלת הלו"ז והסדרים של שגרת המדרשה הכוללת בית מדרש לערכים, עבודה חקלאית יומיומית, ומעורבות חברתית וקהילתית במושב ורד יריחו. * הכנה משמעותית לצה"ל: ליווי החניכים בציר ההכנה לצבא (כושר, פיקוד, סדנאות וניווטים), כולל נוכחות פעילה ברכיבים הייחודיים של המדרשה (ימי טירונות, שטח ונשיאת נשק). * ניהול מסגרת והצבת גבולות: שמירה על כללי המדרשה, יצירת מרחב בטוח ומעצים, והובלת ועדות חניכים. * ריכוז, תכנון והפקת טיולים: כתיבת תיקי טיול, תיאומים מול גורמים רלוונטיים והובלה חינוכית ומקצועית בשטח (לאחד מחברי הצוות). * מעטפת ביטחונית ונוכחות מלאה: נוכחות מלאה בחיי המדרשה הכוללת מגורים במקום, ערבים ושבתות. לקיחת חלק במעטפת הביטחון של המדרשה (כולל נשיאת נשק בשטח במידת הצורך).

למחלקת הרכש של השומר החדש דרוש/ה קדם/ת רכש ג'וניור/ית למשרה מלאה. זו הזדמנות להשתלב בצוות רכש מקצועי, ותיק ומנוסה, ללמוד את עולם הרכש מבפנים, לצבור ניסיון משמעותי ולהיות חלק מעשייה ארגונית עם ערך ומשמעות. הגדרת התפקיד: * מתן שירות שוטף למחלקות הארגון וליווי תהליכי רכש מקצה לקצה. * טיפול בדרישות רכש פנים-ארגוניות, תוך מתן מענה מהיר ועמידה בלוחות זמנים. * שליחת הזמנות לספקים, מעקב אחר ביצוען ובקרה על התהליך. * עבודה שוטפת מול ספקים, כולל טיפול ומעקב אחר חשבוניות. * עבודה בהתאם לנהלי הרכש הארגוניים וביצוע בקרות לאורך התהליך. * עבודה בסביבה מרובת ממשקים, המשלבת שירות, תפעול, סדר וירידה לפרטים.

התפקיד כולל ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה החדשה ביישובי המועצה, בהתאם לערכי התנועה ולתוכנית עבודה שנתית. המשרה משלבת הובלה חינוכית, ליווי מקצועי לצוותים ומתנדבים, יצירת שיתופי פעולה אזוריים וארציים, וייצוג המועצה בתנועה החדשה. זוהי הזדמנות להשפיע על חיי בני הנוער, להוביל תהליכים קהילתיים ולחזק את החיבור בין התנועה ליישובים. הגדרות התפקיד: * בניית תוכנית עבודה שנתית, מיפוי צרכים והוצאתה לפועל במועצה וביישובים. * ריכוז והובלת צוותים: מתנדבי שנת שירות, מדריכים בוגרים וועדות נוער. * אחריות על פעילויות אזוריות, מחוזיות וארציות, כולל סמינרי הדרכה, הכשרות ומפעלים תנועתיים. * ליווי מקצועי ושוטף לפעילות היישובית, ביקורי שטח ומתן משוב לצוותים. * טיפול שוטף ברווחת מתנדבי שנת השירות ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים. * קידום שיתופי פעולה בין התנועה למחלקת הנוער והקהילה ביישובים.

אחריות על ריכוז, ניהול והובלת פעילות התנועה ביישובי המועצה, בהתאם לערכי התנועה ולתוכנית העבודה השנתית. התפקיד משלב הובלה חינוכית, ליווי מקצועי של צוותים ומתנדבים, פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה ובתנועה, והובלת הפעילות התנועתית ברמה המקומית, האזורית והארצית. תחומי אחריות: * בנייה, ניהול והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית, תוך מיפוי צרכים ומתן מענה מותאם למועצה וליישובים. * ריכוז, הנחיה וליווי של צוותי הפעילות, לרבות מתנדבי שנת השירות, מדריכים בוגרים וועדות נוער. * הובלת הפעילות התנועתית ביישובים וקידום פעילות חינוכית משמעותית בהתאם לערכי התנועה. * אחריות על השתתפות והיערכות לפעילויות אזוריות, מחוזיות וארציות, לרבות סמינרי הדרכה, הכשרות, ימי פעילות ומפעלים תנועתיים. * מתן ליווי מקצועי שוטף לצוותים ביישובים, לרבות ביקורי שטח, הדרכה, משוב ומעקב אחר יישום תוכניות העבודה. * אחריות על רווחתם של מתנדבי שנת השירות ומתן מענה שוטף לצרכים העולים מהשטח, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים. * פיתוח וקידום שיתופי פעולה בין התנועה לבין מחלקות הנוער והקהילה במועצה וביישובים. * יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, חינוכיים ותנועתיים, בהתאם לצורכי הפעילות. * ייצוג המועצה והפעילות התנועתית מול גורמי התנועה והשותפים הרלוונטיים.

רכז/ת תנועת נוער השומר בבית שאן הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר . התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית. תחומי אחריות * ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות. * איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה. * בנייה והובלת הקן העירוני, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים. * ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים. * תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום. * עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים. * ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.

רכז/ת תנועת נוער השומר בטבריה הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר . התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית. תחומי אחריות * ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות. * איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה. * בנייה והובלת קהילת הנוער העירונית, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים. * ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים. * תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום. * עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים. * ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.

רכז/ת תנועת נוער השומר בערד הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר . התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית. תחומי אחריות * ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות. * איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה. * בנייה והובלת קהילת הנוער העירונית, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים. * ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים. * תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום. * עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים. * ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.