אירונאוטיקס בע"מ

דרוש/ה כלכלן/ית תקציב ובקרה למחלקת הכספים במטה אירונאוטיקס השתלבות בתפקיד מרכזי במחלקת הכספים, עם אחריות רוחבית על תחומי התקציב, הבקרה והניתוח הכלכלי בחברה. התפקיד כולל: • אחריות על תהליכי התקציב והבקרה בחברה. • בניית תקציב שנתי ותחזיות מתגלגלות (Rolling Forecast), כולל עדכון וניתוח שוטף. • ביצוע ניתוחי ביצוע מול תקציב ותחזית, זיהוי פערים, מגמות וסיכונים והצגת תובנות להנהלה. • בניית מודלי תמחיר, חישוב תעריפי עלות לשעת עבודה והקצאת תקורות. • עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים ומקצועיים בחברה לצורך שיפור איכות ודיוק התחזיות ותמיכה בתהליכי קבלת החלטות. • מעקב, ריכוז וניתוח של נתוני הזמנות וצבר הזמנות (Backlog), לרבות זיהוי מגמות והשפעתן על הפעילות והתחזית הפיננסית. • הכנת ניתוחים כלכליים, דוחות ומצגות להנהלת החברה ולדירקטוריון.

למחלקת מערכות מידע של חברת אירונאוטיקס דרוש/ה טכנאי/ת PC ורשתות. התפקיד כולל: · תמיכה במשתמשי הארגון · טיפול בציוד קצה · טיפול בתקלות חומרה ותוכנה · התקנת מערכות הפעלה · תמיכה טכנית שוטפת לעובדי ומחשבי הארגון: ביצוע התקנות, הדרכות, פתרון בעיות חומרה, ציוד היקפי ותקשורת

מיקום: מודיעין לחברת אירונאוטיקס העוסקת בשיווק, פיתוח וייצור של כטב"מים ורחפנים לשוק הביטחוני בארץ ובעולם דרוש/ה קדמ/ת רכש לשרשרת האספקה בחטיבת התפעול התפקיד כולל: ניהול הזמנות הרכש לכלל החברה תפעול וקידום תהליכי רכש מרגע פתיחת הזמנת הרכש ועד הגעת הציוד למחסן מעקב הזמנות רכש (כולל אישורים, קידומים, דחיות, ניהול אספקות, חלקים פסולים וכו’) מתן דיווח סטטוס למחלקות השונות בחברה טיפוח קשרי עבודה ארוכי טווח עם ספקים ויצרנים איכותיים, בארץ ובעולם, שיביאו לשיפור מתמיד באיכות, עמידה בלוח זמנים אחריות לשיפור מתמיד של קשרי העבודה ,פנים וחוץ ארגוני עבודה בהתאם ליעדיי רכש ומדדים מדויקים (KPI’s) העבודה בכפיפות לר"צ הרכש הטקטי של הארגון

דרוש/ה רכז/ת חווית עובד - סטודנט/ית למשאבי אנוש למשרה זמנית עבור החלפה לחופשת לידה (לתקופה של כ-8 חודשים+) תיאור התפקיד: טיפול במגוון תחומי הרווחה והפרט בארגון, תוך מתן שירות מקצועי וזמין לעובדים ולמנהלים, תפעול אירועים ופעילויות, ניהול ממשקים מול ספקים ותפעול תהליכים שוטפים ואדמיניסטרטיביים בתחום הרווחה. הזדמנות להשתלבות בצוות מקצועי ומיומן ולקחת חלק בעשייה משמעותית. מיקום: מודיעין תחומי אחריות עיקריים: מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי רווחה ופרט, טיפול בבקשות ומתן פתרונות בהתאם למדיניות הארגון. תפעול וארגון של אירועי עובדים, פעילויות רווחה, ימי גיבוש ואירועים מיוחדים. עבודה מול ספקים – איתור ספקים, קבלת הצעות מחיר, השוואת חלופות, ניהול משא ומתן, התקשרויות ומעקב אחר ביצוע והספקה. הכנת והפצת תקשורים לעובדים בנושאי רווחה, אירועים, הטבות ופעילויות. טיפול בחשבוניות, הזמנות ואדמיניסטרציה שוטפת.