קופת חולים מאוחדת.

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות לגיבוש מדיניות, תורה מקצועית ותהליכי עבודה ארציים בתחום ההתמכרויות במערך בריאות הנפש במאוחדת, בהתאם להנחיות משרד הבריאות, חטיבת הרפואה ושל המנהלת המחלקה לבריאות הנפש. בניית תוכנית עבודה רב שנתית להקמה, הפעלה והטמעה של מערך הטיפול בהתמכרויות, תוך אינטגרציה עם שירותי בריאות הנפש, הרפואה הראשונית, הרוקחות ותחומים משיקים בקופה. קידום הסכמים עם ספקי חוץ אמבולטוריים לטיפול בהתמכרויות ותחלואה כפולה. הובלה ארצית של פרויקטים בתחום המניעה והטיפול בהתמכרויות, לרבות אפיון צרכים, בניית תוכניות יישום, תיאום בין גורמים, בקרה על התקדמות הפרויקטים והפקת תובנות לשיפור מתמשך. ניהול ממשקי עבודה שוטפים עם משרד הבריאות, לרבות השתתפות בפורומים מקצועיים, יישום הנחיות רגולטוריות כגון קיום תקופתי של הוועדות המחוזיות ומטה לשימוש משוכל בתרופות מרשם ממכרות, העברת דיווחים נדרשים וקידום שיתופי פעולה בתחום ההתמכרויות והשימוש בתרופות ממכרות. הובלת רפורמה ארגונית לקידום שימוש מושכל, בטוח ומבוקר בתרופות בעלות פוטנציאל התמכרות, בשותפות מלאה וחלוקת תפקודים עם מערך הרוקחות ועם גורמי האחראיות הרלבנטיים באגף. פיתוח והטמעה של ממשקי עבודה עם הרפואה הראשונית, בניית מסלולי הפניה וטיפול במרפאות לטיפול בהתמכרויות שלה קופה, תוך הנגשת ייעוץ מקצועי לצוותים המטפלים בקהילה. קידום שיתופי פעולה עם מערך הרוקחות בקופה, לרבות בניית מנגנוני בקרה, הדרכה והיוועצות בנושא תרופות מרשם בעלות פוטנציאל התמכרות, היענות לטיפול ושימוש מושכל בתרופות. פיתוח ובניית כלים דיגיטליים לצרכים קליניים, ניהוליים, בקרה ודיווח. משמש/ת כמנהל/ת מקצועית לרכזים וצוותי תחום טיפול בהתמכרויות במחוזות. אחראי/ת במטה ברה"ן לבנייה והפעלה של תוכנית הכשרות, הדרכות וחינוך מקצועי לצוותי הרפואה, בריאות הנפש, הרוקחות והסיעוד, בדגש על איתור, מניעה, התערבות מוקדמת, טיפול בהתמכרויות ושימוש מושכל בתרופות ממכרות. מייצג/ת את מאוחדת ואת תחום ההתמכרויות של הקופה בפורומים מקצועיים ארציים, בין ארגוניים ורגולטוריים, תוך קידום שפה מקצועית אחידה ושיתופי פעולה מערכתיים, בהנחיית מנהלת המחלקה לבריאות הנפש בקופה. אחראי/ת על מילוי משימות נוספות והובלת פרויקטים מערכתיים בתחום בריאות הנפש וההתמכרויות, בהתאם לצרכים המתפתחים ולהנחיות מנהלת המחלקה לבריאות הנפש.

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי. אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. · תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה · תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה · תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה · תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ביצוע בדיקות אולטרה-סאונד שונות: מעקבי זקיקים, סקירת אגן קטן, מעקבי הריון (שליש ראשון, טרמ' שני/שלישי, הריון עודף, דופלר בהריון). אחריות על העברת התיעוד למערכת הממוחשבת

ביצעו אבחון והתערבויות פסיכו-סוציאליות פרטניות, משפחתיות ו/או קבוצתיות עם חולים ובני משפחות, במטרה לסייע בפתרון בעיות אישיות, חברתיות וכלכליות הנובעות ממצב של חולי, נכות או כל משבר בריאותי אחר. • מתן תמיכה נפשית, ייעוץ והכוונה קוגניטיבית/התנהגותית במטרה לשפר את יכולות התפקוד האישי והבין-אישי של המטופל ומשפחתו במצב חולי, נכות או הזדקקות לשירותי בריאות. • סיוע בתהליך של מיצוי זכויות וגיוס משאבים אישיים, משפחתיים וקהילתיים לטובת התמודדות יעילה יותר עם המשבר הבריאותי. כל זאת, באמצעות תהליכי תיווך, סנגור ותיאום טיפול בתוך הקופה ומחוצה לה. • סיוע למטופל ו/או לבני משפחתו בהבנת המשמעויות וההשלכות של המחלה/הנכות ומוך כך להגביר הענות לטיפול הרפואי הרצוי. • אחריות ליצירת קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי, לשם עדכון והדרכה הדדית סביב צורכי המטופל ומעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול הביו-פסיכו-סוציאלית. • אחריות ליצירת קשר עם מוסדות וארגונים הקשורים למטופל ולצרכיו במטרה להשיג פתרונות רצויים ולשמור על רצף טיפול. • איתור באופן יזום ו/או קבלת הפניות של מטופלים בסיכון פסיכו-סוציאלי ממקורות שונים. • איתור וטיפול בנפגעי אלימות במשפחה. ביצוע הכשרות מקצועיות ומתן ייעוץ והכוונה לכלל הצוות הרב מקצועי. • מעורבות בפעילויות מערכתיות שונות, בתוך "מאוחדת", מעבר לטיפול הישיר במבוטחים, המיועדות לקידום הבריאות של מבוטחים ו/או לשיפור התפקוד והחוסן של צוות העובדים ב"מאוחדת". • התערבות טיפולית ביתית בהתאם לצורך – טיפול בחולים המרותקים לביתם ובבני משפחותיהם.

קבלת חולים והכנתם לניתוח – כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא. סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו. הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים. הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות. ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת) טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם. שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.

אח/ות מוסמך/ת – אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה. אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום! - תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה - תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד – שפה דיבור ותקשורת. - תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ניקוי, עיקור וסידור מכשירים רפואיים. טיפול בציוד מתכלה. הכנת סטים כירורגיים עפ"י הנהלים. סידור מחסן, קבלת ופריקת סחורה, ניהול מלאי. בקרה על תאריכי תפוגה של הציוד. ארגון וסדור היחידה הטיפולית כולל השלמת ציוד. עזרה בניוד מיטות. ליווי, ניוד ומתן סיוע למטופלים. ביצוע שליחויות של היחידה הטיפולית. טיפול בכביסה: קבלת והוצאת כביסה ומעקב אחר מלאי מדים. עבודה עפ"י נהלי היחידה הטיפולית. ביצוע משימות עפ"י הוראת הממונה.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת המטופל , ביצוע אומדן צרכים ראשוני בהתבסס על מכתב ההפניה, ומצבו הרפואי, הסיעודי, המשפחתי והסוציאלי. אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית , תוך שילוב צוות רב מקצועי. איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרוניים, חולים עם אשפוזים חוזרים או חולים שבירים. מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים. ביצוע ביקורי בית בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית מעבר לשעות עבודה. ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות. מתן מענה בשעת כוננות מעבר לשעות העבודה. הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות. ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי היחידה. קידום והובלה של מדדי איכות של היחידה. המשך פיתוח מקצועי, ארגוני ואישי. השתתפות בפרויקטים ותהליכים ביחידה.

בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה ניהול תהליך השגות מול ביה"ח: o כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור. o שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה o קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך איתור מגמות בהתנהגות בתי"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות למנהלי הבקרה איתור צרכים ייחודיים ותופעות חריגות אישיות או משפחתיות העולות מסיכומי המחלה שלא קיבלו מענה הולם ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז. איתור פוטנציאל לסיכונים אפשריים הנוגעים לאיכות הטיפול כפי שמשתקף מסיכומי המחלה ודיווח לגורמים רלבנטיים במחוז.

אחריות על ניהול ובקרת תחזוקת ציוד רפואי, כולל טיפולים, ניוד ותפעול. אחריות על בדיקות קבלה פונקציונאליות למכשור רפואי חדש כתיבת מפרטים טכניים של מכשור רפואי בדגש על מכשור רב מערכתי, לצורך תהליכי רכש ומכרזים. ביצוע סקירות שוק עבור מגוון מכשור רפואי . איתור ספקים ובחינת מכשירים לצורך כתיבת אפיונים בקרה אחר הספקים: שלמות האספקה, עמידה בהסכמי שירות , בקרה על תקציב שכירות ושירותי תחזוקה, מדידת ספקים בהיבטי רמת שירות (זמן טיפול מקריאה, זמן אספקת מכשירים, עמידה בדרישות המכרז) באמצעות ביצוע ביקורות שטח כתיבת חו"ד בכל הנוגע למכשור רפואי ותומך רפואה הנרכש לקופה כתיבת הנחיות עבודה לטיפול ואחזקה למכשור רפואי לווי פרויקטי בינוי שבתחום הנדסה רפואית ריכוז הוראות השימוש עבור כלל המכשור הרפואי ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה? מאוחדת פארם מחפשת אותך! אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית. משמרות גמישות ואיזון בית עבודה עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות כוללת על איכות השירות שניתן בבית המרקחת. אחריות כלפי משרד הבריאות מהבחינה המקצועית (עמידה בביקורות, דיווח נדרש, סמים מסוכנים ועוד). אחריות לניהול מקצועי ואדמיניסטרטיבי של צוות העובדים בבית המרקחת אחריות על פיתוח וטיפוח המשאב האנושי (כגון: גיוס עובדים, ניהול ישיבות צוות, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, מעקב ובקרה על גליון נוכחות). אחריות על קיום נהלי מאוחדת ועל קיום הנחיות ודרישות הממונים המקצועיים (רוקח ראשי ומנהל תפעול בתי מרקחת). אחריות לניהול הכספים בבית המרקחת (עמידה בביקורות פנימיות וחיצוניות, קיום דיווח נדרש) אחריות על מלאי הפריטים הקיים בבית המרקחת (המלאי הפיזי כפי שיתועד בספירות המלאי, מניעת פחת ואבדן וכו'). אחריות לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה

לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת, למידה שכוללת הדרכות פרטניות, קבוצתיות, ליווי והשתתפות בהשתלמויות פנים וחוץ ארגוניות? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, אופציות קידום ואופק ניהולי. משרה חלקית בשעות גמישות עם אופציות לשעות טיפול מעבר לתקן - תזכה/י לקבוע מטרות, לבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם - תדריך/י את המטופל ומשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך - אופציה לטיפול במבוטחי מאוחדת בביתם - ראיה מערכתית של המטופל תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי. אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. · תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה · תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה · תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה · תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות לניהול משרד מנהל.ת הסיעוד המחוזי.ת, כולל ניהול יומנים ולו"ז. תיאום ישיבות, פגישות, סיורים ועוד • סיוע למנהל/ת סיעוד מחוזית בנושאים שונים בהתאם לצורך, כגון: o ריכוז ותיאום כנסים / השתלמויות לאחיות o ארגון קורס החייאה לאחיות במחוז הכולל קביעת מועדים מול מד"א שליחת זימונים וארגון יום ההדרכה. o תכנון ופריסת לוח בקרות שנתי במערך האחיות, ריכוז דו"חות ותיקון ליקויים. o הפצת נהלים וחומרים נוספים לאחיות המחוז. o תיאום ואישור התנסויות קליניות של סטודנטים. o ריכוז ומעקב אחר דו"חות פסילות מעבדה, קבלה וריכוז משובים מאחיות אחראיות, מעקב אחר פעולות מתקנות. o איסוף נתונים והכנת דו"חות שונים ברמה המחוזית במערך האחיות o השתתפות בפורומים של אחיות מרחביות וסיכום הישיבות. • עבודה שוטפת מול אחיות במחוז, מנהלות סיעוד מרחביות וגורמים שותפים נוספים • הכנה וניסוח של מסמכים ועריכת מצגות • ריכוז ומעקב מינהלתי אחר משימות, פרויקטים ופעילויות • ריכוז וטיפול בפניות בממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים • סיוע בפרויקטים ובמשימות נוספות בתחומי העיסוק, בתיאום עם הממונה

אריזה של קרטונים והכנת משלוחים מבית המסחר לתרופות מאוחדת- אריזה לקראת הפצה בהתאם למסלולי ההפצה והוראות העבודה קבלת סחורה שמגיעה לבית המסחר לתרופות מאוחדת בדיקה יסודית של הסחורה שהתקבלה פירוק וסידור סחורה במקום המתאים בבית המסחר לתרופות דיווח על מקרים חריגים ו/או חריגות בתהליך עבודה למנהל לוגיסטי ולרוקח אחראי אחריות על סידור תכשירים וציוד בבית המסחר לתרופות קליטה ממוחשבת של הסחורה במערכת SAP , בהתאם להנחיות מנהל לוגיסטי בדיקת פגי תוקף בהתאם להוראת עבודה עבודה עם מלגזה ידנית סקירה וסידור תקופתי של תכשירים בתוך בית המסחר לתרופות שותפות בפעילות ופרויקטים תפעוליים של האגף שמירה על סביבת עבודה נקייה ומסודרת עבודה לפי סטנדרטים של איכות ועמידה בנהלי משרד הבריאות ביצוע פעולות נוספות הקשורות לתפקיד, ע"פ דרישת ממונה ישיר ו/או רוקח אחראי של בית המסחר לתרופות

1. ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 2. עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים. 3. העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות 4. עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם 5. עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש 6. ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי במכון 7. הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה

האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות כוללת על הנעשה במרחב, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת תוך בקרה ושיפור תהליכים : זרוע ניהולית של מנהל המחוז – הזרוע המקשרת בין כלל שירותי מאוחדת במרחב למנהל המחוז: ריכוז תמונת מצב כוללת עבור מנהל המחוז של כל מרפאה במרחב בהיבט של: שירות, צמיחה, זמינות, איכות, יעילות . ניהול ישיר של מנהלי המרפאות, המכונים ויחידות השירות במרחב– כולל מתן תמיכה וחניכה מקצועית, שגרות ניהול, הטמעת נהלים, הערכת ביצועים , פיתוח וטיפוח מקצועי של המנהלים והמשאב האנושי במרחב זיהוי וטיפול בפערי כ"א במרחב: כולל הנחייה לוויסות, גיבוי וסיוע בין מרפאות המרחב, בהתאם לצרכים אחריות על ניהול השירות ושביעות רצון הלקוחות במרחב לרבות טיפול בפניות הציבור אחריות לבטיחות וביטחון במרחב אחריות למוכנות ולתפעול המרפאות והמתקנים במרחב , בהתאם לדרישות הרגולציה אחריות כוללת לתפעול , להיערכות ולמוכנות המרפאות והמתקנים במרחב בשגרה ובשע״ח אחריות על ניהול ומימוש תוכנית העבודה השנתית, ועמידה ביעדים, כפי שהוגדרה ע"י מנהל המחוז אחריות על שימור וגיוס לקוחות לפי היעדים שהוגדרו למרפאות המרחב אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרחב אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים ייזום והובלת תכנון ופיתוח השירותים הרפואיים במרחב, בשיתוף הגורמים הניהוליים במרחב ובמחוז פיתוח עסקי – היכרות עם הסביבה העסקית במרחב (פתיחת וסגירת מרפאות ומכונים, פיתוח קשרי קהילה, איתור נכסים ייזום שיתופי פעולה ועוד). פיתוח קשרי עבודה וממשקים גם גורמים בקהילה, כגון: עירייה, מתנ"סים, בתי חולים, עמותות אחראי לשמירה על "רציפות התפקוד" בעתות חירום של התחום עליו ממונה בשגרה דיווח שוטף למנהל/ת המחוז

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו’) הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאח/ות בנושאים נוספים כסייעים/ות

רוצה להשתלב בצוות מוביל וליהנות ממעטפת מקצועית ותומכת למידה? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מציעה לך השתלבות בתפקיד עם תנאים נוחים, בצוות מקצועי ומנוסה. אצלנו תקבל/י הזדמנות ללמידת התחום לעומק, אופק תעסוקתי, הדרכות והשתלמויות מקצועיות ומגוון אפשרויות קידום! - תזכה/י לבצע אבחונים ובדיקות ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה - תשתלב/י בתפקיד רחב בתחומי כלל אוכלוסיה - היגוי, קול, תפקודי פה או התפתחות הילד – שפה דיבור ותקשורת. - תתן/י המלצות וחוות דעת למטופל ולמשפחתו - תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

גיבוש ויישום המדיניות המקצועית של התפתחות הילד ונוירולוגית ילדים בקופה הנחיה מקצועית של המנהלים הרפואיים של התפתחות הילד במחוזות הנחיה מקצועית בנוירולוגית ילדים תמיכה בתהליכי גיוס ובחירת צוות רפואי התפתחותי מיומן ואיכותי לעבודה בקופה אחריות רפואית מקצועית כוללת על המחוזות, כולל בקרה מקצועית תמיכה מקצועית ושיתוף פעולה עם מנהל/ת התפתחות הילד בתפעול השירות, ובתכנון ופריסת השירותים אחריות על ביצוע על תכנית ההכשרה המקצועית בתחום, לרבות לרופאי ילדים ראשוניים עיבוי הקשר עם רופאי הקהילה ומתן ייעוץ ומענה לרופאים טיפול בבקשות רפואיות חריגות בקרה על איכות שירותי הרפואה בתחום, לרבות זמינות תורים של המערך הרפואי תמיכה מקצועית בטיפול בתלונות הציבור בתחום התפתחות הילד עידוד המחקר בתחום סמכות להכרה בנכויות סומאטיות ושאר אוכלוסיות מיוחדות התפתחותיות ברמה הארצית אחריות להכרה ולשימור ההכרה של משה"ב והמועצה המדעית של הסתדרות הרפואה בישראל

1. ביצוע כל סוגי בדיקות הרנטגן הקונבנציונאלי 2. עיבוד הבדיקות וביצוע בקרה על איכות הצילומים. 3. העברת הצילומים ותיעוד הבדיקות במערכות הממוחשבות 4. עבודה עם מכשור דיגיטאלי ומחשוב מתקדם 5. עבודה בצוות מקצועי עם דגש על שיתוף ויחסי אנוש 6. ביצוע תפקידים נוספים בתחום הדימות, לפי הוראות האחראי/ת במכון 7. הקפדה על יישום וקיום תקנות העבודה בתחום בטיחות הקרינה, ע"פ הנחיות ממונה בטיחות הקרינה

• ביצעו אבחון והתערבויות פסיכו-סוציאליות פרטניות, משפחתיות ו/או קבוצתיות עם חולים ובני משפחות, במטרה לסייע בפתרון בעיות אישיות, חברתיות וכלכליות הנובעות ממצב של חולי, נכות או כל משבר בריאותי אחר. • מתן תמיכה נפשית, ייעוץ והכוונה קוגניטיבית/התנהגותית במטרה לשפר את יכולות התפקוד האישי והבין-אישי של המטופל ומשפחתו במצב חולי, נכות או הזדקקות לשירותי בריאות. • סיוע בתהליך של מיצוי זכויות וגיוס משאבים אישיים, משפחתיים וקהילתיים לטובת התמודדות יעילה יותר עם המשבר הבריאותי. כל זאת, באמצעות תהליכי תיווך, סנגור ותיאום טיפול בתוך הקופה ומחוצה לה. • סיוע למטופל ו/או לבני משפחתו בהבנת המשמעויות וההשלכות של המחלה/הנכות ומוך כך להגביר הענות לטיפול הרפואי הרצוי. • אחריות ליצירת קשר שוטף עם הצוות הרב מקצועי, לשם עדכון והדרכה הדדית סביב צורכי המטופל ומעקב אחר ביצוע תכנית הטיפול הביו-פסיכו-סוציאלית. • אחריות ליצירת קשר עם מוסדות וארגונים הקשורים למטופל ולצרכיו במטרה להשיג פתרונות רצויים ולשמור על רצף טיפול. • איתור באופן יזום ו/או קבלת הפניות של מטופלים בסיכון פסיכו-סוציאלי ממקורות שונים. • איתור וטיפול בנפגעי אלימות במשפחה. ביצוע הכשרות מקצועיות ומתן ייעוץ והכוונה לכלל הצוות הרב מקצועי. • מעורבות בפעילויות מערכתיות שונות, בתוך "מאוחדת", מעבר לטיפול הישיר במבוטחים, המיועדות לקידום הבריאות של מבוטחים ו/או לשיפור התפקוד והחוסן של צוות העובדים ב"מאוחדת". • התערבות טיפולית ביתית בהתאם לצורך – טיפול בחולים המרותקים לביתם ובבני משפחותיהם.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי. - תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך - תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים - תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון - תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים - תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

• לקיחת דגימות מעבדה • קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) • טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') • הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב • איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים • סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות

אחריות לניהול משרד המרחב, כולל ניהול יומנים ולו"ז. תיאום ישיבות, פגישות, סיורים , ואירועים מרחביים - לרבות כנסים, פעילויות רווחה וגיבוש • ריכוז וטיפול בפניות גורמי פנים וחוץ, כגון: מחוז, מרפאות, מכונים, ספקים ומתן מענה הולם • עבודה עם מסדי נתונים • ריכוז, ארגון ושמירה על עדכניות המידע הנדרש להנהלת המרחב לצורך קבלת החלטות (כגון: מצבת לקוחות, פנ"צ, שע"ח) • ריכוז ומעקב מינהלתי אחר משימות, פרויקטים ופעילויות מרחביות • הכנה וניסוח של מסמכים ועריכת מצגות • מעקב אחר הרכש במרחב - הזנת הסכמי ספקים וחשבוניות השייכות למרחב למערכת Sap • ממשקי עבודה עם גורמי פנים וחוץ ארגוניים רבים • סיוע בפרויקטים ובמשימות נוספות במרחב, בתיאום עם מנהל/ת המרחב

קבלת מטופל לניתוח/בדיקה או הליך רפואי: בהתאם לנוהלי בית החולים ומשרד הבריאות קבלת מטופל לאחר ניתוח/ בדיקה או הליך רפואי- על פי הכללים המפורטים בנהלי היחידה. מעקב אחר מטופל ומצבו הרפואי (הכרה, המודינמי, נשימתי) והתערבות בהתאם לפרוטוקולים מקצועיים זיהוי מצבי חירום וטיפול בהם בהתאם ביצוע תיעוד ורישום ברשומה הרפואית כנדרש. שחרור המטופל על פי כללים אחידים מפורטים בנהלי היחידה מתן הדרכה למטופלים ובני משפחותיהם בכל שלבי הטיפול. השתתפות בצוות צופן של בית החולים מתן מענה מקצועי ביחידות נוספות של בית החולים כגון: הרדמות במכון MRI, הזרקות עיניות, ניתוחי MOHS וכד' בהתייחס לעבודה במכונים- תדרש הכנת סביבת עבודה לרבות, אחריות על ניהול מלאי הציוד והמכשור הנדרש, הכנתו להליך רפואי והעברתו בסיום לאספקה הסטרילית המרכזית, ניהול מלאי התרופות ותיקופן בשיתוף רוקח בית החולים וסיוע למרדים בכל שלבי ההרדמה והיקיצה.

קבלת חולים והכנתם לניתוח – כולל בדיקת מוכנות לניתוח לדוגמא: וידוא שלמות רשימת תיוג, סימון צד, טפסים מתאימים מלאים, ועוד הכנת ציוד נדרש לניתוח על פי סוג הניתוח והעדפות הרופא. סיוע לרופא במהלך הניתוח, הגשת מכשירים מתאימים על פי סוג הניתוח ומהלכו. הכרת סוגי הרדמה וסיוע לרופא מרדים. הכרה ותפעול מכשירים בחדר הניתוח, בהתאם לנדרש. יכולת טיפול בתקלות נקודתיות. ניהול החדר במצבי שגרה ובמצבי חרום (האח/ות המסתובב/ת) טיפול בדגימות הנשלחות לבדיקה ספירת מכשירים / פדים על פי הצורך תיעוד ודיווח ממוחשב ובעל פה על המטופלים ועל הטיפול בהם. שמירה על נוחותם ובטיחותם של המטופלים במהלך כל שלבי הניתוח: החל מקבלתם, דרך השלב בהם נמצאים בחדר ניתוח ועד העברתם לחדר ניתוח.

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה. אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כא אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה. אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה בסטנדרטי

בוגר/ת תואר ברוקחות ומחפש/ת לבנות עתיד בקופת חולים מובילה? מאוחדת פארם מחפשת אותך! אצלינו תעבוד/תעבדי כחלק מצוות מוביל ברשת שדוגלת בחדשנות ובאיכות הטיפול, אפשרות לייעוץ רוקחי היברידי זוהי הזדמנות לצבור ניסיון, תזכה/י לסביבה תומכת ומעצימה, עם דגש על פיתוח והתפתחות מקצועית וניהולית. משמרות גמישות ואיזון בית עבודה עבודה תחת הסכם קיבוצי ותנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

פיזיותרפיסט/ית ומחפש/ת להשתלב בצוות מקצועי ומוביל בתחומו? מאוחדת, ארגון ברמה אחרת, מחפשת פיזיותרפיסטים/ות בעלי/ות מוטיבציה ורצון להשפיע על בריאות המטופלים. הזדמנות להשתלב בעבודה מגוונת ומספקת בסביבה תומכת למידה, עם ציוד מתקדם ואפשרויות להתפתחות מקצועית. • תזכה/י לקבוע מטרות ולבנות תכנית טיפול ולטפל בהתאם במבוטחי הקופה • תתן/י הדרכה למטופל ולמשפחתו והמלצות על אביזרי עזר • תשתתף/י בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אחריות ליישום החוקים והתקנות הקשורים לעבודת מערך הסיעוד בבית החולים 2. אחריות לבניית והטמעת נהלים פנימיים לאבטחת איכות ובטיחות הטיפול באופן מיטבי 3. יישום וקידום המדיניות הרפואית והסיעודית של מאוחדת בביה"ח משגב-לדך 4. אחריות לניהול עובדי הסיעוד ומקצועות הבריאות בבית החולים ופיקוח על עבודתם במטרה להבטיח טיפול רפואי איכותי ובטוח. 5. אחריות לאיתור, גיוס וקליטת עובדים חדשים בסיעוד בהתאם להנחיות ובשיתוף גורמי המש"א 6. התווית תכנית עבודה בכפוף להנחיית אגף הסיעוד והנהלת בית החולים 7. קביעת סטנדרטים מקצועיים, כתיבת נהלים ותהליכי עבודה בתחום, בכפוף למדיניות הארגון ורגולציה 8. אחריות על פיתוח מקצועי של העובדים בסקטורים תחת אחריותה ולצרכי ביה"ח. 9. אחריות כוללת על הובלה של האיכות הקלינית של המקצוע בביה"ח. 10. אחריות לניצול מיטבי של המשאבים (כ"א, ציוד, כלכלי), תוך עמידה ביעדים תקציביים. 11. אחריות למיסוד וביצוע תהליכי אבטחת איכות כולל בקרה שוטפת על תחומי העשייה השונים בהם עוסק הסיעוד, בהתאם לנדרש בקופה ובביה"ח והכנה לבקרות משרד הבריאות 12. קידום תחום בטיחות הטיפול וניהול סיכונים בבי"ח 13. קידום תחום מניעת זיהומים ובריאות העובד בבית החולים 14. קידום תחום החייאה בבית החולים 15. קידום וייזום פרויקטים ופיתוח תחומי פעילות חדשים, תפקידים חדשים לרבות מחקר. 16. כתיבה ופרסום של העשייה המקצועית של בית החולים בכנסים, עבודות וכו'

האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

ניהול מו"מ מול ספקים ונותני שירותים טיפול בהסכמים מסחריים ניהול ההתקשרויות איתור מקורות רכש בהתאם לצרכי הקופה מתן שרות פנים ארגוני ליחידות השונות הובלה ופיקוח על תהליכים ופרויקטים ניהול אופטימלי של מגוון ספקים

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

מתן שירות ומענה פרונטלי וטלפוני למבוטחי הקופה תוך סגירת מעגל הטיפול ובהתאם לצרכיהם שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה מסייע/ת ללקוחות מאוחדת בקבלת טיפול אדמיניסטרטיבי ורפואי מיטבי באמצעות הנגשת הידע והשירות בוא/י ליהנות מאיזון בית עבודה, קרבה לבית, אופציות קידום והתפתחות אישית ומקצועית עבודה עם שליחות הכשרה וליווי אישי הזדמנות להיות חלק מצוות ועבודה באווירה משפחתית תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים הינם למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

לקיחת דגימות מעבדה קליטת נבדקים (בתהליך ממוחשב) טיפול פרה-אנליטי (סירכוז, הנכת איסופי שתן, וכו') הקלדת/תעוד נתוני הדגימות במחשב איחסון הדגימות ואחריות לשינוען למעבדה המרכזית בהתאם לנהלים סיוע לאחות בנושאים נוספים כסייעות