זיו השמות

דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה לתפקיד מקצועי ומרכזי, הכולל אחריות מלאה על תהליכי השכר, בקרת הנוכחות והיבטים תפעוליים ופיננסיים הנלווים להעסקת עובדים. אחריות מלאה על הכנת שכר חודשי לכ-480 עובדים, לרבות עובדים חודשיים, שעתיים, גלובליים ועובדים זרים. ניהול ובקרה של מערכת הנוכחות, בדיקת דיווחים, טיפול בחריגים והבטחת תקינות הנתונים לצורך הכנת השכר. קליטת עובדים חדשים במערכות השכר בהתאם לטופסי 101 ולמסמכי הקליטה הנדרשים. הקמת חוזי עבודה, עדכון תנאי העסקה, שינויים בשכר ונתוני עובדים. ביצוע גמר חשבון לעובדים מסיימים והפקת טופסי 161 בהתאם לנהלים ולהוראות הדין. טיפול בדיווחי מילואים, תאונות עבודה והיבטים שוטפים נוספים הקשורים להעסקת עובדים. טיפול בהפרשות ובדיווחים לקרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות. חישוב וטיפול במענקים, רכיבי שכר ותשלומים מיוחדים. בקרה ואישור חשבוניות של חברות כוח אדם, קליטת חשבוניות במערכת והצלבת נתונים מול דיווחי העובדים. הכנת דוחות התאמה למאזן וביצוע בקרות תקופתיות.

לתפקיד מגוון ודינמי דרוש/ה מחסנאי/ת לעבודה במחסן הכוללת אחריות על קבלת סחורה, ניהול מלאי, סידור המחסן והכנת הזמנות ומשלוחים ללקוחות. קבלת סחורה מספקים, פריקה ובדיקת התאמה להזמנות. קליטת סחורה והזנת הזמנות במערכת הממוחשבת. סידור וארגון הסחורה במחסן בהתאם לנהלים. ליקוט, הכנת הזמנות ואריזת משלוחים ללקוחות. עבודה עם מסופון לניהול מלאי ולביצוע פעולות במחסן. ביצוע ספירות מלאי ובקרה על תנועות המלאי. שמירה על סדר, ניקיון וארגון המחסן.

לחברה תעשייתית מבוססת ובעלת פעילות רחבה דרוש/ה מנהל/ת מערכות מידע Priority לתפקיד מרכזי, מאתגר ובעל השפעה משמעותית על פעילות הארגון, המשלב ניהול מקצועי וטכנולוגי לצד עבודה מעשית (Hands-on) ואחריות כוללת על מערכת ה-Priority והמערכות המתממשקות, המשרתות כ-200 משתמשי קצה. במסגרת התפקיד, הובלת פרויקטים טכנולוגיים לשיפור וייעול תהליכים עסקיים, אפיון צרכים מול מחלקות הארגון, פיתוח והטמעת פתרונות מתקדמים, ניהול מערכות וממשקים כגון WMS, Priority Mobile, DOKKA ומערכות טכנאי שטח, תוך אחריות על תקינות הממשקים והאינטגרציות בין המערכות. בנוסף, ניהול שוטף של ספקי תוכנה חיצוניים, צוותי פיתוח ותשתיות, בדיקת פיתוחים ושדרוגים בסביבת Test, הובלת תהליכי הטמעה ועלייה לאוויר, גיבוש תוכנית עבודה שנתית, ניהול תקציב וניהול ישיר של מיישם Priority. התפקיד כולל עבודה מול ממשקים רבים בארגון, זיהוי הזדמנויות לשיפור תהליכים, בחינה והטמעה של טכנולוגיות חדשות וכלי AI, ומתן פתרונות מערכתיים ויישומיים התומכים בצרכים העסקיים והתפעוליים של החברה.

לחברה מובילה דרוש/ה רפרנט/ית בק אופיס בעל/ת ניסיון, יכולת ביצוע גבוהה וגישה שירותית, להשתלבות בסביבת עבודה דינמית ומרובת ממשקים. התפקיד משלב עבודה מול אנשי מכירות החברה, הוצאת הזמנות, תעודות משלוח והנהלת החשבונות. BACK OFFICE, גביית כספים טלפונית ושירות לקוחות טלפוני ופרונטלי. התפקיד כולל פתיחת הזמנות לקוח, טיפול בהזמנות רכש ועבודה מול ספקים, מעקב אחר מלאי ושרשרת האספקה, טיפול במק״טים, תמיכה באנשי המכירות, הפקת דוחות וחשבוניות ומתן מענה ללקוחות. בשיתוף מחלקות הכספים, הייבוא, הרכש, הלוגיסטיקה והמכירות, ובקשר שוטף עם לקוחות וספקים. תנאים: סיבוס, מטבח מפנק ומשרדים חדשים.

פתיחת הזמנות רכש ומעקב אחר אספקות. עבודה שוטפת מול ספקים בארץ ובחו"ל. מעקב אחר מלאים, חומרי גלם וחומרי אריזה. תיאום אספקות בהתאם לתוכניות הייצור. טיפול בהצעות מחיר והשוואות מחירים מול ספקים. עדכון נתונים במערכת ERP והפקת דוחות. עבודה מול מחלקות תפ"י, ייצור, מחסן, איכות ולוגיסטיקה. טיפול בחריגות אספקה ומתן פתרונות בזמן אמת. בקרה על עמידה בלוחות זמנים ושרשרת האספקה.

לחברת בנייה מובילה דרוש/ה מומחה/ית לתכנון, ניהול ובקרת לוחות זמנים, לתפקיד רוחבי ומשמעותי בכלל פרויקטי החברה בתחומי הבנייה, התשתיות וההנדסה. תחומי אחריות: • הובלת תחום תכנון ובקרת לוחות הזמנים בפרויקטים שבביצוע החברה. • בנייה, ניתוח ועדכון לוחות זמנים מורכבים באמצעות MS Project. • ניתוח נתיבים קריטיים, קשרי תלות, משאבים, תפוקות ואילוצי ביצוע. • בקרה על התקדמות הפרויקטים, זיהוי סטיות, עיכובים וחסמים וגיבוש תוכניות התאוששות. • עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, סמנכ"ל ביצוע, מחלקת הרכש והנהלת החברה. • הכנת דוחות סטטוס ותחזיות ביצוע והצגת תמונת מצב ניהולית. • עבודה בממשק מקצועי עם מחלקת הבקרה התקציבית. • בנייה והטמעה של מתודולוגיות עבודה וכלי בקרה אחידים בחברה.

למפעל מזון דרוש/ה מנהל/ת ייצור לתפקיד מרכזי הכולל אחריות כוללת על מערך הייצור, ניהול והובלת צוות עובדים ומנהלי מחלקות, עמידה ביעדי ייצור, תפוקות, איכות ולוחות זמנים. התפקיד משלב ראייה מערכתית וניהולית רחבה לצד ניהול מעשי (Hands-on) ונוכחות משמעותית ברצפת הייצור. במסגרת התפקיד, אחריות על תכנון תוכניות עבודה, תעדוף וחלוקת משאבים, ניהול וחניכה של מנהלי מחלקות, בקרה על תפוקות ויעילות הייצור, זיהוי צווארי בקבוק ומתן פתרונות בזמן אמת. בנוסף, הובלת תהליכי שיפור והתייעלות, הטמעת נהלים ושיטות עבודה, אחריות על איכות ובטיחות הייצור, ניתוח מדדי ביצוע ועבודה שוטפת מול מחלקות תפ"י, רכש, מחסנים, איכות, אחזקה ומשאבי אנוש. התפקיד מתאים למנהל/ת בעל/ת יכולת להניע עובדים ומנהלים, להוביל תהליכים ולשלב בין ראייה מערכתית לבין מעורבות ישירה בפעילות השוטפת של רצפת הייצור.

מנהל/ת מחלקת הנדסת הייצור אחראי/ת על הובלה וניהול של כלל פעילות הנדסת הייצור בארגון, תוך הבטחת תהליכי ייצור יציבים, יעילים ואיכותיים. התפקיד כולל ניהול צוות מהנדסי ייצור, הובלת שיפור תהליכים, תמיכה שוטפת בייצור והטמעת מוצרים ותהליכים חדשים, תוך עבודה צמודה עם מחלקות פיתוח, ייצור, איכות ולוגיסטיקה. תחומי אחריות עיקריים: - ניהול מחלקת הנדסת ייצור: הובלת צוות מהנדסי ייצור, חלוקת משימות, ניהול עומסים ותיעדוף פעילויות, חניכה, פיתוח מקצועי והערכת ביצועים - שיפור תהליכי ייצור: הובלת תהליכי שיפור (Lean / CI), אופטימיזציה של תהליכי ייצור והפחתת בזבוזים, זיהוי צווארי בקבוק ושיפור זרימת עבודה - תמיכה בוולידציות: הובלה והשתתפות בתהליכי ולידציה לציוד ותהליכים, הגדרת פרוטוקולים וליווי ביצוע, הבטחת עמידה בדרישות - עבודה מול ממשקים: פיתוח (R&D), ייצור, איכות (הפחתת תקלות ושיפור ביצועים) ולוגיסטיקה (התאמת חומרים) - שיפור ציוד ותהליכים: ייזום פתרונות הנדסיים לשיפור ביצועים, הובלת הסבות ושדרוגים של תהליכים וציוד - תכנון ובקרה מחלקתית: בניית תוכניות עבודה למחלקה, מעקב אחר ביצוע משימות ועמידה ביעדים - בטיחות וסביבת עבודה: תכנון תהליכים בהתאם לנהלי בטיחות, שיפור סביבת העבודה והפחתת סיכונים

לחברת בנייה מובילה ביבנה דרושים/ות רכזי/ות גיוס ומשאבי אנוש לשני תקנים, לתפקיד המשלב אחריות מלאה על תהליכי הגיוס והשתלבות בהמשך בתחומי משאבי האנוש. הזדמנות לנהל תהליכים מקצה לקצה, לעבוד בצמוד למנהלים המגייסים ולהשפיע על בניית הצוותים בחברה. במסגרת התפקיד: • ניהול תהליכי גיוס מלאים למגוון תפקידים – משלב אפיון הצורך ועד לתחילת עבודת העובד/ת. • עבודה עם מנהלים מגייסים לבניית פרופילי תפקיד והגדרת דרישות המשרה. • פרסום משרות, איתור מועמדים ופיתוח מקורות גיוס. • סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. • קידום מועמדים בתהליך, תיאום ראיונות ואיסוף משוב מהמנהלים. • ביצוע שיחות ממליצים וליווי שלבי הצעת העבודה והחוזה. • ליווי המועמדים עד לקליטה ותיאום תחילת העבודה מול הגורמים הרלוונטיים. • ניהול ומעקב אחר תהליכי הגיוס במערכת. • בהמשך, הרחבת האחריות לתחומי משאבי אנוש וליווי עובדים לאורך העסקתם.

לחברה מבוססת ומוכרת בתחום פתרונות הניקיון וההיגיינה לשוק המוסדי דרוש/ה מנהל/ת מכירות מנוסה לתפקיד ניהולי ומקצועי, הכולל אחריות על הובלת צוות אנשי מכירות, פיתוח עסקי והרחבת פעילות החברה בקרב לקוחות מוסדיים גדולים. במסגרת התפקיד, ניהול, חניכה והנעת צוות אנשי מכירות לעמידה ביעדים, ליווי מקצועי בימי שטח ובפגישות עם לקוחות, העברת הדרכות מקצועיות, בניית תוכניות מכירה והובלת תהליכים להגדלת היקפי הפעילות והמכירות. בנוסף, אחריות על פיתוח עסקי וקידום מכירות של פתרונות ניקיון והיגיינה מקצועיים מבית ECOLAB, עבודה מול לקוחות אסטרטגיים בשוק המוסדי, לרבות בתי מלון, בתי חולים, בתי אבות ומוסדות נוספים. התפקיד משלב הבנה מקצועית וטכנית של מוצרים כימיים ודטרגנטים, אפיון צורכי הלקוח, התאמת פתרונות מקצועיים, העברת פרזנטציות, ניהול משא ומתן, גיוס לקוחות חדשים והעמקת הפעילות מול לקוחות קיימים. מדובר בתפקיד המשלב ניהול מכירות, מומחיות מקצועית ועבודת שטח, תוך עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים וכפיפות ישירה לסמנכ"ל המכירות.

אנחנו מחפשים מנהל/ת רכש מנוסה מענף הבנייה, להובלת פעילות הרכש והלוגיסטיקה בפרויקטים של החברה. במסגרת התפקיד: * אחריות על רכש חומרים, ציוד ושירותים לאתרי הבנייה. * איתור ספקים, השוואת הצעות מחיר וניהול משא ומתן. * ניהול הזמנות והסכמי רכש ומעקב אחר אספקות. * עבודה שוטפת מול מנהלי פרויקטים, צוותי האתרים וספקים. * בקרה על עלויות הרכש ושיפור תהליכי העבודה.

לחברת בנייה מובילה דרוש/ה מיישם/ת Priority ERP לתפקיד מרכזי הכולל אפיון, יישום והטמעת תהליכים עסקיים, תמיכה במשתמשים ושיפור תהליכי העבודה במערכת, בהתאם לצורכי החברה ולפעילותה בענף הבנייה והנדל״ן. תחומי אחריות: • אפיון, יישום והטמעת תהליכים במערכת Priority. • עבודה עם מודול שינויי דיירים, לרבות ניהול שינויים, תמחור, מעקב ובקרה. • תמיכה בתהליכי רכש, ספקים, הזמנות, מלאי, חשבוניות ותשלומים. • ניהול ומעקב אחר תקציבי פרויקטים, התחייבויות ועלויות וביצוע בקרה תקציבית. • טיפול בתהליכי עבודה מול קבלני משנה, חשבונות קבלנים והתחשבנויות. • הפקת דוחות ניהוליים, ניתוח נתונים ובקרה על תהליכים עסקיים. • טיפול בתקלות, תמיכה שוטפת במשתמשים והדרכת עובדים. • אפיון דרישות חדשות וביצוע התאמות לשיפור תהליכי העבודה. • עבודה מול מחלקות הביצוע, ההנדסה, הרכש, הכספים, שירות הלקוחות והנהלת החברה. • עבודה מול ספקי תוכנה וגורמים מקצועיים לפיתוח ממשקים ופתרונות משלימים.