מתאם

מחפשים את האתגר הבא בעולם בריאות הנפש? הזדמנות לתפקיד ניהולי משמעותי בהובלת הוסטל לצעירים/ות עצמאיים בגילאי 18–35 המתמודדים עם אתגרי בריאות הנפש. בואו לקחת חלק מארגון ענבלים- גוף מקצועי מוביל בתחום טראומה המפעיל מגוון מסגרות שיקום ודיור לצעירים/ות ובוגרים המתמודדים עם אתגרי נפש, טראומה מינית, פוסט טראומה ותחלואה כפולה- ובהן הוסטלים, קהילה תומכת, דיור מוגן ויחידות טיפול בקהילה. הגדרת התפקיד: • אחריות כוללת על תהליכי השיקום והתוכניות האישיות של הדיירים. • ניהול, הדרכה וליווי של צוות מקצועי ומדריכי שיקום. • גיוס, קליטה והכשרת עובדים ובניית תוכניות הכשרה לצוות. • קליטת דיירים חדשים, קיום אינטייקים ושמירה על תפוסה מלאה. • עבודה שוטפת עם משפחות, גורמי טיפול ונותני שירותים. • זמינות טלפונית לצוות ומתן מענה במקרי חירום.

מכון דוידסון לחינוך מדעי הוא הזרוע החינוכית של מכון ויצמן למדע, ופועל לקידום החינוך המדעי והטכנולוגי בישראל. המכון מפתח ומפעיל מגוון רחב של תוכניות, פעילויות ומשאבי למידה חדשניים עבור תלמידים, מורים והקהל הרחב, במטרה לעודד סקרנות, חשיבה מדעית ואהבה ללמידה. מרכז מצוינים ושוחרי מדע אחראי על טיפוח מצוינות ומנהיגות מדעית בקרב צעירות וצעירים סקרנים השואפים להצטיין במדעים, וזאת דרך הקניית כישורים, מיומנויות וידע, תוך שילוב בין טיפוח מצוינות מדעית אקדמית לבין יצירת שוויון הזדמנויות והנגשת המדע בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. תפקיד ניהול המרכז הינו תפקיד אסטרטגי, המחבר בין חזית המדע לבין השטח החינוכי. תיאור התפקיד: • הובלת פעילות המרכז בהיבטים ניהוליים, פדגוגיים ואסטרטגיים. • ניהול והנעת צוות רחב ומגוון כולל מנהלים ומובילי תחומים. • גיבוש והובלת תוכנית עבודה שנתית ורב־שנתית, כולל עמידה ביעדים, בקרה תקציבית וניהול משאבים. • פיתוח והרחבת פעילות קיימת לצד ייזום והטמעה של תוכניות חדשות. • יצירת סינרגיה בין פעילויות ותוכניות שונות, לשם מיצוי משאבים והגדלת ההשפעה על החברה הישראלית. • עבודה מול שותפים מגוונים, לרבות גופים ציבוריים וממשלתיים לטובת שיתופי פעולה וקידום מיזמים • הובלת תהליכי חדשנות והתאמה לעולמות תוכן מתפתחים ולחזית המחקר המדעי

תפקיד מרכזי בלב העשייה הארגונית-חיבור בין אנשים, ניהול משימות ותפעול שוטף שמחזיק את הכול יחד עמותת מגשימים היא ארגון חברתי גדול וותיק המוביל בתחום החינוך הטכנולוגי, הפועל לצמצום פערים ולקידום שוויון הזדמנויות עבור בני ובנות נוער ברחבי הארץ. הגדרת התפקיד: * ניהול יומן מנכ"ל וחברי הנהלה: תיאום פגישות מרובות משתתפים וריכוז חומרים לדיונים. * אחריות מלאה על הניהול האדמיניסטרטיבי של המשרדים- אחזקה שוטפת, הזמנת ציוד, שיבוץ חדרי ישיבות וסיוע בהפקת פגישות ואירועים פנים וחוץ ארגוניים. * תיאום וחיבור בין גורמים בעמותה. * תפקוד כיד ימינם של המנכ"ל וההנהלה בהתאם לצרכי הארגון

מחפשים תפקיד חינוכי-קהילתי משפיע שיאפשר לכם לצמוח בעולם החברתי? העמותה פועלת מזה כ-20 שנים לקדם ילדים, נוער וצעירים עם מוגבלויות פיזיות קשות לכדי חיים עצמאיים ושווים בחברה.העמותה פועלת למימוש חזונה תוך התאמת תוכניות אישיות וחברתיות לחניכיה וחיזוק חוסנם החברתי במגוון רחב של תוכניות ופרויקטים. תיאור התפקיד: • ליווי חניכים, משפחות וחונכים לאורך השנה. • גיוס, הכשרה והובלת מערך מתנדבים. • בניית תוכניות קידום אישיות והובלת פעילויות קבוצתיות. • עבודת שטח, ביקורי בית ועבודה עם שותפים בקהילה.

הצטרפו לצוות תימא- האגודה לטיפוח חברה ותרבות, מורשת יהודי תימן הזדמנות לשלב תפקיד אדמיניסטרטיבי עם עשייה חברתית-תרבותית! האגודה עוסקת מזה למעלה מ-50 שנה בשימור, מחקר ויצירה בנושאים הקשורים למורשת יהודי תימן. פעילות האגודה היא ארצית ומרכזה הוא במוזיאון מורשת יהודי תימן בנתניה. מה כולל התפקיד? • ניהול אדמיניסטרטיבי מלא של מרכז האגודה בנתניה. • מתן מענה לפונים באופן פרונטלי, מענה טלפוני, מייל ובוואטסאפ • גביית תשלומים ממשתתפים באירועים, ביצוע הרשמות לאירועים, הפקת קבלות, ביצוע מעקב והפקת דוחות • עבודה מול ספקים- משלב האיתור עד שלב התשלום • הפצת פעילות העמותה בערוצים השונים • מתן סיוע להנהלת העמותה בתפעול הפעילות