עיריית ערד

דרוש/ה ספרן/ית מידען/ית אחראי נושא לספרייה העירונית תאריך המכרז: 23/09/2026 אחוז משרה: 50% דירוג המח"ר דרגה: 38-40 מנהלי דרגה: 7-9 להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן יעוד; מתן שרותי ספרייה ואחריות על שירותים דיגיטליים ורשתות חברתיות תיאור התפקיד: · ריכוז ופיתוח שירותים דיגיטליים מקצועיים – ספרים דיגיטליים, ספרים קוליים, מאגרי מידע ועוד. · ניהול תוכן והפעלת ערוצי דיגיטל כגון פייסבוק, אינסטגרם, קבוצות וואטסאפ ועוד.. · ניהול אתר האינטרנט של הספרייה. · יצירת תוכן שיווקי כגון, פליירים, פוסטים, סרטונים ועוד לקידום אירועי הספרייה ושירותיה. · תמיכה טכנית באירועי הספרייה כגון חיבור ציוד הגברה, תאורה וכדומה. · איתור, דליה וארגון של מקורות מידע דיגיטליים או מודפסים · מתן שירותי ספרייה מגוונים לציבור בדגש על חדר עיון · קשר ושיתוף פעולה עם מחלקות העירייה, בתי ספר וגופים נוספים בעיר ובארץ · תפעול הספרייה ומתן שרות בהתאם לנוהלי עבודה · מתן הדרכות במאגרי מידע · ביצוע משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.

מכרז חיצוני מס': 81/2026 דרוש/ה: ספרן/ית ספריית ילדים לספרייה העירונית תאריך המכרז: 23/09/2026 היקף משרה: 60% דירוג: מח"ר דרגה: 36-39 מנהלי דרוג 6-8 2 משרות להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור התפקיד: · ארגון , פיתוח, מיון וקטלוג אוסף הספרים בספריית הילדים. · ייזום וקידום ספריית הילדים, לרבות: תצוגות בנושאים שונים, מתן שירות לקהל מגוון, כתיבה וביצוע הדרכות מקצועיות וחוויתיות לילדים. · ייזום וביצוע פעולות העשרה ואירועי ילדים בזיקה לספרות ותרבות. · תפעול הספרייה ומתן שירות לציבור בהתאם לנוהלי עבודה. · ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה.

מכרז חיצוני/פנימי 80/2026 דרוש/ה מדריך/ה למועדונית תאריך המכרז: 23/09/2026 אחוז משרה: 100% דרוג : חינוך ונוער להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור תפקיד המדריכ/ה אמונ/ה על הפעילות השוטפת וניהול סדר היום של המועדונית, וכן על הובלת הצוות וקבוצת הילדים במועדונית. התפקיד כולל את הכנת תוכנית הפעילות והפעלתה, התווייה ושמירה על כללי ההתנהגות במועדונית, עזרה בהכנת שיעורי הבית, וקיום פעילות העשרה לילדים. בנוסף, מתפקידו לקיים קשר רציף עם גורמים חיצוניים: בתי הספר, הורי הילדים וגורמים נוספים בקהילה. המדריך נדרש לתעד תהליכים קבוצתיים ואישיים בתיק האישי וכן, לדווח על אירועים חריגים ולטפל בהם תוך שיתוף ובהנחיית עו"ס ומנחה וגורמים רלוונטיים אחרים. עיצוב צוות מגובש המחויב לתהליכים ולעבודה במועדונית. בניית קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי. בניית קבוצת הילדים. אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, ארוחה חמה, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד. חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים . שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד. שמירה על קשר רציף עם המחנכים )כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני(. שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה. השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה. ביקור ילדי המועדונית בביתם. קיום אספות הורים ופעילויות הורים-ילדים.

מכרז פנימי /חיצוני 86/2026 דרוש/ה עובד/ת יחידת גביה- נציג/ת בקרת שטח תאריך המכרז 13/10/26 היקף משרה: 100% דרוג : מח"ר/הנדסאי/מהנדסים דרגה: 37-39 דירוג : מנהלי דרגה: 6-8 להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור התפקיד: · ביצוע פיקוח ומדידה בשטח לצרכי חיוב/אי-חיוב ארנונה. בדיקת סיווג/שימוש/אכלוס/איתור מחזיק/מצב נכס/תוספות שטח. · מתן שירות לתושבים באגף ההכנסות - הן פרונטלי והן טלפוני בעיקר בהיבט חיוב השטחים והסיווגים נכסים. · מענה בכתב לפניות תושבים, בעלי עסקים וגורמים רלוונטיים אחרים. · ניהול, טיפול ותיעוד פניית הלקוח במערכות העיריה. ·ביצוע מדיניות העירייה במתן שירות מהיר, איכותי ומקצועי בהתאם לצו הארנונה ולנהלי העבודה באגף הכנסות. · איסוף מידע מהשטח, תיעוד המידע בכתב, שרטוט השטחים, צילום הממצאים שנתגלו בשטח (המחזיק בנכס, שימושו, גודלו ועוד). · הפקת דוחות בקרה ומעקב וכן דוחות סטטיסטים לגבי הנכסים, הבעלים והמשלמים ובמידת הצורך הכנת שוברי תשלום לתושבים. · עדכון ספרי העיריה, ביצוע שינויי שומה בכרטיסי התושבים ועדכון התושבים בכתב ומעקב אחר שינויים. · שיתוף פעולה עם אגפים / מחלקות העירייה לרבות הנדסה ורישוי עסקים. · גביית כספים במקרי הצורך. · ביצוע מטלות נוספות ככל שיתבקשו ע"י הממונים.

הארכה למכרז מכרז חיצוני מס': 77/2026 דרוש/ה: מפקח/ת רישוי בניה ומפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) בוועדות מקומיות לתכנון ובנייה תאריך המכרז: 01/10/2026 אחוז משרה: 100% דרוג : מהנדסים/ מח"ר/ הנדסאים דרגה: 38-42 להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור התפקיד: פיקוח ובקרה על הבנייה במרחב התכנון המקומי בתהליך הביצוע והתאמתם להיתרי הבנייה ולתוכניות החלות. איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון. עיקרי התפקיד: פיקוח ובקרה במהלך הביצוע או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי. מתן שירות לבעלי עניין ולציבור בנושאי תכנון ובנייה במהלך הביצוע. אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי. פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה. הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה ובהתאם להנחיות מקצועיות ביצוע צווים. חקירות עבירות תכנון ובניה. ביצוע צווים. מעקב, בקרה ופעולות נלוות. ביצוע משימות נוספות ככול שידרשו ע"י הממונה

מכרז חיצוני מס 68/2026 דרוש/ה: רכז/ת השכלה ביחידה לקידום נוער תאריך המכרז: 06/09/2026 היקף משרה: 75% דרוג: חינוך ונוער להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור התפקיד: ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית – פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית – טיפולית – השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה שותף בוועדות ההתמדה ביחידה מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער – היל"ה ובמסגרות חסות הנוער ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה )פורמלית ולא פורמאלית( במסלולי למידה השונים ע"פ מודל תכנית היל"ה )8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות( הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית. מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה לקידום נוער – היל"ה ברשות המקומית. אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה. אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים. שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות. שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים. מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם. עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים. אחראי בפני מנהל היחידה לקידום נוער – היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו. מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש. מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער – היל"ה במשרד החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער – היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער – היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

מכרז חיצוני 83/2026 דרוש/ מנהל/ת מרכז/ת נושא מניעת אלימות במשפחה תאריך המכרז: 06/10/2026 היקף משרה: 75% דירוג : עו"ס (מרכז נושא) דרגה: תקבע לפי נתוני העובד להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן תיאור התפקיד : יישום מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בנושא מניעת אלימות במשפחה וטיפול בה. ממונה ישירות על העובדים של המרכז למניעה וטיפול באלימות טיפול בפניות של המרכז למניעה ולטיפול באלימות, איתור מקרי אלימות בקהילה ומשפחות החשופות לאלימות וטיפול בהם, ייזום וביצוע של פעולות למניעת אלימות במשפחה במטרה לשפר את תפקודם של הפונים מבחינה אישית, מבחינה משפחתית ומבחינה חברתית פיתוח קשרי עבודה מקצועיים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה למען קידום הטיפול בתופעת האלימות במשפחה. שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול המרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה באמצעות פיתוח של תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות והובלתן. קידום תהליכי הפניה מסודרים של לקוחות המרכז למניעה וטיפול באלימות במשפחה והן למחלקה לשירותים חברתיים הן למדגרות טיפול רלוונטיות, במטרה להבטיח את המשכיות הטיפול. איתור בעיות וצרכים חברתיים והצגתם לממונים. הדרכת עובדים והנחייתם. ביצוע תוכניות עבודה כפי שהותוותה על יד השירות המקצועי. תיעוד תוכניות ההתערבות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש. השתתפות בוועדות ובדיונים לפי הנחיות הממונים. הפעלה של חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי טיפול. הערכה שוטפת של יעדי הטיפול במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה והשגתם, בדיקת תוצאות העבודה של המרכז. בקרה ופיקוח על איכות השירות במרכז למניעה ולטיפול באלימות במשפחה. ביצוע משימות נוספות בהתאם להחלטת הממונה .

מכרז חיצוני מס': 78/2026 דרוש/ה תומכת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד תאריך המכרז: 16/09/2026 אחוז משרה: 100% דרוג : תומכות חינוך (אחוז המשרה יכול להשתנות בהתאם לצורכי המערכת) להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו. 1. סיוע פרטני לתלמידים א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר. ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי , המסגרת לאורך שעות הלימודים. ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם. 2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים. ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה. ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר. 3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו. ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך. ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים. ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי. ה. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים. ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה עם תלמידים/ילדים. ב. טיפול פיזי בילדים. ג. השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי. השיבוץ בכיתות יהיה על פי צרכי המערכת והחלטות המנהלים בחינוך. כפיפות כפיפות מקצועית למנהלת הגן/מנהל בית הספר. כפיפות מנהלתית למנהל יחידת החינוך ברשות המקומית.

מכרז חיצוני מס': 79/2026 דרוש/ה תומכת חינוך בגן/כיתה לחינוך מיוחד תאריך המכרז: 16/09/2026 אחוז משרה: 88% דרוג : תומכות חינוך (אחוז המשרה יכול להשתנות בהתאם לצורכי המערכת) להגשת מועמדות במערכת המקוונת יש ללחוץ כאן סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו. 1. סיוע פרטני לתלמידים א. הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר. ב. ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי , המסגרת לאורך שעות הלימודים. ג. סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם. 2. סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים א. דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים. ב. סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה. ג. השגחה על התלמידים בעת פעילות בחצר ובכיתה ובפעילויות המתקיימות מחוץ לכותלי המסגרת החינוכית, על פי הנחיית מנהלת הגן/ בית הספר. 3. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי א. הכנת עזרי לימוד וציוד עזר לתלמיד ולכיתה, בתיאום מוקדם עם הצוות הפדגוגי ובאחריותו. ב. קבלת הדרכה והנחייה מהצוות הרב מקצועי והגננת/ מחנך. ג. ארגון הכיתה לאחר יום לימודים. ד. סיוע בפעילויות לטיפוח הקשרים החברתיים בין תלמידי הגן /הכיתה בתיאום עם הצוות הרב מקצועי. ה. השתתפות ומתן סיוע לתלמידים באירועים מיוחדים מעבר לשעות הלימודים. ו. השתתפות בישיבות צוות ועדכון הצוות על אירועים חריגים. מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה עם תלמידים/ילדים. ב. טיפול פיזי בילדים. ג. השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי. השיבוץ בכיתות יהיה על פי צרכי המערכת והחלטות המנהלים בחינוך. כפיפות כפיפות מקצועית למנהלת הגן/מנהל בית הספר. כפיפות מנהלתית למנהל יחידת החינוך ברשות המקומית.