לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מנהל/ת סניף אחריות על פעילות הסחר באזור המרכז בשוק הפרטי. מנהל/ת סניף סחר, הוא תפקיד בכיר בחטיבת המכירות, וכוללת אחריות מלאה על כל תחומי פעילות הסניף: • שותפות בקביעה היעדים השונים של הסניף. • קביעת יעדי המחלקות השונות בסניף. • אחריות על ניהול ובקרה של עמידת הסניף ביעדי המכירות. • אחריות בכל הקשור לניהול ובקרה על תקציב ההנחות וביצוע גביה של הסניף . • אחריות על ניהול תקציב מרכז רווח של הסניף. • פיתוח עסקי (איתור ומימוש הפוטנציאל של הלקוחות/אזורים/מוצרים הקיימים והחדשים) באזור הסניף . • מעורבות וטיפול אישי בפעילות הלקוחות החשובים בסניף. • ניהול כ"א, ניהול עובדי הסניף בכל ההיבטים. • אחריות על גיוס וקליטה של כל עובדי/ות הסניף. • קליטה, שיפור, חניכה ואימון של הנהלת הסניף (מנהלי/ות מכירות , מנהלי/ות חשבונות) • שותף/ה למנהל/ת המכירות בחניכה ,לווי, אימון ושיפור אנשי המכירות. • ביצוע משוב והערכה שוטפים לצוות המנהלים/ות בסניף ואחריות על ביצוע משוב והערכה של צוות המנהלים/ות לכפיפיהם • ניהול וליווי שוטף של מנהלי/ות המכירות בסניף . • ניהול קשר שוטף והדוק מול מנהל התפעול בסניף . • יישום והעברת מדיניות החברה לשטח באופן ישיר, ודרך הנהלת הסניף. • אחריות על העברת מידע מהשטח (פעילות מתחרים) לגורמי מטה בחטיבת המכירות, ולמחלקת השיווק. • גיבוש , החדרת מוטיבציה, ויצירת סביבת עבודה מאתגרת ותחרותית בקרב המחלקות השונות בסניף. • דוגמא אישית במימוש ערכי התרבות של יפאורה תבורי: איכות, מצוינות, עבודת צוות, רוח לחימה והגינות. • התנהלות שוטפת עפ"י מדיניות החברה ונהליה.
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מלגזן/ית לקווי הייצור/ מחסן משלוחים
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מנהל/ת מכירות שוק פרטי לאזור המרכז ניהול והנהגת צוות אנשי המכירות * שותפות בגיוס אנשי מכירות * שותפות מלאה בקביעה וחלוקת היעדים השונים בהתאם לנוהל * אחריות על עמידת הצוות ביעדי המכירות, גבייה ויעדים אחרים שנקבעו * אחריות על נק’ המכירה (נראות, מיקום, שטח, אבזור, אמצעים) * אחריות לפן התפעולי מול מחלקות תפעול, כספים, חובות מול לקוחות, אמצעים, מקררים תקולים * פיתוח עסקי (איתור ומימוש הפוטנציאל של לקוחות קיימים וחדשים) באזור שתחת אחריותו * אחריות לפן המסחרי מול לקוחות גדולים * קליטה, שיפור, חניכה ואימון אנשי המכירות * ביצוע משוב והערכה שוטפים לאנשי המכירות * העברת מדיניות החברה לשטח באופן ישיר דרך אנשי המכירות * גיבוי מכירתי בהעדר אנשי המכירות באזור * שותף בקביעת חלק ממדיניות חט’ המכירות (מדיניות שירות, מדיניות המחירים) * טיפול בתלונות לקוח/ צרכנים המופנים ע"י מחלקת שירות צרכנים * אחריות על העברת מידע מהשטח (פעילות מתחרים) * גיבוש צוות המכירות * דוגמא אישית במימוש ערכי התרבות של יפאורה תבורי: איכות, מצוינות, עבודת צוות, רוח לחימה והגינות * התנהלות שוטפת עפ"י מדיניות החברה ונהליה
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה טכנאי/ת מכשור ובקרה • אחריות לתקינות וזמינות של מערכות הבקרה והמכשור, מעקב וביצוע אחזקה לפי הנדרש • מענה לתקלות בזמן אמת לצורך שמירה על רציפות תפעולית ומזעור השבתות ייצור. • ביצוע אחזקה מונעת בהתאם לתוכניות עבודה ונהלי אחזקה. • תחזוקה ותמיכה למערכות הבקרה: HMI , PLC ( Siemens/ Allen-Bradley/B&R) • ליווי עבודות קבלנים, ספקים ונותני שירות בארץ ובחו"ל בתחום החשמל והבקרה. • שותפות בפרויקטים לשיפור, שדרוג וייעול מערכות חשמל פיקוד ובקרה.
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה חשמלאי/ת אחזקה * טיפול בציוד חשמל, מכשור ובקרה באולם הייצור. * טיפול בקווי הייצור ובציוד חשמלי * טיפול בתקלות שבר ואחזקת ציוד חשמלי קיים * הכנסת ציוד מתקדם למחלקת הייצור.
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מכונאי/ת אחזקה. * ביצוע אחזקה מונעת והתמחות בקווי ייצור * מתן שירות ותמיכה טכנית לקווי הייצור ביצוע טיפולים יזומים * תיקונים והתקנות ציוד חדש.
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מכשירן/ית * טיפול בתקלות במערכות מכשור ואוטומציה בקווי הייצור * ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר לציוד מכשור ובקרה * כיול, בדיקה והחלפת רכיבי מכשור ובקרה * עבודה עם בקרים, חיישנים, מערכות פיקוד ובקרה ומערכות ממוחשבות * איתור תקלות ושיפור ביצועי מערכות לצורך שמירה על רציפות תפעולית * עבודה בהתאם לנהלי בטיחות ואיכות.
לחברת יפאורה תבורי, המייצרת ומשווקת משקאות ומים, דרוש/ה מבקר/ת טיב ביצוע בדיקות איכות בקווי הייצור, על מנת להבטיח את איכות המוצרים.
למפעל מזון מוביל ויציב דרוש/ה מנהל/ת קו בייצור, לתפקיד משמעותי ודינמי בסביבת ייצור מתקדמת . • אחריות על פעילותו השוטפת, התקינה והרציפה של הקו. • ניהול תהליכי העבודה בקו, תוך מעקב ובקרה אחר תהליכי הייצור, עמידה ביעדים ושמירה על תפוקות ואיכות. • ניהול, הדרכה וחניכה של צוות העובדים בקו, לרבות חלוקת משימות ומתן מענה שוטף לצוות. • איתור וטיפול בתקלות בקו, בשיתוף גורמי התחזוקה, ודאגה לתחזוקה שוטפת ותקינה של הציוד.
