רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
אחריות כוללת על תחום השכר בארגון, לרבות הכנת משכורות וטיפול שוטף בכל הקשור לעובדים ולדיווחי השכר, לצד ביצוע משימות הנהלת חשבונות שוטפות.
פעילויות עיקריות:
הכנת שכר חודשי לעובדי החברה מקליטת נתוני השכר ועד הפקת תלושים.
· עדכון קליטת עובדים וסיומי העסקה במערכת השכר.
· חישוב זכויות סוציאליות, חופשות, מחלה, הבראה, פנסיה, קרנות ותשלומים נוספים בהתאם לדין ולהסכמי העבודה.
· טיפול בשעות עבודה, שעות נוספות, היעדרויות, בונוסים, עמלות ורכיבי שכר משתנים.
· ביצוע דיווחים חודשיים לרשויות ולגופים הרלוונטיים.
· עבודה שוטפת מול חברות ביטוח, קרנות פנסיה, קופות גמל וגורמים חיצוניים.
· מתן מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות סוציאליות.
· קליטת חשבוניות ספקים וביצוע התאמות.
· הפקת חשבוניות וזיכויים וטיפול בגבייה מלקוחות.
· ביצוע התאמות בנקים, כרטיסי אשראי וספקים.
דרישות התפקיד
תעודת חשב/ת שכר – חובה.
· תעודת הנהלת חשבונות סוג 3 - חובה.
· ניסיון קודם בהכנת שכר ובהנהלת חשבונות – חובה.
· שליטה בתוכנות שכר ובהנהלת חשבונות
· שליטה טובה ב-EXCEL
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.