רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש אזור מרכז שפלה

גיוס עובדים:

-פרסום משרות בערוצי הגיוס, איתור וניהול מאגרי עובדים ייעודיים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים, מבדקים, מסירת חוות דעת והמלצות למנהלים, מעקב אחר המועמדים בימי ההתנסות.

-אפיון משרות וכתיבת פרופילי משרה.

-ניהול מעקב אחר עלויות גיוס, השמה ועובדי כ"א.

-עמידה ביעדי גיוס על פי צרכי המחלקות השונות.

-ממשק ישיר מול חברות השמה- פרסום משרות והעברת הגדרות תפקיד, ביצוע פגישות עם נציגי החברות, מו"מ וחתימה על חוזים.

-אחריות ומעקב אחר מבצע חבר מביא חבר בארגון.

תהליכי מש"א:

-קליטת עובדים - חתימות חוזה, ביטוחים ועוד

-שיחות קליטה עם עובדים חדשים

-ליווי מנהלים

-ליווי עובדים מרגע קליטתם לארגון, תקופת חניכתם וכן ליווי בתהליכי סיום העסקה. נוכחות בשיחות שימוע, -מעקב אחר תהליך סיום נכון ועמידה בלוחות זמנים על פי הנהלים.

-מעקב אחר אחוזי התחלופה ושיעורי הניוד .

-שימור וקידום עובדים

-טיפול בחשבוניות עבור מח' משאבי אנוש.

-דיני עבודה- יחסי עובד- מעביד.

-העברת הדרכות- משא"ב.

פרט ורווחה:

-פיתוח ושימור עובדים מצטיינים.

-מעקב ופיקוח על שינויים במרכיבי השכר של העובדים.

-טיפול ומענה לבעיות אישיות של עובדים ומנהלים.

-ביצוע שיחות לעובדים מנוידים ושיחות חתך שוטפות.

-הכנה, ביצוע וניהול שוטף של מדדים חודשיים, תוכנית עבודה ופעולות בהתאם למטרות החברה.

-ליווי ומעקב אחר עובדים שעברו תאונות עבודה, נמצאים בחל"ת / חל"ד, ביקורים אצל העובדים.

-רווחה- אירועים, תכנון וארגון פעילויות רווחה, חלוקת תווי שי, מעקב אחר אירועי ימי הולדת, לידות, בר/בת מצווה, חתונות, מתנות ימי הולדת.