מנהל/ת דיור לאוטיסטים, דגש על אורח חיים דתי

ניהול, הובלת וגיוס צוות העובדים בהתאם לצרכי המסגרת ומתוך מחויבות לחזון וערכי הארגון

אחריות להפעלת מערכת האיכות ולבדיקת יעילותה ע"י הקצאת משאבים, הגדרות יעדים בתחום האיכות.

יזום והפעלת תוכניות תמיכה אישיות וקבוצתיות ללקוחות המועסקים.

איתור וגיוס לקוחות עסקיים ואתרי השמה ופיתוח מיזמים תעסוקתיים.

הוצאה לפועל של תוכניות עבודה שנתיות.

קשר עם המשפחות, אפוטרופוסים, מערכי דיור, רשויות מקומיות, פיקוח מחוזי וגורמים מקצועיים באגף לטיפול באדם עם מוגבלות שכלית התפתחותית .

ייזום פעולות לפיתוח בתחומים הבאים: הצטיידות, צרכים פיזיים ,נראות ובטיחות.

ייזום וביצוע פעילויות רווחה לדיירים ולצוות.