דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

פלאפון מגייסת ראש תחום גיוס טכנולוגי

לפני 24 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פלאפוןלחטיבת משאבי אנוש בחברת פלאפון דרוש/ה ראש תחום גיוס טכנולוגי מוכשר/ת!
במסגרת התפקיד:
* ניהול תהליכי הגיוס והניוד מקצה לקצה במשרות בחטיבות הטכנולוגיות משלב סינון קו"ח ועד שלב החתמה על חוזה וקליטה.
* SOURCING, פרסום משרות, מיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים וזימון לאבחונים.
* בניית תהליכי אבחון, ביצוע ניתוח עיסוק, ראיונות עומק והעברת מרכזי הערכה.
* עבודה צמודה מול חברות OS וחברות השמה.
* ליווי מנהלים בתהליכי הגיוס ביחידה.
* עבודה מול ממשקים רבים בתוך ומחוץ לחטיבה
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי- חובה , תואר שני- יתרון
* ניסיון של שנה וחצי לפחות בתחום גיוסי מטה וטכנולוגיה- חובה
* ניסיון בהעברת ראיונות עומק פרונטליים- חובה
* יכולת למידה גבוהה
* יכולת לעבודה עצמאית ובצוות
תנאים מעולים וכרטיס כניסה לחברה מדהימה!
העבודה הינה במשרה מלאה, בגבעתיים
** המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס

דרוש/ה רכזת משאבי אנוש

לפני 28 דקות
שלח קורות חייםהוסף לסל
עמותת אלע"דטיפול בתהליכי קליטת עובדים, חוזי עבודה, סיום העסקה, ישום ובקרה אחר נהלי הדרכה, הכשרה
והשתלמויות בעמותה, מתן מענה שוטף לפניות עובדים ריכוז מדיניות הארגון בנושא שכר והעברת
נתונים ומידעים למחלקת שכר .
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש
ניסיון קודם 2-3 שנים
יכולת עבודה בתנאי לחץ
יחסי אנוש טובים
מוטיבציה גבוהה ונכונות להשקעה מרובה מאוד
משרה מלאה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות תיעננה
קורות חיים : eligalit1@gmail.com
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש

לחברת השמה דרוש/ה יועץ/ת גיוס לתחום האדמיניסטרציה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קודקס מערכותלחברת השמה דרוש /ה יועץ /ת גיוס לתחום האדמיניסטרציה.
התפקיד כולל את כל רבדי האבחון והגיוס: מיון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוו"ד, קשר שוטף עם מועמדים ומעסיקים וכו'.
דרישות התפקיד:תואר בתחום מדעי החברה- חובה, ניסיון בתחום- יתרון, ניסיון מתחום השירות- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, השרון, השפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת

דרושים/ות רכזי/ות גיוס לפעילות בפריסה ארצית!

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרויקטים ת"א MGS- גיוס למשרות מגוונות הנוגעות בתחומי עשייה רבים.
- סינון קורות חיים.
- ראיונות טלפונים ופרונטאליים.
- ליווי מועמדים/ות משלב הגיוס ועד להעסקה.
- סביבת עבודה צעירה ודינמית!
- משרה מלאה: א’- ה’ 8:00-17:00.
דרישות התפקיד:- ניסיון מעולם השירות/מכירות - יתרון.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- חריצות, סדר וארגון.
- יחסי אנוש טובים.

לשליחת קורות חיים: cv598@manpower.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, השרון, השפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש

רכז/ת נוכחות ל"אגד תעבורה" החלפה לחל"ד ארוכה

לפני 1 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
אגד תעבורהלמטה "אגד תעבורה" באור יהודה דרוש/ה רכז/ת נוכחות החלפה לחל"ד ארוכה.
**תפקיד מעניין בו תרחיבו ידע בנושא שכר וידע בכל תחומי משאבי אנוש**
- עדכון נתוני נוכחות והזנה של היעדרויות עובדים
- הכנת דוחות לקראת שכר והפרשי שכר
- מתן מענה מקצועי בנושאי שכר לעובדים בכל הדרגים
- הכוונה והדרכה למזכירות הסניפים בנושאי שכר
- סיוע שוטף לרכזת משאבי אנוש ורכז גיוס עובדים
- טיפול ברווחה: מתנות, ימי כיף, אירועי חברה
העבודה במשרה מלאה במטה החברה באור יהודה

הדרכה והכרת תחומי העיסוק תינתן ע"י אגד תעבורה
**שכר ותנאים טובים למתאימים**
דרישות התפקיד:ראש גדול
שירותיות
יחסי אנוש טובים, סבלנות רבה
בקיאות בדיני עבודה
שליטה גבוה באקסל (טבלאות ציר (vlookup))
אסרטיביות ,יכולת תמרון.
גישה למערכות ממוחשבות - חובה
עבודה תחת לחץ
נכונות לשעות נוספות במידת הצורך
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, השפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות, רכזי גיוס

Senior Manager Global Compensation

לפני 2 שעות
הגש/י מועמדות
טבעFor Teva Pharmaceutical Industries which is based in Petah Tikva, Senior Manager Global Compensation is required Job description:
Ongoing support for C&B Review which results in salary increase instructions for the Annual Operating Plan process. The process includes a review of the various labor markets in countries where Teva operates, identifying emerging or internal needs and analyzing different cost scenarios. The outcome of the C&B review is salary increase estimation (merit, market adjustment and promotions) for the next year. A significant part of the process requires project management and close partnership with other Total Reward functions and HR community
Managing the Rewards tool data base to ensure the information is up to date and work closely with Total Rewards leads to implement the tool in additional. Designated focal point for Benefit related items including: plans information, market insight, systems, data and analysis
Subject matter expert in compensation to provide highly professional services and support on all matters relating to his/her field. Part of a global team of TR professionals and leaders.
Job Requirements:Bachelor or Master degree in Business, Economy, Statistics, Human Resources or related field
3-5 years' experience of C&B work or related field (e.g. annual pay processes, surveys benchmark, salary review processes)
Experience in project management and major initiatives implementation in collaboration with numerous stakeholders
Experience in big global/multinational companies (advantage)
SKILLS/QUALIFICATIONS:
Strong written and verbal communication skills in English and Hebrew
Strong quantitative analytic capabilities, ability and willingness to go into details and learn complex new material
Proficiency in Office Suite with focus on excel
Excellent Collaboration, influencing and interpersonal skills — the ability to develop effective working relationships with a diverse and global team and positively impact team's performance through partnership
Excellence in execution— the ability to resolve complex issues and complete multiple tasks within agreed timelines
Creativity and change adaptability—the ability to evolve, innovate and drive change among various stakeholders
Job conditins:
Able to work in a changing and dynamic environment
Able to work independently and in teams
Able to handle job pressure and intensive multi-tasking environment
Temporarily position for 9 months
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז
Sub Categories:רכז/ת שכר והטבות

דריסת רגל ראשונה בעולמות הגיוס!

לפני 2 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת HOTזו ההזדמנות שלך להיכנס לעולם האבחון והגיוס לתפקיד ראשוני בעולם האבחון,
למחלקת הגיוס דרוש/ה מראיינ/ת טלפוני/ת לסינון ומיון קורות חיים, ראיונות טלפוניים, זימון מועמדים למרכזי הערכה, ליווי ושמירת קשר לאורך כל התהליך
העבודה במטה החברה בקיבוץ יקום
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה
ניסיון כמאבחנ/ת פסיכוטכני/ת- יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, השרון
תחומים:מראיין / מראיינת, מאבחנים

סטודנט/ית לתחום הגיוס והסורסינג

לפני 3 שעות
הגש/י מועמדות
התעשייה האוויריתהזדמנות חד פעמית להשתלב בצוות הגיוס של התעשייה האווירית.
התפקיד כולל:
•איתור יזום של מועמדים מובילים למשרות מורכבות בתחומי ההנדסה.
•פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים.
•עבודה מול מקורות גיוס כולל רשתות חברתיות.
•עבודה מול מנהלים מגייסים.
דרישות התפקיד:•סטודנט/ית לתואר ראשון / שני במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / פסיכולוגיה / מנהל עסקים / לימודי עבודה / ייעוץ ארגוני - חובה.
•יתרת לימודים של שנתיים לפחות - חובה.
•זמינות ל- 4 ימי עבודה בשבוע - חובה.
•בעל/ת ניסיון בגיוס בתחומי ההייטק והיכרות עם תחומי ההנדסה / חומרה / תוכנה - יתרון משמעותי.
•בעל/ת ניסיון בגיוס דרך רשתות חברתיות - יתרון משמעותי.
מיקום המשרה: לוד-נתב"ג.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, ירושלים, דרום, השרון, השפלה
תחומים:רכזי גיוס

Compensation and Benefits Student

לפני 9 שעות
הגש/י מועמדות
אינטלהתפקיד הינו בקבוצת שכר והטבות כחלק מארגון HR האמון על ניהול המשאב האנושי בארגון.
הקבוצה אחראית על עיצוב, תכנון והוצאה לפועל של רכיבי שכר וההטבות בארגון, בכלל זה עיצוב והטמעה של הטבות חדשות, תפעול הטבות קיימות, שמירה על ערך מעסיק נתפס גבוה, פנימי וחיצוני.
הסטודנט/ית י/תשתלב בפעילות שוטפת של הקבוצה ויקח חלק משמעותי בהובלת תהליכים נקודתיים וחוצי ארגון בתחום מדיניות שכר וההטבות לכלל האוכלוסייה. אנו מציעים תפקיד דינאמי, ומאתגר.
עולם שכר וההטבות הינו תחום דינאמי המשלב את כלל דיספלינות HR ומרחיב ומעמיק את החשיבה.

אנו מציעים הזדמנות להצטרף לצוות איכותי ודינאמי הנוגע בכל עובד ועובד בארגון

אם אתה בעל חשיבה יצירתית, יכולת אנאליטית גבוהה, עבודה בסביבה דינאמית ומגוונת, בעל יכולת לאינטגרצייה ולקיחת סיכונים מקומך איתנו!

בוא להצטרף לצוות מוביל ולהשתלב בחזית עשייה HRית מרתקת!
דרישות התפקיד:•במסגרת התפקיד תרכוש ידע נרחב ותחשף לעולם השכר וההטבות, כמו כן, תרכוש מיומניות רחבות בתחום משאבי אנוש בכלל.
•אם יש לך ניסיון בתחום שכר וההטבות, משאבי אנוש, אנאליסט, אהבה לעבודה עם נתונים וניהול פרוייקטים נשמח להפגש!
•התפקיד דורש זמינות של מינימום 3 ימים בשבוע התחשבות וגמישות בתקופת הבחינות (רלוונטי לסטודנטים).
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:דרום
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש

לארגון מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס- לא נדרש נסיון קודם

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברה מובילה הממוקמת בפארק המדע בנס-ציונה דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית בתחום.
**המשרה הנה ראשונית ומאפשרת דריסת רגל ראשונית בתחום הגיוס מארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• הפגנת טביעת עין וכישורי אבחון לאורך תהליך הגיוס - כולל סינון ומיון הקורות חיים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים (מקצועיים ואבחוניים) וכתיבת חוות דעת אודות מועמדים.
• ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס, תוך התנהלות אל מול פונקציות גיוס חטיבתיות בתוך הארגון.
• עבודה אל מול מערכת הגיוס "א.ד.ם".
* התפקיד מאפשר היחשפות לתחומי אחריות נוספים והתנהלות עצמאית וצוותית כאחד.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון מתחום מדעי החברה/ התנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה.
* המשרה יכולה להתאים גם לבוגרי/ות תואר מתחומים אחרים בעלי מכוונות לעולם הגיוס.
• ניסיון קודם של עד שנה בתחום הגיוס (בסינון קו’’ח וראיונות טלפוניים עם מועמדים)- יתרון.
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• יכולת ניסוח טובה בע"פ ובכתב- חובה.
• ניסיון קודם בתפקידי שירות / תפעול / אדמיניסטרציה - יתרון משמעותי.
• זמינות להיקף משרה מלאה 08:00-17:00
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, השפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
הצטרף חינם
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"פורטל דרושים הוא אחד האתרים המובילים שלנו.הם מפנים אלינו הרבה מועמדים מקצועיים ואיכותיים"תמי, מנהלת גיוס HOT
חיפושים אחרונים באתר: ניהול פרוי, המחלקה, מהנדס רפואי, מהנדס מ
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם הצטרף חינם