סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה / אבן יהודה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד / גן יבנה
- רחובות / נס ציונה/ גדרה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
- משרות בחו"ל
דרושים משאבי אנוש
HR Business Partner
לפני 55 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
MOBILEYEMobileye (an Intel company) is looking for experienced HRBP to join our one of a kind HR team.
We are looking for a talented and passionate team player who will be responsible on delivering end-to end HR solution to a business unit, will collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting and workforce planning , training and consulting.
We are looking for a creative person to address the business challenges and needs, with the ability to work independently and engage others, see the big picture with hands on approach and excellent communication skills.
About us
Mobileye is the global leader in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and autonomous driving technologies. You can find more information about us here.
What will you do?
Partner with business leadership to deliver and Implement HR programs and policies, aligned with business strategy and priorities.
Provide HR guidance and consultation for managers.
Proactively identifying organizational needs and offering HR solutions to the organization.
Be responsible for performance management, talent advisory, leadership assessment, workforce planning including recruitment planning.
Resolve complex employee relations issues.
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.
We are looking for a talented and passionate team player who will be responsible on delivering end-to end HR solution to a business unit, will collaborate with managers to develop an insightful HR strategy, effective recruiting and workforce planning , training and consulting.
We are looking for a creative person to address the business challenges and needs, with the ability to work independently and engage others, see the big picture with hands on approach and excellent communication skills.
About us
Mobileye is the global leader in Advanced Driver Assistance Systems (ADAS) and autonomous driving technologies. You can find more information about us here.
What will you do?
Partner with business leadership to deliver and Implement HR programs and policies, aligned with business strategy and priorities.
Provide HR guidance and consultation for managers.
Proactively identifying organizational needs and offering HR solutions to the organization.
Be responsible for performance management, talent advisory, leadership assessment, workforce planning including recruitment planning.
Resolve complex employee relations issues.
Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.
Job Requirements:Proven experience as an HRBP, preferably from tech companies and R&D teams.
Able to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organization.
A team player with a true drive to create a positive work environment.
Proactive & able to multitask and prioritize independently.
Flexible and able to cope well with a dynamic environment.
MA degree from an established university - preferred.
Analytical and goal oriented.
Able to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organization.
A team player with a true drive to create a positive work environment.
Proactive & able to multitask and prioritize independently.
Flexible and able to cope well with a dynamic environment.
MA degree from an established university - preferred.
Analytical and goal oriented.
Required Experience:5-6 שנים
Locations:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
Location:ירושלים
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MOBILEYE
רכז/ת גיוס מתחיל/ה למשרה חלקית
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
הייטק זוןלמועדון צרכנות בכפר סבא דרוש/ה רפרנט/ית גיוס למשרה חלקית.
כ 25 שעות שבועיות
סינון ומיון קורות חיים + זימון לראיונות
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כ 25 שעות שבועיות
סינון ומיון קורות חיים + זימון לראיונות
ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
דרישות התפקיד:זמינות למשרה חלקית.
ניסיון קודם בתפקיד דומה - כחצי שנה מחברת השמה יהווה יתרון
ניסיון קודם בתפקיד דומה - כחצי שנה מחברת השמה יהווה יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה / אבן יהודה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
מיקום המשרה:כ"ס
תחומים:מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
טווח השכר:0-5000
היקף המשרה:משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הייטק זון
סטודנט/ית למשאבי אנוש
לפני 2 שעותהגש/י מועמדות
רפאללמגוון תפקידים בחטיבת משאבי אנוש בעולמות תוכן של גיוס, פיתוח ארגוני, רווחה ופרט, הדרכה ותקשורת פנים ארגונית.
כי מהיום הראשון תעסקו בתחומים שהם בליבת העשייה במשאבי אנוש
כי תוכלו להשתלב בצוותים מקצועיים שישמחו ללמד ולפתח אתכן/ם
כי אגף משאבי אנוש מציע מיגוון רחב של תפקידים והזדמנויות לגדול ולהתפתח
כי מהיום הראשון תעסקו בתחומים שהם בליבת העשייה במשאבי אנוש
כי תוכלו להשתלב בצוותים מקצועיים שישמחו ללמד ולפתח אתכן/ם
כי אגף משאבי אנוש מציע מיגוון רחב של תפקידים והזדמנויות לגדול ולהתפתח
דרישות התפקיד:סטודנט/ית לתואר ראשון/שני במדעי החברה/משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני
יתרת לימודים של שנתיים לפחות
זמינות ל-4 ימים מלאים.
רקע באחד מהתחומים הרלוונטיים - יתרון
יתרת לימודים של שנתיים לפחות
זמינות ל-4 ימים מלאים.
רקע באחד מהתחומים הרלוונטיים - יתרון
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, צפון
מיקום המשרה:קריות
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל
רכז/ת גיוס לחברה מובילה בירושלים
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל דרוש/ה רכז/ת גיוס.
דרישות התפקיד :פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד :פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל /ת מכירות מיקור חוץ
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Data Cubeהחברה שלנו גדלה ! ומחפשים את האחד\אחת
אם מכירות הן הסיבה שאתה קם בבוקר
אם היית מגדיר את עצמך פייטר, יצירתי, אסרטיבי, שחקן נשמה,
כנראה שמקומך איתנו!
קצת עלינו- חברת שירותים וייעוץ שמתמחה בעולמות הBI וה Data
חברה משפחתית, נעימה, ביתית, מאד מאמינים בגובה העיניים??
חשוב לנו שתהיה תותח אבל הכי חשוב שתהיה שחקן צוות ושותף לחזון שלנו!
מגייסים לשורותינו מנהל\ת מכירות- בעיקר בתחום מיקור חוץ
התפקיד כולל פיתוח לקוחות חדשים, ניהול תהליכים, מו"מ על חוזים ועוד......
תפקיד מאד רוחבי ומעניין
יכול להתאים לבעלי ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי שחושבים על התפקיד הבא
יושבים בלוד- התפקיד כולל הרבה שטח
כמובן שהמשרה פונה לשני המינים!??
אם מכירות הן הסיבה שאתה קם בבוקר
אם היית מגדיר את עצמך פייטר, יצירתי, אסרטיבי, שחקן נשמה,
כנראה שמקומך איתנו!
קצת עלינו- חברת שירותים וייעוץ שמתמחה בעולמות הBI וה Data
חברה משפחתית, נעימה, ביתית, מאד מאמינים בגובה העיניים??
חשוב לנו שתהיה תותח אבל הכי חשוב שתהיה שחקן צוות ושותף לחזון שלנו!
מגייסים לשורותינו מנהל\ת מכירות- בעיקר בתחום מיקור חוץ
התפקיד כולל פיתוח לקוחות חדשים, ניהול תהליכים, מו"מ על חוזים ועוד......
תפקיד מאד רוחבי ומעניין
יכול להתאים לבעלי ניסיון משמעותי בגיוס טכנולוגי שחושבים על התפקיד הבא
יושבים בלוד- התפקיד כולל הרבה שטח
כמובן שהמשרה פונה לשני המינים!??
דרישות התפקיד:ניסיון במכירות מיקור חוץ
ידע מוכח בניהול לקוח מקצה לקצה.
ניסיון בניהול מו"מ מורכב.
רקע בגיוס טכנולוגי - יתרון
עבודה מול ממשקים ואנשי קשר בארגון.
כושר ביטוי ייצוגיות, יכולת ניהול והנעת ממשקים.
יכולת פיתוח קשרים ויחסים בינאשיים ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
ידע מוכח בניהול לקוח מקצה לקצה.
ניסיון בניהול מו"מ מורכב.
רקע בגיוס טכנולוגי - יתרון
עבודה מול ממשקים ואנשי קשר בארגון.
כושר ביטוי ייצוגיות, יכולת ניהול והנעת ממשקים.
יכולת פיתוח קשרים ויחסים בינאשיים ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:לוד
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Data Cube
רכז/ת גיוס לחברת MAX (לאומי קארד) בר"ג-משרת סטודנט
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמרכז הגיוס של חברת MAX (מבית לאומי קארד) דרוש/ה רכז/ת גיוס לתפקיד הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס, כולל אבחון פרונטלי.
**המשרה חלקית ומתאימה לסטודנטים הזמינים למשרה בהיקף של לפחות 2-3 ימי עבודה בשבוע.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי מוקדי אשראי.
• פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים עם מועמדים, הכנסה למבדקים ממוחשבים וניתוח תוצאות אבחון.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בהמשך תהליך גיוס.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס.
• עבודה והתנהלות כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
**המשרה חלקית ומתאימה לסטודנטים הזמינים למשרה בהיקף של לפחות 2-3 ימי עבודה בשבוע.
במסגרת התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי מוקדי אשראי.
• פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
• ביצוע ראיונות פרונטליים עם מועמדים, הכנסה למבדקים ממוחשבים וניתוח תוצאות אבחון.
• כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בהמשך תהליך גיוס.
• ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס.
• עבודה והתנהלות כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
דרישות התפקיד:• השכלה: סטודנט/ית לתואר ראשון/שני- חובה
• זמינות לעבודה במשרה חלקית (בהיקף של 50% / 2-3 ימים בשבוע)- חובה.
• אוריינטציה וזיקה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכות OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
• זמינות לעבודה במשרה חלקית (בהיקף של 50% / 2-3 ימים בשבוע)- חובה.
• אוריינטציה וזיקה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכות OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה: מספר מקומות 
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO
רכז/ת גיוס טכנולוגי
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Devaloreלחברת דוולור -חברת הייטק-תוכנה מצליחה בעלת 4 סניפים בארץ ממשיכה להיתרחב
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה ( 2 תקנים לר"צ ו-3 לגיוס טכנולוגי מקצה לקצה)
התפקידים כוללים אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק),, ראיונות עומק, החתמות חוזים פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש נוספ/ת לסניף הראשי בפתח תקווה ( 2 תקנים לר"צ ו-3 לגיוס טכנולוגי מקצה לקצה)
התפקידים כוללים אחריות מלאה על תהליכי הגיוס הטכנולוגי: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדין ופייסבוק),, ראיונות עומק, החתמות חוזים פרסום משרות ועוד.
עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידומי.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Devalore
מגייס/ת למשרה מלאה
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -למלון גדול בתל אביב דרוש/ה מגייס/ת למשרה מלאה. המשרה הינה חלק ממחלקת משאבי אנוש של המלון.
התפקיד כולל פרסום משרות ואיתור מקורות גיוס חדשים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת המועמד בשרשרת הגיוס של המלון ומול מנהלי המחלקות.
אופציה ללמוד ולהשתלב בתחומים נוספים של משאבי אנוש בהמשך.
התפקיד כולל פרסום משרות ואיתור מקורות גיוס חדשים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת המועמד בשרשרת הגיוס של המלון ומול מנהלי המחלקות.
אופציה ללמוד ולהשתלב בתחומים נוספים של משאבי אנוש בהמשך.
דרישות התפקיד:*אנגלית ברמה גבוהה מאוד כולל כתיבה וקריאה - חובה
*זמינות למשרה מלאה
*ניסיון קודם- יתרון
*זמינות למשרה מלאה
*ניסיון קודם- יתרון
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
מחפש/ת את החברה שתתן לך הזדמנות ללמוד גיוס?
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלרוצה להכנס לעולם הגיוס ולא יודע/ת איך? בוא/י לדנאל!
חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכזי/ות גיוס לסניפים בפריסה ארצית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
חברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, מחפשת רכזי/ות גיוס לסניפים בפריסה ארצית.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר אקדמי- יתרון משמעותי
- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה
- רישיון נהיגה- חובה
- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.
- זמינות למשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
- ניסיון מעולם השירות והמכירה- חובה
- רישיון נהיגה- חובה
- ניסיון עבודה ממוחשבת והיכרות עם תוכנות אופיס- הכרחי.
- זמינות למשרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים, צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל
רכז/ת גיוס לאירגון מוביל
לפני 3 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת גדולה ומובילה בתחומה דרוש\ה רכז\ת גיוס בתחילת דרכה.
מתאים מאוד כתפקיד ראשון\שני בתחום, אפשרויות למידה, צמיחה והתפתחות מעולות.
הגדרת התפקיד
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
מתאים מאוד כתפקיד ראשון\שני בתחום, אפשרויות למידה, צמיחה והתפתחות מעולות.
הגדרת התפקיד
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
