סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

למגדל, דרוש/ה מדריך/ה מערכות טכנולוגיות

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מגדל חברה לביטוחלמגדל חברת הביטוח הגדולה בישראל ,דרוש/ה מדריך/ה מערכות טכנולוגיות
התפקיד כולל:
הדרכת מערכות טכנולוגיות ביטוח חיים ואלמנטרי למשרדי סוכן (כולל עובדי המשרד) ועובדי החברה בתחום מערך מכירות ומוקדי תמיכה – התפקיד כולל את תחומי האחריות הבאים:
הדרכה פרונטלית מרוכזת מול קבוצת משתתפים בכיתת הדרכה (במרכזי החברה פ"ת, חיפה וירושלים)
הדרכה אישית במשרדי הסוכנים בפריסה ארצית (שטח)
פיתוח הדרכה - הפקת תוצרי הדרכה – מערך הדרכה ועזרי עבודה למערכות.
דרישות התפקיד:* ניסיון בהדרכה ופיתוח הדרכה - חובה! - הניידות בפריסה ארצית ברכב פול מטעם החברה
* רישיון נהיגה בתוקף – חובה!

יכולת למידה מהירה וניהול עצמי בסביבה משתנה מאתגרת ומרובת משימות.

איתור וניתוח צרכים ומתן פתרונות מותאמים.

יצירת שיתוף פעולה בעבודת ממשקים בחברה

יחסי אנוש ויכולת ביטוי בעל פה ובכתב ברמה גבוהה
*המשרה ממוקמת בפתח תקווה
*מגדל מעודדת אנשים עם מוגבלויות ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:הדרכה
היקף המשרה:משרה מלאה

משאבי אנוש ללא ניסיון - בואו להתמקצע בתחום הגיוס

לפני 8 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerאוהבים לאבחן אנשים ? מתחברים לתחום הגיוס ? המשרה הזו עבורכם !
תפקיד התחלתי בגיוס ללא ניסיון .
התפקיד כולל: גיוס עובדים למגוון תחומים , ביצוע ראיונות מעמיקים, עבודה מול לקוחות , פרסום משרות ועוד .
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00 - מיקום המשרה - ת"א ( צמוד לרכבת)
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון משמעותי.
ניסיון מתפקידי שירות /מכירה בארגון עסקי - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת גיוס לאזור שפלה/ דרום - החלפה לחל"ד

לפני 9 שעות
הגש/י מועמדות
תנובהאנו ב"תנובה" מחפשים לגייס רכז/ת גיוס מרחבי/ת לאזור השפלה/ דרום שיצטרף/ תצטרף לצוות הגיוס המקצועי שלנו. זו ההזדמנות להטביע חותם משמעותי על ההון האנושי בארגון גדול ומוביל בתחומו שכולנו גדלנו עליו....

התפקיד כולל:
איוש משרות נדרשות ע"י איתור ושיבוץ המועמד המתאים ביותר לתפקיד, ליחידה ולחברה, תוך שמירה על לוחות זמנים, ניצול משאבים אופטימלי ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות גיוסית מלאה על מספר יחידות ארגוניות (מפעלים יצרניים, מרכזים לוגיסטיים) באזור באר טוביה ורחובות.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים – משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלות מש"א בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים: ראיונות אישיותיים, העברת מרכזי הערכה, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
עבודה אל מול מרכז גיוס (cv center) במטה החברה.
ניהול תהליכי ניוד עובדים וקידומים פנימיים.
אחריות ושותפות ליצירת חוויית מועמד אופטימלית.
סיוע בפיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
התפקיד כולל רכב חברה וכרוך בנסיעות בין אתרים שונים.
דרישות התפקיד:תואר ראשון – חובה.
ניסיון כרכז/ת גיוס בארגון – חובה. ניסיון מחברת השמה בלבד אינו מספיק.
ניסיון בביצוע ראיונות אישיותיים - חובה.
רישיון נהיגה בתוקף – חובה.
ניסיון בהעברת מרכזי הערכה - יתרון.
יכולת תפעולית לנהל תהליכים מקצה לקצה בגזרה מוגדרת.
יכולת להתמצב כאוטוריטה מקצועית אל מול מנהלים וממשקים.
תודעת שירות מפותחת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית

לפני 9 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דיסקרטי* גיוס עובדים בתחום אבטחת מידע גם לפנים וגם ללקוחות החברה (מיקור חוץ)
* עבודת שטח הכוללת פגישות ופעילות שוטפת מול לקוחות (איתור חדשים ושימור לקוחות וכו’)
* שליטה ברשתות חברתיות ועסקיות כמו לינקדין ו-Head Hunting
* פרסום משרות באתרי דרושים, איתור מועמדים ויצירת מקורות גיוס חדשים
דרישות התפקיד:*שנתיים ומעלה ניסיון בתחום גיוס טכנולוגי – חובה
*ניסיון ואיתור מועמדים בלינקדין הכלל Head Hunting - חובה
*יכולת מכרתית ושרירותיות ברמה גבוהה - חובה.
*נכונות עבודה בצוות - חובה.
*ניסיון בתחום אבטחת מידע- יתרון משמעותי.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

HRBP - Replacement for maternity leave

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Western DigitalWestern Digital (former SanDisk) is looking for a Site HRBP for an interesting and challenging position at WDC to support business units at our site at Tefen and Kfar Saba (the position requires at least once a week arriving to Kfar Saba).
We are looking for a candidate with high interpersonal skills, independent dynamic person, with proven ability to achieve results. A team player, to work in a fast moving, dynamic environment.
The HRBP is responsible for implementing the HR strategy and best practices to support business goals, and to lead the implementation of HR processes. The HRBP will provide consultancy to managers and support employees in HR related issues.
Job Requirements:Job Requirements:
• BA degree in Social or Behavioral science (mandatory) MA (advantage)
• 3-5+ years relevant HR experience preferably in a High Tech global environment
• Fluent English (written and verbal)
• Excellent communication and interpersonal skills
• Team player
• Ability to troubleshoot and analyze complex problems
• Ability to multi-task and meet deadlines
• Flexible thinking
• Self-motivated and self-directed
• HR Practical knowledge – i.e. Recruitment (Mandatory - proven interview ability), Performance management, Welfare, ER learning and development, comp, legal and more.
• Consultancy skills proved abilities
• Orientation to community involvement
The position is at Western Digital Tefen and Kfar Saba - Replacement for maternity leave
Required Experience:3-4 שנים
Locations:צפון
Sub Categories:מנהל/ת משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, מנהל/ת גיוס
Job Scopes:משרה מלאה

לחברת גיוס והשמה באשדוד דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
G1 פתרונות אבטחהלחברת גיוס והשמה דרוש/ה רכז/ת גיוס מנוסה ותותח/ית!
העבודה באשדוד בימים א'-ה' בין השעות 08:00-17:00 (אפשרות לגמישות בשעות).
*שכר 6,500 + מענקי גיוס
במסגרת התפקיד:
- טיפול בקבלת הזמנת לקוח
- ניהול וביצוע תהליכי מיון וגיוס מקצה לקצה
- קשר שוטף וליווי המועמדים מתחילת המיון ועד הקליטה לעבודה
- הקמת משרות, פרסום, עדכוני סטטוס ומועמדים במערכת ממוחשבת
דרישות התפקיד:- ניסיון קודם בתפקידי גיוס - חובה (יתרון ליוצאי/ות חברות כ"א/השמה)
- התמצאות טובה בסביבת עבודה ממוחשבת - חובה
- ניסיון בעבודה עם תכנת גיוס אדם או Redmatch - יתרון משמעותי
- אוריינטציה שיווקית/יצירת באז במדיה חברתית - יתרון

המועמד/ת האידאלי/ת יהיו עם:
יכולת ניסוח רהוטה, מוסר עבודה גבוה, יחסי אנוש מצוינים, יכולת התנהלות עצמאית, חשיבה יצירתית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:אשדוד, יבנה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

Talent Acquisition Specialist

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
PTCPTC Israel is looking for a Talent Acquisition Specialist to join our Human Resources team.
Office location: Herzliya.

Role & Responsibilities
In this exciting role you will be responsibility for the full cycle recruiting process, source potential candidates through various channels (e.g. universities, social platforms and professional networks) and work in collaboration coordination with hiring managers.
You will plan interviews, selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and assess candidates information using our Applicant Tracking System.
The talent acquisition specialist leads various employer branding initiatives, organizes and attends job fairs and recruitment events.
Job Requirements:Requirements
• BSc in Human Resources Management or relevant field
• Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role, preferable from a Hi-Tech company
• Familiarity with social media, resume databases and professional networks
• Hands-on experience with full cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods
• Good verbal and written communication skills in English
Required Experience:3-4 שנים
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
Job Scopes:משרה מלאה

רכזת גיוס , אנוש ורווחה

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
edeaתיאור
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת הייטק באיירפורט סיטי.
הובלת תהליכי גיוס ומיון עובדים, בהתאם לדרישות החברה וצרכי המחלקות.
- בניית הגדרות ודרישות תפקיד בשיתוף עם מנהלי המחלקות.
- ניהול מאגרי הגיוס ותהליך מיון המועמדים.
- תהליך גיוס מלא הכולל ראיונות טלפונים ופרונטאליים, ניתוח תוצאות מבחנים וקליטת מועמדים.
- בקרה על איכות תהליכי הגיוס .
- ממשקי עבודה רבים עם חברות השמה ומקורות גיוס שונים.
-טיפול ברווחת עובדים , אירועי חברה חגים ומועדים.
- עבודה עצמאית באיתור מועמדים פוטנציאלים.
-זמינות למשרה מלאה ונכונות לשעות נוספות
דרישות :
תואר ראשון לפחות בתחום מדעי החברה \ משאבי אנוש
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתחום הגיוס בהייטק - חובה
תפעול מערכות מחשב ושליטה מלאה בתוכנות ה-Office (Excel ברמה טובה)- חובה
דרישות התפקיד:דרישות :
תואר ראשון לפחות בתחום מדעי החברה \ משאבי אנוש
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בתחום הגיוס בהייטק - חובה
תפעול מערכות מחשב ושליטה מלאה בתוכנות ה-Office (Excel ברמה טובה)- חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה

לחברת אבטחה מובילה בירושלים, מחפשים רכז /ת כח אדם!

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
T&M-סניף ירושליםחברת אבטחה גדולה ומובילה בתחומה בירושלים, מחפשת רכז /ת כח אדם!
איתור, גיוס, מיון וקליטה של עובדים.
עריכת ראיונות טלפוניים + פרונטליים.
עמידה ביעדי גיוס.
סיוע שוטף בהתאם לנדרש.
העבודה בכפיפות למנהל כח אדם של הסניף.
משרה מלאה.
שכר הולם + בונוסים.
לפרטים נוספים ניתן לפנות ליובל - 050-6862539 (ניתן לפנות גם בוואטסאפ 24/7)
דרישות התפקיד:ידע ושליטה ברמה גבוהה מאד בעבודה עם מחשב ומערכות מידע, בדגש על אקסל - חובה.
- ידע ושליטה ברשתות חברתיות עם דגש על פייסבוק ואיסטגרם - חובה.
- שנה לפחות ניסיון מעשי כרכז /ת משאבי אנוש - חובה.
- תואר ראשון - יתרון.
- תודעת שירות גבוהה.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- חרוץ /ה, פלפל /ית, אסרטיבי /ת, סבלנות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 10 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
Comm-ITחברת Comm-IT, בית מערכות מוביל, מחפש רכז/ת גיוס טכנולוגי להצטרף לצוות הגיוס הקיים.
המשרה כוללת עבודה מול המנהלים המקצועיים של החברה, טיפול במשרות הפתוחות מא’ עד ת’, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, ביצוע שיחות ממליצים.
המשרה הינה בפתח תקווה (קריית מטלון).
דרישות התפקיד:לפחות שנה ניסיון בגיוס טכנולוגי - חובה
הכרות עם מגוון תפקידים הטכנולוגיים (פיתוח, בדיקות, מנהלי פרויקטים, אנשי סיסטם, תקשורת, אבטחת מידע ועוד) - יתרון משמעותי
ניסיון בביצוע סינון ומיון טלפוני ראשוני ובראיונות אישיותיים - חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
חיפושים אחרונים באתר: אי וי טי, אי בי אי, דר הפקות, 50 לשעה, חברת בניה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם