דרוש/ה רכז/ת גיוס ליחידת לאבטחת מעברי גבול
מסופי הגבול ומעבריםלחברת ביטחון מהמובילות במשק דרוש/ה רכז/ת גיוס התפקיד כולל גיוס איתור והשמת מועמדים לתפקידי אבטחה. ניהול תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה עמידה ביעדים וביצוע משימות בהתאם לצרכי הסניף.
דרושים משאבי אנוש: 479 משרות חדשות
עמוד משרות משאבי אנוש מכיל משרות רבות בתחומים: הדרכה, ייעוץ ארגוני, ניהול משאבי אנוש, רווחה, רכז גיוס ועוד. את משרת החלומות שלכם בתחום תוכלו לאתר בקלות רבה יותר אם תסננו את תוצאות החיפוש לפי היקף המשרה או שנות ניסיון. שיהיה בהצלחה!
רשימת משרות
רכז\ת משאבי אנוש
נאות המושבה בע"מלמרכז רפואי בנס ציונה הנותן מענה ברמה רשתית דרוש\ה רכזת משאבי אנוש עם ניסיון מה כולל התפקיד? הוצאה לפועל של תוכנית הרווחה הרשתית חישוב תקן לסידור עבודה הכנת טפסים , חוזים ונספחי עבודה גיוס עובדים\ות ברמה רשתית ראיונות פרונטאלים וטלפונים הכנת דוחות
רכז או רכזת גיוס טכנולוגי - החלפה לחל"ד
קבוצת כלל ביטוחבואו להיות חלק ממשהו גדול, להיות חלק מכלל! אנחנו מחפשים רכז או רכזת גיוס לצוות שלנו :) מה תעשו? תנהלו את תהליך הגיוס מקצה לקצה תבצעו ראיונות טלפוניים וגם ראיונות פרונטליים תעבדו צמוד עם מנהלים מגייסים וספקים תפתחו ותנהלו מקורות גיוס, ותאתרו מועמדים בצורה יזומה כלל היא מעסיקה שתומכת בגיוון והכלה ומגייסת מועמדים ומועמדות מרקע שונה. מיותר להגיד שהמשרה מיועדת לנשים, גברים וכל מי שביניהם:)
רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני
- חסוי -לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני במסגרת התפקיד: טיפול בתהליכי פיתוח ארגוני והדרכה: ליווי והטמעת התהליכים, קורסי פיתוח מנהלים, ייעוץ למנהלים, בנייה ותפעול תכנית שנתית עבור פורום מנהלים בכירים ועובדי המטה, הערכת ביצועים, סקר עמדות, ניהול ותפעול הפרויקטים והתקציב בתחום הפיתוח הארגוני. טיפול במערך הדרכות והכשרות מקצועיות פנימיות וחיצוניות: בניית תכנית הדרכה שנתית, איתור צרכים מול מנהלי החברה, בחינת ובחירת מנחים, מו"מ וקשר שוטף מול הספקים, ניהול לוגיסטי, ליווי הקורסים, הכנת חומרים, אחריות על תקציב ההדרכה, הכנת דוחות בקרה ומשוב.
רכז/ת מידע ובקרה | משאבי אנוש
הפניקס חברה לביטוחהפניקס מגייסת רכז/ת מידע ובקרה למחלקת משאבי אנוש. תפקיד מרכזי המשלב עבודה עם מערכות מידע, בקרות ותהליכי עבודה, לצד עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון. מה בתפקיד? תפעול שוטף של מערכות משאבי אנוש וניהול המידע הארגוני. אחריות על איכות, תקינות ועדכניות הנתונים במערכות השונות. הפקת דוחות, ביצוע בקרות ומעקב אחר נתוני משאבי אנוש. עבודה שוטפת עם מגוון מערכות מידע וכלים טכנולוגיים. הובלת תהליכי ייעול ושיפור תהליכי עבודה, לרבות נושאים הקשורים להסכמים ולנהלים ארגוניים. עבודה מול ממשקים רבים בארגון, כולל עובדים, מנהלים וגורמים מקצועיים. שותפות בפרויקטים ותהליכים רוחביים בעולמות משאבי האנוש. תנאים מעולים למתאימים/ות! *הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות **משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד
רכז/ת גיוס לחברת כוח אדם - שכר גבוה ללא ניסיון!!
JOB SPACEחברת כוח אדם בפתח תקווה, שמספקת עובדים ופתרונות גיוס והשמה ללקוחות, מגייסת רכז/ת גיוס! השכר ההתחלתי הוא החל מ-50 ₪ לשעה, בימים א'-ה' ובלי שישי, ולא צריך ניסיון קודם. תיאור התפקיד: - מגייס/ת עובדים/ות ללקוחות החברה - עובד/ת מול מועמדים/ות ומול לקוחות שכר ותנאים: - 10,000 ברוטו! - משרה מלאה, א'-ה', 09:00-17:00 - בלי שישי - תנאים סוציאליים מלאים לפי חוק - אפשרויות קידום - מיקום: פתח תקווה
רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש אזור צפון
- חסוי -גיוס עובדים: -פרסום משרות בערוצי הגיוס, איתור וניהול מאגרי עובדים ייעודיים, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, ראיונות פרונטאליים, מבדקים, מסירת חוות דעת והמלצות למנהלים, מעקב אחר המועמדים בימי ההתנסות. -אפיון משרות וכתיבת פרופילי משרה. -ניהול מעקב אחר עלויות גיוס, השמה ועובדי כ"א. -עמידה ביעדי גיוס על פי צרכי המחלקות השונות. -ממשק ישיר מול חברות השמה- פרסום משרות והעברת הגדרות תפקיד, ביצוע פגישות עם נציגי החברות, מו"מ וחתימה על חוזים. -אחריות ומעקב אחר מבצע חבר מביא חבר בארגון. תהליכי מש"א: -קליטת עובדים - חתימות חוזה, ביטוחים ועוד -שיחות קליטה עם עובדים חדשים -ליווי מנהלים -ליווי עובדים מרגע קליטתם לארגון, תקופת חניכתם וכן ליווי בתהליכי סיום העסקה. נוכחות בשיחות שימוע, -מעקב אחר תהליך סיום נכון ועמידה בלוחות זמנים על פי הנהלים. -מעקב אחר אחוזי התחלופה ושיעורי הניוד . -שימור וקידום עובדים -טיפול בחשבוניות עבור מח' משאבי אנוש. -דיני עבודה- יחסי עובד- מעביד. -העברת הדרכות- משא"ב. פרט ורווחה: -פיתוח ושימור עובדים מצטיינים. -מעקב ופיקוח על שינויים במרכיבי השכר של העובדים. -טיפול ומענה לבעיות אישיות של עובדים ומנהלים. -ביצוע שיחות לעובדים מנוידים ושיחות חתך שוטפות. -הכנה, ביצוע וניהול שוטף של מדדים חודשיים, תוכנית עבודה ופעולות בהתאם למטרות החברה. -ליווי ומעקב אחר עובדים שעברו תאונות עבודה, נמצאים בחל"ת / חל"ד, ביקורים אצל העובדים. -רווחה- אירועים, תכנון וארגון פעילויות רווחה, חלוקת תווי שי, מעקב אחר אירועי ימי הולדת, לידות, בר/בת מצווה, חתונות, מתנות ימי הולדת.
אחראי/ת גיוס לחברה ממשלתית בחיפה
נגה- ניהול מערכת החשמלאחריות כוללת על הובלת תחום גיוס עובדי מיקור חוץ בארגון, תוך ניהול עצמאי של תהליכי הגיוס מקצה לקצה, ליווי מנהלים מגייסים, ניהול ממשקי עבודה עם חברות מיקור חוץ והובלת משא ומתן מסחרי, במטרה להבטיח איוש איכותי, יעיל ומהיר של משרות בהתאם לצורכי הארגון.
רפרנט/ית גיוס לשיכון ובינוי - משרה מלאה/חלקית
קבוצת שיכון ובינוירוצה להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי אנוש ולהיות חלק מצוות מוביל בארגון גדול ומשמעותי? זו ההזדמנות שלך! תיאור התפקיד: * סינון ומיון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למועמדים למגוון תפקידים בקבוצה * כתיבת חוות דעת מקצועיות והעברת המלצות להמשך תהליך הגיוס * איתור מועמדים ופרסום מודעות גיוס ברשתות * עבודה שוטפת מול צוות הגיוס ומנהלים מגייסים * תיעוד ועדכון נתוני מועמדים במערכת הגיוס
רכז/ת גיוס ומש"א בתחום הבריאות והרפואה
חסויניהול תהליכי גיוס פנים-ארגוניים מקצה לקצה בעולמות הבריאות והרפואה. סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך. אחריות על ביצוע תהליכי קליטה מלאים, שליחת הסכמים וביצוע סיומי העסקה מסודרים. עבודה כפונקציה יחידה בארגון, הדורשת עבודה צמודה עם מנהלים בכירים ומתן ייעוץ בהליכי גיוס, דיני עבודה והחלטות ארגוניות. פתח תקווה א’-ה’ | 08:00-16:30 (ללא היברידיות)
ממונה על משאבי אנוש לוגיסטיקה ופרויקטים
אוניברסיטת בן גוריון (ראשי)-ניהול תחום משאבי אנוש בתיאום ועפ"י מדיניות אגף משאבי אנוש. -ניהול ותפעול תחום האחזקה והלוגיסטיקה- תשתיות, תחזוקה ומערכות. -אחריות לפיתוח ותפעול פרויקטים מיוחדים בכללם לימודים שאינם אקדמיים. -אחריות למערך שרותי המשק בקמפוס: ניקיון, גינון, שינוע ציוד, ספקי וקבלני הקמפוס. -ניהול ותפעול תחום הבטחון והבטיחות וקיום הנחיות מטה. -ניהול ותפעול מעונות סטודנטים- אכלוס, תחזוקה ותשתיות. -הכנה וביצוע של תוכנית עבודה שנתית, מעקב אחר תקציב ומשאבים.
מתאמ/ת משאבי אנוש למלון ארמונות הרודס אילת!
רשת מלונות פתאלרשת מלונות פתאל מגייסת מתאמ/ת משאבי אנוש למלון הרודס אילת מתגורר/ת באילת ומחפש/ת הזדמנות להשתלב בעולם משאבי האנוש? זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מקצועי, ללמוד את התחום מבפנים ולפתח קריירה בסביבה תומכת ודינמית. מה בתפקיד? • סיוע שוטף למנהלת משאבי האנוש בתהליכי גיוס, קליטת עובדים וניהול תיקי עובדים. • טיפול באדמיניסטרציה, דוחות נוכחות ועבודה מול מחלקות המלון. • עבודה שוטפת עם מערכות ממוחשבות, הזנת נתונים ובקרה. תנאי המשרה והטבות: • נופשים שווים במחירים מוזלים, מתנות בחגים ועוד. • תנאים סוציאליים מעולים. • סביבת עבודה מקצועית ותומכת עם אפשרויות להתפתח ולהתקדם בתחום משאבי האנוש.
רכז/ת גיוס
אורטל ולעבודה - באר שבעלחברת כוח אדם והשמה ארצית מובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לסניף באר שבע. התפקיד כולל: - גיוס, איתור והשמת מועמדים למגוון משרות. - ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והתאמת מועמדים למשרות. - ניהול תהליכי גיוס והשמה מקצה לקצה. - עבודה שוטפת מול לקוחות עסקיים. - עמידה ביעדים וביצוע משימות בהתאם לצורכי הסניף. מה אנחנו מציעים? - שכר בסיס ובונוסים מתגמלים במיוחד. - הכשרה מקצועית וליווי בתפקיד. - סביבת עבודה דינמית ומאתגרת. - אפשרויות קידום ואופק ניהולי. - משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה.
רכז/ת נוכחות ושכר- החלפה לחל"ד
האגודה למען החיילהאגודה למען החייל מגייסת ר/כזת נוכחות ושכר- החלפה לחל"ד (משרה זמנית) גמישות בשעות העבודה , חדר אוכל וחנייה. התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש, (דיווח מקצועי למנהלת מדור שכר). העבודה במשרדי האגודה בת"א, ללא ימי שישי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. כמפעל חיוני בשעת חירום חלה חובת נוכחות
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
א.ל.ע.ד. - אל עיר דודבוא/י נודה על האמת, לגייס אנשים אפשר בכל מקום. אבל לעשות את זה במקום שבו כל פינה נושמת סיפור, כל יום מביא איתו אנרגיות חדשות, והצוות מרגיש כמו משפחה ? את זה יש רק בעיר דוד. אנחנו מחפשים שחקנ/ית נשמה עם דרייב גבוה, חיוך רחב ותשוקה לאנשים, שרוצה להצטרף ללב הפועם של עולם התיירות והתרבות בירושלים ולהיות השער הראשון של עובדים חדשים לארגון. אז מה כולל התפקיד? • ניהול תהליכי מיון וגיוס עובדים מקצה לקצה: פרסום משרות פנויות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, בדיקת ממליצים, ביצוע מבדקים שונים וקליטת המועמדים הרלוונטיים. • יצירת פלטפורמות חדשות ואיתור מקורות גיוס חדשים • תקשורת שוטפת עם מנהלים בדרגות ניהול שונות בנוגע לתהליכי הגיוס, אפיון וחשיבה משותפת • ליווי המועמדים לאורך כל שלבי המיון, תוך מתן יחס מקצועי בדגש על מיתוג מעסיק וחווית מועמד • ניהול מערכת גיוס ממוחשבת, תקשורת שוטפת עם המועמדים ושימור קשר עם מועמדים פוטנציאליים • תיעוד הפעילות בכל תחומי האחריות והפקת נתונים בהתאם לדרישה
יועצ/ת השמה לסניף פרופשיונל (גיוס מקצועי ובכיר)
פרו עמקיםרוצה להיכנס לעולם ה-HR ולהתפתח בתחום הגיוס?! זו ההזדמנות שלך להשתלב בצוות מקצועי ומוביל חברתנו המובילה בתחום הגיוס וההשמה גדלה ומתפתחת ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס עם רצון ללמוד, להצליח ולשבור שיאים! אנו מחפשים שחקני נשמה, עם מוטיבציה גבוהה ורעב להצלחה, שמבינים שגיוס איכותי הוא שליחות אמיתית עם השפעה ישירה על קריירות וארגונים. מה תעשו אצלנו: הכשרה מלאה ומקצועית בתחום הגיוס. ניהול תיקי לקוחות עסקיים מהמובילים במשק. איתור מועמדים באמצעות לינקדאין, רשתות חברתיות ואתרי דרושים. ביצוע ראיונות עומק וליווי מועמדים בתהליך הגיוס. כתיבת חוות דעת, פגישות עם לקוחות ובניית שותפויות ארוכות טווח.
רכז/ת גיוס טכנולוגי - ללא ניסיון
קבוצת יעלמחפש/ת את הזדמנות להיכנס לעולם הטכנולוגי? אנחנו פה כדי לעזור לך! קבוצת יעל מחפשת אותך, מגייס/ת טכנולוגי/ת ללא ניסיון קודם לקריירה ארוכת טווח! העבודה במשרה מלאה בכפר סבא לטווח ארוך למה כדאי? - תקבל/י אצלנו הכשרה מקיפה לעולם הטכנולוגי בסביבה דינמית ומקצועית בתפקיד הכי נדרש בשוק! תיאור התפקיד: - איתור מועמדים בכל כלי הגיוס יחד עם כלי AI - ביצוע ראיונות טלפונים ופרסום ברשתות החברתיות
רכז/ת גיוס ומש"א לחברה גדולה - החלפה לחל"ד
Insite-HRדרוש.ה רכז.ת עם ניסיון בגיוס, מוטיבציה גבוהה, אהבה לאנשים ורצון להמשיך ללמוד ולהתפתח בעולם משאבי האנוש. מה כולל התפקיד? * גיוס עובדי מטה מקצה לקצה * ליווי המועמד.ת והמנהל.ת לאורך תהליך הגיוס * חוויית עובד * טיפול בתהליכי קליטה וסיום העסקה * עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים שונים בארגון
אלקטרה בע"מ מגייסת מנהל/ת מש"א לאחת מחברות הבנות
~ אלקטרה בע"מ ~במסגרת התפקיד: ניהול מערך משאבי האנוש של החברה, פיתוח והטמעה של תהליכי עבודה אל מול תוכניות עבודה טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש אחריות מקצה לקצה לניהול מחזור חייהם של העובדים והמנהלים בארגון לרבות ניוד, קידום ותהליכי עומק ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, ייעוץ להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש ושותפות אסטרטגית מלאה אל מול מנכ"לית החברה אחריות על רווחת העובדים ופיתוח ארגוני
רפרנט/ית משאבי אנוש במפעל תעשייתי באריאל
- חסוי -תיאור החברה: מפעל תעשייתי מוביל ומבוסס באזור התעשייה אריאל (כ-220 עובדים) מגייס איש/אשת HR לתפקיד מרכזי, עצמאי ודינמי בשטח. תיאור התפקיד: 1. נוכחות יומיומית רציפה בשטח, מתן מענה, ליווי ויעוץ לעובדים ולמנהלים. 2. ניהול תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושימור עובדים. 3. הובלה ותמיכה בתהליכי שכר, בקרת נוכחות והפקת דוחות HR יומיומיים/תקופתיים. 4. שותפות בבניית חוויית עובד חיובית, יציבות וחיבור ארגוני.
דרוש/ה רכז/ת גיוס (החלפה לחל”ד – 10–12 חודשים)
איתוראןאנחנו מחפשים רכז/ת גיוס לתפקיד משמעותי ומאתגר, להחלפה לחופשת לידה לתקופה של כ-10–12 חודשים. התפקיד כולל: • פרסום משרות במגוון פלטפורמות • סינון ומיון קורות חיים • ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים • ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס • עבודה מול מנהלים מגייסים • טיפול במחזור חיי עובד – מקליטה ועד סיום העסקה
רכז/ת משאבי אנוש לחברה גדולה
קשת גיבורים בע"מלמחלקת משאבי אנוש דרוש/ה רכזת גיוס ומשאבי אנוש למשרדי החברה במגדלי בסר בבני ברק תיאור התפקיד: - פרסום משרות בערוצים מגוונים (עיתונות, רשתות חברתיות, לוחות דרושים, פלטפורמות גיוס וכו’). - סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וניהול תהליכי מיון - עבודה שוטפת מול מנהלי הסניפים ומנהלי האזור -טיפול ברווחת עובדים- הזמנת מתנות לחגים, ארגון ימי גיבוש והרמות כוסית, ארגון הדרכות רשתיות. בקרה על שעות עבודה וסידורי עבודה טיפול בעובד מרגע קליטתו לחברה ועד לסיום עבודתו.
הלב של הגיוס: דרוש/ה מנהל/ת צוות גיוס - שכר גבוה!
- חסוי -בוא/י לנהל את המנוע שמאחורי ההצלחה שלנו! דרוש/ה מנהל/ת גיוס לחברת כוח אדם מובילה אזור פעילות: מרכז, שפלה או דרום (מיקום לפי אזור מגורים!) היקף המשרה: משרה מלאה חבילת שכר: בסיס גבוה + מודל בונוסים מהגבוהים בשוק + תנאים סוציאליים מפנקים! הגיע הזמן לעבור לקדמת הבמה. אם עולם הגיוס זורם לך בדם, אם בנית כבר צוותים ואת/ה יודע/ת איך להפוך אתגרים אנושיים להצלחות עסקיות - המקום שלך איתנו. אנחנו לא מחפשים עוד פונקציה שתסמן "וי" על קורות חיים, אלא מנהיג/ה שיוביל/ו את חטיבת הגיוס שלנו לשלב הבא, באווירה חזקה, מעריכה ומתגמלת בטירוף. איך ייראה היום יום שלך? להוביל את הדרייב: ניהול, חניכה והשראה של צוות רכזי/ות גיוס רעבים ומקצועיים. אסטרטגיה וראייה רחבה: פיצוח ויישום של אסטרטגיות גיוס יצירתיות, החל ממשרות בוטיק מקצועיות ועד לפרויקטים ומסות רחבי היקף. שותפות עסקית: ניהול ממשקים ישירים, ייעוץ ועבודה שוטפת מול לקוחות אסטרטגיים, מנהלים וגורמים בכירים במשק. טביעת אצבע: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה תוך אופטימיזציה של תהליכים בזמן אמת. למה זה המקום המושלם עבורך? כי אצלנו לא רק מדברים על גיוס - אלא מעריכים אותו. אנחנו מציעים לך בית חם ויציב, חופש פעולה מקצועי, שכר שיגרום לך לחייך בכל ראשון לחודש ואופק קידומי אמיתי בחברה מובילה. מוכן/ה להטביע חותם? שלח/י קורות חיים עכשיו ונשמח לשוחח!
רכז/ת גיוס
Decathlonדקטלון ישראל ממשיכה להתפתח- אנחנו מחפשים Talent Acquisition Specialist! אנחנו חיים ונושמים ספורט ומבחינתנו זוהי דרך חיים. אנחנו מחפשים אנשים אנרגטיים שאוהבים לעבוד בסביבה דינמית, להתחבר לאנשים, לחלוק את התשוקה שלהם לספורט ולעזור ללקוחות שלנו למצוא את ההתאמה המדויקת עבורם. התפקיד כולל: ניהול תהליך גיוס מקצה לקצה (End-to-End) - משלב אפיון המשרה ועד חתימת חוזה וקבלת העובד ליווי וייעוץ למנהלים מגייסים לאורך כל תהליך הגיוס, תוך ניהול שוטף של ה-Pipeline ועמידה ביעדי הגיוס איתור וגיוס מועמדים באמצעות מגוון מקורות גיוס, לרבות סורסינג, רשתות חברתיות, אתרי דרושים ותוכניות "חבר מביא חבר" ניהול תהליך הקליטה (Preboarding & Onboarding), כולל הפקת הצעות עבודה, קליטת עובדים חדשים וליווי השתלבותם בארגון יצירת חוויית מועמד ועובד מצוינת, תוך שמירה על תקשורת רציפה, מקצועית ומכבדת לאורך כל התהליך ניהול ותפעול מערכות הגיוס והפקת נתונים, כולל מעקב אחר מדדי גיוס, איכות התהליך ושיפור מתמיד שותפות בפרויקטים ותהליכי HR, לרבות קמפייני גיוס, ימי גיוס, מיתוג מעסיק ויוזמות לשיפור תהליכי הגיוס והקליטה
מנהל.ת צוות גיוס | אתרי הצפון (החלפה לחל"ד)
קבוצת שטראוסאם את.ה אוהב.ת אנשים, יודע.ת להוביל צוותים ומחפש.ת תפקיד עם השפעה אמיתית על השטח, אנחנו מחפשים אותך! כמנהל.ת צוות גיוס אזור הצפון תובילי צוות מגייסות מקצועי, תעבוד.י בשותפות עם מפעלי ואתרי שטראוס בצפון ותשפיע.י על גיוס הא.נשים שמאחורי המותגים האהובים בישראל. מה כולל התפקיד? - ניהול והובלת צוות מגייסים.ות, כולל חניכה, פיתוח מקצועי וליווי לעמידה ביעדים - אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים - מעקב ובקרה אחר ביצועי הגיוס, ניתוח נתונים והובלת תהליכי שיפור - ייעוץ וליווי מנהלים מגייסים ומשאבי אנוש בנושאי גיוס ואבחון - הובלת פרויקטים בתחום הגיוס, חוויית המועמד והניוד הפנים-ארגוני