עמוד משרות משאבי אנוש מכיל משרות רבות בתחומים: הדרכה, ייעוץ ארגוני, ניהול משאבי אנוש, רווחה, רכז גיוס ועוד. את משרת החלומות שלכם בתחום תוכלו לאתר בקלות רבה יותר אם תסננו את תוצאות החיפוש לפי היקף המשרה או שנות ניסיון. שיהיה בהצלחה!
לקבוצת ח.י דרושה רכזת גיוס ומש"א להחלפה לחל"ד עם אופציה* ביד בנימין התפקיד כולל אחריות על תהליך הגיוס מקצה לקצה, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים, עמידה בקשר מול חברות השמה ומנהלים בחברה, קליטת המועמדים במערכות והפקת דוחות . מעקב אחרי קמפיינים וקשר הדוק ושיתוף פעולה עם המנהלים המגייסים תוך הבטחת חווית מועמד חיובית ומקצועית לאורך תהליך הגיוס. תפעול וסיוע באירועי רווחה בחברה. דיווח ישיר ושוטף למנהלת משא"ב.
לקבוצת CIP חברת הסעדה מוסדית ארצית דרוש/ה רכז/ת גיוס למטה החברה בלוד התפקיד כולל: גיוס עובדים.ות למגוון תפקידים באתר ההסעדה: טבחים, עוזרי טבחים, עובדים כלליים, עובדי ניקיון וכיוצב. – נשים וגברים עמידה ביעדי גיוס פעולות גיוס רוחביות מאסיביות – מול חברות כ"א, לשכות תעסוקה, עמותות, פייסבוק וגורמים מגוונים אחרים עבודה בתנאי לחץ גבוהים ראיונות טלפוניים ופרונטליים ליווי מועמדים בתהליך הגיוס עד וכולל קליטה מוצלחת תהליכי שימור לצוות העובדים
צוות משאבי האנוש של הפניקס מתרחב ואנחנו מחפשים רכז/ת גיוס מנוסה שיצטרף/תצטרף אלינו לתפקיד משמעותי, דינמי ובעל השפעה. מה בתפקיד? • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לעולמות המוקדים. • עבודה שוטפת ואינטנסיבית מול מנהלים מגייסים ושותפים עסקיים. • איתור מועמדים, ביצוע ראיונות וליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס. • ייעוץ וליווי מנהלים בקבלת החלטות גיוס. • בניית ממשקי עבודה איכותיים ויצירת תקשורת מקדמת עם מגוון גורמים בארגון. • ניתוח נתונים והפקת דוחות גיוס
תחום: מקצועי מחלקה: מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR תיאור התפקיד: המחלקה עוסקת בהובלה, יישום והטמעת מדיניות השכר, תגמול וההטבות. אפיון, הטמעה ומענה מתכלל למערכות משאבי אנוש מול מינהל המחשוב, חילן וצוות העובדים. ניתוח נתונים בתחום משאבי אנוש, זיהוי מגמות ומסקנות לצורך שיפור תהליכים. הגדרה ותפעול של שגרות בקרה על נתוני משאבי אנוש ותהליכי עבודה. טיפול בטיוב נתונים בנושאי שכר וכ"א. עבודה מול חילן בהגדרת דוחות נתונים ו- BI. קידום דיגיטציה ואוטומציה של תהליכי HR. התפקיד אינו כולל פיתוח תוכנה, אלא עבודה עם מערכות קיימות, הגדרת דרישות, בדיקות והדרכת משתמשים. כפיפות ל: מנהלת מחלקת תכנון שכר ומערכות מידע HR
לחברת כח אדם והשמה מובילה דרושים/ות רכזי/ות גיוס! תקנים פתוחים: אשקלון / אשדוד / נתניה / באר שבע / אילת / ירושלים (מרכז-העיר). היקף משרה מלאה: א-ה 09:00-17:00 (ללא גמישות בשעות). התפקיד כולל: מיון וסינון קורות חיים של מועמדים פוטנציאליים קשר שוטף עם לקוחות החברה גיוס מועמדים דרך רשתות חברתיות ומקורות גיוס נוספים שכר גלובלי גבוה + אשל + בונוסים גבוהים במיוחד! תנאים סוציאליים מלאים + נופש חברה בחו"ל + אופציות קידום ועוד המון פינוקים!
למרכז רפואי מוביל באזור השפלה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש משרה מלאה, ימים א׳–ה׳. על התפקיד: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – משלב אפיון המשרה ועד לקליטת העובד/ת. איתור מועמדים במגוון ערוצי גיוס ופיתוח מקורות גיוס חדשים. גיוס יזום ואיתור מועמדים פוטנציאליים. פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים. ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ומתן מענה שוטף. עבודה מול מנהלים מגייסים ומתן מענה לצורכי הגיוס של המרכז הרפואי. סיוע במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות במחלקת משאבי אנוש. ביצוע משימות נוספות בתחומי הגיוס ומשאבי האנוש בהתאם לצורך.
לחברה מובילה בתחום ההכשרות המקצועיות והדיגיטליות בירושלים דרושה מנהלת שתוביל את תחום הגיוס וההשמה ותהיה אחראית על חיבור בין בוגרים ומועמדים לבין הזדמנויות תעסוקה איכותיות. זהו תפקיד מגוון ומשמעותי שמשלב ניהול, אנשים, קשרי מעסיקים ועבודה עם יעדים ותוצאות. מה כולל התפקיד? • הובלת תחום הגיוס וההשמה וניהול הפעילות השוטפת • ניהול וליווי מקצועי של רכזת ההשמה • יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם חברות ומעסיקים • פיתוח והרחבת מאגר המעסיקים והזדמנויות התעסוקה • ליווי בוגרים ומועמדים בתהליכי השתלבות תעסוקתית • ניהול יעדים, מדדים ומעקב אחר תוצאות • בניית תהליכי עבודה והובלת שיפור מתמיד • עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים וחיצוניים מה אנחנו מציעים? • תפקיד משמעותי עם אחריות והובלת תחום • הזדמנות להשפיע על הקריירה של בוגרים ומועמדים • סביבת עבודה צעירה, מקצועית ודינמית • משרה מלאה בירושלים • תנאים טובים למתאימ/ה
לחברת קראוס תעשיות המובילה בתחומה, דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש למפעל באריאל התפקיד כרוך בריכוז נושאי משאבי אנוש במפעל הייצור באריאל. גיוס, קליטה, ניהול ומעקב אחר תהליכי משאבי אנוש שונים, טיפול בנושאי רווחה, שכר, תמיכה במנהלים. כפיפו לסמנכ"לית משאבי אנוש.
הובלת פעילות גיוס משמעותית וניהול צוות מקצועי עבור לקוח מוביל ניהול והובלת צוות מגייסים/ות אחריות על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ליווי מקצועי, חניכה ופיתוח חברי הצוות עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים בכירים אצל הלקוח בניית תוכניות עבודה ועמידה ביעדי גיוס ניתוח נתונים ומעקב אחר מדדי ביצוע שותפות עסקית ומתן ייעוץ מקצועי למנהלים מגייסים
ניהול תהליכי גיוס בארגון , מקצה לקצה, בהתאם להסכמים קיבוציים, הוראות עבודה ונהלי ורכבת ישראל הערכות לפרסום מכרז, עם קבלת קיט מלא ותאריך לפרסום המכרז, בתיאום עם גורמי החטיבה המבקשת פרסום המשרה בערוצי הפרסום ומקורות הגיוס הרלוונטיים ניהול תהליך מיון המועמדים ניהול תהליך בחירת מועמד עמידה בתהליכי ה- SLA בהתאם תהליך הגיוס (פנימי /חיצוני) ריכוז, תיעוד וזמינות המידע הרלוונטי בתהליכי הגיוס במערכות המידע הרלוונטיות מתן מענה שוטף בתחומי אחריותו למועמדים, לספקים וכו'
הזדמנות להתחיל קריירה בגיוס באחת מחברות האשראי הגדולות והוותיקות בישראל התפקיד כולל: - סינון ואיתור מועמדים/ות מתאימים/ות למגוון תפקידים - ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת מקצועיות -תפעול וניהול שוטף של תהליכי גיוס: זימון ראיונות, עדכון סטטוסים ותיעוד במערכת הכשרה מלאה עלינו:) משרה מלאה עם שעות גמישות | בני ברק
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות ובדיקת התאמה. * עבודה צמודה עם מנהלי מחלקות לזיהוי צרכים וגיוס מועמדים איכותיים. * ניהול מאגר המועמדים ובניית מערכות יחסים ארוכות טווח עם מועמדים פוטנציאליים.
לסניף ירושלים דרוש/ה רכז/ת אדמיניסטרציה וגיוס אנחנו מתרחבים ומחפשים את האחת, לתפקיד מלא אתגר וסיפוק! שכר מתגמל כולל תגמולי גיוס מפנקים התפקיד כולל: פרסום משרות ואיתור מועמדים איתור ופיתוח מקורות גיוס חדשים סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים סיוע בתחום השכר: הקלדת שכר, טיפול בעובדים - פתיחת עובדים/ מילוי טופס 101/ מחלה / גמ"ח / הקלדת שעות וסגירת שכר.
ראש צוות גיוס אחראי/ת על 6 רכזות גיוס, תוך הובלת תהליכי גיוס מאסה . ________________________________________ תחומי אחריות עיקריים • ניהול צוות – של 6 רכזות גיוס • גיוס מאסה – ניהול תהליכי גיוס בהיקפים גבוהים לתפקידי מוקד שירות/מכירות • שותפות עסקית – עבודה מול מנהלי מוקדים להבנת צרכים ושינויים בביקוש -המשרה ממוקמת בבורסה רמת גן, קו רכבת -המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ומתאימה לא.נשים עם מוגבלות
רכז/ת גיוס בתחילת הדרך? זו ההזדמנות שלך להיכנס לענף הבנייה המשרד בראש העין ב־CivilEng אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס בתחילת דרכה/ו מישהי/ו סקרנ/ית, מסודר/ת, עם חיבור לאנשים ורצון ללמוד מקצוע מבוקש. מה במסגרת התפקיד? ליווי מועמדים צעד־צעד עבודה מול חברות בנייה ותשתיות מובילות ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת למידה עמוקה של עולם הגיוס והענף
קבוצת אורן מזרח מבית הפניקס מגייסת רכז/ת משאבי אנוש לחטיבת הצפון, בסניף החברה בחיפה. מדובר בתפקיד משמעותי ועצמאי בשטח, כחלק מצוות משאבי אנוש של המטה, עם ליווי מקצועי, גיבוי שוטף וחיבור מלא לכל תהליכי ה HR בקבוצה. התפקיד כולל עבודה צמודה עם מנהלי ועובדי חטיבת הצפון, חטיבה צומחת של כ 80 עובדים, לצד השתייכות מקצועית לצוות משאבי אנוש במטה החברה. התפקיד כולל: • טיפול שוטף בפניות עובדים (שכר, נוכחות, רווחה) • ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי משאבי אנוש • טיפול בקונפליקטים ארגוניים בסביבה מורכבת ורב-מערכתית • מעקב אחר ביצועים והובלת תהליכי משוב • עבודה שוטפת מול מחלקת שכר וניהול דוחות נוכחות • זיהוי צרכי הדרכה ופיתוח עובדים ומנהלים • פיתוח והובלת תוכניות הכשרה לעובדים חדשים וקיימים
A technology company within the CodeValue Group is growing and looking for a Technical Recruiter to join its recruitment team. The company specializes in consulting, managing, and developing complex technology projects across Software, Cloud, DevOps, Cyber, AI, and ICT, working with leading organizations in the government and defense sectors. The Role Includes: Managing end-to-end recruitment processes, from defining the position to hiring Recruiting for a variety of technical positions Sourcing candidates through LinkedIn, social media, and additional recruitment channels Publishing job openings, screening CVs, and conducting phone and face-to-face interviews Managing and accompanying candidates throughout the recruitment process Working directly with hiring managers and clients Recruiting for projects in the government and defense sectors Location: The company is currently located in Holon In the coming months, the company will relocate to new offices in Petah Tikva
איתור, סינון וגיוס מועמדים בהתאם לדרישות לקוחות החברה. ביצוע ראיונות טלפוניים ושיחות יזומות עם מועמדים פוטנציאליים. ליווי המועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - משלב האיתור ועד לקליטתם. עבודה שוטפת מול מערכות גיוס ועדכון נתוני מועמדים. ביצוע משימות התומכות בתהליכי הגיוס. עבודה בסביבה דינמית ועמידה ביעדי גיוס חודשיים.
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש - פונקציה יחידה בארגון לחברת אשרי חוץ בנקאי ונדל"ן דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד עצמאי, מגוון ומשמעותי. תחומי אחריות: • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה • קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד • טיפול בפרט וסיומי העסקה • אחריות על רווחה • עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים
מחפש/ת את התפקיד הבא שלך בעולם הגיוס? זו הזדמנות מצוינת להיכנס לארגון מוביל עם אפשרות להשתלב לטווח ארוך. קבוצת אלקטרה מגייסת רכז/ת גיוס לחברת תחבורה ציבורית מובילה התפקיד כולל: אחראיות על ניהול תהליכי גיוס למשרות נהגים.ות מקצה לקצה, פרסום ואיתור מועמדים. ביצוע ראיונות, ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס. מה אנחנו מציעים: • עובד/ת חברה מהיום הראשון • קרן השתלמות • אופציות לפיתוח וקידום לידיעתך, בהגשת המועמדות למשרה, קו"ח והמידע האישי אודותייך יועברו לחברת אלקטרה בע"מ, אשר תנהל אותם בהתאם ובכפוף למדיניות הפרטיות שלה הזמינה באתר הקריירה של קבוצת אלקטרה
לחברתנו, מהמובילות בתחום מעטפת הבניין בישראל, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית עם אופציה לקבועה. התפקיד כולל - אחריות על תהליכי גיוס מקצה לקצה, קליטת עובדים, ליווי עובדים ומנהלים, רווחה ופרט, לצד עבודה שוטפת עם ממשקים רבים בתוך הארגון. משרה מלאה ממשרדנו ביבנה, עם נכונות לשעות נוספות וללא עבודה היברידית. המשרה זמנית לתקופה מוערכת של 7–8 חודשים, עם אפשרות להשתלב בהמשך בתפקיד קבוע בהתאם לצורכי הארגון. ניסיון קודם במשאבי אנוש או גיוס הוא יתרון, אבל אנחנו פתוחים גם למועמדים/ות בתחילת הדרך, עם תואר רלוונטי וניסיון מעולמות כמו מכירות, שירות או תפקידים שדורשים עבודה אינטנסיבית עם אנשים. מבחינתנו, ידע אפשר ללמוד - אופי, גישה, מוטיבציה ורעב להתפתח הם החלק החשוב באמת!
לחברה קמעונאית מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש למשרה מלאה. ניהול כלל תהליכי משאבי האנוש בארגון. ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה. טיפול במחזור חיי העובד – קליטה, ליווי, סיום העסקה ושימור עובדים. אחריות על תהליכי גיוס בשיתוף עם צוות הגיוס. טיפול ברווחת העובדים ויישום מדיניות משאבי האנוש. עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים.
התפקיד כולל גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קו״ח, ביצוע ראיונות טלפוניים, איתור מועמדים ברשתות ובמאגרי גיוס, כתיבת חוות דעת וליווי המועמד עד להשמה. מה אנחנו מציעים? 100% עבודה מהבית שעות עבודה גמישות אחוזים מכל השמה מוצלחת!!
•ניהול תהליכי שימור עובדים. • טיפול ברווחת הפרט ושביעות רצון עובדים. • מענה לפניות שוטפות של עובדים ומנהלים. • ליווי וניהול תהליכים בתהליך העסקת העובד כמו- קליטה, ניוד, עדכוני הסכם העסקה, סיומי העסקה ועוד. • העברת הדרכות מש"א. • עבודה מול ממשקים, מחלקות המטה וספקים 60% משרה
דרוש\ה רכז\ת גיוס לארגון מוביל בתחומו בקרית מוצקין, התפקיד כולל: - ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות וסינון קורות חיים - ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים - ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס - עבודה מול מנהלים וממשקים פנים ארגוניים - עמידה ביעדי גיוס וביצוע מעקב אחר תהליכים המשרה מתאימה למי שמעוניין\ת להתפתח בעולם הגיוס והמשאבי אנוש. שעות העבודה: 8:00-16:30