סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים רכזי גיוס
לחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
לפני 9 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
ESN Global Mediaלחברה גלובלית דרוש/ה רכז/ת גיוס משאבי אנוש!
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון ,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים, החתמה על חוזים, ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR
משרה מלאה
ניהול תהליך הגיוס מתחילתו ועד לקליטת העובד לארגון ,פרסום וסינון קו"ח, ראיונות טלפונים ופרונטליים בעברית ובאנגלית, עבודה מול מנהלים מגייסים, קליטת עובדים, החתמה על חוזים, ליווי עובדים ומנהלים, מתן שירות לעובדים, מעורבות בכל בתהליכי ה- HR
משרה מלאה
דרישות התפקיד:ניסיון משמעותי בגיוס - לפחות שנתיים
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
זמינות למשרה מלאה
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:ESN Global Media
דרוש /ה רכזת כ"א ומנהלת משאבי אנוש !!
לפני 23 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילמשווק מורשה HOT המוביל באיזור הצפון (לב המפרץ )
דרוש/ה להחלפה לחל"ד (אופציה להמשך גם אחרי )
רכזת כוח אדם ומשאבי אנוש
משרה מגוונת וכפית המון אינטרקציה עם מועמדים ונציגים קיימים !
במסגרת התפקיד נדרש ניהול שוטף של משרות פעילות בכל דרכי המדיה .
שעות עבודה- א-ה 08:00-16:00
******* פניות של מועמדים ללא נסיון בתחום לא יענו ******
דרוש/ה להחלפה לחל"ד (אופציה להמשך גם אחרי )
רכזת כוח אדם ומשאבי אנוש
משרה מגוונת וכפית המון אינטרקציה עם מועמדים ונציגים קיימים !
במסגרת התפקיד נדרש ניהול שוטף של משרות פעילות בכל דרכי המדיה .
שעות עבודה- א-ה 08:00-16:00
******* פניות של מועמדים ללא נסיון בתחום לא יענו ******
דרישות התפקיד:דרישות -
ניסיון בגיוס כ"א
ידע בסיסי בתוכנת אד"ם - חובה
יחסי אנוש מעולים - חובה
דבקות במטרה - חובה
יכולת שיווק -חובה
ניסיון בגיוס כ"א
ידע בסיסי בתוכנת אד"ם - חובה
יחסי אנוש מעולים - חובה
דבקות במטרה - חובה
יכולת שיווק -חובה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, יוקנעם / רמת ישי
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
(HM) רכז /ת גיוס טכנולוגי - אלעד מערכות
לפני 38 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
Elad Groupלאלעד מערכות דרוש /ה רכז /ת גיוס טכנולוגי לעבודה במשרה מלאה ברמת החייל בתל אביב.
התפקיד יכלול איתור מועמדים למשרות טכנולוגיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי המועמד לאורך תהליך המיון ועד לקליטתו אצל הלקוח.
התפקיד יכלול איתור מועמדים למשרות טכנולוגיות, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי המועמד לאורך תהליך המיון ועד לקליטתו אצל הלקוח.
דרישות התפקיד:- ניסיון קודם בתחום הגיוס - יתרון.
- ניסיון בגיוס טכנולגי - יתרון.
- אקדמאי /ת - חובה.
- רקע בפרסום וגיוס ברשתות חברתיות - יתרון.
- בעל /ת יחסי אנוש טובים ויכולת השתלבות בצוות.
- ניסיון בגיוס טכנולגי - יתרון.
- אקדמאי /ת - חובה.
- רקע בפרסום וגיוס ברשתות חברתיות - יתרון.
- בעל /ת יחסי אנוש טובים ויכולת השתלבות בצוות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:Elad Group
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לחברה מובילה בירושלים!
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברה מובילה בירושלים דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד: איתור ומיון מועמדים, ביצוע ראיונות עבודה פרונטליים
וליווי מועמדים עד סיום תהליך הקליטה וסיומי העסקה.
הנפקת דוחות יומיים וחודשיים.
עבודה מול בתי ספר להכשרות, מכוני מיון ועוד.
משרה מלאה, ימים א-ה 08:00-17:00, ימי שישי לסירוגין.
במסגרת התפקיד: איתור ומיון מועמדים, ביצוע ראיונות עבודה פרונטליים
וליווי מועמדים עד סיום תהליך הקליטה וסיומי העסקה.
הנפקת דוחות יומיים וחודשיים.
עבודה מול בתי ספר להכשרות, מכוני מיון ועוד.
משרה מלאה, ימים א-ה 08:00-17:00, ימי שישי לסירוגין.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - יתרון משמעותי.
ניסיון בגיוס- שנה לפחות
זמינות למשרה מלאה - חובה.
יכולת קליטה מהירה
יכולת עבודה בתנאי לחץ
ניסיון עבודה במערכות ממוחשבות
תודעת שירות גבוהה
ניסיון בגיוס- שנה לפחות
זמינות למשרה מלאה - חובה.
יכולת קליטה מהירה
יכולת עבודה בתנאי לחץ
ניסיון עבודה במערכות ממוחשבות
תודעת שירות גבוהה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת כוח אדם לחברה מובילה
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחומה מנהל/ת כוח אדם למשרה מלאה.
במסגרת התפקיד,ניהול מחלקת כוח אדם,גיוס,הכנה לשכר ,מתן מענה לעובדים,רווחה,סידורי עבודה,מיון קו"ח וראיונות עבודה פרונטליים.
משרה גיוסית בעיקרה!
שעות עבודה 9.00-18.00 ללא גמישות בשעות וללא ימי ו'.
משרדי החברה בתל-אביב.
ניתן ללא ניסיון בניהול קודם
במסגרת התפקיד,ניהול מחלקת כוח אדם,גיוס,הכנה לשכר ,מתן מענה לעובדים,רווחה,סידורי עבודה,מיון קו"ח וראיונות עבודה פרונטליים.
משרה גיוסית בעיקרה!
שעות עבודה 9.00-18.00 ללא גמישות בשעות וללא ימי ו'.
משרדי החברה בתל-אביב.
ניתן ללא ניסיון בניהול קודם
דרישות התפקיד:-ניסיון מוכח בגיוס -חובה.
-ידע בדיני עבודה-חובה.
-ידע בגיוס דרך אמצעי המדיה השונים-יתרון.
-ידע באופיס,אקסל.
-יחסי אנוש מעולים-חובה.
*נא לציין ציפיות שכר.
-ידע בדיני עבודה-חובה.
-ידע בגיוס דרך אמצעי המדיה השונים-יתרון.
-ידע באופיס,אקסל.
-יחסי אנוש מעולים-חובה.
*נא לציין ציפיות שכר.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
מהן ציפיות השכר?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
מנהל/ת מרכז גיוס לארגון בינלאומי בקריית התעופה
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלמטה חברה בינלאומית מובילה הממוקמת באזור קריית שדה התעופה (Airport city) דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לניהול והובלת פעילות מרכז הגיוס בארגון.
**הזדמנות מעולה לבעלי /ות נסיון בתפקידי גיוס וניהול - להתפתח לתפקיד ניהול גיוס מחברה בינלאומית ומובילה בתחומה.
במסגרת התפקיד:
• הקמת מערך ותשתית מרכז הגיוס בחברה.
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס המורכב מ- 3 מאבחנ/ות גיוס.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
• קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• קידום תהליכים ותמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס ומשאבי אנוש בחברה.
• עבודה בממשקים למול חברות השמה והתנהלות רבה למול מערכות מידע בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
• כפיפות מקצועית לסמנכ"לית משאבי אנוש בארגון.
**הזדמנות מעולה לבעלי /ות נסיון בתפקידי גיוס וניהול - להתפתח לתפקיד ניהול גיוס מחברה בינלאומית ומובילה בתחומה.
במסגרת התפקיד:
• הקמת מערך ותשתית מרכז הגיוס בחברה.
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס המורכב מ- 3 מאבחנ/ות גיוס.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
• קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• קידום תהליכים ותמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס ומשאבי אנוש בחברה.
• עבודה בממשקים למול חברות השמה והתנהלות רבה למול מערכות מידע בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
• כפיפות מקצועית לסמנכ"לית משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות עובדים- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות גיוס/סניף גיוס- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
• אנגלית ברמה טובה מאוד (קריאה, כתיבה ודיבור)- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות עובדים- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות גיוס/סניף גיוס- יתרון משמעותי
• שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:MGS HRO
רכז/ת גיוס טכנולוגי
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Tikal Knowledgeאנחנו מחפשים מגייס/ת לצוות ה-HR המדהים שלנו!
חובה נסיון קודם (לפחות שנתיים) בגיוס מחברות הייטק, יכולות סורסינג גבוהות, אהבה לגיוס והמון מוטיבציה ורצון להצליח.
מה את/ה תקבלו?
התפתחות מקצועית, עבודה בחברה מדהימה, אפשרות לעבודה עצמאית וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
המשרה בקרית עתידים (רמת החייל) ת״א
קו״ח לשלוח ל: jobs@tikalk.com
חובה נסיון קודם (לפחות שנתיים) בגיוס מחברות הייטק, יכולות סורסינג גבוהות, אהבה לגיוס והמון מוטיבציה ורצון להצליח.
מה את/ה תקבלו?
התפתחות מקצועית, עבודה בחברה מדהימה, אפשרות לעבודה עצמאית וניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
המשרה בקרית עתידים (רמת החייל) ת״א
קו״ח לשלוח ל: jobs@tikalk.com
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:Tikal Knowledge
דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגית לחברת אבטחת מידע!
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
דיסקרטי* גיוס עובדים בתחום אבטחת מידע גם לפנים וגם ללקוחות החברה (מיקור חוץ)
* עבודת שטח הכוללת פגישות ופעילות שוטפת מול לקוחות (איתור חדשים ושימור לקוחות וכו’)
* שליטה ברשתות חברתיות ועסקיות כמו לינקדין ו-Head Hunting
* פרסום משרות באתרי דרושים, איתור מועמדים ויצירת מקורות גיוס חדשים
* עבודת שטח הכוללת פגישות ופעילות שוטפת מול לקוחות (איתור חדשים ושימור לקוחות וכו’)
* שליטה ברשתות חברתיות ועסקיות כמו לינקדין ו-Head Hunting
* פרסום משרות באתרי דרושים, איתור מועמדים ויצירת מקורות גיוס חדשים
דרישות התפקיד:*שנתיים ומעלה ניסיון בתחום גיוס טכנולוגי – חובה
*ניסיון ואיתור מועמדים בלינקדין הכלל Head Hunting - חובה
*יכולת מכרתית ושרירותיות ברמה גבוהה - חובה.
*נכונות עבודה בצוות - חובה.
*ניסיון בתחום אבטחת מידע- יתרון משמעותי.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
*ניסיון ואיתור מועמדים בלינקדין הכלל Head Hunting - חובה
*יכולת מכרתית ושרירותיות ברמה גבוהה - חובה.
*נכונות עבודה בצוות - חובה.
*ניסיון בתחום אבטחת מידע- יתרון משמעותי.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
לחברה מובילה בחולון דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה הממוקמת בחולון דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש.
במסגרת התפקיד: איתור, מיון וגיוס מועמדים למגוון תחומים בסניף.
טיפול בשימועים, התפטרויות וסיומי עבודה.
טיפול בהרמות כוסית, אירועי גיבוש, טקסי מצטיינים.
טיפול בתחום השכר: מענקי חבר מביא חבר, מילואים ושעות נוכחות.
העבודה במשרה מלאה בימים א’-ה’ 08:00-17:00 + שעות נוספות וימי שישי במידת הצורך.
במסגרת התפקיד: איתור, מיון וגיוס מועמדים למגוון תחומים בסניף.
טיפול בשימועים, התפטרויות וסיומי עבודה.
טיפול בהרמות כוסית, אירועי גיבוש, טקסי מצטיינים.
טיפול בתחום השכר: מענקי חבר מביא חבר, מילואים ושעות נוכחות.
העבודה במשרה מלאה בימים א’-ה’ 08:00-17:00 + שעות נוספות וימי שישי במידת הצורך.
דרישות התפקיד:ניסיון קודם מעולם הגיוס/ משאבי אנוש- הכרחי!
זמינות למשרה מלאה- חובה!
היכרות עם תוכנות האופיס והאאוטלוק- חובה!
שירותיות, יסודיות, הגדלת ראש, יכולת עבודה תחת לחץ ומספר ממשקים במקביל- חובה!
זמינות למשרה מלאה- חובה!
היכרות עם תוכנות האופיס והאאוטלוק- חובה!
שירותיות, יסודיות, הגדלת ראש, יכולת עבודה תחת לחץ ומספר ממשקים במקביל- חובה!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה לחברת גיוס והשמה בבאר שבע
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת כוח אדם והשמה מובילה בבאר שבע, דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה.
התפקיד כולל:
ראיון טלפוני ופרונטלי למועמדים, שיווק טלפוני.
היקף משרה מלאה. (ישנה גמישות לאמהות)
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
התפקיד כולל:
ראיון טלפוני ופרונטלי למועמדים, שיווק טלפוני.
היקף משרה מלאה. (ישנה גמישות לאמהות)
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
דרישות התפקיד:* מכירתיות
* סדר וארגון
* "ראש גדול" ויציבות תעסוקתית.
* סדר וארגון
* "ראש גדול" ויציבות תעסוקתית.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:באר שבע, אשקלון, דימונה / ערד / ים המלח
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
