סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- גליל / גולן
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
דרושים מנהל/ת רווחה
iStore משווקת מוצרי Apple מחפשת מנהל/ ת משאבי אנוש
לפני 23 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
iStoreשת istore המשווקת הרשמית של מוצרי Apple בישראל מתרחבת ומחפשת מנהל/ ת כוח אדם עם נסיון בניהול כוח אדם, משאבי אנוש ורווחה לחצי משרה!
המשרה כוללת :
- ניהול תהליכי גיוס עובדים לרשת
- פיתוח ושימור עובדים
- בניית תוכניות הכשרה והסמכה, וארגון הדרכה
- מענה בנושאי רווחה לכלל עובדי החברה
המשרה ממוקמת במרכז תל אביב בחברה צעירה ודינאמית!
המשרה כוללת :
- ניהול תהליכי גיוס עובדים לרשת
- פיתוח ושימור עובדים
- בניית תוכניות הכשרה והסמכה, וארגון הדרכה
- מענה בנושאי רווחה לכלל עובדי החברה
המשרה ממוקמת במרכז תל אביב בחברה צעירה ודינאמית!
דרישות התפקיד:נסיון ניהולי מוכח בחברה מעל 60 עובדים- חובה!
זמינות מיידית- יתרון
***חובה לציין צפיות שכר!!!***
זמינות מיידית- יתרון
***חובה לציין צפיות שכר!!!***
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים, חולון / בת ים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, הדרכה, מנהל/ת רווחה
היקף המשרה:משרה חלקית
למשרות נוספות:iStore
לחברת הייטק גלובלית בהרצליה דרוש/ה רכז/ת רווחה
19/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברת הייטק גלובלית בהרצליה דרוש/ה רכז/ת רווחה לפיתוח והעצמת חוויית העובד בארגון.
במסגרת התפקיד:
• בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחה וחוויית עובד שנתית ומותאמת אוכלוסייה.
• תכנון וארגון אירועים, פעילויות ופרוגראמות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (אירועים, מסיבות, Happy Hours, ימי גיבוש וכו’).
• התנהלות בממשק ישיר אל מול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים.
• אחריות על תחום המתנות/Giveaway לעובד, כגון: לידות, ימי הולדת, חגים ומועדים ייחודיים.
• אחריות על ניתוח נתוני חוויית העובד והצגת תוכניות/סיכומי רווחה לבעלי העניין.
• ריכוז והכנת תכנים ומסרים למחלקת מרכז שירות לעובד לטובת תקשורות פנים ארגוניות.
• ניהול תקציב הפרויקטים בתחום הרווחה.
• כפיפות ישירה למנהלת חווית העובד של החברה באתרי המחקר ופיתוח בישראל.
במסגרת התפקיד:
• בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחה וחוויית עובד שנתית ומותאמת אוכלוסייה.
• תכנון וארגון אירועים, פעילויות ופרוגראמות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (אירועים, מסיבות, Happy Hours, ימי גיבוש וכו’).
• התנהלות בממשק ישיר אל מול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים.
• אחריות על תחום המתנות/Giveaway לעובד, כגון: לידות, ימי הולדת, חגים ומועדים ייחודיים.
• אחריות על ניתוח נתוני חוויית העובד והצגת תוכניות/סיכומי רווחה לבעלי העניין.
• ריכוז והכנת תכנים ומסרים למחלקת מרכז שירות לעובד לטובת תקשורות פנים ארגוניות.
• ניהול תקציב הפרויקטים בתחום הרווחה.
• כפיפות ישירה למנהלת חווית העובד של החברה באתרי המחקר ופיתוח בישראל.
דרישות התפקיד:• השכלה: תואר ראשון- חובה
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של כשנתיים בתפקידי רווחה מתוך ארגון/ חברות סטארט-אפ או ניסיון בהפקת אירועים עבור חברות וארגונים- חובה
• יכולות ניהול פרויקטים והוצאה לפועל של תהליכים מרובי ממשקים- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכות OFFICE (בדגש על: Excel ו- Power-Point).
• מיומנויות תקשורת גבוהות מאוד בעל פה ובכתב.
• פרו-אקטיביות ויכולת התנהלות עצמאית בסביבת עבודה דינאמית.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה - המשרה אינה מאפשרת גמישות בשעות העבודה.
**חשיבה ייחודית ושוברת מוסכמות מתוך רצון למצב את החברה בחוד החנית של אירועי הרווחה בעולם הארגוני.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של כשנתיים בתפקידי רווחה מתוך ארגון/ חברות סטארט-אפ או ניסיון בהפקת אירועים עבור חברות וארגונים- חובה
• יכולות ניהול פרויקטים והוצאה לפועל של תהליכים מרובי ממשקים- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכות OFFICE (בדגש על: Excel ו- Power-Point).
• מיומנויות תקשורת גבוהות מאוד בעל פה ובכתב.
• פרו-אקטיביות ויכולת התנהלות עצמאית בסביבת עבודה דינאמית.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה - המשרה אינה מאפשרת גמישות בשעות העבודה.
**חשיבה ייחודית ושוברת מוסכמות מתוך רצון למצב את החברה בחוד החנית של אירועי הרווחה בעולם הארגוני.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון
תחומים:מנהל/ת רווחה, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:MGS HRO
רכז/ת פרט ורווחה למפעל תעשייתי
12/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
top it solutionsלמפעל תעשייתי גלובלי דרוש/ה רכז/ת פרט ורווחה
ארגון ימי גיבוש, מתנות לעובדים ופעילויות נוספות
אחריות על נושא הרכבים בחברה (מול חברות ליסינג וכו')
טיפול בנושאי פרט
משרה מלאה
תנאים טובים למתאימ/ה
ארגון ימי גיבוש, מתנות לעובדים ופעילויות נוספות
אחריות על נושא הרכבים בחברה (מול חברות ליסינג וכו')
טיפול בנושאי פרט
משרה מלאה
תנאים טובים למתאימ/ה
דרישות התפקיד:תואר ראשון בתחום מש"א/מדעי החברה - חובה
ניסיון של שנתיים בתחום הרווחה/פרט בארגון
ניסיון מארגונים גלובליים גדולים - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
נכונות למשרה מלאה
ניסיון של שנתיים בתחום הרווחה/פרט בארגון
ניסיון מארגונים גלובליים גדולים - יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה
נכונות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, גליל / גולן, עפולה / נצרת
תחומים:מנהל/ת רווחה, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:top it solutions
רכז/ת רווחה
07/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Team• הוצאה לפועל של תכנית הרווחה השנתית, תרומה לקהילה וטיפול בפרט.
• תכנון ותפעול פעילויות רווחה (משלב התכנון והעבודה מול ספקים, עד לשלב הביצוע): אירועים, טקסים, ימי גיבוש, תרומה לקהילה, מתנות לרווחת העובד ועוד
• סיוע בניהול תקציב היחידה, אדמיניסטרציה, דוחות אקסל וטיפול בחשבוניות.
• התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים והפקת דוחות בתחום השירות וחווית העובד
• טיפול בפרט - מתן מענה לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד
• ייזום והטמעת רעיונות יצירתיים בהובלת פרויקטים בתחום רווחת העובד
• משרה מלאה, ימי א-ה עם נכונות לשעות נוספות (כולל ליווי אירועים)
• תכנון ותפעול פעילויות רווחה (משלב התכנון והעבודה מול ספקים, עד לשלב הביצוע): אירועים, טקסים, ימי גיבוש, תרומה לקהילה, מתנות לרווחת העובד ועוד
• סיוע בניהול תקציב היחידה, אדמיניסטרציה, דוחות אקסל וטיפול בחשבוניות.
• התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים והפקת דוחות בתחום השירות וחווית העובד
• טיפול בפרט - מתן מענה לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד
• ייזום והטמעת רעיונות יצירתיים בהובלת פרויקטים בתחום רווחת העובד
• משרה מלאה, ימי א-ה עם נכונות לשעות נוספות (כולל ליווי אירועים)
דרישות התפקיד:• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הרווחה והפקת אירועים בארגון גדול - חובה
• תואר ראשון חובה
• שליטה מלאה בתוכנות האופיס (רמה גבוהה באקסל)
• ורסטיליות ויכולת עבודה על מספר פרויקטים בו זמנית
• יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה
• יכולת למידה מהירה, יכולת עבודה עצמאית, אחריות והגדלת ראש.
• יכולת עבודה תחת לחץ ולוחות זמנים צפופים
• מוסר עבודה גבוה
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת
• תואר ראשון חובה
• שליטה מלאה בתוכנות האופיס (רמה גבוהה באקסל)
• ורסטיליות ויכולת עבודה על מספר פרויקטים בו זמנית
• יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה
• יכולת למידה מהירה, יכולת עבודה עצמאית, אחריות והגדלת ראש.
• יכולת עבודה תחת לחץ ולוחות זמנים צפופים
• מוסר עבודה גבוה
• נכונות למשרה מלאה ומאומצת
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:מנהל/ת רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:פרואקטיב Team
רפרנט/ית בצוות משאבי אנוש של חטיבת הטכנולוגיה
03/03/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אמןלחברה פיננסית מצליחה במרכז הארץ דרוש/ה רפרנט/ית בצוות משאבי אנוש של חטיבת הטכנולוגיה
דרישות התפקיד:תיאור:
- ניהול תהליכים רוחביים כגון ניהול מהלך ה- Talent Review השנתי, מהלך העלאות שכר ועדכון חוזים אישיים, מהלכי הערכות ביצועים ותגמול ועוד.
- ניהול ספקים ומדידתם
- הגדרת מדיניות בתחומי משאבי אנוש והטמעתה
- ניהול בקרה של כלל ההיבטים הרגולטוריים בתחום משאבי אנוש
- עדכון מערכות מידע תומכות לניהול הפעילות
- מתן מענה לפניות עובדים ומנהלים בחטיבה במגוון נושאים
דרישות:
- תואר אקדמי- חובה
-שליטה מלאה ב-EXCEL
-ניסיון בדיוני שכר ודיוני עובדים
- ידע וניסיון בתחומי משאבי אנוש
- יכולת לעבוד בתנאי לחץ גבוהים מאד, באינטנסיביות ובתנאי אי ודאות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
- תודעת שירות גבוהה
· חשיבה רוחבית ותהליכית
- יכולת לפרוט נושאים אסטרטגיים למשימות פרקטיות
- מוכנות לעבודת טכנית מרובה- הקלדות נתונים במערכות
- ניהול תהליכים רוחביים כגון ניהול מהלך ה- Talent Review השנתי, מהלך העלאות שכר ועדכון חוזים אישיים, מהלכי הערכות ביצועים ותגמול ועוד.
- ניהול ספקים ומדידתם
- הגדרת מדיניות בתחומי משאבי אנוש והטמעתה
- ניהול בקרה של כלל ההיבטים הרגולטוריים בתחום משאבי אנוש
- עדכון מערכות מידע תומכות לניהול הפעילות
- מתן מענה לפניות עובדים ומנהלים בחטיבה במגוון נושאים
דרישות:
- תואר אקדמי- חובה
-שליטה מלאה ב-EXCEL
-ניסיון בדיוני שכר ודיוני עובדים
- ידע וניסיון בתחומי משאבי אנוש
- יכולת לעבוד בתנאי לחץ גבוהים מאד, באינטנסיביות ובתנאי אי ודאות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
- תודעת שירות גבוהה
· חשיבה רוחבית ותהליכית
- יכולת לפרוט נושאים אסטרטגיים למשימות פרקטיות
- מוכנות לעבודת טכנית מרובה- הקלדות נתונים במערכות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות, מנהל/ת רווחה
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:קבוצת אמן
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
