ועדת איתור בהליך חיצוני מס' 25/2026 לתפקיד ראש אגף טכנולוגיות תואר המשרה: ראש אגף טכנולוגיות. היחידה: חטיבת מערכות מידע והגנת סייבר. דירוג/דרגה: העסקה בחוזה אישי לתקופה קצובה של 5 שנים. כפיפות: סמנכ"ל מערכות מידע והגנת סייבר. תנאי סף: 1. בוגר/ת תואר ראשון ממוסד אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל אישור שקילות כדין, במדעי המחשב / הנדסת תוכנה / הנדסת מערכות מידע. 2. ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום 01.01.2018 בעבודה בארגון בסדר גודל בינוני, בניהול תשתיות מחשוב, לרבות סיסטם, תקשורת ואבטחת מידע. המונח "ארגון בסדר גודל בינוני" לצורך תנאי הסף משמעו: ארגון המונה 150 עובדים אורגנים לפחות בכל אחת מהשנים שבתנאי הסף. 3. ניסיון של 5 שנים לפחות החל מיום 01.01.2018, בניהול של צוות המונה 5 עובדים לפחות (אורגנים ו/או לא אורגנים) העוסקים בתחומי תשתיות התקשוב, התקשורת ואבטחת המידע. 4. ניסיון של שנה לפחות, החל מיום 01.01.2021, ביישום תוכניות המשכיות עסקית DRP/BCP)) בארגון בסדר גודל בינוני. עיקרי התפקיד: 1. ניהול תחום תשתיות התקשוב: ניהול ותפעול מערכי השרתים, האחסון, התקשורת, מערכות הפעלה ובסיסי הנתונים, הגיבויים, וסביבת הענן של החברה ואחריות כוללת לפעולתם התקינה והרציפה. 2.ניהול תחום התקשורת וההגנה בסייבר: תכנון, הקמה ותחזוקה של רשתות התקשורת הארגוניות ומערכי ההזדהות, המידור, ההגנה והניטור השוטף שלהן. 3.ניהול תחום השירות והתמיכה: הובלת מערך התמיכה הטכנית והיישומית למשתמשי מערך המחשוב הארגוני, לרבות מוקד השירות, צוות הטכנאים, צוות הדרכה/הטמעה ומערכת ניהול קריאות השירות. עמידה באמנת השירות (SLA) ברמה גבוהה. 4.ניהול מצאי המחשוב: ניהול מחזור החיים של כלל ציוד המחשוב הארגוני לרבות עמדות עבודה ומחשבים, תשתיות המחשוב המרכזיות והציוד ההיקפי, החל משלב תכנון וביצוע הרכש, דרך הניפוק ההתקנה וניהול המצאי, וכלה בגריעה מהמצאי ובדיווחים לבעלי העניין. 5.הבטחת השרידות וההמשכיות העסקית: אחריות לתכנון, הקמה ותרגול של מערכי ההתאוששות מאסון (DRP) והבטחת רציפות תפקודית של מערכות ותהליכי ליבה. 6.עמידה בהנחיות רגולציה וציות: יישום הנחיות ותקני אבטחת מידע והגנת פרטיות רלוונטיים בהתאם להנחיות הגוף המאסדר (כגון מס"ל, ת.י 27001, חוק הגנת הפרטיות,SOX וכו' ). 7.הובלת האסטרטגיה והארכיטקטורה הטכנולוגית של החברה: זיהוי, תכנון, והקמה של פתרונות טכנולוגיים חדשניים לייעול ושיפור התהליכים הארגוניים לקידום עמידת החברה ביעדיה. 8.ניהול האגף: ניהול צוות העובדים והכוונתו, ניהול תוכנית העבודה האגפית ובקרתה, ניהול ההתקשרויות, ההסכמים והספקים של האגף, תכנון התקציב הארגוני ובקרתו. 9.ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית הממונה. יתרונות: 1. תואר ראשון נוסף בתחומי הנדסה ו/או מינהל עסקים או תואר שני באחד מהתארים שנכללו בתנאי הסף. 2. ניסיון של לפחות שנתיים בעבודה במגזר הציבורי: ניסיון במכרזים בהתאם לחוק חובת המכרזים, תשנ"ג 1993 ובכלל זה מכרזי החשב הכללי (החשכ"ל), ומתווה המעבר לענן הממשלתי (מכרז נימבוס). "מגזר ציבורי" לעניין סעיף זה: חברות ממשלתיות, משרדי ממשלה ומוסדות מדינה אחרים, רשות מקומית וגוף אחר הממלא תפקיד ציבורי עפ"י דין. 3. ניסיון של שנתיים לפחות החל מיום 01.01.2018, בניהול תשתיות בסביבת ענן של AWS או GCP ובביצוע מהלך הגירה (מיגרציה) לענן. 4.ניסיון של שנתיים לפחות באחריות למתן שירות ותמיכה 24X7 למערך מחשוב חיוני. דגשים: 1.יכולת תפקוד גבוהה במצבי לחץ ואי־ודאות, לרבות קבלת החלטות מהירה וניהול משברים מורכבים באירועי סייבר או השבתת תשתיות, תחת אילוצי לוחות זמנים קשיחים. 2.יכולת הובלת תהליכים רוחביים, תכנון הנדסי וניתוח ארכיטקטוני ברמה גבוהה, תוך קפדנות, דיוק טכנולוגי וירידה לפרטים, בדגש על מניעת טעויות תכנון וביצוע. 3.יכולת הובלה, רתימה והנעת עובדים טכנולוגיים (ישירים ועקיפים), ניסיון בעבודת צוות ויחסי אנוש מעולים עם כפיפים, עמיתים וממונים כאחד. 4.בעל/ת יוזמה, גישה חיובית לחדשנות וחתירה לשיפור מתמשך. 5.בעל/ת תודעת שירות גבוהה, אחריות ומחויבות לעמידה בסטנדרטים גבוהים של איכות.