סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
- משרות בחו"ל
דרושים בכירים כללי
מנהל/ת תהליכי שירות ומכר לחברה דינמיקה סלולר
לפני 9 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
סלקוםלחברת דינמיקה סלולר מקבוצת סלקום דרוש/ה מנהל/ת תהליכי שירות ומכר
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליכי השירות והמכירה בעולמות הטכני והשירות בחברה
הובלת תהליכים לקידום הגברת הכנסות והגדלת מכירות בעולמות התיקונים
ומוצרים משלימים
אחריות על תהליכי הבקרה, בניית מדיניות מותאמת בעולמות התוכן הרלוונטיים
ויצירת שגרות עבודה מותאמות
ניהול ואחריות הבינוי והנראות בכלל חנויות ודוכני דינמיקה הכולל:
נראות, תחזוקה, הקמה וחידוש סניפים, פלנוגרמות וכו'.
ייזום, תכנון, ביצוע ובקרה של פרויקטים שונים במטה ובחברה.
התפקיד כולל:
אחריות על ניהול תהליכי השירות והמכירה בעולמות הטכני והשירות בחברה
הובלת תהליכים לקידום הגברת הכנסות והגדלת מכירות בעולמות התיקונים
ומוצרים משלימים
אחריות על תהליכי הבקרה, בניית מדיניות מותאמת בעולמות התוכן הרלוונטיים
ויצירת שגרות עבודה מותאמות
ניהול ואחריות הבינוי והנראות בכלל חנויות ודוכני דינמיקה הכולל:
נראות, תחזוקה, הקמה וחידוש סניפים, פלנוגרמות וכו'.
ייזום, תכנון, ביצוע ובקרה של פרויקטים שונים במטה ובחברה.
דרישות התפקיד:דרישות חובה:
תואר ראשון במנהל עסקים/שיווק/כלכלה / תעשייה וניהול /מדעי ההתנהגות.
ניסיון מוכח בניהול תהליכים / מוקדים / מערך מכירות פרונטלי בחברה קמעונאית או בתחום התקשורת
ניסיון לפחות של שנתיים בניהול מנהלים.
היכרות עם עולם הקמעונאות.
ניסיון בעולמות שירות, שימור ומכירה.
יכולת אנליטית לניתוח נתונים ובניית תהליכים .
שליטה מלאה והכרה לעומק של תוכנת EXCEL
שליטה והכרה של תוכנות OFFICE
חשיבה עסקית ויכולת לניהול מו"מ
כושר ביטוי, יכולת העברת מסרים תקשורתיים ברמה גבוהה כולל מצגות
ראייה מערכתית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר עבודת ממשקים אפקטיבית.
נכונות לעבודה מאומצת וזמינות לשעות נוספות.
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בניהול טכנאים או שירות טכני.
ניסיון בתחום התקשורת – יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות אמדוקס, סאפ, תפנית.
המשרה הינה משרה מלאה
מיקום: ראש העין
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
תואר ראשון במנהל עסקים/שיווק/כלכלה / תעשייה וניהול /מדעי ההתנהגות.
ניסיון מוכח בניהול תהליכים / מוקדים / מערך מכירות פרונטלי בחברה קמעונאית או בתחום התקשורת
ניסיון לפחות של שנתיים בניהול מנהלים.
היכרות עם עולם הקמעונאות.
ניסיון בעולמות שירות, שימור ומכירה.
יכולת אנליטית לניתוח נתונים ובניית תהליכים .
שליטה מלאה והכרה לעומק של תוכנת EXCEL
שליטה והכרה של תוכנות OFFICE
חשיבה עסקית ויכולת לניהול מו"מ
כושר ביטוי, יכולת העברת מסרים תקשורתיים ברמה גבוהה כולל מצגות
ראייה מערכתית.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת לייצר עבודת ממשקים אפקטיבית.
נכונות לעבודה מאומצת וזמינות לשעות נוספות.
דרישות המהוות יתרון:
ניסיון בניהול טכנאים או שירות טכני.
ניסיון בתחום התקשורת – יתרון משמעותי.
היכרות עם מערכות אמדוקס, סאפ, תפנית.
המשרה הינה משרה מלאה
מיקום: ראש העין
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל/ת מכירות, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:סלקום
Require a CEO !!
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -Diagnostic company in Yokneam is seeking a Chief executive officer (CEO) for the development and commerialization of in vitro diagnostic products.
Job Description:
• Fund raising
• Marketing
• Work in Molecular Diagnostics with an emphasis on Real-Time PCR (qPCR)
• Product and clinical development of molecular biomarkers
• Development of specifications, validations, regulatory requirements, etc.
• Development of SOPs
• Statistical analysis and creation of biomarker classifiers
• Preparation of company’s reports
Job Description:
• Fund raising
• Marketing
• Work in Molecular Diagnostics with an emphasis on Real-Time PCR (qPCR)
• Product and clinical development of molecular biomarkers
• Development of specifications, validations, regulatory requirements, etc.
• Development of SOPs
• Statistical analysis and creation of biomarker classifiers
• Preparation of company’s reports
Job Requirements:• PhD degree in Biology, Molecular Biology, Medical science or related field
• Minimum of 5 years’ experience in Molecular Diagnostics
• Real track record for Fund raising
• Experience in Marketing
• Experience of working with manufacturing/suppliers to deliver a high quality product
• Experience in Clinical Trials and Regulatory process
• Excellent English
• Minimum of 5 years’ experience in Molecular Diagnostics
• Real track record for Fund raising
• Experience in Marketing
• Experience of working with manufacturing/suppliers to deliver a high quality product
• Experience in Clinical Trials and Regulatory process
• Excellent English
Required Experience:5-6 שנים
Locations:צפון
Sub Categories:מנכ"ל, בכירים כללי, מנהל/ת כספים
Job Scopes:משרה מלאה
לעיריית ערד דרוש/ה מנהל/ת מחלקת חינוך
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
עיריית ערדמכרז מס' 17/2019
אחוז משרה: 100%
דרוג: מנהלי מחלקות חינוך או חוזה אישי בהתאם להחלטת העירייה ואישור משרד הפנים
תיאור תפקיד
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל. עיקרי התפקיד:
1.התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2.ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר )יסודיים ועל יסודיים).
3.ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
4.ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5.ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6.קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7.טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8.ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9.טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
אחוז משרה: 100%
דרוג: מנהלי מחלקות חינוך או חוזה אישי בהתאם להחלטת העירייה ואישור משרד הפנים
תיאור תפקיד
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל. עיקרי התפקיד:
1.התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
2.ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר )יסודיים ועל יסודיים).
3.ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל-יסודיים.
4.ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
5.ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
6.קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
7.טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
8.ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
9.טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
דרישות התפקיד:השכלה ודרישות מקצועיות
א.בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1.בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2.בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
3.עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
4.הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
5.המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד –חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה . OFFICE
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות:
מינהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל הרשות.
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
תאריך תחילת העבודה – לא יאוחר מ 15.7.2019.
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות לגב' אורנה בן יהודה – מנהלת משאבי אנוש טל: 9951606- 08.
לקבלת שאלון מועמדות נא לפנות למייל: jobs@arad.muni.il או למחלקת משאבי אנוש , טל: 08-9951633/606
את שאלון המועמדות בצרוף קורות חיים ותעודות יש להעביר למייל או למחלקת משאבי אנוש עד לתאריך: 01/04/2019 (עד השעה 12:00) עם ציון שם ומספר המכרז
*כל מקום בו
א.בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או מי שנתקיימו בו כל אלה:
1.בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל.
2.בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
3.עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
4.הוא בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה, או רישיון הוראה קבוע.
5.המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישות ניסיון
ארבע שנות ניסיון כמנהל מוסד –חינוך או בתפקיד ניהול חינוכי.
דרישות נוספות
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה . OFFICE
רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כפיפות:
מינהלתית לראש הרשות המקומית או למנכ"ל הרשות.
מונחה מקצועית על ידי משרד החינוך.
תאריך תחילת העבודה – לא יאוחר מ 15.7.2019.
לקבלת פרטים נוספים נא לפנות לגב' אורנה בן יהודה – מנהלת משאבי אנוש טל: 9951606- 08.
לקבלת שאלון מועמדות נא לפנות למייל: jobs@arad.muni.il או למחלקת משאבי אנוש , טל: 08-9951633/606
את שאלון המועמדות בצרוף קורות חיים ותעודות יש להעביר למייל או למחלקת משאבי אנוש עד לתאריך: 01/04/2019 (עד השעה 12:00) עם ציון שם ומספר המכרז
*כל מקום בו
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:באר שבע, אשקלון, קרית גת / קרית מלאכי, דימונה / ערד / ים המלח, אילת / ערבה
תחומים:בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:עיריית ערד
לסטארטאפ בתחום מכוניות מעופפות דרוש סמנכ"ל פ.עסקי
לפני 14 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לסטארט-אפ המצוי לפני סבב גיוס ראשון, דרוש סמנכ"ל פיתוח עסקי
החברה תפתח מכונית מעופפת ייחודית, המבוססת על בקשת פטנט מאושרת (IPRP חיובי ל PCT שהוגש באיחוד האירופאי), לפני רישום הפטנט הלאומי.
תחומי האחריות בשלב ראשוני: הנעת תהליך גיוס המשקיעים, ומימוש הפוטנציאל העסקי של המיזם.
---------------------------------------------------------------------------------
הקצאת מניות בחברה - עם השלמת סבב גיוס השקעה ראשון
----------------------------------------------------------------------------------
אפשרות קידום לעמדת המנכ"ל עם גיוס ההשקעה, בכפוף לרמת הביצוע
----------------------------------------------------------------------------------
למועמדים המתאימים בלבד, יישלח חומר רקע נוסף
החברה תפתח מכונית מעופפת ייחודית, המבוססת על בקשת פטנט מאושרת (IPRP חיובי ל PCT שהוגש באיחוד האירופאי), לפני רישום הפטנט הלאומי.
תחומי האחריות בשלב ראשוני: הנעת תהליך גיוס המשקיעים, ומימוש הפוטנציאל העסקי של המיזם.
---------------------------------------------------------------------------------
הקצאת מניות בחברה - עם השלמת סבב גיוס השקעה ראשון
----------------------------------------------------------------------------------
אפשרות קידום לעמדת המנכ"ל עם גיוס ההשקעה, בכפוף לרמת הביצוע
----------------------------------------------------------------------------------
למועמדים המתאימים בלבד, יישלח חומר רקע נוסף
דרישות התפקיד:- יכולת מוכחת בעבודה בצוות הקמה.
- יכולת מוכחת במימוש תכניות עסקיות באופן רציף, מתודי ותכליתי.
- הכרות טובה עם עולם הרכב מחד ועולם התעופה מאידך.
- ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים, בהובלת תהליכים עסקיים וגיוס משקיעים.
- ניסיון בניהול צוותים והובלתם להישגים מוכחים.
- אנגלית טובה בקריאה, כתיבה, שיחה והצגה.
- השכלה הנדסית (אווירונאוטיקה / מכונות) - יתרון.
- ניסיון בטיסה (אזרחי/צבאי) - יתרון
- יכולת מוכחת במימוש תכניות עסקיות באופן רציף, מתודי ותכליתי.
- הכרות טובה עם עולם הרכב מחד ועולם התעופה מאידך.
- ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים, בהובלת תהליכים עסקיים וגיוס משקיעים.
- ניסיון בניהול צוותים והובלתם להישגים מוכחים.
- אנגלית טובה בקריאה, כתיבה, שיחה והצגה.
- השכלה הנדסית (אווירונאוטיקה / מכונות) - יתרון.
- ניסיון בטיסה (אזרחי/צבאי) - יתרון
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, צפון, דרום, חו"ל
תחומים:סמנכ"ל פיתוח עסקי, בכירים כללי, מנכ"ל
היקף המשרה:משרה מלאה
מנהל/ת תוכנית אסטרטגית באגף ה- CTO
לפני 20 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
יעל תוכנה ומערכותקבוצת יעל מגייסת מנהל/ת תוכנית אסטרטגית באגף CTO
העבודה במשרה מלאה במרכז הארץ.התפקיד כולל:
ניהול והובלת תכנית מחשוב אסטרטגית
ניהול מנהלת התכנית הכוללת מספר בעלי תפקידים: מנהלי פרויקטים, ארכיטקטים, PMO, בקרת איכות
דיווח סטטוס ובקרת התקדמות ובכלל בקרה תקציבית
הגדרת מדדים ומעקב אחרי עמידה ביעדי התוכנית והפרויקטים
ניהול תהליכי מסירה ודו קיום אל מול מערכות קיימות
הובלת תהליכי הטמעה ושינוי בתהליכי עבודה
ניהול ספקים והתקשרויות בהיקף מיליוני ש"ח
ניהול סיכונים של התכנית והפרויקטים
ניהול תהליכי האיכות והבדיקות במסגרת התכנית
העבודה במשרה מלאה במרכז הארץ.התפקיד כולל:
ניהול והובלת תכנית מחשוב אסטרטגית
ניהול מנהלת התכנית הכוללת מספר בעלי תפקידים: מנהלי פרויקטים, ארכיטקטים, PMO, בקרת איכות
דיווח סטטוס ובקרת התקדמות ובכלל בקרה תקציבית
הגדרת מדדים ומעקב אחרי עמידה ביעדי התוכנית והפרויקטים
ניהול תהליכי מסירה ודו קיום אל מול מערכות קיימות
הובלת תהליכי הטמעה ושינוי בתהליכי עבודה
ניהול ספקים והתקשרויות בהיקף מיליוני ש"ח
ניהול סיכונים של התכנית והפרויקטים
ניהול תהליכי האיכות והבדיקות במסגרת התכנית
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח בניהול פרוגרמה מרובת פרויקטים טכנולוגיים בהיקף של עשרות מליוני שקלים בארגונים גדולים
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי בארגון
ניסיון בניהול ספקים (חברות טכנולוגיות) ובכלל זה יצירת התקשרויות וניהולן
דיווח להנהלה בכירה
תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסה תעשייה וניהול-חובה, תואר שני-יתרון
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי בארגון
ניסיון בניהול ספקים (חברות טכנולוגיות) ובכלל זה יצירת התקשרויות וניהולן
דיווח להנהלה בכירה
תואר ראשון במדעי המחשב/הנדסה תעשייה וניהול-חובה, תואר שני-יתרון
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:סמנכ"ל מערכות מידע, בכירים כללי, מנהל פיתוח עסקי
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:יעל תוכנה ומערכות
Revenue Accounting Manager
לפני 20 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
SintecMediaSummary of Role
We are seeking a Revenue Accounting Manager that will be responsible for the company’s global revenue team and be responsible for interpreting and assessing revenue accounting treatment for new business models and large complex arrangements and multiple element arrangement sales transactions as applicable, and will lead the global implementation of IFRS 15. This leader will report to the Global Order to Cash Controller, and will also be accountable for developing policies and processes, enhancing and monitoring operational and accounting based controls, develop, analyze and report business intelligence analytics.
Responsibilities
• Serve as an internal technical accounting expert for revenue accounting
• Exercise judgment within defined policies and authoritative literature to determine appropriate action related to revenue-related transactions and write related technical memos
• Manage the revenue team in the review of contracts and sales orders
• Manage the monthly close process related to revenue including the timely completion of close items, analytical review, deferred revenue schedule and other reports
• Leading the global implementation of IFRS 15 and the required changes to the financial systems required to address the impact of the new standard on the Groups revenue recognition policies
• Implement timely reporting and process improvements based upon industry trends, authoritative literature and business objectives
• Monitor relevant IFRS and SEC developments to ensure revenue recognition policies and procedures are in compliance
• Work closely other functional team to improve system processes and reporting outputs
• Help to develop trainings on revenue recognition rules, policies and practices to present to Sales and other departments within the organization
• Participate in monthly and quarterly revenue forecast procedures
• Mange all revenue recognition matters with the external audit firm and internal audit for quarterly reviews and annual audits
We are seeking a Revenue Accounting Manager that will be responsible for the company’s global revenue team and be responsible for interpreting and assessing revenue accounting treatment for new business models and large complex arrangements and multiple element arrangement sales transactions as applicable, and will lead the global implementation of IFRS 15. This leader will report to the Global Order to Cash Controller, and will also be accountable for developing policies and processes, enhancing and monitoring operational and accounting based controls, develop, analyze and report business intelligence analytics.
Responsibilities
• Serve as an internal technical accounting expert for revenue accounting
• Exercise judgment within defined policies and authoritative literature to determine appropriate action related to revenue-related transactions and write related technical memos
• Manage the revenue team in the review of contracts and sales orders
• Manage the monthly close process related to revenue including the timely completion of close items, analytical review, deferred revenue schedule and other reports
• Leading the global implementation of IFRS 15 and the required changes to the financial systems required to address the impact of the new standard on the Groups revenue recognition policies
• Implement timely reporting and process improvements based upon industry trends, authoritative literature and business objectives
• Monitor relevant IFRS and SEC developments to ensure revenue recognition policies and procedures are in compliance
• Work closely other functional team to improve system processes and reporting outputs
• Help to develop trainings on revenue recognition rules, policies and practices to present to Sales and other departments within the organization
• Participate in monthly and quarterly revenue forecast procedures
• Mange all revenue recognition matters with the external audit firm and internal audit for quarterly reviews and annual audits
Job Requirements:Required Capabilities and Qualifications
• Extensive experience in the application of all relevant IFRS revenue accounting standards and working knowledge of all other current authoritative literature related to revenue recognition is required
• Deep knowledge of IFRS 15
• Strong communication and organizational skills and detail-oriented self-starter with the ability to work independently to meet deadlines
• Demonstrate experience in interacting with all levels of management
• Excellent computer skills with MS Office software, including Excel, Word and PowerPoint, large ERP experience is an advantage (NetSuite a plus!)
Education/experience
• Bachelor’s degree in Accounting, Finance and qualified CPA
• MBA (or other relevant advanced degree) is an advantage
• Minimum of 6 years’ experience in Accounting / Finance
• 2+ years’ experience with software, service subscription arrangements and SaaS revenue accounting
• A background in Big 4 public accounting firm is preferred
• Proven managerial experience
• Excellent Oral and Written English communication skills
Work location – Jerusalem
• Extensive experience in the application of all relevant IFRS revenue accounting standards and working knowledge of all other current authoritative literature related to revenue recognition is required
• Deep knowledge of IFRS 15
• Strong communication and organizational skills and detail-oriented self-starter with the ability to work independently to meet deadlines
• Demonstrate experience in interacting with all levels of management
• Excellent computer skills with MS Office software, including Excel, Word and PowerPoint, large ERP experience is an advantage (NetSuite a plus!)
Education/experience
• Bachelor’s degree in Accounting, Finance and qualified CPA
• MBA (or other relevant advanced degree) is an advantage
• Minimum of 6 years’ experience in Accounting / Finance
• 2+ years’ experience with software, service subscription arrangements and SaaS revenue accounting
• A background in Big 4 public accounting firm is preferred
• Proven managerial experience
• Excellent Oral and Written English communication skills
Work location – Jerusalem
Required Experience:5-6 שנים
Locations:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
Sub Categories:מנהל/ת כספים, בכירים כללי, סמנכ"ל כספים
Job Scopes:משרה מלאה
More Jobs:SintecMedia
חברת אדידס מחפשת מנהל/ת רשת
לפני 22 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
אדידס - לייף ספורטחברת אדידס מחפשת מנהל/ת רשת
במסגרת התפקיד:
הובלת תרבות השירות והמסחר ברשת בתוך הצוותים הקמעונאיים תוך הבטחת צמיחת רווחיות בשוק הריטייל המקומי באמצעות פעילות הנגזרת מפרמטרים גלובאליים, ניהול צוותי השטח תוך מתן השראה לצורך השגת ה היעדים המסחריים של המותג. פיתוח וניהול תהליכים מקומיים בתחום הריטייל תוך שיתוף פעולה עם ערוצי השיווק בארגון לצורך שיפור חווית השירות עבור הצרכן.
To ensure the delivery of a sustainable and profitable Own retail market share growth in the region and operating within the parameters of the Global Retail by:
• Meeting or exceeding agreed net sales and profitability targets
• Leading by example on the development of a trading and service culture within the retail teams
• Motivating and inspiring the field teams to meet or exceed commercial goals and KPI’s, and build Brand equity
• Supporting the Director DTC and acting as “first amongst equals” with peer group to deliver a joined up world class retail business
• Implementing, driving and ensuring compliance with agreed Global Retail processes and standards for DTC
• Developing and executing local retail relevant and specific processes
• Supporting the development of a truly integrated Omni-channel experience to continuously improve both consumer service and in-store experience.
במסגרת התפקיד:
הובלת תרבות השירות והמסחר ברשת בתוך הצוותים הקמעונאיים תוך הבטחת צמיחת רווחיות בשוק הריטייל המקומי באמצעות פעילות הנגזרת מפרמטרים גלובאליים, ניהול צוותי השטח תוך מתן השראה לצורך השגת ה היעדים המסחריים של המותג. פיתוח וניהול תהליכים מקומיים בתחום הריטייל תוך שיתוף פעולה עם ערוצי השיווק בארגון לצורך שיפור חווית השירות עבור הצרכן.
To ensure the delivery of a sustainable and profitable Own retail market share growth in the region and operating within the parameters of the Global Retail by:
• Meeting or exceeding agreed net sales and profitability targets
• Leading by example on the development of a trading and service culture within the retail teams
• Motivating and inspiring the field teams to meet or exceed commercial goals and KPI’s, and build Brand equity
• Supporting the Director DTC and acting as “first amongst equals” with peer group to deliver a joined up world class retail business
• Implementing, driving and ensuring compliance with agreed Global Retail processes and standards for DTC
• Developing and executing local retail relevant and specific processes
• Supporting the development of a truly integrated Omni-channel experience to continuously improve both consumer service and in-store experience.
Job Requirements:Knowledge, Skills and Abilities:
• Excellent command of English
• Excellent attention to detail, operational and analysis skills
• Advanced MS office skills (Excel is a must)
• Understanding of retail management system and back office system
• structured, process oriented at the same time approachable and strong interpersonal skills
• Ability to work within a team environment and under pressure.
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
• University degree
• <2 years Retail experience –similar capacity
• Excellent command of English
• Excellent attention to detail, operational and analysis skills
• Advanced MS office skills (Excel is a must)
• Understanding of retail management system and back office system
• structured, process oriented at the same time approachable and strong interpersonal skills
• Ability to work within a team environment and under pressure.
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
• University degree
• <2 years Retail experience –similar capacity
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Sub Categories:בכירים כללי
Job Scopes:משרה מלאה
Mandatory Requirements
האם הנך בעל/ת ניסיון מתפקיד ניהול רשת מחברה בתחום הקמעונאות?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
More Jobs:אדידס - לייף ספורט
משרת רילוקיישן מעולה בקליפורניה,דרוש/ה מנהל/ת סניף
לפני 23 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה בצמיחה מואצת בענף האנרגיה הסולארית דרוש/ה מנהל/ת סניף מכירות
* העבודה כוללת: טיסות, מגורים, רכב, שכר בסיס ובונוסים גבוהים.
* סביבת עבודה איכותית, תפקיד מאתגר, ותנאים מצוינים!
ניתן ליצור קשר טלפוני – 050-6655914
* העבודה כוללת: טיסות, מגורים, רכב, שכר בסיס ובונוסים גבוהים.
* סביבת עבודה איכותית, תפקיד מאתגר, ותנאים מצוינים!
ניתן ליצור קשר טלפוני – 050-6655914
דרישות התפקיד:• כישורי מכירה וניהול מו"מ ברמה גבוהה.
• יכולת עמידה בתנאי שוק תחרותי.
• בעל/ת יחסי אנוש גבוהים ויכולת מוכחת של הנעת צוות, אימון, וחניכת אנשי מכירות לשיפור ביצועים ועמידה ביעדים.
• המשרה מתאימה למי שרוצה לגדול בחברה איכותית ולהצליח בגדול!
• אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
• נדרשת אזרחות אמריקאית/גרין קארד – חובה!
• יכולת עמידה בתנאי שוק תחרותי.
• בעל/ת יחסי אנוש גבוהים ויכולת מוכחת של הנעת צוות, אימון, וחניכת אנשי מכירות לשיפור ביצועים ועמידה ביעדים.
• המשרה מתאימה למי שרוצה לגדול בחברה איכותית ולהצליח בגדול!
• אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
• נדרשת אזרחות אמריקאית/גרין קארד – חובה!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
תחומים:מנהל/ת מכירות, בכירים כללי, מנהל/ת שיווק
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
דרישות חובה
האם הנך בעל/ת אזרחות אמריקאית / גרין קארד?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
מנהל/ת חטיבת ביצוע ושרות בכפיפות למנכ"ל החברה
לפני 23 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
Telefireלחברת Telefire המפתחת, מייצרת ומשווקת מערכות שליטה ובקרה לתחום גילוי וכיבוי אש
דרוש/ה מנהל/ת חטיבת ביצוע ושרות בכפיפות למנכ"ל החברה.
להובלת תחום הביצוע בחברה הכולל מחלקות שרות, פרויקטים, retrofit ועוד.
התפקיד כרוך בהובלת מחלקות הביצוע בחברה, פיתוח עסקי ומענה למכרזים, הגדלת פעילות הביצוע והפרויקטים והתייעלות תפעולית. הובלת מדיניות, בניית צוות, ניהול קבלני משנה, ניהול קבוצה של עשרות עובדים, ניהול יחידת רווח והפסד עצמאית.
דרוש/ה מנהל/ת חטיבת ביצוע ושרות בכפיפות למנכ"ל החברה.
להובלת תחום הביצוע בחברה הכולל מחלקות שרות, פרויקטים, retrofit ועוד.
התפקיד כרוך בהובלת מחלקות הביצוע בחברה, פיתוח עסקי ומענה למכרזים, הגדלת פעילות הביצוע והפרויקטים והתייעלות תפעולית. הובלת מדיניות, בניית צוות, ניהול קבלני משנה, ניהול קבוצה של עשרות עובדים, ניהול יחידת רווח והפסד עצמאית.
דרישות התפקיד:תואר ראשון – אלקטרוניקה, תעשייה וניהול, לוגיסטיקה, מנהל עסקים וכדומה- חובה
ניסיון ניהולי של 10 שנים בתפקידי ניהול מערך ביצועי/פרויקטים בחברות המפתחות מוצרי שליטה ובקרה - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים- חובה
הכרות עם שוק היזמות והבנייה בישראל - יתרון משמעותי
התמודדות על מכרזים מול גופים ממשלתיים - יתרון
ניסיון בניהול מחלקות שרות - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים - חובה
יכולת הקמה והובלת צוות עובדים גדול ומגוון.
הבנה עסקית, תפעולית ופיננסית ברמה גבוהה
ניסיון ניהולי של 10 שנים בתפקידי ניהול מערך ביצועי/פרויקטים בחברות המפתחות מוצרי שליטה ובקרה - חובה
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים- חובה
הכרות עם שוק היזמות והבנייה בישראל - יתרון משמעותי
התמודדות על מכרזים מול גופים ממשלתיים - יתרון
ניסיון בניהול מחלקות שרות - יתרון
ניסיון בניהול פרויקטים - חובה
יכולת הקמה והובלת צוות עובדים גדול ומגוון.
הבנה עסקית, תפעולית ופיננסית ברמה גבוהה
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז
תחומים:בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:Telefire
מנהל/ת ארצי לרשת קמעונאית בענף המזון
לפני 23 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
דין שיווק וקלייהלחברה לשיווק וייצור מוצרי מזון הכוללת כ- 120 סניפים ברחבי הארץ דרוש/ה מנהל/ת תפעול ארצי
המשרה הינה משרה מלאה, ראה פירוט בדרישות המשרה.
המשרה כוללת רכב+טלפון סלולרי.
המשרה הינה משרה מלאה, ראה פירוט בדרישות המשרה.
המשרה כוללת רכב+טלפון סלולרי.
דרישות התפקיד:כישורים נדרשים:
1. ניסון של לפחות 3 שנים בניהול תפעול ומכירות עסק קמעונאי, עדיפות לרשת מזון.
2. ניסיון הבנה בתחום ניהול מדדי תפעול קמעונאים.
3. הבנה בתחום שרשרת אספקה, מלאי, פחת.
4. יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות.
5. אמינות גבוהה.
6. יכולת חניכה ואימון.
7. ניסיון בהכנת תכניות עבודה, תחזיות מכירה, וניתוח נתונים.
8. ניסיון בניהול יעדים וביצועים.
10. ניסיון בתכנון קידום מכירות ומבצעים.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון כמנהלי אזור ומרחב ברשת קמעונאית או ניהול חנות קמעונאית.
1. ניסון של לפחות 3 שנים בניהול תפעול ומכירות עסק קמעונאי, עדיפות לרשת מזון.
2. ניסיון הבנה בתחום ניהול מדדי תפעול קמעונאים.
3. הבנה בתחום שרשרת אספקה, מלאי, פחת.
4. יכולת ניהול זמן ותעדוף משימות.
5. אמינות גבוהה.
6. יכולת חניכה ואימון.
7. ניסיון בהכנת תכניות עבודה, תחזיות מכירה, וניתוח נתונים.
8. ניסיון בניהול יעדים וביצועים.
10. ניסיון בתכנון קידום מכירות ומבצעים.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון כמנהלי אזור ומרחב ברשת קמעונאית או ניהול חנות קמעונאית.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:מנהל/ת תפעול, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה
למשרות נוספות:דין שיווק וקלייה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
