תחומי אחריות: הפקה וניהול של כנסים, אירועי חברה, נסיעות Incentive בחו"ל. ניהול הפרויקט מקצה לקצה – משלב הבריף ועד סיום האירוע. עבודה מול לקוחות עסקיים וגלובליים. ניהול משא ומתן והתקשרויות מול מלונות, חברות תעופה, DMCs וספקים בחו"ל. בניית הצעות מחיר, ניהול תקציבים ולוחות זמנים. תיאום לוגיסטי מלא הכולל טיסות, מלונות, הסעות, אולמות, תוכן ופעילויות. ליווי הלקוחות והאירועים בחו"ל.
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. • הובלת תהליכי הנחיה בסביבה חינוכית • הקמה וניהול פרויקטים כולל עמידה ביעדים, צרכים מינהליים של התכנית ואחריות על שביעות רצון לקוח • עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים • בניית תוכן מקצועי לתוכניות בתחומי חינוך • מתן מענה מקצועי לתוכניות קיימות במרכז קמה • שותפות בצוות הנחייה ויעוץ לחברי צוות נוספים
רשת קמעונאית בצמיחה מחפשת מנהל/ת שיווק לתקופת החלפה לחל"ד מה תעשו אצלנו הפקת אירועים עבודה מול משרדי פרסום, ספקי דפוס וגורמי חוץ קריאייטיב, דפוס ומדיה
משרה קצובה* תחום: אדמיניסטרטיבי מחלקה: דיקנט הלימודים האקדמיים תיאור התפקיד: היחידה לתלמידי תיכון מובילה, מניעה ומצמיחה את הלמידה האקדמית בקרב תלמידי תיכון ברחבי הארץ באמצעות שיתופי פעולה רחבים עם משרד החינוך, רשויות מקומיות, מוסדות חינוך, צבא וגורמים נוספים. אנו בונים עבור דור העתיד נתיב אקדמי, מהכיתה בבית הספר ועד לסיום התואר תוך שילוב מיטבי באקדמיה, בצבא או בשוק העבודה. היחידה עורכת עשרות רבות של אירועים בשנה: ימי שיא לתלמידים, פעילויות חשיפה, כנסי מצטיינים, ערבי שיווק ועוד. אנחנו מחפשים מוביל.ה לתחום זה שיקפיץ את פעילות האירועים והשיווק למדרגה הבאה. תכולת התפקיד: יזום, הובלה והפקת אירועים וכנסים לתלמידי תיכון: תכנון, ארגון והוצאה לפועל של כנסי חשיפה, טקסים, ימי שיא, ימי עיון והשתלמיות למורים, בפריסה ארצית. קידום פעילויות שיווק ממוקדות מול ראשי מינהל חינוך, מנהלי בתי ספר, הורים ותלמידים. ריכוז לוגיסטי ותפעולי: תיאום וניהול הפעילות מול ממשקים פנימיים וחוץ ארגוניים כולל ספקים, שותפים ומדיות. ליווי הכנסים, מתן מענה ותיאום מול השותפים האסטרטגיים של התוכניות. נדרשת נכונות לעבודה מאומצת בלוחות זמנים צפופים ולעיתים בשעות הערב וכן נכונות לנסיעות ברחבי הארץ במסגרת ימי חשיפה וכנסים. ריכוז נתוני תלמידים והפקת דוחות. ארגון ותפעול ימי שיא לתלמידי ומורי התוכנית. כפיפות ל: מנהלת מדור אקדמיה לתלמידי תיכון
אסטרטגיה ותכנון: בניית גאנט שיווקי שנתי התומך ביעדי המכירות של הרשת, תוך התאמה לכל סניף ולפעילות הארצית. ניהול קשרי אדריכלים ומעצבים: יצירה ותחזוקה של מועדון/קהילת אדריכלים, בניית תכנית הטבות, ושימור נאמנות לקוחות עסקיים אלו. הפקת אירועים: תכנון והפקת אירועי תוכן והרצאות מקצועיות המיועדות לקהילת האדריכלים והמעצבים. ניהול תקציב: בנייה, בקרה ועמידה בתקציב השיווק השנתי, תוך אופטימיזציה של החזר השקעה ניהול צוות: הובלה, הנחיה ופיתוח של צוות השיווק בחברה.
דרוש/ה מנהל/ת אירועים להובלת תחום האירועים הפרטיים. התפקיד כולל ניהול התהליך כולו מקצה לקצה – החל מפניית הלקוח, דרך התאמת הקונספט, סיורים וסגירת העסקה, ועד ליווי ההפקה בשטח והבטחת חוויית אירוח בלתי נשכחת בסטנדרט הגבוה ביותר. תחומי אחריות: • ניהול תהליך המכירה של אירועים פרטיים מקצה לקצה (משלב הפנייה ועד לאחר האירוע). • הובלה לעמידה ביעדי המכירות והרווחיות של מתחמי האירוח, תוך שמירה על איכות וחוויית שירות ללא פשרות. • ליווי הלקוח כגורם מרכזי אחד – החל משיחת היכרות והבנת הצרכים, דרך התאמת החבילה ועד להפקת אירוע בסטנדרט הגבוה ביותר. • עריכת סיור מקדים באתרים, מעקב עד לסגירת העסקה, תכנון לו"ז מפורט של האירוע וליווי צמוד להבטחת שביעות רצון מלאה. • ניהול, רתימה וטיפוח קשרים שוטפים מול ספקי הסעדה ונותני שירות חיצוניים, תוך בקרת איכות ועמידה בסטנדרטים ובזמנים. • עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים – צוות האירועים וגורמי אופרציה ותפעול, כולל היערכות שבועית ובקרת תכנון מול ביצוע בכלל המתחמים. • ניהול הקשר עם הלקוח בסיום האירוע באמצעות איסוף וניתוח משובים, טיפול שוטף בפניות והפקת לקחים לצורך שיפור מתמיד. • בנייה וטיפוח של מערכות יחסים ארוכות טווח מול לקוחות, ליצירת חיבור מתמשך לאתר והרחבת קהל הממליצים.
אנו מחפשים ראש תחום הפקות, משלחות וביקורים מסור/ה ומאורגן/ת לניהול והפקת אירועים, ביקורים ומשלחות של תורמים. התפקיד כפוף ישירות לראש מחלקת השיווק ,במשרה מלאה במשרדי הקרן בפתח תקווה. אחריות על תכנית עבודה שנתית לכלל האירועים, הביקורים והמשלחות. הפקת כלל האירועים בהתאם להגדרת צרכים וגרף פעילות שנתי של ראשי מחלקות הגיוס. הפקת ביקורי תורמים לרבות תיאום מול מנהלי מרחבים, צה"ל, נציג התורם וכל גורם רלוונטי נוסף. הפקת כלל המשלחות בהתאם להגדרת צרכים ולוחות זמנים של ראשי מחלקות הגיוס. אחריות על סיכומי פעילות וכתיבת דיווחים (פנים ארגוניים) כנדרש ממנהל המחלקה. כפיפות ישירה לראש מחלקת שיווק משרה מלאה משרדי הקרן בפתח תקווה
אנחנו מחפשים מתאם/ת שיווק (Marketing Coordinator)! לחברת וולטה סולאר, חברה מובילה בתחום האנרגיה הסולארית, דרוש/ה מתאם/ת שיווק (Marketing Coordinator) להובלת תהליכי שיווק כחלק מיישום אסטרטגיית השיווק של החברה. תפקיד מגוון ודינמי המשלב ניהול פרויקטים שיווקיים, הפקות, עבודה מול ממשקים רבים ויצירת חוויות יוצאות דופן ללקוחות ולעובדי החברה. אנחנו מחפשים אנשים יצירתיים, יוזמים ומאורגנים, שאוהבים לקחת אחריות, להניע דברים קדימה ולהתפתח בעולם האנרגיה הסולארית. משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה, עם גמישות לעבודה מהבית. תחומי אחריות: תכנון, ניהול והוצאה לפועל של פרויקטים שיווקיים בהתאם לאסטרטגיית השיווק. הובלת יוזמות ומשימות משלב הרעיון ועד הביצוע. עבודה שוטפת מול מחלקות המכירות, שירות הלקוחות, משאבי האנוש והתפעול. ניהול ספקים ונותני שירות חיצוניים. הפקת אירועים, ימי צילום, פעילויות לקוחות ופרויקטים מיוחדים. יצירת חוויית WOW ללקוחות ולעובדי החברה. מעקב אחר משימות ותהליכים ועמידה בלוחות זמנים.
לארגון ציבורי גדול וותיק בתל אביב דרוש/ה עוזר/ת אישי/ת ליו"ר ולמנכ"ל. תיאור תפקיד: •יד ימינו של המנכ"ל. •הכנת מצגות ומסמכים, חומרי רקע לדיונים, מעקב אחר ביצוע החלטות וכו'. •מעקב וליווי פרויקטים, קידום תהליכי עבודה שבהובלת או במעקב המנכ"ל. •ריכוז עבודת הדירקטוריון והאסיפה הכללית– קביעת ישיבות, סיכום פרוטוקול הישיבות והפצתו, מעקב אחר פעילות הועדות וליווי תהליכים. •ניהול לשכת יו"ר והמנכ"ל– ניהול אדמיניסטרטיבי ומינהלי, ניהול לו"ז ומתן מענה שוטף ליו"ר למנכ"ל ולחברי ההנהלה הנוספים. •שותפות בהפקת אירועים, הרמות כוסית, כנסים, מפגשי עבודה וכו'. • ניהול מזכירה בלשכה.
עמותת מילב – מועדונים לגמלאים בחיפה (ע"ר) מכרז חיצוני מספר 4/2026 למשרת: מרכז שיווק, מידע והפקות. הנכם מוזמנים בזאת להגיש הצעות למשרת: מרכז שיווק, מידע והפקות בהתאם לתנאים ולדרישות המפורטים במכרז זה. העמותה הינה תאגיד עירוני שפועל למען פעילויות, חברה, תרבות ופנאי לגמלאים, מפעיל 17 מועדונים ברחבי העיר, כולל ביצוע חוגים, סדנאות, הרצאות, טיולים, נופשונים בארץ ובחו"ל, אירועי תרבות ופעילויות חברתיות, כולל הפעלת מתנדבים. תיאור עיקרי התפקיד: ניהול מערך הסוציאל של האגף לקידום אזרחים ותיקים. פיתוח ערוצי תקשורת לציבור האזרחים הותיקים בחיפה. עבודה מול גופי התקשורת – אתרי חדשות, עיתונים מקומיים וכד'. פיתוח והכנת תכנים בהתאם לצרכי האגף . עבודה מול גורמי מקצוע – קידום ברשתות חברתיות, עיצוב גרפי וכד'. מיפוי מקורות מידע ודרכי תקשורת לציבור האזרחים הוותיקים בעיר חיפה. הכנת תוכניות לאיסוף נתונים ויצירת קשר עם האזרחים הוותיקים. ליווי תקשורתי של מיזמי האגף. אופן הגשת המועמדות: כל עובדי העמותה רשאים להגיש מועמדות ובלבד שהם עומדים בכישורים הנדרשים. את המועמדות יש להגיש בצירוף המסמכים הנלויים, באמצעות דואר אלקטרוני eldaragami3@gmail.con, עד ליום 20/8/2026, שעה 12:00, או במסירה ידנית במשרדי העמותה, בכתובת: רח' אחד העם 15, חיפה. לפניה יצורפו תעודות ואישורים להוכחת תנאי הסף ו/או התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו-3. כמו כן יש לצרף קו"ח (כולל דרכי התקשרות), בצירוף תצלום ת"ז של המועמד. קו"ח יכללו בין השאר פירוט מלא ביחס להשכלה והניסיון המקצועי והניהולי של המועמד. וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי, לזמן לראיון מועמדים, כולם או חלקם, בהתאם לקריטריונים שיקבעו על ידה או מועמדים העונים על הכישורים הנדרשים ובעלי עדיפות כמפורט בסעיפים 3 ו-4 לעיל. וועדת כ"א של התאגיד רשאית, עפ"י שיקול דעתה הבלעדי לדרוש מאחד המועמדים, כולם או חלקם להבחן במבחני התאמה, במסגרת הגופים העוסקים בכך. לגבי מועמדים שיגיעו לשלב מתקדם בתהליך המיון, ועדת כ"א שומרת לעצמה את הזכות לקבל מידע מממליצים ו/או ממעסיקים קודמים. מועמדים אשר מעוניינים לשמור על סודיות מועמדותם מתבקשים לציין זאת מפורשות בפנייתם. במקרה בו העמותה תהיה מעוניינת חרף הסודיות לפנות לצדדים שלישים לצורך מידע ו/או המלצה, תימסר הודעה על כך מראש למועמדים הנ"ל בכדי לאפשר להם להסיר את מועמדותם אם יחפצו בכך. שונות: רק פניות מתאימות תעננה. טלפון לבירורים וקבלת פרטים נוספים – 04-8620437.
מחפשים תפקיד דינאמי ומשמעותי? הצטרפו לצוות התפעול שלנו. התפקיד כולל: -טיפול בנושאי חשמל (כ־30% מהמשרה) -תחזוקה שוטפת של מבנים ותפעול יומיומי -אבחון ואיתור תקלות וטיפול בהן -תחזוקה מונעת ושוטפת -ביצוע עבודות בהתאם לצרכים משתנים -הקמת אירועים וכנסים -עבודה מול קבלני שירות חיצוניים
**עבודה חיונית** לארגון ממשלתי גדול ומסווג דרושים/ות לתפקיד לוגיסטי - שינוע של ציוד, הקמת אירועים, העברת ציוד ומשרדים, מחסנאות ועוד במתקן במרכז הארץ... -תנאים מעולים -שכר של כ-61.5 ש"ח לשעה כולל התוספות! -ארוחות במתקן -אפשרות חיסכון וקידום בארגון למתאימים * עבודה הינה עבודה פיזית
תחומי אחריות: - ניהול הפרסום והדיגיטל מול חברות הפרסום - ניהול קמפיינים שיווקיים משלב הבריף ועד לשלב הביצוע, לרבות מעקב ובקרה אחר תוצאות - ניהול שוטף של כל ערוצי השיווק on line ו – off line בכל המדיות - מתן מענה שיווקי לכלל מחלקות החברה - יצירת שיתופי פעולה המקדמים את מותג החברה - הפקת חומרי עזר עבור אנשי מכירות, כגון: הדמיות, פולדרים, מצגות, דפי נחיתה וכו' - ארגון והפקת אירועים וכנסים שיווקיים של החברה מיקום המשרה - מגדלי LYFE, בני ברק
מהווה פונקציה יחידה ומרכזית בקמפוס, המרכזת את כל פניות הסטודנטים ואחראית על חוויית השירות, האדמיניסטרציה ותפעול הסניף בהתאם לרוח החברה. מה כולל התפקיד? • מענה שוטף, רגיש ומקצועי לפניות ותלונות, הפקת אישורים ומסמכים, וקשר ישיר מול משרד העבודה. • שמירה על נראות וניקיון הקמפוס, ביצוע הזמנות רכש, עבודה מול המחסן המרכזי והפקת אירועים וטקסים. • ניהול יומן, מתן מענה וציוד למרצות וסייעות, ועבודה מול ממשקים פנימיים (מכירות, כספים ולוגיסטיקה).
אנחנו מחפשים מנהל/ת קהילה אנרגטי/ת ומחובר/ת לאנשים, להובלת ופיתוח קהילת הבוגרים שלנו אוהבים לבנות קהילות, להוביל תהליכים משמעותיים וליצור קשרים אמיתיים בין אנשים? החברה להגנת הטבע מחפשת מנהל/ת לתפקיד חדש ומרגש: הקמה וניהול של קהילת בוגרי החברה! התפקיד כולל יצירת רשת בוגרים פעילה ומשפיעה, גיוס בוגרים לקהילה, יצירת קשר מיטבי עם הבוגרים, הובלת צוות בוגרים מוביל, סיוע ליוזמות, פיתוח תכנים ועריכת אירועים ופעילויות ייחודיים לקהילה. מה כולל התפקיד? ניהול שוטף של קהילת הבוגרים (אונליין ואופליין) יצירת תוכן והובלת תקשורת מול חברי הקהילה ייזום והפקת אירועים, מפגשים ופעילויות חיזוק הקשר בין הבוגרים לארגון פיתוח שיתופי פעולה והזדמנויות לבוגרים
הובלת הפעילות העסקית, השיווקית והאסטרטגית מול היצרן, השותפים ולקוחות החברה. התפקיד כולל: Focal point לפעילות המשותפת בין החברות. הובלת הקשר השוטף מול היצרן והמפיצים, סנכרון יעדים, עמידה בתנאי השותפות ומיצוי תכניות תמריצים. תכנון וניהול תקציבי שיווק, מעקב אחר יעדי מכירות. הובלת ימי עיון, כנסים ואירועי לקוחות מקצועיים מקצה לקצה. ליווי עסקאות אסטרטגיות, הצגת ערך הפתרונות של Cisco והדרכת צוותי המכירות והPre-Sale- הפנימיים.
תחומי אחריות עיקריים: ניהול מערך מתנדבים ושגרירים: גיוס, קליטה, שימור, תפעול לוגיסטי שוטף והקמת צוותי מתנדבים מקצועיים. פיתוח שותפויות עסקיות: גיוס ושימור קשרים מול עסקים, רשתות קמעונאות ונותני חסות לתרומות מוצרים והטבות. הפקת קמפיינים ואירועי שיא: הובלת מבצעי התרמה עונתיים, שיתופי פעולה עם ארגונים
לחברת הפקות אירועים וקידום מכירות בפתח תקווה דרושה עוזר\ת הפקה **תחומי האחריות - סיוע בהפקה ותיאום של אירועים וקמפיינים שיווקיים. - עבודה צמודה עם מנהלי הפרויקטים והפקות להבטחת התאמה מרבית בין המועמדים לצרכים של כל אירוע. - תמיכה בתהליך הלוגיסטי של ההפקה ותיאום בין כל הגורמים המעורבים.
אנחנו מתרחבים ומחפשים ראשי צוותים איכותיים שירצו להיות בלב העשייה: הפקות, הופעות, אירועי השקה ועוד. שכר 65–85 ש"ח לשעה + עבודה באירועים הכי שווים מהשורה הראשונה! מה מחכה לך? עבודה דינמית ומגוונת אחריות על צוות בשטח סביבת עבודה צעירה ומקצועית היקף משרה גמיש
לחברה מובילה וצומחת בתחום מימוש זכויות רפואיותמ דרוש/ה מנהל/ת מוקד מכירות להקמת מוקד חדש ולהובלתו להצלחה בעיר אופקים -הקמת המוקד- גיוס עובדים ומנהלים -הובלת המוקד והצוותים לעמידה ביעדים -הטמעה ובקרה של תהליכי עבודה, בניית שגרות ניהול, הדרכות צוותים -הפקת דוחות נתונים להנהלה החברה -מתן פתרונות נקודתיים לאירועים חריגים, הפקת לקחים ויישום כולל ביצועי תחקירי אירוע. -שימור וגיוס עובדים חדשים -משרה מלאה
לפרויקט הקמת תחנות כוח באזור ראש העין דרוש/ה מנהל/ת בטיחות בעבודה התפקיד כולל: • פיקוח על הבטיחות באתר החברה • ביצוע סיורי בטיחות באתר ודיווח על ליקויים ואירועי בטיחות • הפקת דוחות שבועיים וחודשיים • תחקור אירועי בטיחות והפקת לקחים • ליווי ופיקוח על קבלנים • יישום והטמעת נהלי וכללי בטיחות בקרב העובדים רכב צמוד ותנאים טובים למתאימים/ות.
למפעל תעשייתי דרוש/ה קצין/ת בטיחות בתעבורה לתפקיד מגוון הכולל אחריות על תחום התעבורה והבטיחות במפעל. הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד מקצועי ולצבור ניסיון בתחום – מתאים גם לבוגרי/ות הכשרה בתחילת הדרך. מה עושים בתפקיד? ביצוע ביקורות ומעקב אחר תקינות כלי הרכב והצי התפעולי ניהול ומעקב אחר תיקי נהגים ורכב, טיפולים, רישוי וביטוחים העברת הדרכות ומעקב אחר יישום נהלי בטיחות טיפול באירועי בטיחות, הפקת לקחים ומעקב אחר ליקויים עבודה מול עובדים, מנהלים, מוסכים וספקים
תחומי אחריות : סיוע ועבודה שוטפת מול מנהל המרכז ומנהל אולמות התרבות. תיאום וסגירת חוזים מול אמנים, ספקים וגופים שונים. מעקב אחר תשלומים ובקרה על קליטת תשלומים בהתאם להסכמים סיוע בהפקה ותפעול של אירועים, מופעים ופעילויות תרבות ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות בהתאם לצורכי המרכז
תמיכה בפעילות השוטפת של מחלקת לידה עד שלוש , לרבות ניהול יומנים, קביעת פגישות ותיאומים מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ביצוע מעקב וניהול תהליכי רכש, עבודה מול ספקים ומערכות פנים-ארגוניות, תוך מתן מענה תפעולי שוטף סיוע בהפקת הכשרות ואירועים שונים של מחלקת לידה עד שלוש איסוף וארגון חומרים לתכניות שונות של המחלקה עבודה שוטפת מול גורמים שונים בארגון, כגון כספים, משאבי אנוש ורכש ניהול ישיר של פרוייקט המשפחתונים ומעקב על דוחות הדרכה פתיחת קבוצות ועבודה מול ממשקי העירייה וכו'
• אחריות מלאה על האסטרטגיה והתוכנית השיווקית השנתית של המותג. • ניהול והשקת מוצרים חדשים, משלב הקונספט ועד ההשקה בפועל, כולל תרגום תוכניות ההשקה לשטח ומעקב אחר ביצועים. • מעורבות בשלבי פיתוח המוצר, הגדרת מיצוב, ושפה מותגית. • תכנון והובלת מהלכים שיווקיים לקידום המותג. • ניהול תקשורת נקודת מכירה (POS) וחומרי קד"מ. • ניתוח ביצועי המותג, מעקב אחר KPIs והפקת תובנות עסקיות. • עבודה מול משרדי פרסום, יח"צ, ספקי מדיה וספקים שיווקיים. • ניתוח שוק, מתחרים, מגמות צרכניות וקטגוריה. • ניהול תקציבי הפקות (דפוס,אירועים ,קדמ) • הובלת תהליכי חדשנות ושיפור בתחום החומרים השיווקיים • תמיכה בתהליכי תחזיות מכירה וניהול פורטפוליו המוצרים.