התפקיד כולל ניהול והובלה של תחום ההנדסה הרפואית בבית החולים, ניהול צוות מקצועי, אחריות על מערך המכשור והציוד הרפואי והובלת פרויקטים טכנולוגיים. עבודה שוטפת מול ממשקים קליניים וארגוניים, תוך השפעה ישירה על איכות הטיפול, בטיחותו ויעילות הפעילות הקלינית. משרה מלאה באסותא רמת החייל- תל אביב.
מהווה סמכות מקצועית בכירה בכל הנושאים הרפואיים שבאחריות המוסד. יוזם, משפר ויועץ בתהליכי עבודה. מייצג את המוסד בעניינים רפואיים בפני גורמים חיצונים. אחראי למערך הרפואי במוסד. אחראי לתהליכי בקרת האיכות על עבודתם של רופאים בבתים השונים. מכריע בתיקים רפואיים בהם הבעיות הינן מורכבות או חריגות. אחראי לייעול, שיפור ופיתוח אמצעים תפעוליים למערך היעוץ הרפואי. אחראי להדרכת הרופאים ולעדכונם השוטף.
משרת ניהול רפואי אזורי המשלבת עבודת שטח, לצד עבודת מטה באגף הרפואה של מכבי טבעי ניהול רפואי של מרפאות מכבי טבעי באזור הדרום והמרכז, בדגש על ביקורי שטח ומתן מענה מקצועי. גיוס רופאים מייעצים חדשים, חפיפתם וליווי קליטתם בארגון ניהול, הדרכה ובקרה מקצועית לרופאים המייעצים במרפאות ממשקי עבודה עם הנהלת המרפאות שת"פ עם הנהלות רפואיות במכבי שירותי בריאות, כולל מתן הרצאות ומפגשי הדרכה לצוותים רפואיים בנושאי רפואה משלימה ואינטגרטיבית אחריות על תחום עזרה ראשונה במרפאות וטיפול מקצה לקצה באירועים חריגים תמיכה מקצועית וייעוץ רפואי למטפלי הרפואה המשלימה במרפאות מתאים כתפקיד ניהולי בתחום הרפואה המשלימה והאינטגרטיבית כפיפות למנהלת אגף רפואה במכבי טבעי
מכבי שירותי בריאות מגייסת מנהל/ת מרפאה רב מקצועית לבריאות הנפש מבוגרים בחולון ובירושלים. אחריות כוללת על ניהול ותפעול מרפאה מקצועית לבריאות הנפש מבוגרים, תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים גבוהים, ייעול תהליכים ותפעול שוטף וכן פיתוח השירותים הקליניים בהתאם לצרכים המשתנים של קהל המטופלים. על המשרה • ניהול ופיקוח על צוות רב-מקצועי הכולל פסיכיאטרים, פסיכולוגים, עובדים סוציאליים ומטפלים נוספים. • אחריות למתן מענים טיפוליים מקצועים, מגוונים, ומותאמים לצרכי המטופל ומשפחתו. • יוזמה, פיתוח והטמעה של שיטות התערבות חדשניות בבריאות הנפש. • שיתוף פעולה עם גורמי חוץ ופנים ארגוניים, לרבות הקהילה הרחבה, מערכות הבריאות והרווחה. • אחריות על עמידה ביעדים מקצועיים, תקציביים ותפעוליים תוך שמירה על תהליכי עבודה ובקרה. • היקף משרה- 50% משרת ניהול + 25% או יותר משרה קלינית. • מיקום המשרה- חולון, ירושלים.
מחפש/ת תפקיד ניהולי מלא עם אחריות עסקית אמיתית? התפקיד כולל: * ניהול פעילות המרפאה על כל מרכיביה: שירות, ניהול עסקי, כספים, תפעול, רכש, תחזוקה ושיווק * ניהול ישיר של צוות של כ-50 עובדים: גיוס, חניכה, שימור והנעה ליעדים * הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים * הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה משרה מלאה שכר 16-17K + תמריצים + בונוס שנתי ותנאים מעולים!
דרוש מנהל אדמיניסטרטיבי למרכז רפואי גריאטרי מוביל באזור חיפה תנאים טובים למתאימים!
• ניהול כללי של המרכז הרפואי. • ניהול כ"א ,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים. • אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים. • אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות. • עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
רשת מרפאות ווטרינריות מגייסת מנהל/ת מרפאה לסניפים בנתניה ובחולון! ניהול הצוות, התורים, המלאי והשירות במרפאה, משרה מלאה כולל שישי לסירוגין. תיאור התפקיד: - ניהול סדר היום והתורים במרפאה ומניעת עומסים - ניהול והובלת הצוות ועמידה ביעדים תפעוליים ועסקיים - מעקבים ובקרות בעבודה עם Excel ומערכות ניהול - ניהול מלאי ורכש מול ספקים - שירות ללקוחות ולבעלי חיות המחמד שכר ותנאים: - משרה מלאה, כולל שישי לסירוגין - מיקום: נתניה או חולון
אקדמאי/ת? כללית מחפשת אותך לתפקיד מתאם/ת שירות מנהלי/ת למרפאות כללית במחוז דרום אופק לקידום והתפתחות למתאימים/ות תיאור התפקיד: מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות המרפאה בנושאים אדמיניסטרטיביים קביעת תורים לרפואה ראשונית ויועצת, והכוונת הלקוחות לשירותים הרפואיים המתאימים מתן מידע על זכויות המגיעות ללקוחות, בהתאם לסל השירותים טיפול בנושאי גבייה והחזרים כספיים ללקוחות המרפאה טיפול בקליטת לקוחות חדשים במרפאה מתן שירות אדמיניסטרטיבי לגורמים בתוך המרפאה: רופאים, אחיות, רוקחים, ובעלי מקצוע נוספים שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד
תיאור התפקיד: מתן שירות פרונטלי וטלפוני ללקוחות המרפאה בנושאים אדמיניסטרטיביים קביעת תורים לרפואה ראשונית ויועצת, והכוונת הלקוחות לשירותים הרפואיים המתאימים מתן מידע על זכויות המגיעות ללקוחות, בהתאם לסל השירותים טיפול בנושאי גבייה והחזרים כספיים ללקוחות המרפאה טיפול בקליטת לקוחות חדשים במרפאה מתן שירות אדמיניסטרטיבי לגורמים בתוך המרפאה: רופאים, אחיות, רוקחים, ובעלי מקצוע נוספים שותפות בהשגה ובמימוש יעדי המרפאה בתחומי השירות, האיכות הרפואית, גיוס לקוחות, שיווק שירותים ועוד
רשת מרפאות שיניים מגייסת מנהל/ת צוות סייעות לסניפי קריית גת ומודיעין עילית הובלת הצוות לעמידה ביעדי שירות ובקרות משרד הבריאות, לצד ניהול רכש, מלאי וציוד המרפאה. הקידום הטבעי לסייע/ת ותיק/ה שרוצה לנהל! תיאור התפקיד: - ניהול צוות הסייעות והובלתו לעמידה ביעדי שירות ובקרות משרד הבריאות. - בקרה שוטפת על נהלי ניקוי, חיטוי ועיקור ונראות חדרי הטיפול. - מיון, גיוס, הכשרה, חניכה והדרכה של סייעות + הערכה ומשוב (ושותפות בחלוקת בונוסים). - תדריכים, ישיבות צוות והכנת סידור עבודה שבועי + ניהול תקציב שעות. - ניהול הרכש מקצה לקצה: הזמנות, קליטת מלאי ועד תשלום. - ניהול מלאי: ניפוק, העברות בין מחסנים, קבלה והחזרות וספירות רבעוניות ושנתיות. - אחריות על תקינות הציוד הדנטלי והמכשור הרפואי + קריאות שירות ותחזוקה. - ניהול ממשקים מול גורמי החברה + השתלבות במשמרות קליניות והחלפת סייעות לפי הצורך. - כפיפות למנהל/ת האדמיניסטרטיבי/ת. שכר ותנאים: - שכר 10,000-13,000 ₪! - משרה מלאה + נכונות לעבודה עד שעות הערב כפעמיים בשבוע ושישי לסירוגין. - תפקיד ניהולי רחב עם השפעה אמיתית על המרפאה. - מיקום: קריית גת / מודיעין עילית
• ניהול כללי של המרכז הרפואי. • ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים. • אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים. • אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות. • עבודת קשרי לקוחות, לרבות עבודות מזכירות.
מרפאה אורתודונטית מובילה, מקצועית ונעימה בהרצליה מגייסת מנהל/ת מרפאה! תפקיד מרכזי ומגוון הכולל ניהול שוטף, ניהול צוות, יומנים וגבייה, במקום עבודה מקצועי, יציב ונעים! תיאור התפקיד: - ניהול שוטף של המרפאה ותיאום בין הרופא, הצוות והמטופלים. - ניהול ותיאום יומני הרופאים. - קבלת מטופלים ומתן שירות אישי ומקצועי. - ניהול והנעת צוות המרפאה. - אחריות על גבייה, תשלומים ומעקב אחר תוכניות טיפול. - קשר שוטף ומכיל עם מטופלים והורים. - אחריות על סדר, ארגון והתנהלות תקינה של המרפאה, כולל משימות אדמיניסטרטיביות ושיווקיות לפי הצורך. שכר ותנאים: - שכר בהתאם לניסיון ולכישורים. - משרה מלאה - עם אפשרות לגמישות בהתאם למועמד/ת! - מקום עבודה מקצועי, יציב ונעים. - מיקום: הנדיב 71 , הרצליה
האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
מכבי שירותי בריאות מגייסת מנהל/ת אֲחָיוּת טיפת חלב – ניהול כלל פעילות האֲחָיוּת ביחידה ומהווה מודל ניהולי ומקצועי. ניהול המשאב האנושי: שגרות ניהול, גיבוש הצוות, מיון וגיוס, קליטה, הכשרה, הדרכה ובקרה. ניהול תכנון לוגיסטיקה ותקצוב. ניהול השירות - הובלת תפיסת השירות ומתן דוגמא אישית. שותפות בצוות ניהול המרכז הרפואי ובפורומים המרחביים הרלוונטיים. היקף המשרה – 80% שם / כתובת הסניף – הבנים 14, הוד השרון
לקליניקה מובילה ומתקדמת לאסתטיקה רפואית בקריית גת, דרושה מנהלת קליניקה בעלת נוכחות, הבנה עסקית ותשוקה אמיתית לתחום הטיפוח המתקדם, להובלת הפעילות השוטפת וניהול הצוות. - ניהול שוטף, תפעולי ומסחרי של הקליניקה. - ניהול צוות המטפלות והעובדים: גיוס, חניכה, בניית סידורי עבודה ושימור עובדים. - ניהול וייעול יומני טיפולים מורכבים ובקרת זמנים ותהליכים. - ביצוע שיחות ייעוץ, ליווי מטופלים ומכירת סדרות טיפול מתקדמות. - ניהול מלאי, הזמנות רכש והתנהלות שוטפת מול ספקים. - הנעת יעדי מכירות, שימור לקוחות ומתן שירות ברמה הגבוהה ביותר. מיקום: קריית גת. היקף משרה: משרה מלאה (כולל נכונות לשעות נוספות בהתאם לצורך). תנאים: שכר מתגמל, בונוסים על ביצועים ותנאים סוציאליים מצוינים למתאימה!
לרשת אסתטיקה רפואית מובילה דרושים/ות מנהלי/ות לסניפים באזור תל אביב. אם את/ה מגיע/ה מעולמות המכירה, אוהב/ת להוביל צוותים, לעמוד ביעדים ולהשפיע על תוצאות - זו ההזדמנות שלך להצטרף לרשת מצליחה עם אפשרויות קידום ופוטנציאל השתכרות גבוה. מה בתפקיד? ניהול והובלת צוות הסניף לעמידה ביעדים קיום פגישות ייעוץ ומכירה עם לקוחות אחריות על ביצועי הסניף וחוויית השירות הובלת תהליכי מכירה ויצירת סביבת עבודה מקצועית ומצליחה ניהול הפעילות השוטפת של הסניף מה אנחנו מציעים? שכר בסיס + בונוסים גבוהים ללא תקרת שכר אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית סביבת עבודה איכותית, מקצועית ומשפחתית ימי גיבוש, נופשים, טיולים לחו"ל והטבות שוות תחרויות ותגמולים למצטיינים
לרשת אסתטיקה רפואית מובילה דרושים/ות מנהלי/ות לסניפים באזור ירושלים. אם את/ה מגיע/ה מעולמות המכירה, אוהב/ת להוביל צוותים, לעמוד ביעדים ולהשפיע על תוצאות - זו ההזדמנות שלך להצטרף לרשת מצליחה עם אפשרויות קידום ופוטנציאל השתכרות גבוה. מה בתפקיד? ניהול והובלת צוות הסניף לעמידה ביעדים קיום פגישות ייעוץ ומכירה עם לקוחות אחריות על ביצועי הסניף וחוויית השירות הובלת תהליכי מכירה ויצירת סביבת עבודה מקצועית ומצליחה ניהול הפעילות השוטפת של הסניף מה אנחנו מציעים? שכר בסיס + בונוסים גבוהים ללא תקרת שכר אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית סביבת עבודה איכותית, מקצועית ומשפחתית ימי גיבוש, נופשים, טיולים לחו"ל והטבות שוות תחרויות ותגמולים למצטיינים
ניהול פעילות המרפאה על כל ההיבטים השירותיים, תפעוליים, מנהלתיים ומכירתיים. ניהול ישיר של עובדי המרפאה: גיוס, חניכה, שימור והנעה ליעדים. תפעול המרפאה, הטמעת נהלים והנחיות בקרב העובדים. הובלת הפיתוח העסקי של המרפאה עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון ומחוצה לה
תחומי אחריות: • ניהול כללי של המרכז הרפואי. • ניהול כ"א ,דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים. • אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים. • אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות. • עבודת נציג/ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.
האם את/ה מחפש/ת אתגר ניהולי בסביבת עבודה מקצועית עם אפשרויות פיתוח וקידום? הצטרף/י אלינו! · תהיה/י אחראי/ת על ההתנהלות הכללית של המרפאה · תנהל/י את צוות העובדים · תוביל/י תהליכי צמיחה והתייעלות · תהיה/י אחראי/ת על ניהול השירות ללקוחות ועמידת המרפאה ביעדים תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות* *התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני
הזדמנות חד־פעמית בעולם המכירות – סניפים מובילים בפריסה ארצית מחפשת תפקיד ניהולי גדול באמת? זו ההזדמנות להוביל סניף בתחום האסתטיקה הרפואית — תפקיד עוצמתי שדורש נוכחות, יכולת מכירה גבוהה וניהול מקצה לקצה של צוות מקצועי ורפואי. תיאור תפקיד כללי – קיום פגישות ייעוץ מקצועיות עם לקוחות חדשים – ניהול תהליך מכירה מלא מא׳–ת׳: מכירה, שימור, שירות וגבייה – אחריות כוללת על תפעול, שירות, סדר ועמידה ביעדי מכירות – ניהול צוות אדמיניסטרציה + צוות מטפלים בעלי הכשרה רפואית – שמירה על סטנדרט גבוה של נראות, שירות ותוצאות שכר ותנאים – שכר בסיס גבוה + עמלות משמעותיות – פוטנציאל שכר חודשי: 20,000–30,000 ש"ח – שכר סופי, ימים ושעות ייקבעו בראיון – סביבת עבודה יוקרתית, מקצועית ובעלת אופק התפתחותי אמיתי שעות וימי עבודה – משמרות בוקר וערב – 3 ערבים בשבוע ובין 2-3 ימי שישי בחודש – ימי שישי לפי סידור קבוע – פירוט מלא ייקבע במעמד הראיון מיקום: עפולה ,גבעתיים ,רמת גן ,אשקלון, הרצליה, ת"א
אם יש לך ניסיון בניהול צוותים, תחום האסתטיקה, אהבה לעולמות השירות והמכירה, ויכולת להוביל אנשים ותוצאות - אנחנו מחפשים אותך! * הובלה וניהול של צוות המונה כ-35 עובדים, הכולל נציגות מכירה, נציגות קבלה, רופאים ומטפלות. * ניהול שוטף של המרכז לצד מנהלת המרכז, תוך אחריות על פעילותו היומיומית. * ניהול תהליכי השירות, המכירה והפעילות הקלינית, תוך הקפדה על חוויית לקוח ברמה גבוהה. * אחריות לעמידה ביעדי המכירות והביצועים של המרכז. * הובלת תהליכי שימור לקוחות והבטחת שביעות רצון באמצעות מעקבים, בקרות והתאמות טיפול. * הנעת עובדים למצוינות מקצועית ולעמידה ביעדים. * אחריות על התוצאות העסקיות של המרכז, לרבות בקרה על שעות עבודה, מלאי, חומרים מתכלים, התייעלות תפעולית ורווחיו. משרה מלאות במשמרות הכוללות שעות ערב / בוקר וכן ימי ו' לסירוגין אווירה משפחתית ונעימה במרפאה || שכר גבוה מאד + תמריצי יעדים גבוהים
ניהול כולל של המרכזים, תוך אחריות על הפעילות הרפואית, התפעולית, השירותית, המסחרית והכלכלית. התפקיד כולל הובלת צוותים, ניהול תקציב ומשאבים, עמידה ביעדי איכות ובטיחות, פיתוח שירותים וקידום חוויית המטופל. אחריות על בניית תוכניות עבודה, מיצוי הסכמים מול מבטחים, פיתוח שיתופי פעולה וגיוס רופאים, הגדלת הפעילות העסקית והסרת חסמים בשיתוף ממשקים פנים־ארגוניים וחיצוניים. כפיפות למנכ”לית פתו-לאב ומרכזים רפואיים אסותא ירושלים ואסותא בית שמש.
ניהול כולל של המרכז האמבולטורי אסותא עכו, אחריות על הפעילות הרפואית, התפעולית, השירותית והכלכלית. תפקיד הכולל הובלת צוותים מקצועיים, עמידה ביעדי איכות, שירות ובטיחות, ניהול תקציב ומשאבים, פיתוח שירותים רפואיים, הובלת תהליכי חדשנות וקידום חוויית מטופל מיטבית בהתאם לנהלים ולדרישות הרגולציה. כפיפות למנהלת בית חולים אסותא חיפה ומרכז רפואי עכו.