סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים סמנכ"ל פיתוח
מוביל/ה תחום טכנולוגיה עסקי
לפני 2 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברתנו דרוש/ה מוביל/ה תחום טכנולוגיה עסקי.
מחקר ופיתוח טכנולוגי עסקי לחברה בתחום ה FINE TECH
תחומי אחריות:
ניהול והובלת תחום הטכנולוגיה בארגון.
ניהול תהליך תכנון ארכיטקטורה של פלטפורמות טכנולוגיות בהיבטים טכנולוגיים ועסקיים כאחד.
התממשקות עם מספר גורמים בארגון.
ניהול תקציבים וכוח אדם בתחום הטכנולוגי בארגון.
יכולות מחקר עסקי ויישומם בהיבטים טכנולוגיים בפלטפורמות הקיימות.
מחקר ופיתוח טכנולוגי עסקי לחברה בתחום ה FINE TECH
תחומי אחריות:
ניהול והובלת תחום הטכנולוגיה בארגון.
ניהול תהליך תכנון ארכיטקטורה של פלטפורמות טכנולוגיות בהיבטים טכנולוגיים ועסקיים כאחד.
התממשקות עם מספר גורמים בארגון.
ניהול תקציבים וכוח אדם בתחום הטכנולוגי בארגון.
יכולות מחקר עסקי ויישומם בהיבטים טכנולוגיים בפלטפורמות הקיימות.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית – חובה
בעל ניסיון ניהולי מוכח מתחומי המסחר אונליין / Gambling / Gaming
יכולות אפיון טכנולוגי מוכחות -מנמ"ר טכנולוגי / עסקי
ניסיון בניהול תקציבים גדולים
ניסיון בהובלת פרויקטים טכנולוגיים ובפלטפורמות חוצות ארגונים – יתרון למערכות מסוג CRM/ מנהלות תהליך קשר לקוח.
אישיות תקשורתית, אוהבת אנשים יכולות מוכחות בפתרון דילמות.
בעל ניסיון ניהולי מוכח מתחומי המסחר אונליין / Gambling / Gaming
יכולות אפיון טכנולוגי מוכחות -מנמ"ר טכנולוגי / עסקי
ניסיון בניהול תקציבים גדולים
ניסיון בהובלת פרויקטים טכנולוגיים ובפלטפורמות חוצות ארגונים – יתרון למערכות מסוג CRM/ מנהלות תהליך קשר לקוח.
אישיות תקשורתית, אוהבת אנשים יכולות מוכחות בפתרון דילמות.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח, סמנכ"ל מערכות מידע
היקף המשרה:משרה מלאה
מנכ"ל
16/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אינסייט השמהלחברה המפתחת מייצרת ומוכרת מכשור רפואי מתקדם ופורץ דרך
לניהול ישיר של 15 עובדים בצוות פיתוח הכולל מהנדסי מכונות, אלקטרוניקה, ביו-רפואה, תוכנה, אלגוריתמיקה ועוד.
לניהול ישיר של 15 עובדים בצוות פיתוח הכולל מהנדסי מכונות, אלקטרוניקה, ביו-רפואה, תוכנה, אלגוריתמיקה ועוד.
דרישות התפקיד:השכלה: הנדסית / מדעי החיים - חובה, תארים מתקדמים - יתרון.
מעל 7 שנות ניסיון כמנהל/ת פיתוח בחברות למכשור רפואי משולב מכונות אלקטרוניקה ותוכנה - חובה
ניסיון בניהול קבוצות פיתוח גדולות ומולטידיסיפלינריות המונות מעל ל20 עובדים - חובה
ניסיון בניהול ישיר של אנשי תוכנה ואלגוריתמיקה - חובה
הבנה מעמיקה בBig Data, בראייה ממוחשבת ובתהליכי איכות ורגולציה של מכשור רפואי.
כישרון ניהולי הכרחי לתפקיד.
מעל 7 שנות ניסיון כמנהל/ת פיתוח בחברות למכשור רפואי משולב מכונות אלקטרוניקה ותוכנה - חובה
ניסיון בניהול קבוצות פיתוח גדולות ומולטידיסיפלינריות המונות מעל ל20 עובדים - חובה
ניסיון בניהול ישיר של אנשי תוכנה ואלגוריתמיקה - חובה
הבנה מעמיקה בBig Data, בראייה ממוחשבת ובתהליכי איכות ורגולציה של מכשור רפואי.
כישרון ניהולי הכרחי לתפקיד.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מנכ"ל, סמנכ"ל פיתוח
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
האם יש לך ניסיון כמנהל פיתוח בחברה למכשור רפואי?
האם ניהלת ישירות מעל ל20 אנשי פיתוח?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אינסייט השמה
VP Engineering - סמנכ"ל פיתוח
15/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
B-net ייעוץ והשמהDelivering excellent products efficiently
Leading all technical and technological aspects of the product, including implementation where needed.
Developing and improving algorithms
Conducting data acquisition and analysis
Managing interfaces to all subsystems (embedded software, mobile app, database)
Managing and integrating between SW, HW, manufacturing sub-contractors
Reporting to the CEO on ongoing development status across all channels
Leading all technical and technological aspects of the product, including implementation where needed.
Developing and improving algorithms
Conducting data acquisition and analysis
Managing interfaces to all subsystems (embedded software, mobile app, database)
Managing and integrating between SW, HW, manufacturing sub-contractors
Reporting to the CEO on ongoing development status across all channels
Job Requirements:We’re looking for an experienced and passionate senior software developer with experience in leading complex multi-disciplinary projects and in embedded systems for the position of VP of Engineering. You will lead all technological aspects of the product development, which includes diverse hardware, software and mechanical challenges. You will be joining us at an exciting time to help us develop the next prototype and prepare for the product phase and market launch, as well as have a chance to lead and define the company and its culture.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז, שרון, שפלה
Sub Categories:סמנכ"ל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:B-net ייעוץ והשמה
SW Development Manager
15/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אביבית דבוש השמהAs an ideal candidate, you’ve led teams developing modern cloud web services, as well as server and client side SDKs. You are comfortable in an agile environment and know how to build and guide highly effective and high performing teams. Most of all, you can inspire a team to do great things.
Job Requirements:· Good understanding of backend services, frontend and mobile technologies and architecture, including security, performance, resiliency, and layer models.
· 10+ years of hands-on software engineering experience, including at least 5+ years of experience managing engineering teams with ownership of high scale, production systems.
· Proven ability to manage and resolve complex and ambiguous issues.
· Experience working with remote teams and executives - a significant advantage
· Strong hands-on experience with key technologies and tools such as Node.js, Python, Angular.js, React and CI/CD tools.
· Experience with Scrum and agile development processes and methodologies.
· Proactive, quick decision maker with excellent communication and written skills.
· B.Sc. in Computer Science or an elite computer unit graduate.
· 10+ years of hands-on software engineering experience, including at least 5+ years of experience managing engineering teams with ownership of high scale, production systems.
· Proven ability to manage and resolve complex and ambiguous issues.
· Experience working with remote teams and executives - a significant advantage
· Strong hands-on experience with key technologies and tools such as Node.js, Python, Angular.js, React and CI/CD tools.
· Experience with Scrum and agile development processes and methodologies.
· Proactive, quick decision maker with excellent communication and written skills.
· B.Sc. in Computer Science or an elite computer unit graduate.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז
Sub Categories:סמנכ"ל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אביבית דבוש השמה
סמנכ"ל פיתוח
15/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אינסייט השמה• אחריות על השלמת הפיתוח של המוצר והבאתו לניסוי קליני.
• אחריות על העברת המוצר מפיתוח לייצור כולל בדיקות V&V.
• ניהול ישיר של כ-10 עובדים.
• אחריות על העברת המוצר מפיתוח לייצור כולל בדיקות V&V.
• ניהול ישיר של כ-10 עובדים.
דרישות התפקיד:חובה:
• מהנדס מכונות/ביורפואה/פיזיקאי
• יכולת טכנית גבוהה ואינטואיציה הנדסית טובה.
• ניסיון של שנתיים ומעלה כמנהל צוות פיתוח/ראש צוות מכאניקה - חובה
• ניסיון של 8 שנים ומעלה בפיתוח של מוצרים רפואיים.
• אנגלית ברמה גבוהה בכתב ובע"פ
• ניסיון בעבודה מול קבלני משנה בארץ ובחו"ל
• השתתפות קודמת בניסויים קליניים ופרה-קליניים.
יתרון:
• תארים מתקדמים רלוונטיים.
• ניסיון בעבודה תחת דרישות רגולטוריות ואבטחת איכות במוצרים class III.
• מהנדס מכונות/ביורפואה/פיזיקאי
• יכולת טכנית גבוהה ואינטואיציה הנדסית טובה.
• ניסיון של שנתיים ומעלה כמנהל צוות פיתוח/ראש צוות מכאניקה - חובה
• ניסיון של 8 שנים ומעלה בפיתוח של מוצרים רפואיים.
• אנגלית ברמה גבוהה בכתב ובע"פ
• ניסיון בעבודה מול קבלני משנה בארץ ובחו"ל
• השתתפות קודמת בניסויים קליניים ופרה-קליניים.
יתרון:
• תארים מתקדמים רלוונטיים.
• ניסיון בעבודה תחת דרישות רגולטוריות ואבטחת איכות במוצרים class III.
שנות נסיון:7 שנים ומעלה
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
תחומים:סמנכ"ל פיתוח
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אינסייט השמה
CTO
15/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אינסייט השמה1. Deal flow: find/discover, identify and evaluate new early stage projects and opportunities for the incubator. Conduct comprehensive evaluation process covering technology, IP, clinical need, feasibility etc.
2. Prepare and present projects, assessment and recommendation to the internal Investment Committee and to the IIA.
3. Assist prospect projects in defining fundable milestones and derive a correspondent development plan and budget.
4. Support submission applications for financial support to the IIA.
5. Mentor and support portfolio companies in every R&D and clinical related tasks as well as BD and Marketing activities.
6. Promote and support the portfolio companies
7. Present the company and its portfolio companies in various opportunities in Israel and abroad.
8. Keep up to date with market trends and landscape.
2. Prepare and present projects, assessment and recommendation to the internal Investment Committee and to the IIA.
3. Assist prospect projects in defining fundable milestones and derive a correspondent development plan and budget.
4. Support submission applications for financial support to the IIA.
5. Mentor and support portfolio companies in every R&D and clinical related tasks as well as BD and Marketing activities.
6. Promote and support the portfolio companies
7. Present the company and its portfolio companies in various opportunities in Israel and abroad.
8. Keep up to date with market trends and landscape.
Job Requirements:1. Strong technological and clinical background in healthcare technologies and product and clinical development.
2. Technological background in the fields of data science, SW applications and algorithms in the fields of digital health.
3. Experience in screening, evaluating and prioritizing early-stage technologies.
4. Business Development, negotiation and marketing experience.
5. Good legal and Intellectual Property knowledge.
6. Extensive knowledge of, and ability to learn, the healthcare industry, trends, business models and competitive landscape.
7. Independent and self-motivated yet team player, organized, good communication skills. Ability to multitask, manage processes, develop standards.
8. Entrepreneurship spirit.
9. Self-motivated and able to initiate and deliver projects with minimal supervision.
10. Education: Advanced degree in healthcare related engineering or science.
2. Technological background in the fields of data science, SW applications and algorithms in the fields of digital health.
3. Experience in screening, evaluating and prioritizing early-stage technologies.
4. Business Development, negotiation and marketing experience.
5. Good legal and Intellectual Property knowledge.
6. Extensive knowledge of, and ability to learn, the healthcare industry, trends, business models and competitive landscape.
7. Independent and self-motivated yet team player, organized, good communication skills. Ability to multitask, manage processes, develop standards.
8. Entrepreneurship spirit.
9. Self-motivated and able to initiate and deliver projects with minimal supervision.
10. Education: Advanced degree in healthcare related engineering or science.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון
Sub Categories:סמנכ"ל פיתוח, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל פיתוח עסקי
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:אינסייט השמה
Sales Manager- EMEA/LATAM/APAC
15/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
B-net ייעוץ והשמהan experienced high-performing Sales Manager to help us meet our customer acquisition and revenue growth targets in a competitive and innovative environment,
working along with system integrators and end-customers.
Responsibilities:
Achieve growth and hit sales targets
Design and implement a strategic business plan in your area of responsibility that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence
Coaching and performance monitoring of sales representatives in remote territories
Build and promote strong, long-lasting customer relationships with system integrators and end-customers by partnering with them and understanding their needs
Negotiate/close deals and handle complaints or objections
Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team
Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status
Actively seek out new sales opportunities through cold calling, networking and social media
Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns
Prepare and deliver appropriate presentations on products and services
Create and present periodical reviews and reports with sales and financial data
Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams
Participate on behalf of the company in exhibitions or conferences
Collaborate with team members to achieve better results
working along with system integrators and end-customers.
Responsibilities:
Achieve growth and hit sales targets
Design and implement a strategic business plan in your area of responsibility that expands company’s customer base and ensure it’s strong presence
Coaching and performance monitoring of sales representatives in remote territories
Build and promote strong, long-lasting customer relationships with system integrators and end-customers by partnering with them and understanding their needs
Negotiate/close deals and handle complaints or objections
Present sales, revenue and expenses reports and realistic forecasts to the management team
Identify emerging markets and market shifts while being fully aware of new products and competition status
Actively seek out new sales opportunities through cold calling, networking and social media
Set up meetings with potential clients and listen to their wishes and concerns
Prepare and deliver appropriate presentations on products and services
Create and present periodical reviews and reports with sales and financial data
Gather feedback from customers or prospects and share with internal teams
Participate on behalf of the company in exhibitions or conferences
Collaborate with team members to achieve better results
Job Requirements:Experience sales position in different countries and across cultures
Committed to continuous education through workshops, seminars and conferences
Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization
Proven ability to drive the sales process from plan to close
Strong business sense and industry expertise
Excellent mentoring, coaching and people management skills
Proficiency in English
Excellent knowledge of MS Office
Hands-on experience with CRM software
Thorough understanding of marketing and negotiating techniques
Fast learner and passion for sales
Self-motivated with a results-driven approach
Aptitude in delivering attractive presentations
Knowledge/knowhow &experience with current technologies within the IT/Telecom/Software Domains – advantage
Committed to continuous education through workshops, seminars and conferences
Demonstrated ability to communicate, present and influence credibly and effectively at all levels of the organization
Proven ability to drive the sales process from plan to close
Strong business sense and industry expertise
Excellent mentoring, coaching and people management skills
Proficiency in English
Excellent knowledge of MS Office
Hands-on experience with CRM software
Thorough understanding of marketing and negotiating techniques
Fast learner and passion for sales
Self-motivated with a results-driven approach
Aptitude in delivering attractive presentations
Knowledge/knowhow &experience with current technologies within the IT/Telecom/Software Domains – advantage
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, צפון
Sub Categories:מנהל מכירות הייטק, מנהל שיווק הייטק, סמנכ"ל פיתוח
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:B-net ייעוץ והשמה
סמנכ"ל/ית טכנולוגיות (CTO) לחברת הייטק
14/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת הייטק דרוש/ה סמנכ"ל/ית טכנולגיות.
החברה מחפשת CTO מנוסה ברמה הגבוהה ביותר,שיוביל את חזון הטכנולוגיה החדשני של החברה ויקח חלק מרכזי בעיצוב המוצר בתחום.
התפקיד כולל:
הובלת האסטרטגיה והטכנולוגיה של החברה.
אחריות ופיקוח של מחקר והפיתוח של החברה.
הובלת טכנולוגיית הליבה של המוצר- מעורבות מרכזית בהגדרת הארכיטקטורה של הפלטפורמות החדשות.
בנייה והובלת צוות ליישום האסטרטגיה.
יכולת לפתוח דלתות וליזום מיזמים חדשים בתחום.
החברה מחפשת CTO מנוסה ברמה הגבוהה ביותר,שיוביל את חזון הטכנולוגיה החדשני של החברה ויקח חלק מרכזי בעיצוב המוצר בתחום.
התפקיד כולל:
הובלת האסטרטגיה והטכנולוגיה של החברה.
אחריות ופיקוח של מחקר והפיתוח של החברה.
הובלת טכנולוגיית הליבה של המוצר- מעורבות מרכזית בהגדרת הארכיטקטורה של הפלטפורמות החדשות.
בנייה והובלת צוות ליישום האסטרטגיה.
יכולת לפתוח דלתות וליזום מיזמים חדשים בתחום.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית- מדעי המחשב, הנדסת תוכנה- חובה.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות כ-CTO בחברת הייטק- חובה.
ניסיון מעולם הפיננסי- יתרון.
ניסיון ניהולי קודם- חובה.
אוריינטציה עסקית ומכירה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות כ-CTO בחברת הייטק- חובה.
ניסיון מעולם הפיננסי- יתרון.
ניסיון ניהולי קודם- חובה.
אוריינטציה עסקית ומכירה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:סמנכ"ל פיתוח
היקף המשרה:משרה מלאה
לחברה בינלאומית דרוש/ה מנהל/ת פיתוח
14/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה בינלאומית בתחום הפלסטיקה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח.
· ייזום ובחינת תוכניות פיתוח מוצרים ותהליכים חדשים, כמו גם שיפורים במוצרים ותהליכים קיימים,
ויישומם בפועל.
· סיוע מקצועי למחלקת השיווק/מכירות, לייצור ולאחזקה עפ"י דרישתם.
· פיתוח חומרים חדשים וחליפיים לקיימים והתאמתם למוצרי המפעל.
· השתתפות פעילה בעיצוב תוכנית פיתוח והשקעות שנתית/רב שנתית.
· העברת מוצרים וחומרים מפיתוח לייצור ומעקב קליטתם בקו הייצור.
· מעקב אחר פיתוחים חדשים בענף האריזות.
· בחינת המגמות בשוק וחשיבה על כיווני גדולה.
· ייזום ובחינת תוכניות פיתוח מוצרים ותהליכים חדשים, כמו גם שיפורים במוצרים ותהליכים קיימים,
ויישומם בפועל.
· סיוע מקצועי למחלקת השיווק/מכירות, לייצור ולאחזקה עפ"י דרישתם.
· פיתוח חומרים חדשים וחליפיים לקיימים והתאמתם למוצרי המפעל.
· השתתפות פעילה בעיצוב תוכנית פיתוח והשקעות שנתית/רב שנתית.
· העברת מוצרים וחומרים מפיתוח לייצור ומעקב קליטתם בקו הייצור.
· מעקב אחר פיתוחים חדשים בענף האריזות.
· בחינת המגמות בשוק וחשיבה על כיווני גדולה.
דרישות התפקיד:· היכרות טובה עם עולם הפלסטיקה – חומרים, אקסטרוזיה, הזרקה.
· ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים הכוללים פיתוח מוצרים ופיתוח אמצעי הייצור להם. החל בבניית תוכנית העבודה, בניית תקציב , בקרה ומעקב על התקדמות העבודה והתקציב.
· ניסיון בניהול צוות פיתוח/מהנדסים של 4 או יותר והובלתו להישגים בתחום.
· ניסיון בהפעלת גופי פיתוח חיצוניים
· אנגלית טובה ומוכחת בקריאה, כתיבה, שיחה ויכולת הצגה.
· שליטה בכלי ה office, , פריורטי, תוכנת תיב"מ, ms-project או חליפים,
· ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול פרויקטים הכוללים פיתוח מוצרים ופיתוח אמצעי הייצור להם. החל בבניית תוכנית העבודה, בניית תקציב , בקרה ומעקב על התקדמות העבודה והתקציב.
· ניסיון בניהול צוות פיתוח/מהנדסים של 4 או יותר והובלתו להישגים בתחום.
· ניסיון בהפעלת גופי פיתוח חיצוניים
· אנגלית טובה ומוכחת בקריאה, כתיבה, שיחה ויכולת הצגה.
· שליטה בכלי ה office, , פריורטי, תוכנת תיב"מ, ms-project או חליפים,
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:מנהל פיתוח עסקי, סמנכ"ל פיתוח
היקף המשרה:משרה מלאה
VP R&D
12/07/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
אביבית דבוש השמהניהול צוות הפיתוח בחברה וחבר צוות הנהלה, שיהיה אחראי בין השאר על פיתוח הפלטפורמה הראשית של החברה, פיתוח אלגוריתמים לזיהוי תנועה ואינטרקציה, אנליטיקה, מערכות בקרה וניהול של המוצר, ליווי פיתוח החומרה של המוצר (אין צורך ברקע בחומרה) וליווי בפיתוח קו המוצרים העתידי של החברה.
מחפשים מישהו שמגיע מעולמות הסטארט אפים עם נסיון בניהול צוותי פיתוח אבל מאד hands on
ניהול כרגע צוות פיתוח של 7-8 אנשים
מחפשים מישהו שמגיע מעולמות הסטארט אפים עם נסיון בניהול צוותי פיתוח אבל מאד hands on
ניהול כרגע צוות פיתוח של 7-8 אנשים
דרישות התפקיד:לפחות 5 שנות נסיון בניהול צוותי פיתוח בחברות סטארט-אפ קטנות ובינוניות
נסיון hands on בפיתוח
תואר במדעי המחשב
יוצא יחידה טכנולוגית (8200 / ממר"מ) - יתרון
נסיון בפיתוח / ניהול פיתוח בתחומי ה - computer vision ו/או gaming
נסיון hands on בפיתוח
תואר במדעי המחשב
יוצא יחידה טכנולוגית (8200 / ממר"מ) - יתרון
נסיון בפיתוח / ניהול פיתוח בתחומי ה - computer vision ו/או gaming
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:תל אביב, רמת גן / גבעתיים
תחומים:סמנכ"ל פיתוח
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אביבית דבוש השמה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
