סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים סמנכ"ל פיתוח

חפש משרות

סמנכ"ל פיתוח מולטידיסציפלינרי מנוסה מתחום המים

27/05/2018
שלח קורות חייםהוסף לסל
טופ-פיקלחברה המפתחת, מייצרת ומוכרת מערכות מולטי-דיסציפלינריות בתחום איכות הסביבה בנושא המים, דרוש /ה סמנכ"ל פיתוח לניהול כל האספקטים הטכנולוגיים של הפיתוח וההנדסה. בעל/ת רקע טכני באלקטרוניקה, מכונות, חומרה, תקשורת, תוכנה, המסוגל/ת להפוך מאפס, או ממוצר קיים משודרג – מוצר שנמכר בעולם. חייב/ת להיות מנהל/ת פיתוח שגם התנסה במעבר מפיתוח לייצור, במימוש וניהול של פרויקט לתכנון, ארגון והובלת הפיתוח וההנדסה לשם עמידה ביעדי החברה לתכנון ופיתוח מוצרים חדשים לצד שיפור קווי ייצור קיימים ואדפטציה של הטכנולוגיות הקיימות כדי לשרת שווקים חדשים; פיתוח והטמעת מדיניות וסטנדרטים והבניית תהליכי עבודה ומתודולוגיה עבור הפיתוח וההנדסה; בנייה, גיבוש, הנעה וניהול צוות מהנדסי תכנון ופיתוח מהשורה הראשונה; ניטור מגמות טכניות וסביבתיות בעלות השפעה על החברה והפיכתן להזדמנויות.
דרישות התפקיד:. מהנדס /ת מכונות / אלקטרוניקה / אלקטרו-מכניקה (יתרון ל-MBA).
2. 5-6 ש"נ לפחות כמוביל /ת (!) פיתוח מוצרים מולטידיסציפלינריים.
3. חייב/ת להיות בעל/ת נסיון בעולם הניטור של מים (בקרים וכו') (!)
4. נסיון בפיתוח מחזור חיים מלא של מוצר.
5. כישורי ניהול, כישורי אנוש ותקשורת מצויינים מול כל רמות הארגון.
6. כישורים ודרייב חזקים להובלת תחום זה של הארגון לשם השגת היעדים העסקיים של החברה.
7. ניסיון / הבנה בטכנולוגיות מגוונות.
8. חזון טכנולוגי חזק בשילוב עם כישורים וניסיון פרקטיים.
9. הנעה עצמית, יכולת ריבוי משימות ו"שגשוג" בסביבה מונעת ע"י לו"זים.
10. אוריינטציה עסקית חזקה.
11. חזק /ה, דינמי /ת, משימתי /ת, שיטתי /ת, בעל /ת כישורים ארגוניים מעולים.
12. אנגלית רהוטה, כולל כתיבה טכנית והכנת פרזנטציות.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:סמנכ"ל פיתוח

מנהל/ת צוות פיתוח - מערכות גילוי וכיבוי אש

14/05/2018
שלח קורות חייםהוסף לסל
+ADAMחברה מובילה המתכננת ומייצרת מערכות חכמות לגילוי וכיבוי אש.
מנהל תחום פיתוח המוצרים בחברה. אחראי לתכנון, הכוונה ובקרה של כל פעילויות המחקר והיישום של טכנולוגיות המיועדות למוצרים, ושרותים חדשים או משופרים בארגון. ניהול מחלקה של 5 מפתחים.
אחריות על ניהול תהליך פתוח המוצרים משלב ההגדרה ועד לשלב היישום, תוך ניהול ממשק מקצועי עם גופי ההנדסה, ניהול המוצרים והשרות.
אחראי לביצוע תכניות העבודה של הפיתוח והבטחה לקבלת מוצרים איכותיים בזמן המוגדר.
המובילה של הארגון בתחום פיתוח המוצרים.
כפיפות ישירה למנכ"ל
דרישות התפקיד:השכלה וניסיון בתחומי החומרה, תוכנה, פיזיקה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול קבוצות פיתוח בסביבה מוצרית בארגונים עתירי טכנולוגיה/ תעשייתיים עתירי טכנולוגיה.
ניסיון בתחומי פיתוח סנסורים, עיבוד אותות .
ניסיון במערכות בקרה, הספק ושליטה
ניסיון במערכות תקשורת
תקינה- הבנה ויישום
שפות תכנות
ראיה מערכתית המאפשרת להשתלב בפרוייקטים מולטידיסיפלינריים.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:סמנכ"ל פיתוח
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"לגיוס בהיקפים גדולים אנו מפרסמים קודם בפורטל דרושים!"הגר, מנהלת משאבי אנוש ToysRus
חיפושים אחרונים באתר: חצי משרה בוקר, קיץ, perl, כנות, סיווג ביטחוני 3
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם