חברת לסיכו הנדסה ותשתיות מגייסת מנהל/ת משאבי אנוש וגיוס התפקיד כולל: אחריות כוללת על תחום משאבי האנוש בארגון, משלב הגיוס והקליטה, דרך ניהול מחזור חיי העובד ועד לסיום העסקה, תוך מתן מענה מקצועי שוטף למנהלים ולעובדים. התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית ו־hands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל. תחומי אחריות מרכזיים: - גיוס מקצה לקצה – אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים. - בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס. - קליטת עובדים ואונבורדינג – הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד. - ניהול מחזור חיי העובד – ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה. - יחסי עבודה – טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה. - זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים. - הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש. - עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.