סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד
- רחובות / נס ציונה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים רכז/ת שכר והטבות
סטודנט/ית למשאבי אנוש
לפני 11 שעותהגש/י מועמדות
רפאלמתן שרות למועמדים ועובדים קשר רציף עם גורמי משאבי אנוש בארגון.
דרישות התפקיד:סטודנט/ית מצטיינ/ת לתואר ראשון/שני במשאבי אנוש.
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
יתרת לימודים של שנתיים לפחות. לא נדרש ניסיון קודם.
ממוצע 85 ומעלה.
עדיפות לזמינות של 4 ימי עבודה מלאים
לשליחת קורות חיים:
students@rafael.co.il
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, צפון
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רפאל
חברת המכירות מגייסת מתאם/ת משאבי אנוש
לפני 11 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קוקה-קולהמחפש /ת להיכנס לעולמות משאבי אנוש ולהתברג בארגון דינמי ומוביל? מקומך איתנו!
בעל /ת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, יוזמה ואחריות? התפקיד תפור עליך!
החברה המרכזית למכירות ולהפצה (מקבוצת קוקה- קולה) מגייסת מתאם /ת משאבי אנוש לסניף ירושלים (עטרות).
תפקיד מעניין ומאתגר הכולל טיפול בכל היבטי משאבי אנוש וליווי העובדים: פרט, רווחה, הדרכה, אחריות חברתית, תקשורת ארגונית, גיוס ועוד.
*משרה מלאה בירושלים!
נדרשת הגעה עצמאית
בעל /ת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, יוזמה ואחריות? התפקיד תפור עליך!
החברה המרכזית למכירות ולהפצה (מקבוצת קוקה- קולה) מגייסת מתאם /ת משאבי אנוש לסניף ירושלים (עטרות).
תפקיד מעניין ומאתגר הכולל טיפול בכל היבטי משאבי אנוש וליווי העובדים: פרט, רווחה, הדרכה, אחריות חברתית, תקשורת ארגונית, גיוס ועוד.
*משרה מלאה בירושלים!
נדרשת הגעה עצמאית
דרישות התפקיד:תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש - חובה.
ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס (חברת השמה, כ"א).
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית/ שרות לקוחות- יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס (חברת השמה, כ"א).
ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית/ שרות לקוחות- יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, מאבחנים, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קוקה-קולה
מגד/ל מגייסת רכז/ת משאבי אנוש!
לפני 17 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
מגדל חברה לביטוחמגדל מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למערך התפעול והשירות.
במסגרת התפקיד:
•אחריות על קליטות עובדים, החתמה על חוזה העסקה והקמה במערכות.
•טיפול וליווי תהליך עזיבת עובדים כולל החתמת העובדים על מסמכי גמר חשבון.
•מתן מענה מקצועי בנושאי פרט, דיני עבודה, התנהלות עם וועד העובדים.
•אחריות שוטפת על הפקת דוחות ניהוליים.
•בקרה ומעקב אחר מצבות מול תקינה.
•אחריות על פרויקטים רוחביים.
במסגרת התפקיד:
•אחריות על קליטות עובדים, החתמה על חוזה העסקה והקמה במערכות.
•טיפול וליווי תהליך עזיבת עובדים כולל החתמת העובדים על מסמכי גמר חשבון.
•מתן מענה מקצועי בנושאי פרט, דיני עבודה, התנהלות עם וועד העובדים.
•אחריות שוטפת על הפקת דוחות ניהוליים.
•בקרה ומעקב אחר מצבות מול תקינה.
•אחריות על פרויקטים רוחביים.
דרישות התפקיד:•תואר ראשון במדעי החברה – חובה
•ניסיון של שנה לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א/ גיוס - חובה
•הכרות מעמיקה בדיני עבודה
•זמינות לעבודה במשרה מלאה ובשעות מאומצות
•שליטה ב PP ואקסל ברמה גבוהה - חובה
•הכרות עם תוכנת SAP HR - יתרון
**מגדל מעודדת העסקת אנשים עם מוגבלויות ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם
•ניסיון של שנה לפחות בתפקיד רכז/ת מש"א/ גיוס - חובה
•הכרות מעמיקה בדיני עבודה
•זמינות לעבודה במשרה מלאה ובשעות מאומצות
•שליטה ב PP ואקסל ברמה גבוהה - חובה
•הכרות עם תוכנת SAP HR - יתרון
**מגדל מעודדת העסקת אנשים עם מוגבלויות ומנגישה את סביבת העבודה לצרכיהם
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, יהודה ושומרון
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מגדל חברה לביטוח
רכז/ת כ"א
לפני 17 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
רשת תיכוני טומשיןריכוז וטיפול בכוח-אדם ושכר , איסוף נתוני נוכחות , הכנת דוחות אקסל , הכנת חוזי עבודה ועוד... + משימות נוספות קבועות ומשתנות . העבודה בחברה העוסקת בתחומי החינוך (צהרונים וקייטנות ) .המשרה מעניינת , מאתגרת ובסביבת עבודה נעימה . משרה מלאה :08:30-17:30 ,5 ימים בשבוע (א-ה )
דרישות התפקיד:תואר ראשון מוכר - חובה !! עדיפות לבעלי ניסיון בתחום והמלצות .
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:רשת תיכוני טומשין
רכז/ת משאבי אנוש ושכר לחברת מטרנה
26/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת אסםחברת מטרנה מקבוצת אסם Nestle מגייסת לתפקיד זמני רכז/ת שכר ומשאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על תחום השכר לרבות עדכוני שכר שוטפים, טיפול בקופות גמל וביטוחי בריאות
בקרה על דוחות נוכחות
פתיחת הזמנות רכש ומעקב ובקרה אחר תקציב משאבי אנוש
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ההדרכה בחברה
קשר ישיר עם העובדים
אחריות על גיוס, קליטת עובדים וסיומי העסקה
טיפול בנושאי רווחה
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש
תחומי אחריות:
אחריות על תחום השכר לרבות עדכוני שכר שוטפים, טיפול בקופות גמל וביטוחי בריאות
בקרה על דוחות נוכחות
פתיחת הזמנות רכש ומעקב ובקרה אחר תקציב משאבי אנוש
תכנון, הפעלה ובקרה של מערך ההדרכה בחברה
קשר ישיר עם העובדים
אחריות על גיוס, קליטת עובדים וסיומי העסקה
טיפול בנושאי רווחה
עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת בתחומי משאבי אנוש
דרישות התפקיד:תעודת חשבת שכר- חובה
ניסיון של קודם כחשב/ת שכר- חובה
ניסיון במשאבי אנוש- יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בארגון גדול- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
נכונות למשרה זמנית (החלפה לחופשת לידה)
נדרשת הגעה עצמאית, התפקיד בסמוך לקיבוץ מעברות עמק חפר
ניסיון של קודם כחשב/ת שכר- חובה
ניסיון במשאבי אנוש- יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בארגון גדול- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
נכונות למשרה זמנית (החלפה לחופשת לידה)
נדרשת הגעה עצמאית, התפקיד בסמוך לקיבוץ מעברות עמק חפר
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכז/ת שכר והטבות, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת אסם
רפרנט/ית שכר וסוציאליות
25/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
QualiTestלמטה החברה בפתח תקווה דרוש/ה רכז סוצאליות למחלקת חשבות השכר
התפקיד כולל : טיפול בכלל העובדים בכל הקשור להיבטי קופות הפנסיה והסוציאלי
משרה מלאה לטווח ארוך
העבודה בפת-תקווה
התפקיד כולל : טיפול בכלל העובדים בכל הקשור להיבטי קופות הפנסיה והסוציאלי
משרה מלאה לטווח ארוך
העבודה בפת-תקווה
דרישות התפקיד:תעודת חשב שכר - יתרון משמעותי
או ניסיון קודם בתחום החשבות שכר
משרה מיידית
או ניסיון קודם בתחום החשבות שכר
משרה מיידית
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
תחומים:רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QualiTest
אחראי/ת משאבי אנוש
23/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
AWACSלחברה בתחום הרכב דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש עם רקע נרחב בתחום הכספים.
גיוס עובדים, ניהול רכזת, הכנת דוחות כספיים, ראיונות פרונטליים.
משרה מלאה א-ה.
גיוס עובדים, ניהול רכזת, הכנת דוחות כספיים, ראיונות פרונטליים.
משרה מלאה א-ה.
דרישות התפקיד:תואר בראיית חשבון- חובה
זיקה למשאבי אנוש- חובה
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד!
זיקה למשאבי אנוש- חובה
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AWACS
דרוש/ה רפנרט/ית שכר לסניף ת"א - תפקיד התחלתי
19/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower MGS מ"אלחברת משאבי אנוש גלובאלית במרכז דרוש/ה רפרנט/ית שכר לתפקיד התחלתי ומעניין!
במסגרת התפקיד:
*ביצוע הרצת שכר לעובדי החברה
*קליטת עובדים, מתן מענה לעובדים
*התנהלות שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים בחברה
*סביבת עבודה ממוחשבת
במסגרת התפקיד:
*ביצוע הרצת שכר לעובדי החברה
*קליטת עובדים, מתן מענה לעובדים
*התנהלות שוטפת מול גורמים פנים ארגוניים בחברה
*סביבת עבודה ממוחשבת
דרישות התפקיד:- אוריינטציה לעולם השכר ומשאבי האנוש
- תודעת שירות גבוהה
- נכונות לעבודה עצמאית ובצוות
- ניסיון וידע קודם באקסל
- תודעת שירות גבוהה
- נכונות לעבודה עצמאית ובצוות
- ניסיון וידע קודם באקסל
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
תחומים:רכז/ת שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower MGS מ"א
Compensation & Benefits Manager
16/06/2019שלח קורות חייםהוסף לסל
ציםZim is looking for a C&B manager to lead the depatrment from the head office worldwide.
- Lead and implement employee compensation and benefits policy.
- HR Budget planning and controlling.
- Supporting & assisting the entire HR Division on analysis, testing & controlling the data.
This position is not a managerial role.
- Lead and implement employee compensation and benefits policy.
- HR Budget planning and controlling.
- Supporting & assisting the entire HR Division on analysis, testing & controlling the data.
This position is not a managerial role.
Job Requirements:- BA in Economics/Accounting/Industrial engineering - Advantage
- Min. 3-5 years experience as a B&C analyst/manager in a global complex Company
- High level of HRIS operation (SAP, ORACLE, BO, BI)
- Knowledge of Payroll Systems (Hilan, Malam)
- Good knowledge of Office tools - Excel Specialist level (including macros, access, SQL)
- Experience in Collective agreements, Labor law etc.
- English high level.
- Min. 3-5 years experience as a B&C analyst/manager in a global complex Company
- High level of HRIS operation (SAP, ORACLE, BO, BI)
- Knowledge of Payroll Systems (Hilan, Malam)
- Good knowledge of Office tools - Excel Specialist level (including macros, access, SQL)
- Experience in Collective agreements, Labor law etc.
- English high level.
Required Experience:3-4 שנים
Locations:מרכז, שרון, צפון
Sub Categories:רכז/ת שכר והטבות, מנהל/ת משאבי אנוש
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:צים
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
