סינון משרות
דרושים שכר והטבות
לאסותא באר שבע דרוש/ה רכ/זת משאבי אנוש וסגל רופאים
07/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
אסותא מרכזים רפואייםאנחנו מחפשים רכז/ת מש"א לטיפול בכל נושאי משאבי אנוש במרכז הרפואי בבאר שבע וכן בסידורי העבודה של הרופאים במרכז.
כחלק מצוות משאבי אנוש באסותא תטפלו בכל מעגל חיי העובד החל מקליטה ועד סיומי עבודה, טיפול בהדרכות, רווחה, בקרות נוכחות ודיווחים.
איך העבודה שלכם תיראה?
במשאבי אנוש באסותא דואגים לכל שירותי העובדים החל מקליטתם ועד סיומי עבודתם, תתמכו בהדרכות, מפגשי עובדים, גיוס וקליטה, דו"חות נוכחות ושכר.
בנוסף, תטפלו בסידורי העבודה של סגל הרופאים, קשר וממשק עם הרופאים במרכז הרפואי ועוד תחומי אחריות נרחבים.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששֹם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
כחלק מצוות משאבי אנוש באסותא תטפלו בכל מעגל חיי העובד החל מקליטה ועד סיומי עבודה, טיפול בהדרכות, רווחה, בקרות נוכחות ודיווחים.
איך העבודה שלכם תיראה?
במשאבי אנוש באסותא דואגים לכל שירותי העובדים החל מקליטתם ועד סיומי עבודתם, תתמכו בהדרכות, מפגשי עובדים, גיוס וקליטה, דו"חות נוכחות ושכר.
בנוסף, תטפלו בסידורי העבודה של סגל הרופאים, קשר וממשק עם הרופאים במרכז הרפואי ועוד תחומי אחריות נרחבים.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששֹם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש מארגון בינוני/גדול - חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש מארגון בינוני/גדול - חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:באר שבע
מיקום המשרה:באר שבע
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אסותא מרכזים רפואיים
חשב/ת שכר לחברה קמעונאית בראשל"צ
07/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
חסויחשב/ת שכר לחברה קמעונאית בראשל"צ
תיאור
דרוש/ה חשב/ת שכר
תאור תפקיד:
קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה, תחשיבי פיצויים לעובדים בעלי הסכמים שונים, עבודה מול רשויות (תביעות לת. עבודה, דמי לידה וכו’),
הכנת שכר לכ- 500 עובדים,עבודה מול מנהלי הסדר בנושאי גמל וביטוחים, מתן מענה לעובדים ועוד.
עבודה בצוות
תוכנות עבודה:
הר גל, עובדים נט , אקסל
משרה מלאה - חמישה ימי עבודה בשבוע
שעות עבודה:
08:00 - 16:00 - למעט ימים של הכנת משכורות בתחילת חודש בהם יש להיערך למתן שעות נוספות.
המשרה בראשל"צ
.
תיאור
דרוש/ה חשב/ת שכר
תאור תפקיד:
קליטת עובדים חדשים, סיומי העסקה, תחשיבי פיצויים לעובדים בעלי הסכמים שונים, עבודה מול רשויות (תביעות לת. עבודה, דמי לידה וכו’),
הכנת שכר לכ- 500 עובדים,עבודה מול מנהלי הסדר בנושאי גמל וביטוחים, מתן מענה לעובדים ועוד.
עבודה בצוות
תוכנות עבודה:
הר גל, עובדים נט , אקסל
משרה מלאה - חמישה ימי עבודה בשבוע
שעות עבודה:
08:00 - 16:00 - למעט ימים של הכנת משכורות בתחילת חודש בהם יש להיערך למתן שעות נוספות.
המשרה בראשל"צ
.
דרישות התפקיד:תעודת חשבי שכר- חובה
ידע ונסיון בהר-גל ועובדים נט- יתרון משמעותי
ידע בדיני עבודה וניסיון של 3 שנים לפחות
"ראש גדול", אמינות, יושר, מסירות, אחריות, סדר, דיסקרטיות, תקשורתיות ושירותיות.
יכולת ירידה לפרטים, שליטה טובה באקסל וקליטה מהירה, יכולת עבודה בצוות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד, רק פניות מתאימות תענינה.
ידע ונסיון בהר-גל ועובדים נט- יתרון משמעותי
ידע בדיני עבודה וניסיון של 3 שנים לפחות
"ראש גדול", אמינות, יושר, מסירות, אחריות, סדר, דיסקרטיות, תקשורתיות ושירותיות.
יכולת ירידה לפרטים, שליטה טובה באקסל וקליטה מהירה, יכולת עבודה בצוות.
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד, רק פניות מתאימות תענינה.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שפלה
מיקום המשרה:ראשון לציון
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
לאסותא ב"ש דרוש/ה רכ/זת מש"א וסגל רופאים זמני
05/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
אסותא מרכזים רפואייםאנחנו מחפשים רכז/ת מש"א לטיפול בכל נושאי משאבי אנוש במרכז הרפואי בבאר שבע וכן בסידורי העבודה של הרופאים במרכז.
כחלק מצוות משאבי אנוש באסותא תטפלו בכל מעגל חיי העובד החל מקליטה ועד סיומי עבודה, טיפול בהדרכות, רווחה, בקרות נוכחות ודיווחים.
איך העבודה שלכם תיראה?
במשאבי אנוש באסותא דואגים לכל שירותי העובדים החל מקליטתם ועד סיומי עבודתם, תתמכו בהדרכות, מפגשי עובדים, גיוס וקליטה, דו"חות נוכחות ושכר.
בנוסף, תטפלו בסידורי העבודה של סגל הרופאים, קשר וממשק עם הרופאים במרכז הרפואי ועוד תחומי אחריות נרחבים.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששֹם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
כחלק מצוות משאבי אנוש באסותא תטפלו בכל מעגל חיי העובד החל מקליטה ועד סיומי עבודה, טיפול בהדרכות, רווחה, בקרות נוכחות ודיווחים.
איך העבודה שלכם תיראה?
במשאבי אנוש באסותא דואגים לכל שירותי העובדים החל מקליטתם ועד סיומי עבודתם, תתמכו בהדרכות, מפגשי עובדים, גיוס וקליטה, דו"חות נוכחות ושכר.
בנוסף, תטפלו בסידורי העבודה של סגל הרופאים, קשר וממשק עם הרופאים במרכז הרפואי ועוד תחומי אחריות נרחבים.
למה תאהבו את העבודה הזו?
באסותא תעבדו בסביבה חדשנית, משוכללת ומתקדמת, תוך התנהלות ב 'סטנדרט אסותא' ששֹם במרכז את כבוד האדם ואת פרטיותו.
באסותא תוכלו ללמוד ולהתפתח מקצועית במגוון התמחויות. תעבדו עם אנשים מצוינים, בסביבת עבודה נעימה ואנושית - כזו שמתחשבת גם בצרכים האישיים שלכם, וגם תיהנו מפעילויות רווחה.
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי החברה - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש מארגון בינוני/גדול - חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו
ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי אנוש מארגון בינוני/גדול - חובה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
רק פניות מתאימות יענו
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:באר שבע
מיקום המשרה:באר שבע
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש, רכזי גיוס, שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אסותא מרכזים רפואיים
לחברה גלובאלית באזור המרכז דרושה מנהלת משאבי אנוש!
03/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
Manpower HRהזדמנות מצוינת להיכנס לחברה יציבה ומובילה בתחומה !!!
התפקיד כולל:
- ניהול וליווי מקצועי של חטיבות החברה בנושאי HR
- ליווי ופיתוח מנהלים
- אחריות על כלל התחומים במחלקה: משאבי אנוש, רווחה, גיוס, פרט, פיתוח מנהלים, הדרכה ועוד
- הובלת תהליכים פנים ארגוניים
התפקיד כולל:
- ניהול וליווי מקצועי של חטיבות החברה בנושאי HR
- ליווי ופיתוח מנהלים
- אחריות על כלל התחומים במחלקה: משאבי אנוש, רווחה, גיוס, פרט, פיתוח מנהלים, הדרכה ועוד
- הובלת תהליכים פנים ארגוניים
דרישות התפקיד:דרישות:
כ-6 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP
ניסיון בחברות שירותים – יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות - חובה
תואר ראשון – חובה, תואר שני- יתרון
אנגלית- ברמה גבוהה מאוד
יחסי אנוש מעולים
כ-6 שנים ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP
ניסיון בחברות שירותים – יתרון משמעותי
ניסיון בניהול צוות - חובה
תואר ראשון – חובה, תואר שני- יתרון
אנגלית- ברמה גבוהה מאוד
יחסי אנוש מעולים
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:רמת גן
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, שכר והטבות
טווח השכר:18000-25000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Manpower HR
אנליסט/ית תגמול והטבות בבנק דיסקונט
29/03/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
בנק דיסקונט - ראשי* איסוף וניתוח רב מימדי של נתונים והובלת תהליכים בתחום התגמול וההטבות
* מתן פרשנות ותרגום הנתונים לתובנות פעולות
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול תוך שימוש ועבודה עם מערכי נתונים גדולים ומורכבים
* הגדרה והפקת דו"חות רגילים ומיוחדים בתחום התגמול וההטבות וכן המלצות לשינויים במתודות או בנהלים לתמיכה בהנהלה ובחטיבות הבנק בתחום התגמול
* אחריות לתיעוד דרישות, איסוף וניתוח נתונים וכן אחריות לתמיכה שוטפת בנושאי תגמול כולל הקניית ידע והנגשת תוכן המדיניות למנהלים וכן תמיכה באוכלוסיית מנהלי מש"א
* אחריות להכנת חומרים ודיווחים שוטפים ודיווחי אד-הוק לועדת התגמול, הכנת סקירות עסקיות וכן הכנת מצגות מפתח ועבודה על פרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך
* ניתוח נתונים וביצוע סימולציות תגמול באירועים שונים כגון הסבות של עובדים, מינויים, קידומים, ניודים וכו'
* אפיון ויישום אסטרטגיה עסקית ויעדים באמצעות איסוף, ניתוח, סקירה, דיווח, תיעוד, ותקשור צרכים ודרישות עסקיות
* מתן פרשנות ותרגום הנתונים לתובנות פעולות
* בניית מודלים ותחזיות בתחום השכר והתגמול תוך שימוש ועבודה עם מערכי נתונים גדולים ומורכבים
* הגדרה והפקת דו"חות רגילים ומיוחדים בתחום התגמול וההטבות וכן המלצות לשינויים במתודות או בנהלים לתמיכה בהנהלה ובחטיבות הבנק בתחום התגמול
* אחריות לתיעוד דרישות, איסוף וניתוח נתונים וכן אחריות לתמיכה שוטפת בנושאי תגמול כולל הקניית ידע והנגשת תוכן המדיניות למנהלים וכן תמיכה באוכלוסיית מנהלי מש"א
* אחריות להכנת חומרים ודיווחים שוטפים ודיווחי אד-הוק לועדת התגמול, הכנת סקירות עסקיות וכן הכנת מצגות מפתח ועבודה על פרויקטים מיוחדים בהתאם לצורך
* ניתוח נתונים וביצוע סימולציות תגמול באירועים שונים כגון הסבות של עובדים, מינויים, קידומים, ניודים וכו'
* אפיון ויישום אסטרטגיה עסקית ויעדים באמצעות איסוף, ניתוח, סקירה, דיווח, תיעוד, ותקשור צרכים ודרישות עסקיות
דרישות התפקיד:* תואר ראשון בתחום כלכלה, ראיית חשבון, סטטיסטיקה, הנדסה תעשייה וניהול
* יכולת מוכחת בהבנת נתונים וניתוחם ברמה גבוהה ביותר
* ידע מתקדם ב-EXCEL
ידע ב-SQL - יתרון
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
* יכולת מוכחת בהבנת נתונים וניתוחם ברמה גבוהה ביותר
* ידע מתקדם ב-EXCEL
ידע ב-SQL - יתרון
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:שכר והטבות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:בנק דיסקונט - ראשי
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
