סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים מנהל סחר

חפש משרות

דרוש/ה מנהל/ת מכירות אזורי

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
collective impactדרוש/ה מנהל/ת מכירות אזורי-אזור דרום שפלה וירושלים- החברה מרכזית
תיאור התפקיד:
ניהול צוות עובדים: גיוס וקליטת עובדים חדשים, שימור ופיתוח, מתן פתרונות לבעיות העולות מהשטח
אחריות להובלת תהליכי מכירה ושירות בבתי העסק לטובת השגת היעדים העסקיים
הגדלת היקפי מכירות באמצעות איתור הזדמנויות ועמידה ביעדי מכירה
טיפול בלקוחות אסטרטגיים ובלקוחות מורכבים
ניהול תקציבים ותקנים
דרישות התפקיד:דרישות:
תואר ראשון - חובה
ניסיון של שנתיים, לפחות, בניהול אנשי מכירות שטח-חובה!
ניסיון במכירות בתחום הקמעונאות
נכונות למשרה מלאה ושעות נוספות
מיקום המשרה- דרום,שפלה , ירושלים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
תחומים:מנהל סחר
היקף המשרה:משרה מלאה

Commercial Director

26/03/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
joinA global leader in the online comparison market, whose goal is to simplify decision-making and connect customers with valuable brands, with millions of consumers around the world,
is seeking an exceptional leader of business development to drive high volume commercial activity. The commercial director will oversee portfolios of over 80M$ annually, leading teams of sales, account and marketing professionals to provide clients with the highest level of customer service and sales operations.
This is an exceptional opportunity for senior sales and business development executives, becoming a key leader within a highly successful company with terms that are appropriately rewarding.

Job Responsibilities:
Manage operations for a 80M$ annual revenue portfolio of clients.
Lead sales, account and marketing teams to drive profits and revenue growth.
Set operational targets and revenue goals in accordance with the overall business strategy.
Drive external partner development to obtain advertising assets and direct response channels.
Build sales presentations leveraging market research and case studies.
Ensure the highest level of sales operations and customer service possible.
Understand client expectations and requirements to build annual and quarterly plans.
Analyze performance and recommend optimization solutions to drive growth.
Perform research into industries, audiences, and products to develop a strategy.
Job Requirements:8+ years of experience in sales or business development with large volume portfolios.
5+ years of experience leading teams, departments and operations.
Native level English in writing and speech.
Proven track record of meeting and beating targets in the online, mobile or advertising ecosystems.
Experience in gaming and/or forex promotions.
Experience facing c-level executives in client companies.
Great negotiation and communication skills.
Able to build strong, reliable relationships.
Analytical skills with strong strategic orientation.
Creative, driven problem solver.
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:מרכז
Sub Categories:מנהל סחר, מנהל פיתוח עסקי, מנהל/ת מכירות
Job Scopes:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות

מנהל/ת מסחרי לחברת מזון וטיפוח - נדרש ניסיון

24/03/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מגייסת לחברה יבואנית איכותית , תחום המזון והטיפוח , מנהל/ת מסחרי

*** נדרש ניסיון מעל 4 שנים בניהול סחר בשוק מאורגן


בקרו אותנו באתר הבית - WWW.EZSADE.CO.IL
דרישות התפקיד:ניסיון בסחר - מעל 4 שנים
היכרות עם השוק המאורגן
יכולת ניהול מו"מ ברמה גבוהה
יכולת ניהול מכירות וסכני שטח
תודעת שירות מעולה

** לווי אישי ע"י עץ השדה
** נדאג לשמור על דיסקרטיות נדרשת
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מנהל סחר, מנהל/ת מכירות, בכירים כללי
היקף המשרה:משרה מלאה

Director Total Rewards

24/03/2019
הגש/י מועמדות
טבע תעשיות פרמצבטיותDesign and execute Compensation cross company programs in alignment with Teva Total Rewards philosophy and approach.
•Lead end-to-end Year-End Rewards process, which includes Merit, Bonus, Promotions and Equity
•Lead the annual compensation review to provide inputs to the AOP, including benchmark approach, market competitiveness and identify special needs to support the business
•Design and govern benefits programs such as medical, pension, car and more
•Support Health & Wellbeing initiatives leveraging local and global best practice
•Designated focal point to provide advice and counsel to HR community
Job Requirements:SKILLS/QUALIFICATIONS:
•Mastering the C&B various methodologies, global processes and programs, as well as, familiarity with the current and future trends in the Rewards arena
•Ability to run global and complex programs and process
•Strong quantitative analytic capabilities
•Excellence in execution— the ability to resolve complex issues and complete multiple tasks within agreed timelines

KNOWLEDGE/EXPERIENCE:
•Bachelor or Master Degree in Business, Economy, Statistics, Human Resources or related field
•8-10 years’ experience of C&B (e.g. annual pay processes, surveys benchmark, salary review processes, benefits program design)
•Experience in working with financial concepts (P&L, cost center management, accruals)
•Experience in project management and major initiatives implementation
•Familiarity with the Equity based on programs (Advantage)
Required Experience:7 שנים ומעלה
Locations:נתניה, רעננה / כפר סבא, הרצליה / רמת השרון, הוד השרון, חדרה
Sub Categories:סמנכ"ל משאבי אנוש, מנהל סחר
Job Scopes:משרה מלאה
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו מגייסים דרך פורטל דרושים עובדים איכותיים לתפקידים מקצועיים בעולם הביטוח!"ליטל, ראש תחום גיוס, הכשרה חברה לביטוח
חיפושים אחרונים באתר: עבודה נשים, עבודה בשטח, עבודה שטח, sales operations, c a t i a
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם