מנהל/ת אירועים קהילתיים ומרחב ציבורי כפיפות: מנכ"ל המתנ"ס היקף משרה: מלאה (כולל עבודה בשעות בלתי שגרתיות, ערבים וסופי שבוע בהתאם לצורכי האירועים) מקום העבודה: מתנ"ס קרית אונו – עבודה במשרד ובשטחי הפעילות (שכונות, גינות ציבוריות, פארקים עירוניים). מטרת התפקיד: ייזום, תכנון, הפקה והוצאה לפועל של אירועי תרבות, פנאי וקהילה במרחבים הציבוריים ובשכונות העיר קרית אונו. בעל/ת התפקיד משמש/ת כזרוע הביצועית להוצאה לפועל של מדיניות התרבות העירונית, במטרה לחזק את תחושת השייכות והקהילתיות של התושבים, תוך הנגשת פעילויות איכותיות וערכיות ישירות ללב השכונות, ובתיאום מלא עם הנהלת המתנ"ס וגורמי העירייה. תחומי אחריות עיקריים: 1. יישום והוצאה לפועל של מדיניות התרבות העירונית תרגום חזון לביצוע: הפיכת קווי המדיניות התרבותית והקהילתית של עיריית קרית אונו והמתנ"ס לתוכנית עבודה אופרטיבית בשטח. הנגשת תרבות שוויונית: הבטחת פיזור נכון ואיכותי של אירועי התרבות בכלל שכונות העיר, תוך מתן מענה מותאם תרבותית לאוכלוסיות מגוונות (משפחות צעירות, נוער, הגיל השלישי, המגזר הדתי ועוד). שמירה על סטנדרט עירוני: הקפדה על תכנים תרבותיים ואמנותיים העומדים בקנה אחד עם ערכי הקהילה והחזון התרבותי של הרשות והמתנ"ס. 2. אירועים מבוססי שכונה: התאמת אופי האירועים והתוכן התרבותי למאפיינים הייחודיים של שכונות העיר השונות (הוותיקות מול החדשות).ניהול לוגיסטי בשטח: תכלול מלא של הקמת אירועים במרחב הפתוח (במות, הגברה, תאורה, גידור, שירותים כימיים, רישוי ובטיחות). 3. ממשקי עבודה מול אגפי העירייה (רישוי, בטיחות ולוגיסטיקה) ניהול תהליך רישוי אירועים המוניים: הובלת תהליך קבלת אישורי חוק רישוי עסקים לאירועים תחת כיפת השמיים. עבודה ישירה מול מחלקת רישוי עסקים בעירייה, מהנדסי בטיחות וקונסטרוקציה, וגורמי החוץ המאשרים (משטרת ישראל, כבאות והצלה, מד"א). היערכות לוגיסטית ותשתיתית מול אגף שפ"ע (שיפור פני העיר): תיאום מראש של תשתיות השטח הנדרשות לאירוע – חיבורי חשמל ומים בפארקים, פתיחת שערים, הסדרת פינוי אשפה מוגבר ותגבור עובדי ניקיון לפני, במהלך ובסיום האירוע. תיאום מול מחלקת גנים ונוף: הסדרת שימוש במדשאות ובגנים ציבוריים, כיבוי מערכות השקיה אוטומטיות בזמן האירוע ומניעת נזק לצמחייה. ביטחון, פיקוח וסדר ציבורי: עבודה צמודה מול מחלקת הביטחון (קב"ט עירוני) ואגף הפיקוח העירוני לצורך אבטחת האירוע, הסדרת חסימות כבישים או שינויי תנועה זמניים בשכונות, והכוונת קהל. דוברות והסברה עירונית: סנכרון מול מערך הדוברות לפרסום שלטי חוצות, הודעות לתושבי השכונה על מטרדי רעש או חסימות חניה זמניות, וקידום האירוע בדיגיטל העירוני. 4. עבודה תחת מנכ"ל המתנ"ס וניהול אדמיניסטרטיבי ביישום מדיניות המנכ"ל: תרגום חזון מנכ"ל המתנ"ס ויעדי הרשת לתוכנית עבודה שנתית מוגדרת ותקציבית. ניהול תקציב ובקרה: בניית תקציב לכל אירוע ופרויקט, ניהול משא ומתן עם ספקים, מעקב אחר הוצאות והגשת דוחות כספיים שוטפים למנכ"ל. דיווחים שוטפים: קיום פגישות עדכון, הצגת מדדי הצלחה (כמות משתתפים, משוב קהילתי) וקבלת אישורים לתוכניות רכש והפקות גדולות. 5. קשרי קהילה חיבור לתושבים: עבודה מול פעילים שכונתיים ונציגי קהילה לאיתור צרכים ושותפות בתכנון האירועים, מתוך שאיפה לייצר תרבות קהילתית צומחת.
