סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה / אבן יהודה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד / גן יבנה
- רחובות / נס ציונה/ גדרה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים ניהול קמעונאות
רשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא
לפני 39 דקותשלח קורות חייםהוסף לסל
AM:PMרשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מתחום קמעונאות, מסעדנות,אופנה-חובה
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה: מספר מקומות 
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AM:PM
רשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא
לפני 1 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
AM:PMרשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון ניהולי מתחום קמעונאות, מסעדנות,אופנה-חובה
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AM:PM
אחראי/ת משמרת ערב לרשת מזון
לפני 11 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת מזון גדולה
דרוש/ה
אחראי/ת משמרת ערב
קופאי/ת
סדרן/ית
עבודה מיידית
לפרטים נוספים:
0508841090
דרוש/ה
אחראי/ת משמרת ערב
קופאי/ת
סדרן/ית
עבודה מיידית
לפרטים נוספים:
0508841090
דרישות התפקיד:המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:נתניה
תחומים:ניהול קמעונאות, סדרנים, מלקטים
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית, משמרות
רשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא
לפני 13 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
AM:PMרשת am:pm מגייסת את דור המנהלים/ות הבא.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
אם יש לך ניסיון בניהול קמעונאי מקומך איתנו!
אנחנו מחפשים מנהלים/ות עם ניסיון בעולם הקמעונאי שרוצים/ות להתפתח.
תפקיד כולל: ניהול סניף ,ניהול מצבת כ"א, גיוס והכשרת עובדים/ות חדשים/ות,
ניהול כספים והפקדות, ניהול יחידת רווח והפסד.
קליטה לחברה החל מהיום הראשון שכר מתגמל וגבוה עם סל הטבות מלא בתנאים מורחבים למתאימים/ות!
הכשרה על חשבון החברה.
דרישות התפקיד:יסיון ניהולי מתחום קמעונאות, מסעדנות,אופנה-חובה
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
ניסיון ניהולי מסניפים קמעונאיים או חנויות קמעונאיות
תואר ראשון-יתרון
יציבות תעסוקתית
מוסר עבודה
מחפשים את דור המנהלים/ות שרוצים/ות מקום משפחתי לטווח ארוך!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:AM:PM
דרוש/ה מנהל/ת סניף ל-Merkaza סניף נוף הגליל
לפני 14 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול כ-550 עובדים ובעלי תפקידים.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
רק פניות מתאימות תיעננה בהתאם.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
רק פניות מתאימות תיעננה בהתאם.
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
דרישות התפקיד:ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס' משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס' משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:נוף הגליל
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza
דרוש/ה סגנ/ית מנהל סניף ל-MERKAZA
לפני 15 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
merkazaניהול כ-500 עובדים ובעלי תפקידים.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
דרישות התפקיד:ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/סגן מנהל סניף בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס' משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
אוריינטציה גבוה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס' משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים.
שכר מתגמל למתאימים/ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:merkaza
סטימצקי מחפשת מנהלי/ות חנויות ברחבי הארץ!
לפני 16 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
סטימצקילרשת סטימצקי דרושים /ות מנהלי /ות חנות באזורים שונים בארץ!
תנאים מעולים למתאימים /ות!
גיוס עובדים, ניהול יחידת רווח והפסד, הנעת צוות לעמידה ביעדי מכירות, ניהול מלאי חנות ועוד!
סביבת עבודה נעימה, הכשרה על חשבון החברה ותגמול מצוין למתאימים /ות!
תנאים מעולים למתאימים /ות!
גיוס עובדים, ניהול יחידת רווח והפסד, הנעת צוות לעמידה ביעדי מכירות, ניהול מלאי חנות ועוד!
סביבת עבודה נעימה, הכשרה על חשבון החברה ותגמול מצוין למתאימים /ות!
דרישות התפקיד:יכולת להתחייב לטווח הארוך.
ניסיון בניהול חנות קמעונאית-חובה.
ניסיון במכירות - חובה.
יכולת ביטוי רהוטה בעל פה ובכתב.
יכולת הנעת צוות.
ניסיון בעבודה בסביבת יעדים.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה.
זיקה לעולם התרבות והספר.
ניסיון בניהול חנות קמעונאית-חובה.
ניסיון במכירות - חובה.
יכולת ביטוי רהוטה בעל פה ובכתב.
יכולת הנעת צוות.
ניסיון בעבודה בסביבת יעדים.
יחסי אנוש מעולים.
תודעת שירות גבוהה.
זיקה לעולם התרבות והספר.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:ניהול קמעונאות, מוכר / מוכרת
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:סטימצקי
Quik מתרחבת ומחפשת מנהלי סניפים באזור המרכז
07/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
קוויק סופרמרקט אונלייןQuik הינו שירות סופר אונליין - סטרט-אפ מוביל בעולמות ה-E-commerce.
בעלי ניסיון בעולם הקמעונאות? בעלי ניסיון ניהולי?
מתרחבים ומחפשים מנהל/ת חנות.
ניהול צוות המלקטים, ניהול יחידת רווח והפסד, אחריות שוטפת על תפעול והוצאת משלוחים תוך שמירה על רמה סופר גבוהה של איכות ושירותיות.
בעלי ניסיון בעולם הקמעונאות? בעלי ניסיון ניהולי?
מתרחבים ומחפשים מנהל/ת חנות.
ניהול צוות המלקטים, ניהול יחידת רווח והפסד, אחריות שוטפת על תפעול והוצאת משלוחים תוך שמירה על רמה סופר גבוהה של איכות ושירותיות.
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד:
יכולת ניהול והנעת עובדים.
ניסיון בתחום הקמעונאי- יתרון.
ניסיון מוכח בניהול צוות.
יכולת סדר וארגון.
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
יכולת ניהול והנעת עובדים.
ניסיון בתחום הקמעונאי- יתרון.
ניסיון מוכח בניהול צוות.
יכולת סדר וארגון.
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות
טווח השכר:7000-10000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קוויק סופרמרקט אונליין
סגן מנהל-תפקיד חיוני לרשת סופרים גדולה
07/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -דרוש/ה סגן/ית מנהל-תפקיד חיוני לרשת סופרים גדולה
* ניהול עובדים - ניהול סידור עבודה, טיפול בנושאי כח אדם (משמעת, ניוד בתוך הסניף). מאפיינים נוספים (יירכשו תוך כדי ניסיון): ניהול משרות עפ"י תקן, גיוס עובדים, תדריכים, ישיבות שבועיות.
* ניהול שירות וקידום מכירות- מתן מענה ללקוחות, לבעלי תפקידים, פתרון בעיות בשירות חיצוני ופנימי.
* ניהול סחורה- ניהול הזמנות סחורה, סידור הסחורה (באופן יצרתי ואסטטי), אחסון ותצוגות , מבצעים, יישום שינויי מחירים , עבודה מול ספקים .
תכונות נדרשות: מוטיבציה, יוזמה אישית ,איפוק, נחישות, אחריות, משמעת עצמית, יכולת שיווק ושכנוע, פנימית, התמדה, גמישות מחשבתית, סבלנות, פעלתנות, אכפתיות ואמפטיה כלפי צוות העובדים, ספקים ולקוחות הסניף, עצמאות, סדר וארגון.
יכולות וכישורים: הנעת עובדים, ניהול תהליכים: הובלה ובקרה, יכולת למידה ויישום של נושאים חדשים, הסקת מסקנות, ניתוח נתונים, יכולת תכנון לפי סדרי עדיפות, יכולת לעבוד באופן מסודר ושיטתי, יכולות בינאישיות, פתרון בעיות בתנאי לחץ ובזמן אמת, יכולת ביצוע ויישום, יכולת ביטוי, ראיה מערכתית, תודעת שירות גבוהה, חניכה.
* ניהול עובדים - ניהול סידור עבודה, טיפול בנושאי כח אדם (משמעת, ניוד בתוך הסניף). מאפיינים נוספים (יירכשו תוך כדי ניסיון): ניהול משרות עפ"י תקן, גיוס עובדים, תדריכים, ישיבות שבועיות.
* ניהול שירות וקידום מכירות- מתן מענה ללקוחות, לבעלי תפקידים, פתרון בעיות בשירות חיצוני ופנימי.
* ניהול סחורה- ניהול הזמנות סחורה, סידור הסחורה (באופן יצרתי ואסטטי), אחסון ותצוגות , מבצעים, יישום שינויי מחירים , עבודה מול ספקים .
תכונות נדרשות: מוטיבציה, יוזמה אישית ,איפוק, נחישות, אחריות, משמעת עצמית, יכולת שיווק ושכנוע, פנימית, התמדה, גמישות מחשבתית, סבלנות, פעלתנות, אכפתיות ואמפטיה כלפי צוות העובדים, ספקים ולקוחות הסניף, עצמאות, סדר וארגון.
יכולות וכישורים: הנעת עובדים, ניהול תהליכים: הובלה ובקרה, יכולת למידה ויישום של נושאים חדשים, הסקת מסקנות, ניתוח נתונים, יכולת תכנון לפי סדרי עדיפות, יכולת לעבוד באופן מסודר ושיטתי, יכולות בינאישיות, פתרון בעיות בתנאי לחץ ובזמן אמת, יכולת ביצוע ויישום, יכולת ביטוי, ראיה מערכתית, תודעת שירות גבוהה, חניכה.
דרישות התפקיד:* ניסיון ניהולי (תפעולי ושטח): 3 שנים לפחות - רצוי בתחום רלבנטי או דומה: קמעונאות/מכירות.
* ניסיון ניהולי צוות: 10 עובדים לפחות.
* ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
* ניסיון בעבודה ובקבלת החלטות באמצעות נתונים ודוחות.
* ניסיון בעבודה ובמתן שירות למספר ממשקים: עובדים, ספקים, ממשקים פנים ארגוניים - יתרון.
* השכלה על תיכונית ו/או אקדמאית - חובה למועמדים חיצוניים. למועמדים פנימיים - יתרון.
* שליטה מלאה בעברית: קריאה, כתיבה, שיחה.
גורמי הנעה: ביצוע - יישום ותוצאות בשטח, התמודדות עם אתגרים, קשר עם אנשים, התפתחות מקצועית.
מסגרת התפקיד:
1. היקף משרה:
א. 6 מי עבודה - בסניפים מסוימים גם מוצ"ש. עבודה במשמרות
ב. שעות עבודה מרובות - הסניפים נפתחים בשעה 06:00/07:00 ונסגרים בשעה 21:00/24:00 : בממוצע 10-12 שעות עבודה ביום.
ג. העבודה לפי צרכי הסניף ונדרשת גמישות לפיצולים: הגעה לסניף בבוקר, יציאה בצהריים וחזרה לאחה"צ עד סגירה.
ד. גמישות בשעות העבודה - שעות תחילת העבודה יכולות להשתנות: לעיתים בבוקר, לעיתים בצהריים.
*. אופי העבודה: "מנהל עובד": עבודה פיזית, נדרשת נוכחות רבה בשטח הסניף, סיוע במידת הצורך לכל בעל תפקיד בסניף, מילוי מקום של כל בעל תפקיד בסניף במידת הצורך, בקרה על הפעילות הכוללת של הסניף.
* דרישות לתפקיד: רישיון נהיגה ובעלות על רכב - חובה
* ניסיון ניהולי צוות: 10 עובדים לפחות.
* ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
* ניסיון בעבודה ובקבלת החלטות באמצעות נתונים ודוחות.
* ניסיון בעבודה ובמתן שירות למספר ממשקים: עובדים, ספקים, ממשקים פנים ארגוניים - יתרון.
* השכלה על תיכונית ו/או אקדמאית - חובה למועמדים חיצוניים. למועמדים פנימיים - יתרון.
* שליטה מלאה בעברית: קריאה, כתיבה, שיחה.
גורמי הנעה: ביצוע - יישום ותוצאות בשטח, התמודדות עם אתגרים, קשר עם אנשים, התפתחות מקצועית.
מסגרת התפקיד:
1. היקף משרה:
א. 6 מי עבודה - בסניפים מסוימים גם מוצ"ש. עבודה במשמרות
ב. שעות עבודה מרובות - הסניפים נפתחים בשעה 06:00/07:00 ונסגרים בשעה 21:00/24:00 : בממוצע 10-12 שעות עבודה ביום.
ג. העבודה לפי צרכי הסניף ונדרשת גמישות לפיצולים: הגעה לסניף בבוקר, יציאה בצהריים וחזרה לאחה"צ עד סגירה.
ד. גמישות בשעות העבודה - שעות תחילת העבודה יכולות להשתנות: לעיתים בבוקר, לעיתים בצהריים.
*. אופי העבודה: "מנהל עובד": עבודה פיזית, נדרשת נוכחות רבה בשטח הסניף, סיוע במידת הצורך לכל בעל תפקיד בסניף, מילוי מקום של כל בעל תפקיד בסניף במידת הצורך, בקרה על הפעילות הכוללת של הסניף.
* דרישות לתפקיד: רישיון נהיגה ובעלות על רכב - חובה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות
היקף המשרה:משרה מלאה
דרוש/ה סגן/ית מנהל סניף לחנות באזור אשדוד
03/04/2020שלח קורות חייםהוסף לסל
אוראל-השמה וגיוסדרוש/ה סגן/ית מנהל בחנות מזון לאזור אשדוד
משרה מלאה
תנאים טובים למתאימים
משרה מלאה
תנאים טובים למתאימים
דרישות התפקיד:ניסיון בחנויות מזון כסגן מנהל או אחראי משמרת או אחראי מחלקה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:ניהול קמעונאות, סדרנים, מוכר / מוכרת
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אוראל-השמה וגיוס
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
