למועצה מקומית קריית יערים דרוש/ה רכז התנדבות רשותי מכרז כוח אדם 13/2026 אחוז משרה: 50% משרה דרוג: מח"ר או דרוג העובדים הסוציאליים דרגה: בהתאם להכשרה כפיפות: מנהל מחלקה לשירותים חברתיים תיאור התפקיד: מוקד סמכות מקצועית בנושא התנדבות לכל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית. ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד. ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעלים מתנדבים בכלל. מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית. ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית. יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ עוד. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה. שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום ההתנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקוד השירות והמחוז. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול מערך בשעת חירום. ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי. מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית. הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף. תכנון וביצע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
