אחראי על תחומי יישום, פיתוח ותחזוקת מודולי PP (תכנון ייצור), SD (מכירות והפצה) ו-HR (משאבי אנוש) במערכת SAP, כולל ניהול הרשאות, תמיכה שוטפת במשתמשים ושיפור תהליכים עסקיים. • הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום תכנון הייצור • התאמת צרכים לפתרונות במודול SAP PP • הגדרה ותחזוקת נתוני אב (BOM, Routing, Work Center) • הגדרת תהליכי MRP, תכנון ייצור ובקרת רצפת ייצור • ביצוע Customizing והגדרות מודול PP • פיתוח ויישום תהליכי SAP בתחום הייצור • כתיבת מפרטים פונקציונליים לפיתוחים (RICEF) • ביצוע בדיקות (Unit Test, Integration Test) • הדרכת משתמשי קצה ותמיכה שוטפת • עבודה עם מודולים משיקים: MM, QM, PM, CO • הגדרת צרכים עם משתמשים בתחום משאבי אנוש (HR) • יישום ותחזוקת מודול SAP HCM (PA, OM, Time, Payroll) • הגדרה ותחזוקת נתוני אב של עובדים (Infotypes) • הגדרת מבנה ארגוני (Organizational Management) • ביצוע Customizing והגדרות מודול HR • יישום תהליכי גיוס, קליטה, ניהול כוח אדם ופרישה • הגדרת תהליכי נוכחות, היעדרויות וניהול זמן (Time Management) • תמיכה בתהליכי שכר ותשלומים (Payroll) • הפקת דוחות HR וניתוח נתוני כוח אדם • עבודה עם מודולים משיקים: FI, CO, ESS/MSS בתחום ההרשאות: • ניהול הרשאות משתמשים במערכת SAP (תפקידים, פרופילים, אובייקטים) • הגדרה ותחזוקת תפקידי הרשאה (Roles) באמצעות PFCG • ביצוע ניתוח ובקרת הרשאות (SU53, SUIM, ST01) • יצירת Composite Roles ו-Derived Roles בהתאם למבנה הארגוני • ניהול הפרדת תפקידים (Segregation of Duties - SoD) • הגדרת הרשאות מבניות (Structural Authorizations) במודול HR • ניהול הרשאות רגישות לנתוני שכר ומידע אישי של עובדים • ביצוע בדיקות הרשאות תקופתיות ודוחות ביקורת • טיפול בבקשות הרשאה ותהליכי אישור • הגדרת הרשאות ESS/MSS (Employee/Manager Self-Service) • תיעוד מטריצת הרשאות ועדכון שוטף • עבודה מול ביקורת פנימית וחיצונית בנושאי הרשאות
