שיחות אישיות עם סטודנטים לאיתור ומיפוי צרכים. ריכוז בקשות להתאמות על רקע לקויות למידה/מוגבלויות/קשיים אחרים. פענוח אבחוני לקויות למידה/מסמכים שונים וכתיבת חוות דעת. תפעול הזנת ההתאמות ב"מכלול". סיוע ותפעול מערך הסדנאות של מרכז התמיכה. משימות אדמיניסטרציה וביצוע משימות שונות במרכז התמיכה. כפיפות – ראש מדור תמיכה וסיוע לסטודנט. היקף העסקה - 100% איוש – מיידי.
הצטרפו לחברת נתן באזור באר שבע ולוו אנשים המתמודדים עם אתגר נפשי בדרך לרכישת השכלה, פיתוח יכולות ובניית עתיד חדש. במסגרת התפקיד: ליווי אישי של מתמודדי נפש בתהליך רכישת השכלה והגשמת מטרות אישיות. בניית תוכנית לימודים מותאמת וליווי לאורך הדרך. עבודה עם גורמי שיקום, חינוך וקהילה לקידום תהליך ההתקדמות. למה כדאי להצטרף אלינו: תנאים מעולים הכוללים מחלה מהיום הראשון, מענק קליטה למתאימים, נופשי חברה בארץ ובחו"ל ועוד. הכשרות מקצועיות וליווי צמוד. עבודה היברידית וגמישות. צוות מקצועי ותומך. לקבלת פרטים נוספים על המשרה ולמשרות נוספות בחברה ניתן להתקשר למספר: או להיכנס לקישור: https://did.li/nathan-drushim
משרה מלאה מיקום המשרה: כל הארץ - היברידי לחטיבת ה- Advisory ב-Deloitte, פירמת הייעוץ המובילה והגדולה בעולם, דרוש/ה יועצ/ת לתחום ניהול הסיכונים. במסגרת התפקיד ייחשף/תחשף העובד/ת למתודולוגיות מתקדמות לניהול והערכת סיכונים, חשיפה לגורמים בכירים במשק והזדמנויות פיתוח נרחבות. תיאור המשרה: התפקיד כולל ייעוץ בתחום ניהול הסיכונים לחברות המובילות במשק, במגוון ענפי בסקטור הפיננסי לרבות: Fintech, מסחר, בנקים, שוק ההון ועוד. חשיפה רחבה לפירמה הגלובלית לרבות אימוץ פרקטיקות מובילות ופיתוח מתודלוגיות ופרקטיקות מקומיות, מול המומחים המהווים את חוד החנית של תחום ניהול הסיכונים. התפקיד מאתגר, ייחודי וכולל זיקה לעולמות הכלכלה והפיננסים, האסטרטגיה, טכנולוגיה, משפטים ופסיכולוגיה, ייעוץ ארגוני ועוד.
הצטרפו לחברת נתן לתפקיד שמשלב קשר אישי, עצמאות ועשייה משמעותית בקהילה, עם מעטפת מקצועית רחבה שתלווה אתכם לאורך הדרך. דרוש/ה מתאמ/ת טיפול בקהילה | גוש דן. מה כולל התפקיד? ליווי אישי של מתמודדי נפש ובניית תוכניות שיקום מותאמות. קידום מטרות אישיות, מיצוי זכויות וחיבור לשירותים בקהילה. ניהול עצמאי של תהליכי הטיפול, המפגשים והתיעוד המקצועי. מה מחכה לכם אצלנו? מערך הדרכות מקצועי ומקיף לאורך כל הדרך - פרטני וקבוצתי. גמישות בימי ובשעות העבודה וניהול עצמאי של הלו״ז. אפשרויות ללמידה, התפתחות מקצועית וקידום. מענק קליטה של עד 7,000 ₪ בהתאם להיקף המשרה ובכפוף לתנאי החברה. למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
קינן שפי הינה החברה המובילה בישראל בתחום משאבי אנוש ועובדת עם הארגונים המובילים והגדולים בתחומם. קינן שפי מזמינה אותך להצטרף לשורותיה. התפקיד כולל ביצוע ראיונות עומק, העברת סימולציות ומרכזי הערכה. עבודה בסביבה איכותית ותחת הדרכה מקצועית. למתאימים/ות תינתן הזדמנות להתמקצע ולהתפתח בתחום האבחון התעסוקתי ולעבוד עם מיטב החברות המובילות במשק. קיימת אפשרות להתמחות בתחום. העבודה במשרה חלקית / מלאה. הארגון נכון לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים/ות עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
בחרת לנהל כדי לעשות שינוי אמיתי בשטח. אבל בין הלחץ המערכתי, הניווט בין צוותים והתחושה שאת.ה מחזיק.ה את הכל לבד, קל לאבד את זה. אצלנו בשרן יש את התנאים לנהל את העבודה הזאת כמו שתמיד רצית – עם גיבוי ועומס שפוי. מי אנחנו שרן מביאה שירותי בריאות איכותיים לתוך הקהילה. שירות תיאום הטיפול שלנו פועל מטעם משרד הבריאות באשכול דרום. אנחנו מובילים את תחום בריאות הנפש בקהילה ומעניקים מעטפת מקצועית למתמודדי ומתמודדות נפש לאורך מסע ההחלמה שלהם. כמנהל.ת מחוז אזורי, את.ה הלב והמצפן של הצוותים בשטח. מה תעשה.י בפועל *הובלה וניהול צוות: ניהול מקצועי של מתאמי הטיפול באזור, הנחיה וליווי שוטף. *גב מקצועי וניהול שטח: הטמעה של גישה שיקומית אקטיבית, ליווי התערבויות מורכבות ומתן מענה לדילמות בשטח. *שותפות מערכתית: הובלת ממשקי עבודה מורכבים מול גורמי בריאות הנפש בקהילה, סבסוד, משרד הבריאות ורשויות מקומיות. *פיתוח ואיכות: אחריות על עמידה ביעדי השירות, בקרה על איכות השירות והבטחת סטנדרט טיפולי גבוה. למה דווקא אצלנו *יש לך גב ניהולי: מנהלת מקצועית זמינה עבורך. כשצריך לקבל החלטות מורכבות, את.ה לא לבד. *קהילה מקצועית: הדרכות מנהלים קבועות, מרחב להתייעצות והתפתחות מקצועית שוטפת. *השפעה אמיתית: ניהול שמאפשר לך לעצב את פני השיקום באזור שלך מהיסוד, תוך ראייה רוחבית של טובת המטופלים והצוות.
דרוש/ה עוסית / עוס לתיכון טומשין ראשון לציון — הובלת צוות פרא רפואי תיאור התפקיד: תיכון טומשין ראשון לציון מחפש/ת עוסית/עוס להובלת צוות פרא רפואי מקצועי ומסור, למען קידום בריאות, רווחה והצלחת התלמידים. תחומי אחריות ודגשים: התמקדות ברווחה, מניעה וקידום בריאות תיאום ושיתופי פעולה עם גורמי חוץ ופנים הובלת צוות פרא רפואי עבודה משמעותית וסיפוק יומיומי
דרוש/ה מנהל/ת מחלקת שירות הפסיכולוגי החינוכי - במועצה המקומית כפר שמריהו היקף משרה : 50% זמינות משרה: מיידי דירוג: הפסיכולוגים כפיפות מנהלתית : מנהל מחלקת חינוך כפיפות מקצועית : פסיכולוג המחוזי במשרד החינוך. תיאור התפקיד: ייעוד: ניהול מערך השירותים הפסיכולוגיים החינוכיים בכפוף להוראות הדין הקיים, למען קידום - בריאות נפש ורווחה נפשית של תלמידים במערכות החינוך השונות. תחומי אחריות: .1 אחראיות להפעלתו של השירות הפסיכולוגי החינוכי ברשות בתאום עם הממונה. .2 שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות עירונית בתחום החינוך בכל הנוגע לרווחה ולבריאות נפשית של ילדים ומערכת החינוך. .3 תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי החינוכי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד. .4 מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך (חוזר מנכ"ל תש"ע / 8 א 2010 : מתווה השירות הפסיכולוגי חינוכי). .5 ייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה החינוכית, תוך יצירת שותפויות מקצועיות עם גורמים עירוניים, ציבוריים וקהילתיים שונים. .6 ניהול, תאום ופקוח של עבודת צוות השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לצרכי הרשות המקומית ובכפוף לחוקים, נהלים ותוכניות עבודה. .7 פיתוח מקצועי ומנהלי של עובדי השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לסטנדרטים מקצועיים המפורסמים על ידי משרדי הממשלה הרלוונטיים. .8 שותפות בקידום ההיערכות העירונית לשעת חרום והפעלת השירות הפסיכולוגי חינוכי במצבי לחץ ובחרום. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות: .1 פעולות מנהל השירות הפסיכולוגי ברמת הרשות המקומית: א. איתור וזיהוי צרכים מערכתיים ופרטניים של הרשות, האוכלוסייה והמערך החינוכי. ב. הדרכה, ייעוץ וליווי לצוותים פדגוגיים ולהורים בנוגע לטיפול בתלמידים להבטחת בריאות הנפש שלהם במערכת החינוך. ג. ארגון הרצאות וסדנאות לגורמים שונים ברשות לרבות התלמידים, הצוותים הפדגוגים, ההורים וגורמים עירוניים. ד. מעקב אחר השתלבות של תלמידים וקידומם בתוך מערכת החינוך. ה. מתן הערכה ראשונית במקרה של ילד המוגדר בסיכון והמלצות לגבי המשך ההתערבות גיבוש תוכנית כלל רשותי לטיפול בילדים בסיכון ברשות. השתתפות בוועדות שילוב בית ספריות וגני ילדים, עפ"י חוק. פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, הנגזרות מתחומי האחריות: .2 פעולות מנהל השירות הפסיכולוגי ברמת השפ"ח: א. תכנון והפעלה של השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם למדיניות שפ"י וצרכי הרשות באמצעות הקצאת משאבי השירות הפסיכולוגי למסגרות החינוך בהתאם לחוזר מנכ"ל תש"ע' 8 ) א'( 2010 מתווה השירות הפסיכולוגי חינוכי (כולל שירותמורחב ושרות משלים). ב. השמת פסיכולוגים למסגרות החינוך ברשות המקומית לצורך מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים שוטפים. ג. גיבוש תוכנית עבודה של השירות הפסיכולוגי חינוכי ובקרה על ביצועה. ד. ניהול תקציב היחידה בהתאם לתוכנית העבודה שנקבעה. ה. גיוס, מיון בחירה וקבלה של עובדים לשירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לנהלי ולכללי קבלת עובדים של משרד הפנים, משרד החינוך ומרכז השלטון המקומי. ו. הכוונה, הנחיה, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת צוות פסיכולוגים בשירות. ז. עידוד יוזמות לפיתוח מענים של צוות השפ"ח. ח. פיקוח על עבודתו התקינה של השירות הפסיכולוגי חינוכי. י. ביצוע פעולות להבטחת תנאי ההעסקה הולמים הנדרשים לעבודתם של עובדי השירות. י. ניהול מערך המידע ו ה תעוד של השירות הפסיכולוגי בהתאם לחוקים ולנהלים. יא. השתתפות בדיונים ובפורומים מקצועיים של שפ"י כנדרש על ידי פסיכולוג ארצי /מחוזי ובהתאם לחוזר המנכ"ל תש"ע' ) א'( 2010 : מתווה השירות הפסיכולוגי חינוך, באופן ישיר או באמצעות נציג שפ"ח. יב. בירור וטיפול בפניות הציבור ליחידה .3 פעולות מנהל השירות הפסיכולוגי במצבי לחץ וחרום א. שותפות בקידום מדיניות עירונית בכל הנוגע להיערכות לחרום בהיבטים של בריאות נפש ורווחה נפשית. ב. הכנה, הדרכה וריענון מערך כח האדם של השירות הפסיכולוגי חינוכי בהקשר של עבודה פסיכולוגית בחרום. ג. הפעלת השירות הפסיכולוגי חינוכי במצבי לחץ וחרום . מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. ב. עבודה תחת לחץ. ג. ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים.
למרכז חברתי של עמותת אנוש בקריית שמונה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. משרה מתאימה לסטודנטים ואפשרות להמלצות לתואר שני אחוז משרה: 50%. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*
מתן ייעוץ, ליווי ומענה מקצועי לסטודנטים עם לקויות למידה, הפרעת קשב וריכוז וקשיים אקדמיים, לצד אחריות על תחום האבחונים וההתאמות, היעוץ ותפעול פרויקטים במרכז הנגישות. תחומי אחריות: • בדיקת אבחונים: קבלה, קריאה ובחינה של אבחונים ומסמכים מקצועיים, קבלת החלטות ואישור התאמות בבחינות בהתאם לממצאים, לצרכי הסטודנט ונהלי המוסד, וכן הזנת ההתאמות במערכת המידע. • התאמות חריגות: טיפול בהתאמות חריגות ומעקב אחר יישומן, קשר שוטף עם מדור בחינות, סגל אקדמי וגורמים רלוונטיים במוסד. • ייעוץ וליווי: קיום פגישות אישיות עם סטודנטים, בירור צרכים, זיהוי חסמים ומתן כלים ואסטרטגיות למידה להתמודדות עם האתגרים האקדמיים. כמו כן, ליווי מתמשך של הסטודנטים לאורך השנה והפניה למענים נוספים בהתאם לצורך. • פיתוח ותפעול פרויקטים: תפעול פרויקטים ומענים בתחום התמיכה והנגישות, לרבות סדנאות ותוכניות תמיכה המופעלות במסגרת מרכז הנגישות לסטודנט. • עבודה מערכתית: עבודה שוטפת מול גורמים אקדמיים ומנהליים, שותפות בפיתוח ובבניית תהליכי עבודה ונהלים לייעול ושיפור המענים לסטודנטים ועבודה בצוות רב מקצועי.
בעל/ת ניסיון בתחום החברתי ובניהול? מחפש/ת את התפקיד הבא שלך ? מקומך איתנו.. ארגון אדם מגייס מנהל/ת למערך דיור לבוגרים על הרצף האוטיסטי. מיקום- רמת גן משרה מלאה. במסגרת התפקיד.. ניהול ההוסטל, הובלה והדרכה של הצוות. קידום הדיירים באמצעות תוכניות קידום, תוכניות התנהגות, מעקב רפואי, חינוך, טיפול וקיום סדר יום. אחריות על תוכניות הפנאי של הדיירים. קשר שוטף עם משפחות, רווחות, פיקוח, בתי ספר ומרכזי יום של הדיירים. שכר מעולה, רכב חברה ומגוון תנאים מעולים למתאימים/ות.
יש רגעים שבהם טיפול מקצועי פותח דרך חדשה. אם אתם מחפשים מקום שבו תוכלו להעניק טיפול משמעותי לצד גמישות מקצועית - מקומכם איתנו. דרושים/ות פסיכולוגים/ות קליניים/ות או מטפלים/ות מוסמכים/ות פסיכותרפיה ממוסדות המוכרים באיגוד. מה אנחנו מציעים: סביבה תומכת וליווי הכולל הדרכות מקצועיות. עבודה בצוות רב מקצועי הכולל פסיכולוגים, פסיכיאטרים, תזונאים וכו'. משרה גמישה ונוחה המשתלבת עם עבודה נוספת או עם הקליניקה הפרטית שלכם! - אפשרות לעבודה עם תלוש / כפרילנס - גמישות בשעות ובימי העבודה - התחייבות למינימום 5 מטופלים בשבוע (כל טיפול 50 דק') מיקום הקליניקות: ירושלים | בית שמש | נתניה. למשרות נוספות בנתן ניתן לעיין באתר החברה בעמוד הדרושים https://did.li/nathan-drushim
עמותת איכות בשיקום מגייסת אנשים מוכשרים בעלי יוזמה ולב רחב לתפקידי הדרכה שיקומית למתמודדי נפש החיים בקהילה. העבודה הינה פרטנית ומתבצעת בהתאם לתכנית שיקום מותאמת אישית. ההדרכה סביב מיומנויות חיים שונות וכן היבטים נוספים בחיי הדייר. אין צורך בניסיון קודם, תינתן הדרכה שוטפת על ידינו ( הדרכה אישית, השתתפות בימי למידה וימי עיון). העבודה בצוות רב מקצועי וותיק ומנוסה! משרה מלאה עם גמישות בשעות העבודה, באזור חולון.
למרכז יה"ל ראשון לציון, המציע ייעוץ הכוונה ותמיכה למשפחות שאחד מיקיריהן מתמודד עם מחלה נפשית דרוש/ה איש/ת טיפול בעל/ת ניסיון בבריאות הנפש לעבודה במרכז. התפקיד כולל: - ייעוץ פרטני באוריינטציה משפחתית: מתן כלים להתמודדות במשפחה, מידע וידע - הנחיית מפגשים קבוצתיים ייעודיים להורים/ אחים/ בני זוג למתמודדי נפש בנושאים שיכולים לקדם תקשורת, שילוב והחלמה. איתור נושאים רלוונטיים בעבודה עם משפחות בריאות הנפש ועבודה מערכתית עם גורמים רלוונטיים. העבודה בצוות מקצועי מסור ומנוסה במשרדי העמותה בראשון לציון או אפשרות לעבודה בשלוחת המרכז במודיעין היקף 50% (לפחות 3 ימים בשבוע) הדרכה מקצועית מובטחת!
למדור לקידום הסטודנט בדקנט הסטודנטים דרוש.ה יועצ.ת בתחום הרגשי תכולת התפקיד : מתן ייעוץ פרטני וקבוצתי, קיום פגישות אינטייק עבור סטודנטים הפונים על רקע רגשי, חברתי או לימודי. יצירת מעטפת ליווי מקיפה ובמידת הצורך הפניית הסטודנטים לגורמי טיפול מוסמכים מחוץ למכללה. ניהול מקרה ומעקב אחר רצף המענים והתקדמות הסטודנט, תוך שמירה על קשר רציף. זיהוי ואיתור מוקדי קושי מעכבי למידה, גיבוש מענים מותאמים ומתן סיוע מערכתי בקמפוס. קיום קשר ישיר ומערכתי מול המחלקות האקדמיות, סגל המרצים וממשקים נוספים במכללה לתמיכה בסטודנט. השתלבות במערך הסיוע והחוסן לסטודנטים של הדקנט, כולל העברת סדנאות והנחיית קבוצות. הערות זמינות - מיידית היקף המשרה: 50% משרה המכללה פועלת לגיוון תעסוקתי ומעודדת הגשת מועמדויות מכלל המגזרים רק פניות מתאימות תענינה
לעמותה מובילה בתחום הרווחה ברמת גן מחפשים עו״סים/ות שמחפשים עשייה מקצועית עמוקה עם תחושת שליחות יומיומית. מגוון תחומי התמחות באותו בית מקצועי, צוות חם ותומך, והרבה מקום לצמיחה אישית ומקצועית. מה אנחנו מציעים: - משרות מגוונות בתחומי משפחות, מוגבלויות, נוער, קהילה, להט"ב, קשר הורים–ילדים ופגיעות מיניות - היקפי משרה גמישים: 30%–100% בהתאם לתפקיד - תנאים משופרים וייחודיים למתאימים - דגש אמיתי על רווחת העובד/ת ואיזון עבודה–חיים - פיתוח אישי, השתלמויות והדרכות מקצועיות שוטפות - צוות מקצועי, תומך ובאווירה משפחתית התפקיד כולל: - טיפול וליווי פסיכו־סוציאלי פרטני, משפחתי וקבוצתי (לפי המשרה) - בניית תכניות התערבות מותאמות לצרכי המטופלים - עבודה בשותפות עם גורמי קהילה, רווחה וחינוך - זמינות לשעות אחה"צ/ערב בהתאם לחלק מהתפקידים
רשת 'עמל ומעבר' מעניקה לדייריה טיפול מקצועי, מסור ומכבד, תוך יצירת סביבת חיים חמה, בטוחה ומשפחתית. אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות רב-מקצועי שפועל יחד למטרה אחת: להעניק לדיירים את איכות החיים הטובה ביותר. דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת להשתלבות בצוות רב-מקצועי חם ומסור במוסדנו, לליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם. מה כולל התפקיד? ליווי ותמיכה בדיירים ובני משפחותיהם לאורך כל תקופת השהות במוסד. ביצוע הערכות פסיכו-סוציאליות מקיפות ובניית תוכניות התערבות מותאמות אישית. מתן ייעוץ, הכוונה וסיוע רגשי בהתמודדות עם מצבי משבר. עבודה שוטפת וצמודה בצוות רב-מקצועי והשתתפות פעילה בישיבות צוות. קיום קשר רציף ושוטף עם גורמי רווחה, קהילה וגורמים מטפלים חיצוניים. אנחנו מציעים: תנאי העסקה הוגנים, מתגמלים ויציבות תעסוקתית ארוכת טווח. מעטפת תומכת של ליווי מקצועי, הכשרות והשתלמויות לפיתוח הקריירה. אווירה משפחתית, חמה ומחבקת ואירועי רווחה עשירים לעובדים. הזדמנות אמיתית להשפיע, לעשות טוב ולמצוא משמעות עמוקה בכל יום מחדש!
דרוש.ה מנהל.ת למסגרת הנותנת מענה בתחום הצרכים המיוחדים מיקום: חיפה תיאור התפקיד: אחריות לבניית תוכניות תמיכה טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת. ניהול, גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים ורב מקצועיים. עבודה עם ממשקי חוץ ופיקוח ועוד. במסגרת התפקיד יינתנו ליווי והדרכות פרטניות, רב מקצועיות.
דרוש.ה מתאם.ת טיפול לקהילה התומכת בתחום בריאות הנפש מיקום: נתניה /כ"ס /חדרה מחפש/ת תפקיד משמעותי עם אפשרות להשפיע, ללוות ולקדם אנשים בתהליכי שיקום בקהילה? אנחנו מזמינים אותך להצטרף לצוות מקצועי, תומך ומפתח. מה כולל התפקיד? * בניית תוכניות שיקום אישיות המותאמות לצורכי הדיירים. * ליווי, תמיכה והעצמת הדיירים בתהליך השיקום. * עבודה בשיתוף משפחות וגורמים מקצועיים בקהילה. * השתלבות בצוות רב־מקצועי. מה אנחנו מציעים? * מענק חתימה שווה במיוחד! * הדרכה מקצועית וליווי שוטף. * סביבת עבודה תומכת ומפתחת. * גמישות בהיקף המשרה. * אפשרויות להתפתחות ולקידום מקצועי.
דרוש/ה פסיכולוג/ית מומחה/ית במרכז הרפואי וולפסון! -ביצוע עבודה אבחונית וטיפולית וכל עבודה מקצועית אחרת במבוגרים, ילדים ונוער באופן עצמאי ובתיאום עם הממונה במרכז הרפואי. -המרכז הרפואי ממוקם בסמיכות לתחנת רכבת. -המשרה בהיקף של 50%.
יחידת משאבי אנוש, קיבוץ רמת רחל, מחפשת מנהל.ת למרכז להתפתחות הילד. תחומי אחריות: - ניהול כללי וקשר עם כל הנעשה במרכז ברמת ההחלטות וקביעת מדיניות. - יעוץ והדרכה מקצועית- לצוות (מרפאות בעיסוק, קלינאיות תקשורת ועו"ס) ולהורים, ארגון וניהול השתלמויות וישיבות צוות. - עבודה משותפת עם מזכירת המרכז בכל הנוגע למיון פניות, אינטייק לפונים ושיבוץ. - טיפול בבעיות מיוחדות מול המטופלים. - פיתוח תוכניות חדשות במרכז, מבחינה רעיונית ומקצועית. - ריכוז מערך השיווק והפרסום של פעילות המרכז. - ניהול ומעקב אחר תוכנית עבודה שנתית על כל היבטיה- תקציב ופעילות עסקית. - ליווי המזכירה בתחום האדמיניסטרטיבי הכולל אחזקה, ציוד וכו'. - טיפול בנושאי משאבי אנוש - גיוס ומיון עובדים, חוזים ותנאי עבודה, - הכנת משכורות ומעקב אחר שעות העבודה של עובדי המרכז. - ניהול הקשר עם קופות החולים- הסכמים, השתלמויות עובדים וכו'. כפיפות: בניהול רמת רחל. היקף: חצי משרה גלובאלית.
דרוש.ה לצוות המקצועי, הטיפולי והמעולה שלנו איש.ת מקצוע בבריאות הנפש! במסגרת התפקיד- בניית תכנית טיפולית למתמודדי נפש. פגישה שבועית עם כל מטופל. הדרכה של מדריכים. -תנאים מעולים - שכר גבוה! -צבירת ניסיון בליווי פרטני ושימוש בכלים מקצועיים! -אופק נרחב להתקדמות בחברה! -מענקים! -מלגות לתארים מתקדמים והמלצה לתואר שני! -הדרכות והכשרות מקצועיות קבועות בתחומים שונים! -סבסוד טלפון נייד! -ימי גיבוש! *החברה בפריסה ארצית רחבה מאילת עד קריית שמונה.
לחוג לביוטכנולוגיה – מסלול קדם רפואה במרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים דרוש/ה מרצה לקורס: תקשורת בין אישית דרוש/ה מרצה להוראת הקורס תקשורת בין אישית בדגש על הקשר הטיפולי ועל עבודה בצוותי בריאות. הקורס יעסוק, בין היתר, בהקשבה ואמפתיה, תקשורת מילולית ולא־מילולית, הטיות קוגניטיביות, קונפליקטים, תקשורת במצבי לחץ, משוב, שכנוע והנעה לשינוי, ותקשורת עם מטופלים, משפחות וצוותים מקצועיים. פורמט הוראה – פרונטלי. מיקום: המרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים, הנביאים 37 ירושלים.
לעמותת נגבה -המפעילה מסגרות אחה"צ לילדים ונוער דרוש/ה עו"ס/ית לקבוצות ילדים/נוער בירושלים (קריית מנחם) * ליווי מקצועי צמוד * מקום עבודה משפחתי וחם * להגיע לעבודה עם חיוך ולסיים עם תחושת משמעות היקף המשרה בירושילים: כ10-15 שעות שבועיות ( 25%-30% משרה)
למרכז חברתי של עמותת אנוש בנהריה דרושים אנשים שרוצים להשפיע, לצמוח ולהתפתח. אז מה תכלס עושים בעבודה? יצירת קשר אישי עם המתמודדים וסיוע במימוש תוכניות שיקום. עבודה פרטנית וקבוצתית- הכנה והנחייה של פעילויות בתחומי חברתיים ופנאי, מנחים מקצועיים ומתנדבים במהלך יום פעילות, ליווי אירועים וטיולים במרכז החברתי ומחוצה לו, יחסי אנוש מעולים, יוזמה ויצירתיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת עבודה בצוות ויכולת עבודה עצמאית ואחראית בדגש על הובלה ואחריות על מרחב גדול ובטוח. במסגרת התפקיד תינתן הדרכה וליווי מקצועי. למה כדאי לעבוד אצלנו? אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז – רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית. אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע. משרה מתאימה לסטודנטים ואפשרות להמלצות לתואר שני אחוז משרה: 50%. *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*