אתר ומחלקה: תפ"י, אתר בית זרע כפיפות ל: מנהלת תפ"י, אתר בית זרע מטרת התפקיד: תכנון ייצור ועיתוד המלאי של האתר. תחומי אחריות וסמכות: תכנון ייצור – הפקת תוכניות ייצור מפורטות ברזולוציה יומית למחלקות הייצור הרלוונטיות מעקב ובקרה על התקדמות היצור בכל ההזמנות מעקב אחרי מדדים תפעוליים: OTD,LT, שווי מלאי פתיחת דרישות רכש, מעקב מלאים,הכנת תחזיות לרכש עדכון שוטף על סטאטוס התקדמות ההזמנות ועל כל שינוי וחריגה מהתוכנית סנכרון ותיאום פנים ארגוני – על מנת להבטיח רצף בייצור ומיקוד באספקות ללקוחות
אתר ומחלקה: תפעול, עמיעד מטרת התפקיד: אחריות כוללת על ניהול מערך התכנון והבקרה של הייצור, החומרים והמלאי בחברה, תוך הבטחת אספקה מיטבית ללקוחות, עמידה ביעדי שירות, זמני אספקה ומלאי, ושיפור מתמיד של תהליכי התכנון והתפעול. תחומי אחריות וסמכות: ניהול מקצועי ואישי של צוות התפ"י והובלתו לעמידה ביעדי המחלקה. אחריות על תכנון הייצור בהתאם להזמנות לקוח, לקיבולות הייצור ולזמינות חומרי הגלם. בנייה, ניהול ובקרה של תוכניות הייצור לטווח הקצר והבינוני. אחריות לניהול זמינות חומרי הגלם והרכיבים לצורך עמידה בתוכניות הייצור. ניהול ובקרה של רמות המלאי בהתאם ליעדי החברה. מעקב אחר עמידה ביעדי אספקה (OTD), זמני אספקה (Lead Time) ומדדי ביצוע תפעוליים. עבודה שוטפת מול מחלקות רכש, ייצור, מחסן, הנדסה, איכות ומכירות לצורך תיאום תוכניות העבודה. אחריות על תיאום וסנכרון תוכניות הייצור והאספקה מול החברות הבנות והאתרים הגלובליים של החברה. עבודה שוטפת ומתן מענה מקצועי לחברות הבנות בנושאי תכנון, אספקות וניהול הזמנות. מעקב אחר ביצועי האספקה לחברות הבנות והובלת פעולות לשיפור רמת השירות וזמני האספקה. ניתוח נתוני ייצור, מלאי וביצועי אספקה, הפקת דוחות ניהוליים והצגת המלצות לקבלת החלטות. זיהוי צווארי בקבוק, סיכונים תפעוליים וחריגות, והובלת פעולות מתקנות. הובלת תהליכי שיפור והתייעלות בתכנון, בקרה וניהול המלאי.
מחלקה ואתר: מערכות מידע, עמיעד. כפיפות ל: סמנכ"ל תפעול. מטרת התפקיד: הסמכות המקצועית בתחום תשתיות IT וניהול צוות טכנאי מחשוב היקף המשרה: משרה מלאה. תחומי אחריות וסמכות: - ניסיון של +3 שנים בתפקיד דומה - אחריות על תשתיות IT בחברה (שרתים, אחסון, גיבוי, תקשורת, תחנות קצה, תוכנה, חומרה וציוד היקפי) - בניית תוכניות עבודה בהתאם לצרכי הארגון - אפיון ויישום פתרונות טכנולוגיים לקידום ופיתוח העבודה בארגון - ניהול צוות תמיכה במשתמשים בישראל ובחברות הבנות בחו"ל - הכשרה והדרכה של הצוות במתן פתרונות עדכניים ופיתוח אישי ומקצועי - הבטחת רמת שירות גבוהה למשתמשים - ניהול ממשקים מול אינטגרטורים וספקי IT - ניהול מו"מ וטיפול ברכש IT מול ספקים ונותני שירות
אתר ומחלקה: אתר עמיעד / בית זרע. כפיפות ישירה: דירקטורית איכות גלובלי. כפיפות מטריציונית : מנהל אתר. מטרות התפקיד: - הובלת תחום האיכות באתר ואחריות על אפקטיביות מערכת האיכות ועמידה בדרישות תקינה, רגולציה ולקוחות. - ניהול צוות איכות ובקרת איכות. - אחריות על תקני ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, תקני מוצר ודרישות תו-תקן - ניהול תלונות לקוח, NCR, חקר כשלים ופעולות מתקנות - הובלת מבדקים פנימיים, ספקים, צד ג', לקוחות ותקני מוצר - ניהול איכות ספקים, איכות מוצרים ותהליכים חדשים - ניהול KPI, סקרי הנהלה, ניתוח נתונים והובלת שיפור מתמיד ותרבות איכות תחומי אחריות עיקריים: * ניהול איכות ומערכת האיכות: - ניהול מערכת האיכות באתר, תחזוקתה ושיפורה בהתאם לדרישות ISO - ניהול, הדרכה והכוונה מקצועית של צוות האיכות - כתיבה, עדכון והטמעת נהלים, הוראות עבודה וטפסים - ניהול התיעוד המבוקר ומערכות האיכות * תקנים, רגולציה ותווי תקן - אחריות לעמידת מוצרים, רכיבים וחומרים הבאים במגע עם מי שתייה בדרישות הרלוונטיות - ניהול ותחזוקת היתרים ותווי תקן - תיאום וליווי מבדקים וביקורי פיקוח מול מכון התקנים וגופים מסמיכים - ניהול בדיקות מוצר ותהליכי ייצור מול מעבדות מוסמכות * תלונות לקוח, NCR ופעולות מתקנות: - ניהול וטיפול בתלונות לקוח ובתלונות ספקים - הובלת חקר כשלים, זיהוי גורם שורש והגדרת פעולות מתקנות - ניהול NCR ו־MRB ומעקב אחר ביצוע ואפקטיביות הפעולות - ניתוח מגמות כשלים ותלונות והצגתן להנהלה * מבדקים ואיכות ספקים - תכנון, ביצוע ומעקב אחר מבדקים פנימיים, ספקים, צד ג', לקוחות ותקני מוצר - הובלת הסמכת ספקים חדשים והערכת ספקים תקופתית - טיפול בכשלי ספקים, ייזום פעולות שיפור ומעקב אחר ביצועים * איכות מוצרים ותהליכים - הובלת תוכניות איכות למוצרים, פרויקטים וטכנולוגיות חדשות - ליווי קליטת מוצרים ותהליכים חדשים לייצור - אחריות על מערך המדידה, הכיולים וציוד הבקרה - הובלת פעילויות למניעה ושיפור איכות הייצור והתהליכים * נתונים, הדרכה ותרבות איכות - ניהול והצגת מדדי KPI ודוחות איכות - ריכוז והכנת סקר הנהלה שנתי - ניתוח שביעות רצון לקוחות וזיהוי מגמות - הדרכות איכות לעובדים והטמעת שינויי נהלים ותקינה - קידום תרבות איכות ואחריות אישית לאיכות בקרב עובדי האתר
