הסקר העולמי בנושא תגמול והגירה של עובדים!

המחקר והסקר נערכו על ידי חברת הייעוץ האסטרטגי הגלובלית BCG, הפועלת גם בישראל,  בשיתוף THE NETWORK 
מובילה עולמית בתחום גיוס עובדים ברחבי העולם , שמיוצגת בישראל על ידי לוח הדרושים "דרושים IL". במסגרת הסקר נבדקו נושאים הקשורים לחיפוש עבודה, הגירה לצורכי עבודה ותגמול עובדים. הסקר נערך בקרב 203,000 משיבים בכ-189 מדינות ברחבי העולם, כאשר בישראל הסקר בוצע על ידי דרושים IL בקרב מאות משיבים.

המאפיינים הדמוגרפיים של המשתתפים בסקר מישראל 

היעדים המועדפים על ישראלים לעבודה בחו"ל 

הסקר מציג נכונות גבוהה יותר מאיי פעם מצד הישראליים לנסוע לחו"ל לצורך עבודה. כאשר נשאלו הנבדקים מה הם בודקים כאשר הם שוקלים עבודה בחו"ל או בארץ למקום הראשון הגיע קריטריון 'יחסי עבודה טובים עם הבוס', במקום השני היה 'עבודה מעניינת' ובמקום השלישי ניתן למצוא את 'הערכה של העבודה שלך'. למרות מה שנהוג לחשוב בתחום, המשכורת היא לא המדד היחיד על פיו ישראלים מחליטים לקבל או לדחות משרה והיא אפילו לא נמצאת בחמישיה הראשונה של הקריטריונים החשובים (בסקר - 'שכר ארקטיבי' הגיע רק למקום השמיני).