רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
לחברה קמעונאית דינמית ומובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות לתפקיד מפתח משמעותי במחלקת הכספים. התפקיד כולל ניהול של תהליך השכר מקצה לקצה, אחריות על תקינות התלושים, ביצוע בקרות חשבונאיות ומתן מענה מקצועי לממשקים פנים-ארגוניים (הנהלה, משאבי אנוש, תקציב) וחיצוניים (רשויות ומוסדות המדינה).
תחומי אחריות מרכזיים:
* ניהול תהליך השכר: חישוב שכר, הפקת תלושים, קליטת עובדים, סיומי העסקה ועדכון תנאי העסקה שוטפים.
* הפרשות וזכויות סוציאליות: טיפול שוטף בפנסיה, קרנות השתלמות, פיצויים, ויישום זכויות בהתאם לחוק ולנהלי החברה.
* בקרות וציות (Compliance): בקרת תקינות תהליכי שכר, עבודה בכפוף לדיני עבודה, דיני מסים, קופות גמל והיבטים משפטיים רלוונטיים.
* הנהלת חשבונות מקיפה: רישום חשבוניות, ביצוע בקרות, רישומים וניהול פעולות חשבונאיות של החברה.
* סגירות ומאזנים: עבודה צמודה מול רואה החשבון של החברה, לרבות סיוע בהכנת מאזן שנתי, ביצוע התאמות וסגירות חודשיות.
דרישות התפקיד
* תעודת חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות – חובה.
* ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בתפקיד דומה – חובה.
* ניסיון בארגון מתחום הקמעונאות – יתרון משמעותי.
* שליטה ברמה גבוהה ב-Excel – חובה.
* בקיאות מעמיקה בדיני עבודה, קופות גמל, ומיסוי עובד/מעסיק.
* הבנה חשבונאית חזקה ויכולת ניתוח נתונים.
* יכולת ביטוי גבוהה, סדר וארגון.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא