רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?
תיאור משרה
אנחנו מחפשים מנהל/ת חזק/ה של אנשים וביצועים, עם DNA של עולם המכירות והמוקדים, שיודע/ת לגייס, להכשיר ולהניע צוות לעמידה ביעדים – ובמקביל יודע/ת לבנות תהליכי עבודה, למדוד אותם ולשכלל אותם באופן מתמיד.
לצד היכולות הניהוליות והביצועיות, נדרש רקע וניסיון ו/או והיכרות טובה עם עולם הגבייה.
מי אנחנו:
פיימנט היא חברת פינטק צומחת וחדשנית, המספקת פתרונות אשראי, תשלומים וסליקה מתקדמים ומאפשרת לאלפי בתי עסק ולקוחות לבצע עסקאות בצורה פשוטה מהירה ודיגיטלית.
על התפקיד:
ניהול מערך הגבייה ב PAYMENT כיחידה ביצועית ומדידה, שהמטרה שלה היא אחת: להגדיל באופן מתמיד את שיעורי ואיכות הגבייה של החברה.
התפקיד משלב שלושה עולמות:
אנשים וביצועים – בניית צוות חזק, ניהולו, והנעתו לתוצאות.
תהליכים, דאטה וטכנולוגיה – בנייה ושיפור מתמיד של שיטת העבודה וכלי הגבייה.
מקצוענות בגבייה – הבנת עולם החייבים, משא ומתן, הסדרי חוב והכלים המשפטיים העומדים לרשות החברה.
תחומי אחריות:
• ניהול כולל של מחלקת גביה והשירות : אסטרטגיה, תהליכים, מדדים ובקרה.
• ניהול והנעת צוות העובדים: גיוס, הכשרה, בקרה שוטפת, משימות, חניכה והעצמה.
• הצבת יעדים אישיים וצוותיים וניהול יומיומי של הביצועים ובניית שגרות ניהול
• בניית מודלי תמריצים ותגמול המניעים לביצועים. יצירת תרבות של חתירה לתוצאה, התמדה, אחריות אישית ושיפור מתמיד.
• הגדרת KPIs ברורים ברמת המחלקה, הצוות והנציג.
• בנייה, תיעוד והטמעה של תהליכי גבייה סדורים + שיפור ושכלול מתמיד של התהליכים.
• בניית Dashboards ודוחות ניהוליים המאפשרים להבין בכל רגע את ביצועי המחלקה.
• אפיון והטמעת אוטומציות בתהליכי הגבייה.
• טיפול וביצוע בגביה חכמה ומורכבת מול לקוחות טרם טיפול משפטי.
• ניהול וביצוע גביה שוטפת מול לקוחות עסקיים לרבות ניהול מנגנוני החזר כספים וקיזוז במקרים של ביטול עסקה.
• ניהול קשרים שוטפים וארוכי טווח עם לקוחות עסקיים.
• ניהול מו"מ והתאמת פתרונות.
• עבודה מול עו"ד וגורמים מקצועיים בתחום.
דרישות התפקיד
• ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול צוות עובדים בסביבה מבוססת יעדים – חובה.
• יכולת מוכחת להניע אנשים ולייצר שיפור בביצועים – חובה.
• ניסיון בעולמות הגבייה.
• ניסיון בגיוס, הכשרה ופיתוח עובדים, הכשרות, הנעה לפעולה, ובניית מדדי ביצוע
• יכולת גבוהה בניהול משא ומתן והתמודדות עם התנגדויות.
• חשיבה תהליכית מבוססת דטה ויכולת לבנות, להטמיע ולשפר שיטות עבודה.
• אוריינטציה חזקה מאוד למספרים, מדידה וKPIs
• תואר ראשון – חובה | תואר במשפטים ורישיון עו"ד – יתרון משמעותי
• יכולת עבודה תחת לחץ, ירידה לפרטים, אחריות אישית גבוהה, "ראש גדול" ו"רעב" לתפקיד
• כישורי ניהול מצוינים, אסרטיביות, יצירתיות ויחסי אנוש מעולים
** מיקום המשרה: ממשרדי החברה, הרצליה.
** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
קטגוריה
תחומים
רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?
שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא