מנהל/ת יחידת הגיל הרך (לידה עד שלוש)

השכלה:

בעל תואר ראשון באחד או יותר מהתחומים הבאים: תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות וחברה.

*עדיפות להתמחות בגיל הרך

*עדיפות לתואר המשלב לימודי הגיל הרך

*עדיפות לבעלת תואר שני בחינוך בגיל הרך

*עדיפות לניסיון בהדרכה

לעניין תואר אקדמי תוכר גם תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ושיני איסור והיתר).

ניסיון מקצועי:

ניסון מקצועי – לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בעבודה עם גילאי לידה עד שש – הגיל הרך. יינתן יתרון להיכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות.

ניסיון ניהולי – לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי ו/או ניסיון בהדרכה ו/או בפיקוח חינוכי. ניסיון זה ניתן לצבור במקביל לניסיון המקצועי, או בנוסף אליו.

עדיפות להיכרות עם תחום התפתחות הילד; הורות בגיל הרך ; מגמות עדכניות בתחום ; היכרות עם המסגרת הנורמטיבית ; נהלים (תקנות רלוונטיות לתחום הגיל הרך).

כישורים נדרשים:

תקשורת בין אישית מעולה וכישורי עבודת צוות.

יכולות ארגון וניהול ברמה גבוהה.

היכולת לעבוד במגוון ממשקי עבודה לרבות ניהול שותפויות.

יזום, ניהול, מעקב, בקרה והערכה של תוכניות, אחריות לתכנון וביצוע משימות.

ניהול צוותים, הנעתם והנחייתם.

עבודה בסביבה מתוקשבת מבוססת נתונים, מידע וידע.

אסרטיביות ומנהיגות.

גמישות מחשבתית ופרגמטיות.

העסקה ע"י - "עמותת תפו"ח (תרבות, פנאי ותיקים וחינוך) ביישובי דרום השרון"

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.