* מנהל מחלקה העומד בראש מערכת הספורט . מועסק בחברה בהתאם להנחיות וצורכי הרשות המקומית. אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט בחברה, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית. * מטרת העיסוק תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. מטרות ותחומי אחריות : * אחריות לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט והפעלתם. * אחריות להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישוביים לטיפוח מצוינות. * אחריות לטיפוח הספורט הייצוגי בחברה. * אחריות לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט בעיר. * אחריות לקידום ועידוד אורח חיים בריא בקרב תושבי העיר, אירועי ספורט עירוניים וספורט עממי. פירוט המטלות : *אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט בעיר לאישור מנכ"ל החברה. * אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים בעיר. * עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים. *אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. * אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי החברה או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו) אחראי לארגונם ולהפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט ,מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים. * אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי העיר כגון: צעדות, ימי ספורט וכו' * אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו' * אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות החברה, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט. * אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על המתקנים. * משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רב שנתית לבניית מתקנים ואולמות בעיר. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית. * אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. * מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו– הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים. * מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י מנכ"ל החברה ו/או העירייה בנוסף למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה. * מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט. * מציע למנכ"ל החברה שינויים ותוספת לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים המתייחסים לתחומי אחריותו ולפעילותו. * מציע למנכ"ל החברה שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו. * עובד בתאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח/ת על הספורט והנהלת מינהל הספורט במשרד המדע התרבות והספורט. כפיפות: מנכ"ל החברה ( מונחה מקצועית ע"י מינהל הספורט)
