לוגו עיריית כפר סבא

מ"מ מנהל/ת מרחב מרכז ובית הסטודנט

עיריית כפר סבא
כפר סבא
5-6 שניםמשרה מלאה
09/11/2026

רוצה להבין מה במשרה יכול להתאים לך?

תיאור משרה

היקף משרה: 100% משרה

כפיפות: מנהלת מחלקת קהילה ופנאי

דרגת המשרה: דירוג חינוך ונוער, בהתאם להשכלה

תיאור התפקיד:

גיבוש, עיצוב ואחריות על מיפוי צרכים קהילתיים ופיתוח תכניות קהילתיות בהתאם.

ניהול תחומים במרכז הקהילתי לגיל הרך, ילדים, נוער, מבוגרים, גיל שלישי, אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים.

ליווי ובקרה של הפעילות הקהילתית במרחב.

קידום פרויקטים קהילתיים ויזמות תושבים.

קיום קשר שוטף מול נותני שירות בתחום הקהילה.

קיום קשר שוטף עם מחלקות רוחב שעוסקות בקהילה ויצירת שת"פ.

ניהול תקציב וכח אדם בשיתוף גורמי הרשות.

טיפול בנושא הצטיידות, תחזוקה ובטיחות של המרכזים במרחב.

הכנת תכניות עבודה בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים בעירייה. מעקב אחר הביצוע והערכתם מול התכנון.

אחריות להסדרי הגבייה והתשלומים בהתאם להנחיות העירייה.

שיווק פעילות בפלטפורמות השונות

יוזמה והובלה של גיוס כספים ומשאבים ע"י קיום שותפויות עם גורמים שונים כולל המגזר השלישי ואוכלוסיות יעד נוספות , כפוף לצרכי תוכנית העבודה .

פועל/ת בכפיפות ובשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.

כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת מחלקת קהילה ופנאי

דרישות התפקיד

השכלה:

תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל

או תעודת הנדסאי (תתוסף שנת ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).

או טכנאי מוסמך (תתוסף 2 שנות ניסיון על הניסיון הנדרש לבעלי תעודות אילו).


ניסיון מקצועי:

5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: הדרכה, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב

3 ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה


דרישות נוספות :

יכולת ונכונות לעבודה בשעות ערב ושעות בלתי שגרתיות - חובה

רישיון לעיסוק בתפקיד:

קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.


רישום פלילי:

אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א- 2001.


כישורים אישיים:

יוזמה, יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודייקנות בביצוע, כושר ניהול והדרכת צוות, כושר למידה, הבנה ותפיסה, יכולת קבלת החלטות, נשיאה באחריות, כושר טיפול במספר נושאים במקביל, כושר שכנוע, יכולת התבטאות גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה תחת לחץ.


תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

רוצה לקבל עדכונים על המשרות לפני כולם?

שמירת העדפות תאפשר קבלת התראות אוטומטיות על משרות רלוונטיות, כך שתוכל להגיב מהר ולהגדיל את הסיכוי למצוא עבודה למצוא את התפקיד הבא