לחברת סיעוד מובילה בתחומה דרוש.ה בקר.ית ! * איתור מטופלים ומטפלים חדשים * שיווק במקומות אסטרטגיים * ביקור בית בבית הקשיש * ליווי בני המשפחה והמטפל/ת * ליווי המטופל * עזרה במיצוי זכויות * העבודה משלבת שטח ומשרד- ביקורי בית אצל המטופלים, השמות, פגישות עם גורמים בקהילה ועבודה משרדית לסיוע במיצוי זכויות והזנת הנתונים הכשרה על חשבון החברה קרן פנסיה וקרן השתלמות רכב חברה או אחזקת רכב העבודה במשרה מלאה - א'-ה'- 08:00-16:30
תאגיד כוח אדם בקריית גת מגייס מנהל/ת תפעול ורכז/ת שטח, לתפקיד מרכזי עם עצמאות רבה! תהיה/י אחראי/ת על התפעול והלוגיסטיקה ועל המענה לעובדים בשטח, עם רכב צמוד!! תיאור התפקיד: - מנהל/ת את התפעול והלוגיסטיקה השוטפים בתאגיד - נותן/ת מענה לצורכי העובדים בשטח - עובד/ת מול קבלנים, מנהלי עבודה והנהלת החברה - מתכנן/ת עבודה ומשבץ/ת עובדים - מנהל/ת רכש של ציוד, אמצעים ודיור - עוקב/ת אחר נתוני העובדים במערכות כוח האדם שכר ותנאים: - רכב צמוד - שכר בהתאם לניסיון - משרה מלאה, א'-ה', 08:00-17:00, עם גמישות בשעות - בלי שישי - משרת אמון - מיקום: קריית גת
לארגון לקט ישראל העוסק בהצלת עודפי מזון והעברתם לנזקקים דרוש.ה רכז.ת שטח חקלאי צפון. תיאור התפקיד: תפעול שוטף של שטח הקטיף הפעלה ופיקוח של צוות פועלי הקטיף הפעלת ציוד ומיכון חקלאי (טרקטור,מלגזה) כפיפות למנהל אזור צפון
דרוש/ה לתאגיד כוח אדם מפקח עבודה לעובדים זרים באתרי עבודה בכל רחבי הארץ תיאור המשרה : ביצוע קליטה בשדה תעופה . פיזור עובדים זרים למגורים בהתאם לאזור מגוריו . מענה שוטף בתחום הרפואי של העובד. ארגון השתלמות בטיחות והדרכה בגובה . ביצוע ביקורת ע"ב יומי באתרים . ניהול נוכחות עובדים ומעקב אחרי שעות העבודה. מענה שוטף לפניות וצרכים של העובדים הזרים. תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת. קשר שוטף מול מנהלי עבודה באתרים השונים. קבלת רכב שכר ותנאים יקבעו במהלך הריאיון
דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח ופיתוח מקורות גיוס למערך האבטחה תיאור התפקיד: לחברת מוקד אמון דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח אנרגטי/ת התפקיד כולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה, ירידה לשטח, פיתוח מקורות גיוס חדשים וטיפול ברווחת העובדים באתרי החברה. תחומי אחריות: איתור, סורסינג (Sourcing) ופיתוח מקורות גיוס מגוונים. ביצוע ביקורים שוטפים באתרי החברה (סניפים, קניונים, מתחמים מאובטחים) וזיהוי צרכים בשטח. ליווי וניהול מועמדים מקצה לקצה – משלב איתור קו"ח ועד הקליטה באתר. הובלה ותפעול של פעילויות שימור עובדים ורווחה באתרים השונים בשיתוף המנהלים. מסגרת התפקיד: משרה מלאה בפריסה ארצית. כולל רכב חברה צמוד! כפיפות ישירה למנהל/ת משאבי אנוש.
לתאגיד כוח אדם בתחום הבנייה דרוש/ה רכז/ת אופרציה ושטח לתפקיד מגוון ועצמאי במערך העובדים הזרים. ביום־יום תטפלו במגורי העובדים, תעבדו מול ספקים ובעלי מקצוע, תלוו עובדים חדשים ותדאגו לרווחתם. תפקיד לאנשים שאוהבים תנועה, קשר עם אנשים ופתרון בעיות. מה מחכה לכם? רכב חברה צמוד | 62 שקל לשעה+ בונוסים! א׳–ה׳, 09:00–17:00 | הוד השרון מחפשים אחריות, יוזמה, יחסי אנוש טובים ורישיון נהיגה בתוקף. עדיפות ללוחמים ולוחמות משוחררים ולתושבי השרון. נדרשת זמינות במקרי חירום.
רוצה לעבוד בתפקיד עם משמעות אמיתית ויחס אישי? לחברת דנאל סיעוד מקבוצת דנאל, מהמובילות בישראל כבר למעלה מ-50 שנה, דרוש/ה רכז/ת סיעוד לתפקיד שטח מגוון עם שילוב של עצמאות, קשר אנושי והשפעה על חייהם של בני הגיל השלישי. אם חשוב לך לעבוד עם אנשים, לנהל את היום שלך באופן עצמאי ולהרגיש שהעבודה שלך באמת עושה הבדל, נשמח להכיר אותך. מה עושים בתפקיד? • ביקורי בית וליווי שוטף של קשישים בקהילה. • סיוע במיצוי זכויות מול ביטוח לאומי וגורמים בקהילה. • יצירת קשר אישי ומשמעותי עם מטופלים ובני משפחותיהם. • עבודה מול גורמי רווחה, בריאות וקהילה. • שילוב של עבודת שטח עם אחריות מקצועית ועצמאות בניהול המשימות.
אוהב/ת להיות בתנועה, לעבוד עם אנשים וליצור חיבורים? לדנאל סיעוד, החברה המובילה בתחום השירותים לגיל השלישי, דרוש/ה רכז/ת שטח שירות ומכירה לסניף חולון. זהו תפקיד מגוון ודינמי המשלב עבודת שטח, שירות, מכירה ותפעול, עם הרבה עצמאות, אחריות ומשמעות. מה כולל התפקיד? ביצוע פגישות וביקורים בבית הלקוח לצורך איתור והתאמת צרכים שיבוץ והתאמת נותני שירות ללקוחות החברה הצגת שירותי החברה וליווי לקוחות חדשים בתהליך ההצטרפות קשר שוטף עם לקוחות, בני משפחה ועובדי הסניף מתן מענה מקצועי ושירותי לאורך כל הדרך טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות ותפעוליות שוטפות עבודה מול מגוון ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
לתאגיד כוח אדם בתחום הבנייה דרוש/ה רכז/ת אופרציה ושטח למערך עובדים זרים לתפקיד הכולל: ניהול מגורי עובדים, קשר עם בעלי דירות, טיפול בתחזוקה ועבודה מול ספקים. קליטת עובדים משדה התעופה. אחריות לרווחת העובדים וליווי רפואי. תיאום הכשרות ובטיחות. מיקום: הוד השרון. משרה מלאה, ימים א׳–ה׳, בין השעות 09:00–17:00. תנאים: שכר: 10,000 ₪ ברוטו + רכב חברה צמוד. בונוסים עבור עבודה לאחר שעות העבודה.
לגוף תקשורתי מוביל בבאר שבע דרוש/ה רכז/ת שטח למחלקת הדיגיטל עבודה עם רשתות חברתיות וניהול הסושיאל ניהול קמפיינים ממומנים עבודה בצוות השיווק של החברה
התפקיד כולל עבודה תפעולית שוטפת בתחום הספנות והטנקרים, בדגש על עבודה משרדית לצד נכונות לפעילות שטח בהתאם לצורך. תחומי אחריות: • תיאום וטיפול בפקידת אוניות בנמלי ישראל, מרגע קבלת המינוי ועד לסיום הטיפול. • עבודה שוטפת מול בעלי אוניות, מפעילים, לקוחות, נמלים, מסופים ורשויות בארץ ובחו"ל. • תיאום שירותים תפעוליים לאונייה ולצוות, כולל טיפול במסמכים, מעקב ועדכונים שוטפים. • תקשורת שוטפת באנגלית באמצעות מיילים ושיחות טלפוניות. • יציאה לנמל, לאונייה או לאתרים תפעוליים בהתאם לצורך.
רשת רולדין מחפשת מדריך/ת אפייה מקצועי/ת ומנוסה לתפקיד שטח משמעותי ודינמי, הכולל הדרכה, ליווי מקצועי והטמעת סטנדרטים בתחום האפייה בסניפי הרשת ברחבי הארץ.
מיקום המשרה: מגדל בסר 2 בני ברק * החלפה לחופשת לידה. שעות עבודה : ימים א-ה בין השעות 8:00 עד 17:00 *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד - ניהול משרד וניהול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות - קשר תפעולי מול מנהלים החברה בשטח - מענה טלפוני לעובדים ללקוחות - עבודה והתנהלות מול ספקים - עבודה שוטפת מול מחלקת משאבי אנוש וכח אדם
חברת מרמנת מחפשת רכז/ת נתונים אחראי/ת ומדויק/ת התפקיד כולל: * מתן מענה מקצועי ללקוח. * ניתוח נתונים ודוחות עבודה באמצעות Excel. * עבודה מול צוותים מקצועיים ומנהלי שטח.
לחברה בתחום המכשור הטכני דרוש/ה רכז/ת רכש התפקיד כולל: *טיפול וניהול הזמנות רכש מול ספקי חו"ל *ניהול סטטוס הזמנות *עבודה מול אנשי המכירות *בקרת הזמנות, מחיר, כמות, מפרט טכני. *אדמניסטרציה שוטפת פתרון בעיות תפעוליות ומתן מענה מהיר בשטח. עבודה מול ממשקים שונים בארגון. שעות עבודה 8:00-17:00
לחברת תחבורה ציבורית מהמוכרות ומובילות בארץ דרוש/ה רכז/ת הדרכה התפקיד משלב אחריות על תהליכי הדרכה מקצה לקצה. החל מאיתור ומיפוי הצורך, דרך פיתוח פתרונות למידה ועד ליישום, הטמעה ובחינת אפקטיביות הזדמנות להשפיע על תהליכי הלמידה וההתפתחות של עובדי החברה. תיאור התפקיד • אחריות על תכנון, תיאום, יישום ובקרה של מערך ההדרכות וההכשרות בחברה, בהתאם לצרכים הארגוניים ולתוכנית העבודה השנתית. • ריכוז וניהול תוכנית ההדרכה השנתית, לרבות תכנון מועדים, תעדוף צרכים, תיאום משאבים ומעקב אחר ביצוע. • איתור ומיפוי צורכי הדרכה ולמידה בקרב יחידות החברה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלים ובעלי תפקידים מקצועיים. • תרגום צרכים מקצועיים וארגוניים לפתרונות הדרכה ולמידה המותאמים לקהלי היעד השונים בחברה. • פיתוח, כתיבה ועדכון של תכני הדרכה, מערכי שיעור, חומרי עזר, מצגות, לומדות ותוצרי למידה דיגיטליים. • התאמה ועדכון שוטף של תכני ההדרכה בהתאם לשינויים בתהליכי העבודה, בנהלים ובצרכים העולים מהשטח. • תכנון, תיאום והוצאה לפועל של הדרכות, הכשרות וימי למידה לעובדי החברה – נהגים ועובדי מטה. • עבודה שוטפת עם מערכות LMS ופלטפורמות למידה והדרכה, לרבות ניהול תכנים, מעקב אחר ביצוע והפקת נתונים. • עבודה מול ספקי הדרכה חיצוניים ומדריכים פנים-ארגוניים, משלב הגדרת הצורך ועד לביצוע ההדרכה. • ליווי ותמיכה בתהליכי קליטה, חניכה, הכשרה והסמכה של עובדים, תוך סיוע בהבניית תהליכי למידה והטמעת ידע. • מעקב ובקרה אחר השתתפות עובדים בהדרכות, השלמת הכשרות ועמידה בדרישות וביעדים שנקבעו. • הפקת דוחות ונתונים בתחום ההדרכה לצורכי מעקב, בקרה וקבלת החלטות. • בחינת אפקטיביות ההדרכות וההכשרות, איסוף משובים וזיהוי הזדמנויות לשיפור. • עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון ומתן מענה מקצועי בנושאי הדרכה, למידה והכשרה. • שותפות בקידום ופיתוח תהליכי למידה ארגוניים ובהטמעת כלים ושיטות למידה חדשות. היקף משרה :ימים ושעות: א'–ה', 08:00–16:30 מיקום המשרה : כפר סבא שכר נאה למתאימים + תנאים סוציאלים מלאים כולל ק. השתלמות
אשטרום תעשיות מגייסת רכז.ת מכירות לחברת בי ג'י בונד תחומי אחריות: - מתן תמיכה ושירות לאנשי המכירות בשטח וללקוחות החברה - הכנסת הזמנות למערכת - קידום וסגירת הזמנות טלפונית מהמשרד ללקוחות מוגדרים (קטנים-בינוניים) - ניהול דוחות מכירות ומעקב אחרי עמידה ביעדים - עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים - טיוב נתונים במערכת הממוחשבת - בקרת נתונים - מעקב אחר הזמנות משרה מלאה, 5 ימים בשבוע, נכונות לשעות נוספות מיקום המשרה- בית גוברין, הסעות מקרית גת.
אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות ה-HR שלנו: רכז/ת HR מנוסה ומקצועית להחלפה לחל"ד. בגב מערכות, משאבי אנוש הם לא פונקציה אדמיניסטרטיבית הם הלב הפועם של הארגון, העוגן של המנהלים והבית של העובדים שלנו באתרים השונים ובשטח. מה הופך את התפקיד הזה למרתק? מדובר בציר מרכזי ומשמעותי עם השפעה ישירה על מאות עובדים ומנהלים. אנחנו מחפשים שותפ/ה אמיתי/ת לצוות משאבי האנוש שלנו - רכז/ת HR מנוסה ומקצועי/ת להחלפה לחל"ד, זהו תפקיד מרכזי עם השפעה אמיתית על מנהלים, עובדים ותהליכים ארגוניים, בסביבה דינמית, טכנולוגית ומרובת ממשקים. מה כולל התפקיד: - ליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד - ייעוץ וליווי שוטף של מנהלים בנושאי ניהול עובדים, יחסי עבודה ושימור - טיפול במערך הנוכחות והכנת נתונים לשכר - ניהול תיקי עובדים, נספחים ותהליכי HR שוטפים - הובלת ימי אוריינטציה, הדרכות, שולחנות עגולים וסקרים - יישום ואכיפה של דיני עבודה, הסכמים ונהלי חברה - עבודה בסביבה עתירת קצב, משימות ופרויקטים
לקבוצה מובילה בעולם התקשורת האלחוטית דרוש/ה איש/אשת תפעול ולוגיסטיקה מנוסה, אחראי/ת ושיטתי/ת, להשתלבות במערך התפעול השוטף של החברה. התפקיד מתאים לאיש/אשת ביצוע מנוסה, בעל/ת יכולת הנעת משימות שוטפת מול ספקים וממשקים פנימיים, עם שליטה והיכרות מעשית בשרשרת ההזמנות, מעקב ציוד ובקרה ממוחשבת. תחומי אחריות: תפעול ומעקב שוטף אחר הזמנות רכש וציוד: מעקב סטטוסים, לוחות זמנים ותעודות משלוח מול ספקי תקשורת, חומרה וסלולר. עבודה שוטפת במערכת SAP: פתיחת הזמנות, קליטת מסמכים, ניתוב תעודות ומעקב תנועות מלאי וציוד. בדיקה והצלבה מדויקת של חשבוניות ספקים מול תעודות משלוח ודוחות שימוש בפועל על פי נהלים מוגדרים. טיפול בחריגות אספקה וסנכרון שוטף מול ממשקים בארגון (כספים, שטח ורכש). מעקב אדמיניסטרטיבי, עדכון דוחות סטטוס וסיוע במשימות התפעול המשרדיות.
לתפקיד מרכזי במרלו"ג אנו מחפשים רכז/ת לוגיסטיקה ואדמיניסטרציה שישמש/תשמש יד ימינו של מנהל המרלו"ג. התפקיד משלב עבודה משרדית לצד מעורבות שוטפת בפעילות המחסן. תחומי אחריות: • עבודה שוטפת לצד מנהל המרלו"ג ותמיכה בפעילות התפעולית. • מתן מענה תפעולי למחסן וסיוע בשמירה על רציפות העבודה בעת הצורך ובהיעדר מנהל המרלו"ג. • אחריות על ניהול ובקרת מלאי, ביצוע התאמות מלאי, טעינת נתונים למערכת והפקת דוחות. • טיפול בתעודות משלוח, הזמנות רכש, קליטת חשבוניות ספקים ועבודה מול מחלקת הכספים. • אחריות על התהליכים האדמיניסטרטיביים של עובדי המחסן. • הפקת דוחות, בקרה על נתונים ושיפור תהליכי עבודה.
כפיפות: מנהלת יחידת פיתוח הון אנושי במחלקת משאבי אנוש היקף משרה: 100 אחוז מיקום העבודה: משרדי התנועה בתל אביב תיאור התפקיד קידום תחום הלמידה וההכשרה כחלק מפיתוח ההון האנושי בתנועה, מתוך חיבור לצורכי השטח, התאמה לקהלי יעד מגוונים ויוזמה להרחבת המענים ולפיתוח התחום תחומי אחריות עיקריים • אפיון ומיפוי של צורכי ההכשרה והלמידה בקרב עובדות ועובדים ומתנדבות ומתנדבים. • גיבוש תוכניות הכשרה מותאמות לתפקיד, משלב הקליטה ועד לסיום התפקיד, בראייה רב שנתית ובחלוקה למענים קבוצתיים ואישיים. • פיתוח, כתיבה והטמעה של תוכניות הכשרה ותוצרי למידה ארגוניים. • ריכוז והוצאה לפועל של הכשרות ארגוניות, לרבות ניהול התוכן, התפעול והלוגיסטיקה ותהליכי פיתוח מנהלות ומנהלים. • ניהול שוטף ושיפור מתמיד של מערכת ניהול הלמידה הארגונית LMS ושל ערוצי הלמידה המקוונים. • פיתוח לומדות ותכנים ללמידה מקוונת. • בניית כלי בקרה ומדידה, מעקב אחר יישום תוכניות ההכשרה ושיפורן בהתאם לצרכים ולממצאים. • תכנון וניהול של תוכנית העשרה ארגונית לעובדות ולעובדים. • ריכוז וניהול של תהליך הערכת העובדות והעובדים והמתנדבות והמתנדבים בתנועה. • פיתוח וניהול של שיתופי פעולה עם מוסדות אקדמיים ובניית תוכניות לימוד מותאמות לעובדות ולעובדי התנועה. • עבודה שוטפת עם ממשקים מקצועיים בין אגפי התנועה ועם ספקים ושותפים חיצוניים.
חברת Bon Tour הגדולה והמובילה בתחומה מגייסת רכז/ת גיוס לעבודה במשרדי החברה באור יהודה התפקיד כולל: * הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות מטה ושטח. * בניית מקורות גיוס יצירתיים ופיתוח Pipeline אפקטיבי למגוון תפקידים ואוכלוסיות. * אבחון מועמדים ועבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים. * ניתוח מדדי גיוס, זיהוי מגמות והפקת תובנות לשיפור התוצאות. * שותפות במשימות ובתהליכים נוספים בעולמות משאבי האנוש. העבודה במשרה מלאה (קיימת גמישות בשעות) אם גיוס הוא הרבה יותר מפרסום משרה וקורות חיים מבחינתך, ויש לך את הדרייב, היצירתיות והחשיבה האנליטית להוביל תהליכים — נשמח להכיר! שכר ותנאים טובים למתאימים/ת
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת המשכיל- רשת צהרונים בפריסה ארצית * איתור מועמדים וביצוע ראיונות טלפוניים. * פרסום משרות ברשתות החברתיות ובפלטפורמות גיוס. * עבודה שוטפת מול מנהלי שטח להבנת צורכי כוח האדם. * ניהול מאגר מועמדים, מעקב אחר תהליכי גיוס ועמידה ביעדים.
חברתנו מתרחבת ואנחנו מחפשים רכז/ת פרויקטים להגדלת הצוות! העבודה כוללת אחריות מקצה לקצה לתפעול פרויקטים מגוונים בעולמות האודיו, וידאו, חשמל חכם, מתח נמוך, ושליטה ובקרה. העבודה היום יומית כוללת תמיכה במנהלי פרויקטים שנמצאים באתרים בשטח, מענה על שאלות, סיכומי פגישות, הזנת נתונים במערכת הפריוריטי של החברה ולעיתים קשר עם לקוחות לצורך עדכונים שוטפים. המשרה היא משרה מלאה בימים ראשון עד חמישי, בין השעות 8:00 עד 17:00.
חברה מובילה בתחום הפרחים מתרחבת ומחפשת רכז/ת הפצה ונהגים שייקח/תיקח פיקוד על השטח! באחריותך יהיו האיסוף והחלוקה, צי המשאיות וצוות הנהגים, מתחילת היום ועד שהסחורה אצל הלקוח. תיאור התפקיד: - מוביל/ה את צוות הנהגים: מדריך/ה על נהלי העבודה, בוקר/ת את הביצוע ומחזק/ת את המקצועיות - פותר/ת בזמן אמת עיכובים, טעויות חלוקה וחוסרים, ומעדכן/ת את הלקוחות - דואג/ת לצי המשאיות והרכבים: טיפולים, טסטים, בטיחות וניקיון - מחבר/ת בין הנהגים בשטח לבין הקניינים ואנשי המכירות - מגבה מרחוק את סידור ההפצה בערב ומגיע/ה מדי פעם להעמסות ערב - מוביל/ה שיפור של מערך ההפצה, כולל דיווחים ממוחשבים ותוכנות הפצה שכר ותנאים: - משרה מלאה, 6 ימים בשבוע - נוכחות פיזית 05:00-14:00, לפני שהנהגים מגיעים - זמינות טלפונית בשעות סידור ההפצה בערב, ונוכחות תקופתית בהעמסות ערב - שישי לפי הצורך - חברה בהתרחבות - מיקום: גבעת חן