רכז/ת הדרכה לחברת תחבורה ציבורית מהמובילות בארץ

לחברת תחבורה ציבורית מהמוכרות ומובילות בארץ

דרוש/ה רכז/ת הדרכה

התפקיד משלב אחריות על תהליכי הדרכה מקצה לקצה. החל מאיתור ומיפוי הצורך, דרך פיתוח פתרונות למידה ועד ליישום, הטמעה ובחינת אפקטיביות

הזדמנות להשפיע על תהליכי הלמידה וההתפתחות של עובדי החברה.

תיאור התפקיד

• אחריות על תכנון, תיאום, יישום ובקרה של מערך ההדרכות וההכשרות בחברה, בהתאם לצרכים הארגוניים ולתוכנית העבודה השנתית.

• ריכוז וניהול תוכנית ההדרכה השנתית, לרבות תכנון מועדים, תעדוף צרכים, תיאום משאבים ומעקב אחר ביצוע.

• איתור ומיפוי צורכי הדרכה ולמידה בקרב יחידות החברה, תוך עבודה שוטפת עם מנהלים ובעלי תפקידים מקצועיים.

• תרגום צרכים מקצועיים וארגוניים לפתרונות הדרכה ולמידה המותאמים לקהלי היעד השונים בחברה.

• פיתוח, כתיבה ועדכון של תכני הדרכה, מערכי שיעור, חומרי עזר, מצגות, לומדות ותוצרי למידה דיגיטליים.

• התאמה ועדכון שוטף של תכני ההדרכה בהתאם לשינויים בתהליכי העבודה, בנהלים ובצרכים העולים מהשטח.

• תכנון, תיאום והוצאה לפועל של הדרכות, הכשרות וימי למידה לעובדי החברה – נהגים ועובדי מטה.

• עבודה שוטפת עם מערכות LMS ופלטפורמות למידה והדרכה, לרבות ניהול תכנים, מעקב אחר ביצוע והפקת נתונים.

• עבודה מול ספקי הדרכה חיצוניים ומדריכים פנים-ארגוניים, משלב הגדרת הצורך ועד לביצוע ההדרכה.

• ליווי ותמיכה בתהליכי קליטה, חניכה, הכשרה והסמכה של עובדים, תוך סיוע בהבניית תהליכי למידה והטמעת ידע.

• מעקב ובקרה אחר השתתפות עובדים בהדרכות, השלמת הכשרות ועמידה בדרישות וביעדים שנקבעו.

• הפקת דוחות ונתונים בתחום ההדרכה לצורכי מעקב, בקרה וקבלת החלטות.

• בחינת אפקטיביות ההדרכות וההכשרות, איסוף משובים וזיהוי הזדמנויות לשיפור.

• עבודה שוטפת מול מגוון ממשקים בארגון ומתן מענה מקצועי בנושאי הדרכה, למידה והכשרה.

• שותפות בקידום ופיתוח תהליכי למידה ארגוניים ובהטמעת כלים ושיטות למידה חדשות.

היקף משרה :ימים ושעות: א'–ה', 08:00–16:30

מיקום המשרה : כפר סבא

שכר נאה למתאימים + תנאים סוציאלים מלאים כולל ק. השתלמות